CEE ET COMMUNICATION

Transcription

1 CEE ET COMMUNICATION

2 TROIS AXES DE REFLEXION: 1. La Communication entre les membres du Comité d Entreprise Européen; 2. La Communication du Comité d Entreprise Européen envers les salarié(e)s; 3. La Communication du Comité d entreprise Européen envers la presse.

3 TROIS ATELIERS Chacun des ateliers dispose de questions précises et d une question de synthèse. Chaque atelier désigne un rapporteur qui restituera le travail en plénière. Les éléments apportés par les ateliers, éventuellement complétés par les animateurs de la session serviront à faire des fiches pratiques «Communication» pour les CEE.

4 AXE 1 : communication entre les membres du CEE Les membres du CEE communiquent-ils entre eux entre les réunions annuelles? Les membres du Bureau ou Comité restreint communiquent-ils entre eux entre les réunions? Le Bureau ou Comité restreint communiquent-ils entre les réunions annuelles avec les autres membres du CEE?

5 Si vous répondez OUI aux questions précédentes, lister pour chaque question : Par quels moyens? A quelle fréquence? Sur quels thèmes ou à quelles occasions?

6 AXE 1 : Conclusion Qu est-ce, selon vous, qu une communication réussie entre les membres d un CEE?

7 AXE 2 : la communication du CEE envers les salariés Votre CEE communique-t-il en tant qu Instance auprès des salariés? En tant que membre d un CEE, communiquez vous avec les salariés? Les salariés adressent-ils des questions ou des demandes au CEE?

8 Si vous répondez OUI aux questions précédentes, lister pour chaque question : Par quels moyens? A quelle fréquence? Sur quels thèmes ou à quelles occasions?

9 AXE 2 : Conclusion Comment selon vous organiser efficacement la communication du CEE envers les salariés? Comment faire remonter les attentes des salariés aux CEE?

10 AXE 3 : La communication du CEE envers la direction / la presse Le CEE communique-t-il des informations ou des avis à la presse? Le CEE exprime-t-il des avis sur ou dans les supports de communication de l entreprise? Le CEE diffuse-t-il son propre support de communication?

11 Si vous répondez OUI aux questions précédentes, lister pour chaque question : Par quels moyens? A quelle fréquence? Sur quels thèmes ou à quelles occasions?

12 AXE 3 : Conclusion Comment selon vous agir sur une direction d entreprise en utilisant la communication?

13 ATELIER 1 : restitution + compléments animateurs Accord : préparatoire et débriefing de la plénière, circonstances exceptionnelles, définition d un Bureau ou Comité restreint, circulation rapide des PV, moyens de communication pour les membres du CEE. Fonctionnement : définition d une personne contact (le secrétaire?), liste des membres du CEE avec , coordinateur syndical pour facilitation, mise en place d un «mail» d information régulier (1 X par trimestre) du Bureau ou du Secrétaire envers les membres du CEE, réactivité des membres en cas d information importante, espace indépendant du CEE sur l intranet du groupe.

14 ATELIER 2 : restitution + compléments animateurs Accord : diffusion de l accord et explication du rôle, du fonctionnement, de la composition du CEE sur tous les sites du groupe, affichage des PV sur tous les sites du groupe, droit de visites du CEE sur les différents sites du groupe. Fonctionnement : publication d une personne contact (le secrétaire?) avec coordonnées, publication de l agenda prévisionnel du CEE (plénière, bureau, commissions de travail, réunion extraordinaire, etc.)

15 ATELIER 3 : restitution + compléments animateurs Accord : accès du CEE à un espace Internet ou intranet de l entreprise, moyens pour réaliser une publication spécifique au CEE. Fonctionnement : périodicité et comité de rédaction du «journal du CEE», établissement d une liste de contacts presse (agence nationale d info, presse professionnelle ou spécialisée), communiqués de presse du CEE en cas d information importante (après la réunion annuelle, en cas de circonstances exceptionnelles, etc.), prise de parole indépendante du CEE dans les rapports officiels du groupe (rapport développement durable, RSE, NRE, panel des parties prenantes, etc.).