Mot du coordonnateur intérimaire

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Mot du coordonnateur intérimaire"

Transcription

1 Mot du coordonnateur intérimaire Michael Ross Acting Coordinator L Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL) a le plaisir d éditer le premier numéro de son bulletin semestriel d information consacré aux enjeux de développement durable des Premières Nations. Au Québec, les Premières Nations font face, depuis quelques années, à un nombre croissant d enjeux qui affectent leurs droits et leurs intérêts sur le territoire. Le développement et l utilisation croissante du territoire apportent des changements majeurs qui affectent la qualité et la protection des territoires, la sauvegarde de la culture et des langues autochtones, les pratiques traditionnelles, et le développement social et économique des Premières Nations. Ce premier bulletin vient à un moment important de la vie de l Institut marqué par la volonté ferme affichée par son équipe de bien soutenir les Premières Nations pour qu elles prospèrent dans un environnement sain et durable, tant actuel que pour les prochaines générations. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre 2013

2 La mission de l IDDPNQL L IDDPNQL est un organisme à but non lucratif créé en 2000, à la demande des chefs de l Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador (APNQL). Le mandat de l Institut consiste à appuyer les Premières Nations dans la gestion durable de leurs ressources, à créer des outils efficaces ainsi qu à répondre aux besoins des chefs et de leurs communautés. Ce soutien se matérialise notamment par la formation, la création d outils, la diffusion d information, l organisation de colloques et d ateliers, le suivi des besoins ainsi que la surveillance des dossiers environnementaux, sociaux et économiques qui touchent directement les Premières Nations. Un plan d action stratégique L IDDPNQL s est doté d un plan d action stratégique qui comporte trois axes principaux de travail : Planification, aménagement et gestion durable des territoires La planification, l aménagement et la gestion durable des territoires reposent sur la volonté des Premières Nations de protéger leurs communautés, leur territoire et l environnement, et d utiliser de façon efficace et équitable leurs ressources naturelles, humaines, sociales et énergétiques. Cette initiative nécessite le recours à des outils de gestion et de planification efficaces qui aident, entre autres, à promouvoir l ensemble des facettes du développement durable dans les communautés, la mise en place d équipes permettant la planification et l aménagement durable des territoires et la mise en place de structures de gouvernance. Ces initiatives favorisent le leadership des Premières Nations. Le savoir traditionnel Les Premières Nations prônent l usage et la transmission des savoirs traditionnels afin d assurer la gestion des écosystèmes et la qualité de l environnement. Ces savoirs constituent un apport essentiel à tout projet de développement actuel et futur. Ainsi, il est essentiel pour l IDDPNQL de voir au respect et à la protection de ces savoirs. La formation et les réseaux Le réseau de l IDDPNQL comprend, à l heure actuelle, une cinquantaine d experts présents dans les communautés. Ce réseau permet l échange d expertise entre les nations et le renforcement des positions sur différents projets de consultation. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

3 L équipe de l IDDPNQL De gauche à droite : Margot Thomas, Sarah Zammit, Michael Ross, Marie-Hélène Beaudry, Marie-Christine Picard et Alain Bédard Margot Thomas Margot est originaire de la communauté innue de Mani-Utenam. Elle a une formation professionnelle en secrétariat et en administration. À partir de 1999, elle a travaillé auprès des patients de diverses communautés du Québec pour les Services aux patients du Québec (SAPQ) Mamit Innuat à Québec. En 2003, elle a travaillé comme assistante aux finances ainsi qu assistante aux services des soins non assurés (SSNA) à la Commission de la santé des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL). En janvier 2005, elle travaille à l Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL), où elle occupe le poste d adjointe administrative. Sarah Zammit Sarah vient de Montpellier en France. Elle détient une licence en géographie et un master en environnement. Après ses études, elle a travaillé comme responsable Agenda 21, un projet de développement durable du territoire. Elle est arrivée au Québec en 2012, année durant laquelle elle a travaillé au sein de la Fédération québécoise des coopératives forestières. Elle a travaillé, entre autres, sur la contribution des activités forestières au développement territorial, et a accompagné des coopératives forestières dans leurs démarches de certification ISO et de développement durable. Elle est en poste en tant que chargée de projet en certification environnementale et forestière à l IDDPNQL depuis janvier L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

