L égalité professionnelle Femmes-Hommes dans le département du LOIRET

Transcription

1 L égalité professionnelle Femmes-Hommes dans le département du LOIRET Approche de l égalité professionnelle par secteur d activité (A38) Sources : Insee DADS 2013, SIRENE GIP Alfa Centre-Val de Loire février 2017

2 SOMMAIRE Données de cadrage sur les salariés et les établissements dans le département du Loiret 3 Des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes 4-5 Fiches par secteur d activité détaillé (A38) : salariés et établissements, salaires moyens nets par sexe, les principaux métiers exercés par les femmes et par les hommes 6-41 Tableau départemental synthétique par secteur d activité détaillé (A38) 42 2

3 DONNEES DE CADRAGE SALARIES - Insee DADS salariés dans le département du Loiret (soit 24,5 % de l emploi salarié de la région Centre-Val de Loire) femmes hommes Part des femmes : 48,18 % dans le Loiret 48,29 % en région Centre-Val de Loire Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros DONNEES DE CADRAGE ETABLISSEMENTS - Sirene établissements en 2015 (soit 24,1 % des établissements de la région Centre- Val de Loire), dont établissements employeurs établissements hors secteur de l Agriculture, de la sylviculture et de la pêche Principaux établissements du département : CENTRE HOSPITALIER REGIONAL D ORLEANS (8 094 salariés), COMMUNE D ORLEANS (4 031), REGION CENTRE VAL DE LOIRE (3 600), DEPARTEMENT DU LOIRET (2 329), CTRE HOSPITALIER AGGLO MONTARGOISE AMILLY (2 070), LA POSTE ORLEANS (1 970), PARFUMS CHRISTIAN DIOR SAINT JEAN DE BRAYE (1 600), ELECTRICITE DE FRANCE DAMPIERRE EN BURLY (1 460), UNIVERSITE D ORLEANS (1 223), CHD GEORGES DAUMEZON FLEURY LES AUBRAIS (1 170). 3

4 Une répartition déséquilibrée des professions entre les hommes et les femmes DES INEGALITES PROFESSIONNELLES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Les femmes représentent 48 % des salariés du Loiret et de la région Centre-Val de Loire, en % des femmes travaillent à temps partiel, contre seulement 9 % des hommes. Cette forte proportion de temps partiel est liée aux métiers exercés par les femmes (voir graphes cidessous), parmi lesquels se trouvent les agents d entretien, caissiers, assistantes maternelles, vendeurs Les principaux métiers exercés par les hommes sont conducteurs de véhicules, ouvriers de la manutention ou des travaux publics, ouvriers des industries de process En lien avec le secteur d activité de l entreprise De fait, les secteurs de la santé, du social et des services aux personnes comptent une large majorité de femmes parmi les salariés. A l inverse, elles sont peu nombreuses dans la construction, la production d eau ou d électricité ou l industrie chimique par exemple. Secteurs les plus féminisés (plus de 70 % de femmes) : Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre, Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement, Activités pour la santé humaine, Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure et Autres activités de services. Secteurs avec plus de 75 % d hommes : Construction, Fabrication de machines et équipements, Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements, Travail du bois, industries du papier et imprimerie et Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné. Source des données : Insee - DADS "La déclaration annuelle des données sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés, en application de l'article R du code de la Sécurité sociale» (Décret du 24 mars 1972) et des articles et 241 de la loi du 7 juin 1951 du code Général des Impôts. Dans ce document commun aux administrations fiscales et sociales, les employeurs, y compris les administrations et les établissements publics, fournissent annuellement et pour chaque établissement, la masse des traitements qu'ils ont versés, les effectifs employés et une liste nominative de leurs salariés indiquant pour chacun, le montant des rémunérations salariales perçues. Le champ des DADS couvre l'ensemble des employeurs et de leurs salariés, à l'exception des agents des ministères, titulaires ou non, des services domestiques (division de la NAF rév. 2) et des activités extraterritoriales (division 99 de la NAF rév. 2). 4

