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1 "Sous réserve de validation des modifications" Niveau : MASTER Année Domaine : Mention : Spécialité : Volume horaire étudiant : DROIT ECONOMIE ET GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT RECHERCHE EN SCIENCES DE GESTION M2 120 ES 154 h h h h 154h (hors mémoire) cours magistraux travaux dirigés travaux pratiques cours intégrés stage et projet Total Formation dispensée en : français anglais Contacts : Responsable de formation Monsieur Louis de Mesnard Professeur en sciences économique Composante(s) de rattachement : Scolarité secrétariat pédagogique DE OLIVEIRA Aurore Bureau 128 Pôle économie gestion IAE DIJON UFR Droit et Science Politique Objectifs de la formation et débouchés : Objectifs : Cette spécialité vise à donner les connaissances et compétences nécessaires aux étudiants pour qu ils soient à même de réaliser une thèse de recherche dans les trois domaines privilégiés (structurés en 3 parcours) par le programme doctoral de sciences de gestion de l Université de Bourgogne : (1) Marketing : «Recherche marketing» (2) Finance, architecture et gouvernance des organisations. Le domaine de l architecture organisationnelle inclut la comptabilité, le contrôle de gestion et certaines composantes de la stratégie. (3) Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l entreprise. Les compétences visées portent notamment sur la capacité à mener des recherches empiriques selon les principales méthodes, quantitatives et qualitatives, utilisées en sciences de gestion. Le domaine marketing se subdivise en un parcours «recherche marketing» et un parcours «étude et conseil». Dans ce second parcours, l objectif poursuivi est également de former les étudiants de façon à ce qu ils soient capables de mener à bien un projet d étude à finalité professionnelle. Débouchés du diplôme (métiers ou poursuite d études) : Le débouché naturel de la spécialité recherche et conseil en sciences de gestion est la préparation de la thèse de doctorat en Sciences de Gestion au sein de l École Doctorale LISIT (ED 491 Langages, Idées, Sociétés, Institutions, Territoires) de l Université de Bourgogne. La thèse de doctorat permet à son titulaire de poser sa Année universitaire Page 1

2 candidature à des postes d enseignants et de chercheurs dans les Universités françaises (e section Sciences de Gestion) et étrangères, dans les Grandes Écoles ou au Cnrs. Le programme doctoral de Sciences de Gestion de L Université de Bourgogne, organisé dans le cadre de l École Doctorale LISIT, a permis, depuis 1993, la réalisation de près de 100 thèses de doctorat dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la finance, de la gestion des ressources humaines, de la gouvernance, du marketing et de la stratégie. La plupart des anciens doctorants sont enseignants-chercheurs dans les Universités françaises, étrangères ou dans les grandes écoles de gestion. La formation reçue dans la spécialité confère également des compétences permettant d accéder à des postes d encadrement ou de consultants notamment dans les domaines du contrôle de gestion, de la finance, du marketing, de la gestion des ressources humaines, même si ce n est pas sa finalité première, à l exception bien entendu du parcours Etude et conseil en marketing. Un certain nombre d exemples montre que le niveau des postes occupés est souvent similaire à celui des spécialités «professionnelles» du master en sciences du Management Compétences acquises à l issue de la formation : La formation du Master en Sciences du Management donne une formation permettant d acquérir les compétences générales pour exercer des fonctions d encadrement dans les organisations privées et publiques. Les étudiants qui choisissent comme 2 e année de Master, la spécialité Recherche et Conseil en Sciences de Gestion acquièrent les compétences nécessaires pour être enseignants-chercheurs dans le domaine des sciences de gestion et pour ceux du parcours Etudes et conseil en marketing, les compétences leur permettant d exercer les métiers de ces domaines. Compétences acquises à l issue de l année de formation : Le tronc commun qui s adresse à l ensemble des étudiants vise à leur donner les bases indispensables, tant en épistémologie qu en méthodologie et en théorie des organisations. Les matières des trois parcours du master permettent aux étudiants d acquérir les bases indispensables dans ces parcours pour traiter des thèmes de recherche sous forme d un mémoire de recherche, avec pour finalité d aboutir à un projet de thèse. Par ailleurs, les étudiants du parcours Etudes et conseil en marketing acquièrent les compétences pour formuler un projet d'étude, l'insérer dans la stratégie marketing de l'entreprise, choisir la méthodologie à adopter et présenter la synthèse des résultats dans un rapport d'étude et par oral. Un stage obligatoire d une durée minimale de trois mois doit être réalisé en entreprise sur la thématique des études. Modalités d accès à l année de formation : sur sélection : Les étudiants ayant validé 0 crédits européens d une première année de Master peuvent postuler l admission à la 2e année du Master Mention Sciences du Management dans la Spécialité Recherche et Conseil en Sciences de Gestion. La spécialité n est pas proposée en formation continue. Si les étudiants issus d une première année de Master Sciences du Management constituent un vivier naturel de recrutement, la spécialité est ouverte aux étudiants issus d autres formations, économiques, juridiques, littéraires et scientifiques dans la mesure où le jury d admission juge leur formation antérieure compatible avec le programme dispensé dans la spécialité et dans la limite de la capacité d accueil. Cette capacité d accueil est définie d une part au niveau de l ensemble de la spécialité, d autre part au niveau de chacun des parcours par concertation entre le responsable de la spécialité et les responsables de chacun des parcours. Elle est de 35 pour l ensemble de la spécialité avec la répartition suivante pour chacun des 3 parcours (Recherche marketing 5 ; Etudes et conseil en marketing 5 ; Recherche en finance, architecture et gouvernance des organisations 15 ; Recherche en gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l entreprise 10). Année universitaire Page 2