4 Michael Ross Michael est un Innu de la Première Nation d Essipit. Il détient un baccalauréat en biologie de la faune et une maîtrise en ressources renouvelables de l Université McGill. Son sujet de maîtrise a été de vérifier l impact des éoliennes sur la migration des oiseaux de proie. Depuis cinq ans, il travaille pour protéger les droits et défendre les enjeux des Premières Nations. Il a traité, entre autres, des dossiers fauniques, de planification territoriale, de géomatique, de foresterie, et des études sur l occupation et l utilisation du territoire. Michael travaille à l IDDPNQL depuis 2010 et occupe maintenant le poste de coordonnateur par intérim depuis septembre Marie-Hélène Beaudry Marie-Hélène a grandi à Montréal. Elle est diplômée au baccalauréat en géographie et travaille actuellement à la réalisation d une maîtrise. Dans ses études de deuxième cycle, elle se penche sur l insertion des questions autochtones dans les cours de géographie des cégeps. Elle travaille d ailleurs à temps partiel comme enseignante de géographie au collégial. Ses études, combinées à ses expériences en milieu autochtone, à celles dans les sphères de l éducation et de la sensibilisation et à celles autour des enjeux environnementaux l auront préparée à relever de nouveaux défis professionnels au sein de l équipe de l IDDPNQL. Marie-Hélène y est toute nouvelle; elle travaille depuis la mi-août comme chargée de projet en développement durable. Marie-Christine Picard Marie-Christine est originaire de Lac-Mégantic. Elle détient un baccalauréat en service social et une maîtrise en environnement de l Université de Sherbrooke. Ses expériences universitaires et professionnelles lui ont permis de développer une expertise au niveau de la gestion des matières résiduelles ainsi qu au niveau du développement durable dans les organisations, plus particulièrement pour des projets variés sur les campus universitaires du Québec. Elle travaille depuis novembre 2012 sur le projet d adaptation aux changements climatiques dans les communautés à l IDDPNQL. Alain Bédard Alain détient une maitrise en biogéosciences de l environnement et un baccalauréat en aménagement et environnement forestiers de l'université Laval. Il est d origine huronne-wendat et est membre de l Ordre des ingénieurs forestiers du Québec. Ses expériences de travail diversifiées, que ce soit pour Environnement Canada, Parcs Canada, le ministère des Ressources naturelles et de la Faune (MRNF) ou le Conseil de la nation huronne-wendat, lui ont permis de travailler sur de nombreux sujets tels que l aménagement forestier, les évaluations environnementales, l application de lois, les enjeux des Premières Nations et la conservation des ressources. Depuis septembre 2011, Alain occupe le poste de chargé de projet en foresterie à l IDDPNQL. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

5 Nouvelles du secteur foresterie Certification forestière - Processus de révision des normes FSC d aménagement forestier Alain Bédard Chargé de projet en foresterie abedard@iddpnql.ca En février 2012, les membres du FSC ont approuvé les modifications des Principes et critères du Forest Stewardship Council. Ceci marquait le début d une importante étape dans le travail du FSC Canada, soit la révision de ses normes nationales et régionales d aménagement forestier (AF) (Norme boréale nationale, Maritimes, de la C.-B. et Grands Lacs Saint-Laurent). Le processus de révision des normes d AF devrait prendre environ deux ans. Ce processus a été enclenché à la fin de l automne 2012 et l approbation des normes révisées est prévue d ici le 31 décembre Dans une première phase, lors de l atelier du 18 juillet 2013, FSC Canada a informé certaines communautés des Premières Nations concernées et intéressées sur sa démarche de révision des normes. Lors de cet atelier, FSC Canada a recueilli des informations et des commentaires pour mieux orienter et cibler son travail. Vous trouverez le compte rendu de cet atelier sur le site Internet de l IDDPNQL, ainsi que de plus amples informations sur le processus de révision des normes sur le site internet de FSC Canada. Plusieurs rencontres sont prévues à travers le Canada avec divers groupes, ainsi que des rencontres ciblées visant plus particulièrement les communautés autochtones. Le processus de révision élaboré par FSC Canada comportera plusieurs occasions d échange, de consultation, de discussion et d implication à divers niveaux. L IDDPNQL continuera de travailler en étroite collaboration avec FSC Canada dans le processus de révision des normes et vous tiendra au courant des étapes et événements à venir. Forêt de proximité Le 5 juillet 2011, le gouvernement du Québec publiait le document de consultation sur les «Orientations relatives à la sélection, à la mise en place et au fonctionnement des forêts de proximité». L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