5 ENCADRE : «Les inégalités entre femmes et hommes un peu moins marquées en Centre-Val de Loire» Insee Analyses Centre-Val de Loire N 23 - mars 2016 Le projet de loi pour l égalité réelle entre les femmes et les hommes, adopté le 23 juillet 2014, a permis la mise en place de nouveaux moyens pour parvenir à l égalité professionnelle. Élargir les choix d'orientations scolaire et professionnelle et favoriser la mixité des métiers sont deux enjeux de la parité femmes-hommes. L égalité des rémunérations et des parcours professionnels sera facilitée par la mise en place d'actions de promotion de la mixité des métiers, de lutte contre les stéréotypes sexistes et pour l égalité professionnelle. Ces initiatives, définies dans le projet de loi, seront éligibles aux fonds de la formation professionnelle. En Centre-Val de Loire, comme ailleurs, les emplois qu'occupent les femmes et les hommes sont très souvent différents. Ces choix professionnels s'expliquent en partie par des parcours et des orientations scolaires divergents. En effet, les différences de filières d enseignement entre filles et garçons ont des répercussions sur leur insertion dans l'emploi. En Centre-Val de Loire, les femmes gagnent en moyenne annuelle euros en équivalent temps plein contre environ euros pour les hommes, l écart se creuse pour les professions libérales allant respectivement de euros à euros. Les différences observables de structure des emplois et des salariés expliquent une partie de cette inégalité salariale. Certains secteurs, peu rémunérateurs, comme celui du service à la personne sont très féminisés. Ainsi, 36,3 % de l'écart salarial, en Centre-Val de Loire, provient de la structure des emplois, principalement du secteur d'activité. C'est légèrement plus qu'en France de province (35 %). Toutefois, les effets de structure ne justifient pas l'ensemble de l'écart. Une différence de près de 12 % subsiste après prise en compte de ces effets. D'autres phénomènes peuvent expliquer ces divergences, tels que l expérience professionnelle, les pénalisations dues à une interruption de carrière, les discriminations, etc. Les différences femmes-hommes encore marquées Note de lecture : ce graphique représente la position relative des femmes par rapport aux hommes, les indicateurs prennent la valeur 1 en cas d'égalité femmeshommes. Les écarts salariaux ne s'expliquent qu'en partie par la structure des emplois % Écart total - 18,90 Secteur d'activité de l'établissement - 5,54 Catégorie socioprofessionnelle - 1,02 Quotité de temps de travail - 0,34 Type de contrat - 0,01 Nombre de postes occupés dans l'année 0,00 Âge 0,01 Taille de l'entreprise 0,04 Total des effets structurels - 6,86 Effet résiduel - 12,04 Note de lecture : l'impact des différences de secteur d'activité sur le salaire des femmes, toutes autres caractéristiques identiques, est de - 5,54 % Champ : salariés en équivalent temps plein Source : Insee, DADS 2012 Sources : Insee ; Ministère de l'éducation nationale, DEPP ; DGE ; Dares 5

6 Fiches par secteur d activité en A38 1. Activités de services administratifs et de soutien 2. Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre 3. Activités financières et d'assurance 4. Activités immobilières 5. Activités informatiques et services d'information 6. Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques 7. Activités pour la santé humaine 8. Administration publique 9. Arts, spectacles et activités récréatives 10. Autres activités de services 11. Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 12. Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements 13. Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 14. Construction 15. Edition, audiovisuel et diffusion 16. Enseignement 17. Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 18. Fabrication de machines et équipements 19. Fabrication de matériels de transport 20. Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques 21. Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 22. Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 23. Fabrication d'équipements électriques 24. Hébergement et restauration 25. Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement 26. Industrie chimique 27. Industrie pharmaceutique 28. Industries extractives 29. Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements 30. Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 31. Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 32. Recherche-développement scientifique 33. Télécommunications 34. Transports et entreposage 35. Travail du bois, industries du papier et imprimerie 6

7 1. Activités de services administratifs et de soutien salariés dans le Loiret (soit 11,4 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 42 % dans le Loiret 42 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : - 97 euros établissements (4,8 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 7

8 2. Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre salariés dans le Loiret (soit 1,2 % de l emploi salarié du département) Femmes 408 Hommes Part des femmes dans le secteur : 88 % dans le Loiret 82 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 8

9 3. Activités financières et d'assurance salariés dans le Loiret (soit 3,3 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 63 % dans le Loiret 65 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (2,7 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 9

10 4. Activités immobilières salariés dans le Loiret (soit 0,7 % de l emploi salarié du département) Femmes 780 Hommes Part des femmes dans le secteur : 62 % dans le Loiret 56 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : - 59 euros établissements (2,9 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 10

11 5. Activités informatiques et services d'information salariés dans le Loiret (soit 1,3 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 33 % dans le Loiret 35 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 893 établissements (1,6 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 11

12 6. Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques salariés dans le Loiret (soit 2,2 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 58 % dans le Loiret 55 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (6,7 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 12

13 7. Activités pour la santé humaine salariés dans le Loiret (soit 5,1 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 80 % dans le Loiret 79 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (6,7 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 13

14 8. Administration publique salariés dans le Loiret (soit 16 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 46 % dans le Loiret 44 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 725 établissements (1,3 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 14

15 9. Arts, spectacles et activités récréatives salariés dans le Loiret (soit 0,6 % de l emploi salarié du département) 744 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 41 % dans le Loiret 46 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (8,7 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 15

16 10. Autres activités de services salariés dans le Loiret (soit 1,6 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 73 % dans le Loiret 75 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (11,8 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 16

17 11. Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques salariés dans le Loiret (soit 0,5 % de l emploi salarié du département) Femmes 528 Hommes Part des femmes dans le secteur : 66 % dans le Loiret 59 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (2,3 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 17

18 12. Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements salariés dans le Loiret (soit 1,1 % de l emploi salarié du département) 768 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 25 % dans le Loiret 27 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 665 établissements (1,2 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 18

19 13. Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles salariés dans le Loiret (soit 11,7 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 49 % dans le Loiret 49 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (19 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 19