3 Lors de sa candidature, chaque étudiant doit obligatoirement indiquer le parcours qu il souhaite choisir : 1. Recherche marketing / 2. Recherche finance architecture et gouvernance des organisations 3. Recherche gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l entreprise. Ce choix est irréversible. L accès à la Spécialité RCSG est prononcé par un jury présidé par le responsable de la spécialité, après étude du dossier et entretien. La composition du jury peut évoluer en fonction du parcours. par validation d acquis ou équivalence de diplôme en formation initiale : s adresser à la scolarité organisatrice de la formation en formation continue : s adresser au service de formation continue de l université ( ) Organisation et descriptif des études : Schéma général des parcours possibles : Bac + 5 2e ANNEE Master Mention Sciences du Management Spécialité Recherche et Conseil en Sciences de Gestion 0 ES validés en première année d un Master mention sciences du management ou d un domaine jugé compatible (administration économique et sociale, économie, IUP, LEA, sciences, écoles d ingénieurs et de gestion ) ou équivalence attribuée par l Université de Bourgogne Autres spécialités : A, Finance, Marketing Bac + 4 1ère ANNEE Master Mention Sciences du Management tableau de répartition des enseignements et des contrôles de connaissances assortis : Il existe 3 parcours en M2. Chaque parcours est composé de 10 UE (5 par semestre) représentant chacune ES. (1) Recherche Marketing (Semestre 3 : UE 1, 2, 3, 8, 9 ; Sem 4 : 12, 13, 15, 18, 19) (2) Recherche Finance Architecture et Gouvernance des Organisations (Semestre 3 : UE 1, 2, 3, 4, 5 ; Sem 4 : 12, 13, 14, 18, 19) (3) Recherche Gestion des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l Entreprise (Semestre 3 : UE 1, 2, 3,, 7 ; Sem 4 : 12, 13, 1, 18, 19). SEMESTRE 3 UE 1 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) aux parcours Epistémologie des sciences de gestion 5 ou Année universitaire Page (écrit 2 h)

4 TOTAL UE (1) : contrôle continu - : contrôle terminal UE 2 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) aux 3 parcours Méthodes de recherche en sciences de gestion 1 Les différentes méthodes (écrit 2 h) TOTAL UE UE 3 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) aux parcours Théories des organisations 1 Le courant de l efficience (écrit 2 h) 4 2 TOTAL UE UE 4 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Parcours 2 Théorie financière approfondie (écrit 2 h) TOTAL UE UE 5 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Parcours 2 Théorie de la comptabilité et du contrôle de gestion TOTAL UE 4 2 UE discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Parcours 3 Relations sociales et médiation TOTAL UE 4 2 UE 7 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Parcours 3 Réseaux sociaux et gestion des carrières TOTAL UE 4 2 UE 8 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Parcours 1 Comportement du consommateur Année universitaire Page 4 (écrit - 2 h) TOTAL UE