6 Deux ans plus tard, le gouvernement demeure toujours silencieux quant au contenu et à la date de sortie de la future Politique sur les forêts de proximité. Rappelons que les premières forêts de proximité devaient entrer en vigueur au 1 er avril Depuis la sortie du concept de forêts de proximité, de nombreuses communautés ont investi temps et argent afin de développer des projets. Certaines communautés ont identifié des territoires pour des projets de forêts de proximité et ont signifié leurs intérêts au gouvernement du Québec, mais sans aucune suite de sa part. D autres voient présentement leurs territoires d intérêt disparaître au profit des compagnies forestières. Le temps passe et quels volume et superficie de forêt restera-t-il pour les communautés des Premières Nations si on ne bouge pas maintenant? Dans ce contexte et pour donner suite à la Table forêt Québec et Premières Nations du 19 juillet 2013, l IDDPNQL propose de réaliser une tournée des communautés qui désireront travailler sur des projets de forêts de proximité. Cette tournée permettra, notamment, d identifier des enjeux spécifiques à votre communauté et de proposer un accompagnement individualisé pour mener à terme votre projet. Cette tournée débutera dès la mi-octobre Si vous avez des questions ou commentaires, n hésitez pas à communiquer avec nous. Certification environnementale ISO et PGES : Certification des organisations forestières des Premières Nations Sarah Zammit Chargée de projet en certification environnementale et forestière szammit@iddpnql.ca Le 1 er avril 2013, la Loi sur l aménagement durable du territoire forestier instituait un nouveau régime forestier. Dans ce cadre, le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles (MRN) a adopté une Politique environnementale et forestière, plaçant la gestion environnementale et l aménagement durable des forêts au sommet de ses préoccupations. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

7 L obligation de certification environnementale fait partie des changements apportés par ce nouveau régime. Au 1 er avril 2014, selon l information disponible présentement, les organisations qui réaliseront des travaux sylvicoles commerciaux et non commerciaux pour le MRN auront les obligations suivantes : Être certifiées selon la norme ISO ou; Être certifiées selon le programme développé par le bureau de normalisation du Québec (BNQ) et qui sera disponible à l automne 2013 ou; Réaliser leurs activités sous le système de certification environnementale d une autre entreprise. Le travail de l IDDPNQL avec les organisations des Premières Nations se traduit comme suit : Une boîte à outils sur ISO 14001, le BNQ, les exigences contractuelles du MRN et le programme de certification des pratiques de gestion des entreprises sylvicoles (PGES). L IDDPNQL a développé une boîte à outils, se composant de modèles de procédures, d exemples d instructions de travail et de formulaires exigés par la norme ISO 14001, le BNQ, le PGES et le MRN et autres documents annexes en rapport avec la certification environnementale et forestière. Ce tronc commun est disponible sur un Dropbox. Ateliers de travail en groupe Les chargés de projets se déplacent dans les communautés pour réaliser des ateliers techniques sur des points de norme et des exigences précis, au cours desquels les outils documentaires sont présentés et travaillés en groupe. Une approche régionale par groupe pour les ateliers est favorisée afin de créer une synergie qui bénéficie à tous. Coaching individuel Les chargés de projets sont disponibles pour apporter un accompagnement individuel à l implantation et à l amélioration continue des systèmes de gestion des communautés et des organisations forestières des Premières Nations (conseils ponctuels, travail sur des outils développés par les organisations, etc.). Appui administratif groupé et individuel Les chargés de projets fournissent une aide administrative continue (veille réglementaire, démarches auprès des registraires et auditeurs, communication des nouvelles exigences du MRN, etc.). Si vous avez des questions ou êtes intéressés par le projet, n hésitez pas à communiquer avec nous. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

8 Nouvelles en changements climatiques Impacts et adaptation aux changements climatiques chez les Premières Nations Marie-Christine Picard Chargée de projet en changements climatiques Les changements climatiques, résultat d une hausse des gaz à effet de serre dans l atmosphère terrestre, sont de plus en plus perceptibles. Alors que le climat s est considérablement modifié depuis environ un siècle et que les températures sont plus élevées, la communauté scientifique s accorde pour affirmer qu une importante partie de ce réchauffement serait due à l activité humaine. Ces changements entraîneront des conséquences néfastes pour les humains, et les Premières Nations sont parmi les premières à subir ces conséquences, car elles ont une grande dépendance aux ressources et à l'environnement, mais aussi parce qu'elles entretiennent une étroite relation avec ceux-ci. Voilà pourquoi l IDDPNQL travaille sur un projet d adaptation aux changements climatiques chez les Premières Nations, et ce, depuis La première étape du projet, en , Actions pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans lequel une tournée des communautés a été organisée afin de sensibiliser aux changements climatiques et de donner des outils pour réduire les émissions de GES. Ainsi, ce projet aura permis de rencontrer les communautés et d identifier les communautés voulant s impliquer dans ce sujet. Ensuite, nous sommes entrés dans la phase d évaluation des impacts des changements climatiques sur les communautés autochtones, qui s est terminée en mars 2013, et aura permis de rencontrer les communautés d Akwesasne, de Listuguj, d Odanak, d Opitciwan, de Pessamit, de Uashat mak Mani-Utenam, de Viger, de Wendake et de Winneway. Des impacts directs dus aux changements climatiques sur les pratiques traditionnelles ont été soulevés par les membres des communautés visitées, tels que la période de gel des cours d eau, le changement dans les espèces présentes sur le territoire et le besoin de réviser les routes traditionnelles, par sécurité. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