20 14.Construction salariés dans le Loiret (soit 6,5 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 11 % dans le Loiret 10 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : + 98 euros établissements (11 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 20

21 15.Edition, audiovisuel et diffusion 792 salariés dans le Loiret (soit 0,3 % de l emploi salarié du département) 336 Femmes 456 Hommes Part des femmes dans le secteur : 42 % dans le Loiret 43 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 340 établissements (0,6 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 21

22 16. Enseignement salariés dans le Loiret (soit 5,3 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 70 % dans le Loiret 69 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (4,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 22

23 17.Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac salariés dans le Loiret (soit 2,7 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 41 % dans le Loiret 41 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 598 établissements (1,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 23

24 18. Fabrication de machines et équipements salariés dans le Loiret (soit 1,4 % de l emploi salarié du département) 480 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 12 % dans le Loiret 20 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : + 74 euros 73 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 24

25 19.Fabrication de matériels de transport salariés dans le Loiret (soit 0,7 % de l emploi salarié du département) 552 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 29 % dans le Loiret 19 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 39 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 25

26 20.Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique salariés dans le Loiret (soit 1,7 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 37 % dans le Loiret 27 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 210 établissements (0,4 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 26

27 21. Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques salariés dans le Loiret (soit 0,7 % de l emploi salarié du département) 672 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 35 % dans le Loiret 38 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 61 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 27

28 22. Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 420 salariés dans le Loiret (soit 0,1 % de l emploi salarié du département) 312 Femmes 108 Hommes Part des femmes dans le secteur : 74 % dans le Loiret 68 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : - 19 euros 200 établissements (0,4 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 28

29 23. Fabrication d'équipements électriques salariés dans le Loiret (soit 0,7 % de l emploi salarié du département) 720 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 35 % dans le Loiret 37 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 46 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 29

30 24.Hébergement et restauration salariés dans le Loiret (soit 3 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 54 % dans le Loiret 54 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (4,8 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 30

31 25. Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement salariés dans le Loiret (soit 6,4 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 84 % dans le Loiret 83 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros établissements (2,5 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 31

32 26. Industrie chimique salariés dans le Loiret (soit 1,2 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 55 % dans le Loiret 48 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 44 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 32

33 27. Industrie pharmaceutique salariés dans le Loiret (soit 1 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 43 % dans le Loiret 51 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : - 43 euros 14 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 33

34 28.Industries extractives 180 salariés dans le Loiret (soit 0,1 % de l emploi salarié du département) 48 Femmes 132 Hommes Part des femmes dans le secteur : 27 % dans le Loiret 21 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 37 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 34

35 29. Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements salariés dans le Loiret (soit 1,3 % de l emploi salarié du département) 636 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 17 % dans le Loiret 17 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 293 établissements (0,5 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 35

36 30.Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution salariés dans le Loiret (soit 0,7 % de l emploi salarié du département) 468 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 25 % dans le Loiret 20 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 298 établissements (0,5 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 36

37 31. Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné salariés dans le Loiret (soit 0,9 % de l emploi salarié du département) 552 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 21 % dans le Loiret 22 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 285 établissements (0,5 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 37

38 32. Recherche-développement scientifique salariés dans le Loiret (soit 0,8 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 49 % dans le Loiret 49 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 95 établissements (0,2 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 38

39 33. Télécommunications salariés dans le Loiret (soit 0,5 % de l emploi salarié du département) 576 Femmes 828 Hommes Part des femmes dans le secteur : 41 % dans le Loiret 46 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 61 établissements (0,1 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 39

40 34. Transports et entreposage salariés dans le Loiret (soit 6 % de l emploi salarié du département) Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 36 % dans le Loiret 29 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : - 45 euros établissements (2,5 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 40

41 35. Travail du bois, industries du papier et imprimerie salariés dans le Loiret (soit 1,6 % de l emploi salarié du département) 816 Femmes Hommes Part des femmes dans le secteur : 18 % dans le Loiret 27 % en Région Femmes : euros Hommes : euros Ecart de salaire entre les femmes et les hommes : euros 418 établissements (0,8 % de l ensemble des établissements du Loiret, hors Agriculture) 41

42 Tableau départemental synthétique par secteur d activité détaillé (A38) Libellés des secteurs d'activité A38 Nombre d'établissements Nombre de salariés Salaires mensuels moyens ( ) Part de Femmes Hommes Ecart F-H ( ) femmes % Activités de services administratifs et de soutien Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre Activités financières et d'assurance Activités immobilières Activités informatiques et services d'information Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques Activités pour la santé humaine Administration publique Arts, spectacles et activités récréatives Autres activités de services Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Construction Edition, audiovisuel et diffusion Enseignement Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac Fabrication de machines et équipements n.c.a Fabrication de matériels de transport Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure Fabrication d'équipements électriques Hébergement et restauration Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Industrie chimique Industrie pharmaceutique Industries extractives Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Recherche-développement scientifique Télécommunications Transports et entreposage Travail du bois, industries du papier et imprimerie Ensemble