5 UE 9 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Parcours 1 Modélisation du marché et du mix (écrit - 2 h) TOTAL UE TOTAL S SEMESTRE 4 UE 12 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) aux 3 parcours Méthodes de recherche en sciences de gestion 2 Choix et mise en oeuvre 5 ou TOTAL UE (1) : contrôle continu - : contrôle terminal UE 13 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) aux parcours 1, 2 et 3 Théorie des organisations 2 Les autres courants TOTAL UE UE 14 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) parcours 2 Théories de la gouvernance des entreprises TOTAL UE 4 2 UE 15 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) Parcours 1 Stratégie d entreprise et stratégie marketing + (oral) 4 2 TOTAL UE 4 2 UE 1 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) parcours 3 Ethique et responsabilité sociale de Année universitaire Page 5

6 l entreprise TOTAL UE 4 2 UE 18 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) aux 3 parcours Séminaire initiation recherche ou accomp. projet TOTAL UE UE 19 discipline CNU CM TD TP Total ES Type éval (1) aux parcours 1, 2 et 3 Mémoire théorique (oral + écrit) TOTAL UE TOTAL S Modalités de contrôle des connaissances : Les règles communes aux études LMD sont précisées sur le site de l Université (http://www.u-bourgogne-formation.fr/img/pdf/referentiel_etudes_lmd.pdf) Sessions d examen : précisions Règles spécifiques de la spécialité La participation aux séminaires de recherche est obligatoire. Elle donne lieu à l'attribution d'une note (déterminée par le(s) responsable(s) du parcours choisi), fondée sur la participation de l'étudiant au séminaire et sur la qualité de ses interventions. Le mémoire théorique (parcours 1, 2 et 3) dont la longueur ne doit pas excéder 100 pages pourra être rédigé en français ou en anglais. Il est soutenu, normalement avant fin juin pour la première session, devant un jury d'au moins deux membres comprenant le directeur du mémoire. Ce dernier constitue le jury. La seconde session a lieu en septembre. Le mémoire appliqué (parcours 2) dont la longueur ne doit pas excéder 50 pages pourra être rédigé en français ou en anglais. Il est soutenu à la fin du stage, soit au mois de juin, soit au mois de septembre devant un jury d'au moins deux membres comprenant le directeur du mémoire et le tuteur en entreprise (ou à défaut un second enseignant). La note de l UE 19 intègre la note mise par le tuteur entreprise à la suite du stage obligatoire, et les notes attribuées au mémoire appliqué et à sa soutenance orale. Si l étudiant n a pas validé l UE concernant le mémoire lors de la première session, l étudiant doit indiquer au service de scolarité s il souhaite soutenir à nouveau son mémoire lors de la seconde session. Les épreuves de la deuxième session d examen pourront ne pas prendre la même forme (écrit ou oral, durée) que lors de la première session. Elles seront définies par les enseignants responsables des cours. La nature du contrôle continu demandé dans certaines matières peut être modulée par l enseignant responsable du cours, en particulier, pour les étudiants salariés. Règles de validation et de capitalisation : Année universitaire Page

7 Principes généraux : COMPENSATION : CAPITALISATION : Une compensation s effectue au niveau de chaque semestre. La note semestrielle est calculée à partir de la moyenne des notes des unités d enseignements du semestre affectées des icients. Le semestre est validé si la moyenne générale des notes des UE pondérées par les icients est supérieure ou égale à 10 sur 20. Chaque unité d enseignement est affectée d une valeur en crédits européens (ES). Une UE est validée et capitalisable, c est-à-dire définitivement acquise lorsque l étudiant a obtenu une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10 sur 20 par compensation entre chaque matière de l UE. Chaque UE validée permet à l étudiant d acquérir les crédits européens correspondants. Si les éléments (matières) constitutifs des UE non validées ont une valeur en crédits européen, ils sont également capitalisables lorsque les notes obtenues à ces éléments sont supérieures ou égales à 10 sur 20. Précisions : Il appartient aux enseignants des différentes disciplines d accepter ou non le report de la note de la composante contrôle continu d une année sur l autre, d une session à l autre ou en cas de nouvelle inscription (redoublement). Si un étudiant n a capitalisé aucune UE pendant l année et s il souhaite se réinscrire dans la formation, il appartient au jury de décider de cette réinscription. Année universitaire Page 7

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