9 Un ouvrage de référence décrivant les impacts subis par les communautés rencontrées sera disponible sous peu sur notre site Internet. Présentement, l IDDPNQL travaille de pair avec deux communautés pilotes (Akwesasne et Uashat mak Mani-Utenam) afin de réaliser une étude de vulnérabilité ainsi qu un plan d adaptation aux changements climatiques pour chacune d elles. Ainsi, en fin de processus, les communautés auront non seulement en main un diagnostic des secteurs les plus vulnérables aux changements climatiques sur leur territoire, mais auront contribué, de pair avec l IDDPNQL, à élaborer les meilleures pistes de solutions pour remédier aux impacts climatiques sur leur territoire. Elles pourront ensuite mettre en œuvre des solutions concrètes dans leur communauté afin d améliorer certains aspects tels que la sécurité civile, les infrastructures, le maintien des savoirs traditionnels, les principales activités économiques et l intégration de la notion de changements climatiques dans la planification communautaire et territoriale. Les communautés intéressées à réaliser de telles démarches pourront non seulement parcourir les études réalisées dans le cadre des projets pilotes, mais seront également invitées à consulter et s appuyer sur le Guide de mise en place d un plan d adaptation aux changements climatiques, qui sera disponible dès avril 2014 sur le site Internet de l IDDPNQL. Ce guide «clé en main» se veut un outil facile à utiliser pour toute communauté autochtone désirant améliorer sa capacité à s adapter aux changements climatiques. Pour davantage d informations sur le sujet, n hésitez pas à communiquer avec nous. Nouvelles du secteur espèces en péril et eau Notre nouvelle chargée de projet en développement durable Marie-Hélène Beaudry Chargée de projet en développement durable mhbeaudry@iddpnql.ca En toute cohérence avec son mandat, l IDDPNQL mène des projets en liens avec les espèces en péril. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

10 Espèces en péril Un projet sur la collecte des connaissances traditionnelles autochtones sur les espèces en péril et leurs habitats, subventionnés par le Fonds autochtones pour les espèces en péril (FAEP), en est arrivé à mi-parcours. Pour la réalisation de ce mandat, l IDDPNQL a invité les aînés et utilisateurs actuels du territoire (chasseurs, pêcheurs, trappeurs) de la nation Mi gmaq à les rencontrer pour un exercice de collecte et partage de connaissances. La même activité sera prochainement réalisée chez certaines communautés algonquines. Les savoirs sur les espèces en péril à haute valeur culturelle et sur leurs habitats seront recueillis, localisés sur des cartes et retournés aux communautés participantes afin de les outiller pour la protection de ces espèces. Pour cette seconde phase du projet, dans le cadre d une collaboration avec Nature Québec, une attention particulière sera accordée au carcajou, une espèce emblématique pour les Premières Nations. Eau L eau est une ressource essentielle à la vie. Les Premières Nations, dans l exercice de leur rôle de gardien du territoire, doivent se positionner en leaders dans la gestion durable et responsable de cette ressource. Les gouvernements semblent avoir compris l importance de l implication des communautés, puisque l IDDPNQL est chargé de travailler en collaboration avec des représentants issus de communautés et d organisations autochtones, à évaluer l opportunité de développer une stratégie favorisant une plus grande implication des Premières Nations riveraines du fleuve Saint-Laurent à la Gestion intégrée du Saint-Laurent (GISL), un des volets du Plan d action Saint-Laurent (PASL). Pour ce faire, un comité de travail composé de représentants autochtones sera prochainement mis sur pied. Ces derniers travailleront, entre autres, à dégager les attentes, les besoins et les préoccupations des Premières Nations en lien avec la GISL et à cerner les forces et les faiblesses de la structure, des outils et des activités du PASL. Ils seront aussi des répondants de première ligne pour le développement d un cadre de critères de base pour favoriser la participation autochtone aux activités du PASL et pour la possible élaboration d une stratégie d engagement. Si vous souhaitez participer à l un de ces projets ou si vous souhaitez avoir plus d information sur leur déroulement, n hésitez pas à communiquer avec l IDDPNQL. L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

11 Collaborateurs financiers et partenaires L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

12 Le Fonds de développement durable L'IDDPNQL ne reçoit pas de financement de base du gouvernement. Il est essentiellement basé sur un financement par projets qui rend la planification à moyen et long terme plus difficile. Dans les années précédentes, l IDDPNQL a cherché une approche créative et proactive afin de remédier à cette situation et d assurer une certaine stabilité et sécurité financières. C'est pourquoi l'iddpnql a décidé de créer un fonds philanthropiques afin de maintenir et même développer ses services destinés aux Premières Nations. En ce qui a trait à la collecte de fonds, l'iddpnql a signé une convention avec la Fondation communautaire du grand Québec qui est experte en la matière, et pour assurer une excellente gestion des fonds amassés. Tous les fonds amassés iront directement dans un fonds destiné à financer des activités de l'iddpnql en lien avec son plan d action stratégique. Nous vous remercions à l avance de votre générosité! Pourquoi contribuer? Contribuez au Fonds de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador permet d assurer la pérennité de la mission de l IDDPNQL. Votre soutien permettra à l IDDPNQL de poursuivre ses actions pour la protection de la Terre-Mère. Concrètement, vous aiderez à : la production d outils pour le développement des capacités et l acquisition de connaissances; la formation d experts des Premières Nations par l organisation d ateliers, de groupes de travail et d événements; la surveillance des dossiers environnementaux, sociaux et économiques qui touchent directement les Premières Nations; la diffusion d information sur le développement durable auprès des communautés et de la société civile; accueillir et financer des projets permettant le développement des capacités. Comment donner? Vous pouvez faire un don en ligne ( ou nous envoyer un chèque à l adresse suivante : Fondation communautaire du grand Québec 250 Place Chef Michel-Laveau, bureau 201 Wendake (Québec) G0A 4V0 L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

13 Généreux donateurs au Fonds Pour nous rejoindre 250, Place Chef Michel-Laveau, bureau 201 Wendake (Québec) G0A 4V0 Téléphone : Télécopieur : Courriel : info@iddpnql.ca Retrouvez-nous sur le Web! L Écho de l IDDPNQL Vol. 1, no 1 Octobre

Nikan. Sommaire. Assemblée générale annuelle de la CDEPNQL. La voie des ODEC

Nikan. Sommaire. Assemblée générale annuelle de la CDEPNQL. La voie des ODEC Octobre 2010 Volume 9 Numéro 3 www.cdepnql.org COMMISSION DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DES PREMIÈRES NATIONS DU QUÉBEC ET DU LABRADOR () Sommaire Élection du conseil d administration de la...2 Assemblée

Plus en détail

Michel Fortin 1 er Vice-président FTPF 26 janvier 2011

Michel Fortin 1 er Vice-président FTPF 26 janvier 2011 Présentation par Michel Fortin 1 er Vice-président FTPF 26 janvier 2011 STANDARD DE GESTION FORESTIÈRE FSC FOREST STANDARD SHIP COUNCIL Historique du FSC Créé en 1993 suite au Sommet de la terre de Rio

Plus en détail

RÉUNION RÉGULIÈRE PEKUAKAMIULNUATSH TAKUHIKAN

RÉUNION RÉGULIÈRE PEKUAKAMIULNUATSH TAKUHIKAN Sommaire de la réunion régulière de Pekuakamiulnuatsh Takuhikan tenue à la salle 203 du Centre Administratif, 1671, rue Ouiatchouan à Mashteuiatsh, le lundi 10 mars 2014 de 9 h 35 à 17 h 55 (arrêt de 12

Plus en détail

Plan d action de développement durable 2009-2015. Le développement durable, une question de culture

Plan d action de développement durable 2009-2015. Le développement durable, une question de culture Plan d action de développement durable 2009-2015 Le développement durable, une question de culture Révisé en mars 2013 Note importante Le gouvernement du Québec a autorisé le 29 février 2013 par décret

Plus en détail

LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2013-2015

LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2013-2015 LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2013-2015 Table des matières Message du président-directeur général 3 Orientation gouvernementale 1 : Informer, sensibiliser, éduquer,

Plus en détail

ETUDE DES NORMES ET SAUVEGARDES SOCIALES DE LA REDD-PLUS

ETUDE DES NORMES ET SAUVEGARDES SOCIALES DE LA REDD-PLUS ETUDE DES NORMES ET SAUVEGARDES SOCIALES DE LA REDD-PLUS SYNTHESE INTRODUCTION La présente étude documentaire a été réalisée par le Programme Carbone forestier, Marchés et Communautés (FCMC). Ce programme

Plus en détail

Comité régional tripartite sur le logement Compte rendu Réunion du 28 mai 2014

Comité régional tripartite sur le logement Compte rendu Réunion du 28 mai 2014 Comité régional tripartite sur le logement Compte rendu Réunion du 28 mai 2014 Présences : Diane McGregor, APNQL Bruce Labrador, AADNC Madeleine Paul, APNQL William John, SCHL Guy Latouche, APNQL Jean

Plus en détail

Dernière chance de participer au concours de photo du Comité ZIP Les Deux Rives

Dernière chance de participer au concours de photo du Comité ZIP Les Deux Rives Dernière chance de participer au concours de photo du Comité ZIP Les... 1 sur 2 2008-09-18 13:54 Sujet : Dernière chance de participer au concours de photo du Comité ZIP Les Deux Rives De : Guy Guilbert

Plus en détail

Carbone Des occasions d'affaires pour les entreprises québécoises

Carbone Des occasions d'affaires pour les entreprises québécoises PLAN DE COURS FORMATION SUR LE MARCHÉ DU CARBONE POSSIBILITES DE CRÉATION DE CRÉDITS DE GAZ À EFFET DE SERRE Mise en contexte Depuis quelques années, les activités de réduction de gaz à effet de serre

Plus en détail

Pourquoi la responsabilité sociétale est-elle importante?

Pourquoi la responsabilité sociétale est-elle importante? Découvrir ISO 26000 La présente brochure permet de comprendre les grandes lignes de la Norme internationale d application volontaire, ISO 26000:2010, Lignes directrices relatives à la responsabilité. Elle

Plus en détail

Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs

Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs Sommet pleines voiles / Groupe de travail sur l autosuffisance : domaines d intérêt communs Lors du Sommet pleines voiles en janvier 2007, la Commission des valeurs mobilières du Nouveau-Brunswick a publié

Plus en détail

Consultation publique

Consultation publique Consultation publique PROJET DE REDÉVELOPPEMENT DU SITE DES ANCIENS ATELIERS DU CN Mémoire déposé par le Club populaire des consommateurs de Pointe-Saint-Charles dans le cadre des consultations publique

Plus en détail

La CSSSPNQL tient à remercier les intervenants des communautés qui ont collaboré au projet.

La CSSSPNQL tient à remercier les intervenants des communautés qui ont collaboré au projet. La CSSSPNQL tient à remercier les intervenants des communautés qui ont collaboré au projet. Coordination : Julie Bernier, Conseillère au programme Santé maternelle et infantile Compilation et analyse des

Plus en détail

CRE Laurentides 2009 Former une association p. 1

CRE Laurentides 2009 Former une association p. 1 Former une association Qu est-ce qu une association de protection de l environnement d un lac? Une association est un groupe plus ou moins organisé de personnes qui s unissent volontairement dans un but

Plus en détail

Cadre stratégique pour l agriculture du Canada Programmes d intendance environnementale

Cadre stratégique pour l agriculture du Canada Programmes d intendance environnementale Agriculture and Agri-Food Canada Agriculture et Agroalimentaire Canada Cadre stratégique pour l agriculture du Canada Programmes d intendance environnementale Les initiatives environnementales Eau Nutriments,

Plus en détail

On a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015

On a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015 On a changé de Programme de Bourse Émérite de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX Édition 2015 Ces informations sont également disponibles sur le site

Plus en détail

RESERVES DE BIODIVERSITE POUR SEPT TERRITOIRES ET DE RESERVE AQUATIQUE POUR UN TERRITOIRE DANS LA REGION ADMINISTRATIVE DE L ABITIBI-TEMISCAMINGUE

RESERVES DE BIODIVERSITE POUR SEPT TERRITOIRES ET DE RESERVE AQUATIQUE POUR UN TERRITOIRE DANS LA REGION ADMINISTRATIVE DE L ABITIBI-TEMISCAMINGUE MÉMOIRE DEPOSE AU BUREAU D AUDIENCES PUBLIQUES SUR L ENVIRONNEMENT (BAPE) DANS LE CADRE DES AUDIENCES PUBLIQUES POUR LES PROJETS DE RESERVES DE BIODIVERSITE POUR SEPT TERRITOIRES ET DE RESERVE AQUATIQUE

Plus en détail

Plan d action de développement durable 2009-2013. Société du Parc industriel et portuaire de Bécancour

Plan d action de développement durable 2009-2013. Société du Parc industriel et portuaire de Bécancour Société du Parc industriel et portuaire de Bécancour Plan d action de développement durable 2009-2013 Favoriser une meilleure concertation des industries du territoire Octobre 2009 Avant propos La Société

Plus en détail

Ententes de développement des ressources humaines autochtones au Québec

Ententes de développement des ressources humaines autochtones au Québec FNHRDCQ CDRHPNQ Ententes de développement des ressources humaines autochtones au Québec Il existe 5 détenteurs d ententes au Québec qui ont la responsabilité d administrer les programmes d emploi et de

Plus en détail

Nikan. Sommaire. Près de 100 personnes au Forum des entrepreneurs des Premières Nations. La voie des ODEC. www.cdepnql.org

Nikan. Sommaire. Près de 100 personnes au Forum des entrepreneurs des Premières Nations. La voie des ODEC. www.cdepnql.org Juin 2008 Volume 7 Numéro 2 www.cdepnql.org COMMISSION DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DES PREMIÈRES NATIONS DU QUÉBEC ET DU LABRADOR (CDEPNQL) Sommaire ADEC : Formation et consultation au programme...3 Des

Plus en détail

COMMISSARIAT À LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE DU CANADA. Vérification de la gestion des ressources humaines

COMMISSARIAT À LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE DU CANADA. Vérification de la gestion des ressources humaines COMMISSARIAT À LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE DU CANADA Vérification de la gestion des ressources humaines 13 mai 2010 Préparée par le Centre de gestion publique Inc. TABLE DES MATIÈRES 1.0 Sommaire...

Plus en détail

DESSAU ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE. Politique de Développement Durable

DESSAU ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE. Politique de Développement Durable DESSAU ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Politique de Développement Durable Plan d action 2011-2014 Édifice Le Delta III certifié LEED-CS «Or», ville de Québec Mot DE LA DIRECTION Dessau est née d une volonté

Plus en détail

Tableau 3.1 certificats en sciences infirmières Inscriptions (automne) Laval 1 UdeM 2 UdeS 3 UQAC 4 UQAR 5 UQAT 6 UQO 7 UQTR 8 Total 1986 956 14 96 215 94 22 192 1589 1987 841 18 91 192 59 23 201 1425

Plus en détail

Recherche et relations internationales (RRI) Elisa Pylkkanen Directrice adjointe, partenariats internationaux

Recherche et relations internationales (RRI) Elisa Pylkkanen Directrice adjointe, partenariats internationaux Recherche et relations internationales (RRI) Elisa Pylkkanen Directrice adjointe, partenariats internationaux ADARUQ - Novembre 2013 RRI : Un aperçu «Habiliter, faciliter, créer des liens» Habiliter les

Plus en détail

On the spot. Ecocertification et images satellites. Exploitation forestière tropicale au Cameroun

On the spot. Ecocertification et images satellites. Exploitation forestière tropicale au Cameroun On the spot Ecocertification et images satellites Exploitation forestière tropicale au Cameroun Exploitation forestière tropicale au Cameroun Un nombre croissant d opérateurs forestiers s engagent dans

Plus en détail

ISBN-13 : 978-2-922325-43-0 Dépôt légal : Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2009

ISBN-13 : 978-2-922325-43-0 Dépôt légal : Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2009 REMERCIEMENTS AUX PARTENAIRES Cette étude a été réalisée grâce à la participation financière de la Commission des partenaires du marché du travail et du ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport.

Plus en détail

ORIENTATION DU NOUVEAU RÉGIME FORESTIER VERS UN AMÉNAGEMENT FORESTIER DURABLE. Par. Jean-François Provencher

ORIENTATION DU NOUVEAU RÉGIME FORESTIER VERS UN AMÉNAGEMENT FORESTIER DURABLE. Par. Jean-François Provencher ORIENTATION DU NOUVEAU RÉGIME FORESTIER VERS UN AMÉNAGEMENT FORESTIER DURABLE Par Jean-François Provencher Essai présenté au Centre universitaire de formation en environnement et développement durable

Plus en détail

GEP 360 Recherche terrain sur les sites de pouvoir (3 crédits) Été 2013

GEP 360 Recherche terrain sur les sites de pouvoir (3 crédits) Été 2013 ÉCOLE DE POLITIQUE APPLIQUÉE Faculté des lettres et sciences humaines GEP 360 Recherche terrain sur les sites de pouvoir (3 crédits) Été 2013 Coordonnées du chargé de cours Adresses courriel : Hugo Séguin

Plus en détail

Gestionnaires. Parcoursd apprentissage

Gestionnaires. Parcoursd apprentissage Gestionnaires Parcoursd apprentissage V2 VOTRE PARTENAIRE EN APPRENTISSAGE L École de la fonction publique du Canada offre des produits d apprentissage et de formation qui contribuent au renouvellement

Plus en détail

Approche de la région du Pacifique concernant la gestion collaborative : Participation des Autochtones à la gestion des pêches.

Approche de la région du Pacifique concernant la gestion collaborative : Participation des Autochtones à la gestion des pêches. Approche de la région du Pacifique concernant la gestion collaborative : Participation des Autochtones à la gestion des pêches 30 octobre 2014 1 Aperçu But Contexte stratégique (besoins/attentes/progrès/abordabilité)

Plus en détail

Master - Mention histoire et territoires - Dynamique et géographie des territoires (DYGITER)

Master - Mention histoire et territoires - Dynamique et géographie des territoires (DYGITER) Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 04/09/2015. Fiche formation Master - Mention histoire et territoires - Spécialité dynamique et géographie des territoires (DYGITER) -

Plus en détail

RAPPORT FINAL. Avril 2009. École secondaire de la Rivière-des-Français. Muskies Supers Partenaires (MSP)

RAPPORT FINAL. Avril 2009. École secondaire de la Rivière-des-Français. Muskies Supers Partenaires (MSP) La corporation des services en éducation de l Ontario Projet de prévention de l intimidation et de la violence RAPPORT FINAL Avril 2009 École secondaire de la Rivière-des-Français Muskies Supers Partenaires

Plus en détail

Rapport annuel 2010-2011. Préparé par Ariane Tessier-Moreau,

Rapport annuel 2010-2011. Préparé par Ariane Tessier-Moreau, Rapport annuel 2010-2011 Préparé par Ariane Tessier-Moreau, à partir des procès-verbaux du Conseil d administration et de l Assemblée générale, des HebdoMaris et d autres documents internes à l organisme.

Plus en détail

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+5 Présentation

Plus en détail

La recherche et vous. Pourquoi accepter ou refuser de participer à un projet de recherche?

La recherche et vous. Pourquoi accepter ou refuser de participer à un projet de recherche? La recherche et vous Pourquoi accepter ou refuser de participer à un projet de recherche? La recherche et vous Dépôt légal - octobre 2012 Bibliothèque et archives nationales du Québec Bibliothèque et archives

Plus en détail

Formulaire de demande Programme d infrastructure communautaire de Canada 150

Formulaire de demande Programme d infrastructure communautaire de Canada 150 Canadian Northern Economic Development Agency Agence canadienne de développement du Nord Formulaire de demande Programme d infrastructure communautaire de Canada 150 PARTIE A Renseignements sur le demandeur

Plus en détail

Étapes suivantes du plan d action du Manitoba

Étapes suivantes du plan d action du Manitoba Juillet 2005 Pour aller de l avant : L apprentissage et la garde des jeunes enfants Étapes suivantes du plan d action du Manitoba Introduction En novembre 1999, le gouvernement du Manitoba a confirmé son

Plus en détail

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF :

INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF : INNOVATION ET HABITAT PARTICIPATIF : Complément au chapitre VII «Valorisation du Patrimoine Régional et Projets Innovants» du cadre d intervention régional sur l habitat et le logement, adopté par délibération

Plus en détail

Devenez point de chute d une ferme du réseau québécois d agriculture soutenue par la communauté (ASC)

Devenez point de chute d une ferme du réseau québécois d agriculture soutenue par la communauté (ASC) GUIDE À L INTENTION DES ORGANISATIONS Devenez point de chute d une ferme du réseau québécois d agriculture soutenue par la communauté (ASC) Pour des paniers de légumes locaux et sains, directement livrés

Plus en détail

Plan stratégique 2013 2016

Plan stratégique 2013 2016 Plan stratégique 2013 2016 Siège social : 50, rue Sainte-Catherine Ouest, bureau 340, Montréal (Québec) H2X 3V4 www.equiterre.org Tél. 514 522-2000 sans frais 1 888 272-6656 téléc. 514 522-1227 info@equiterre.org

Plus en détail

La gouvernance foncière Agissons pour sa mise en œuvre!

La gouvernance foncière Agissons pour sa mise en œuvre! La gouvernance foncière Agissons pour sa mise en œuvre! Directives volontaires pour une gouvernance responsable des régimes fonciers applicables aux terres, aux pêches et aux forêts dans le contexte de

Plus en détail

COMMISSION MIXTE INTERNATIONALE COMITÉ DE GESTION ADAPTATIVE DES GRANDS LACS ET DU FLEUVE SAINT-LAURENT DES CONSEILS DE CONTRÔLE DES GRANDS LACS

COMMISSION MIXTE INTERNATIONALE COMITÉ DE GESTION ADAPTATIVE DES GRANDS LACS ET DU FLEUVE SAINT-LAURENT DES CONSEILS DE CONTRÔLE DES GRANDS LACS COMMISSION MIXTE INTERNATIONALE COMITÉ DE GESTION ADAPTATIVE DES GRANDS LACS ET DU FLEUVE SAINT-LAURENT DES CONSEILS DE CONTRÔLE DES GRANDS LACS DIRECTIVE INTRODUCTION Au cours du siècle passé, la Commission

Plus en détail

ASSISTANCE ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS OFFERTS DANS D AUTRES INSTANCES INTERNATIONALES. Document soumis par l Unité d appui à l application *

ASSISTANCE ET RENFORCEMENT DES CAPACITÉS OFFERTS DANS D AUTRES INSTANCES INTERNATIONALES. Document soumis par l Unité d appui à l application * RÉUNION DES ÉTATS PARTIES À LA CONVENTION SUR L INTERDICTION DE LA MISE AU POINT, DE LA FABRICATION ET DU STOCKAGE DES ARMES BACTÉRIOLOGIQUES (BIOLOGIQUES) OU À TOXINES ET SUR LEUR DESTRUCTION BWC/MSP/2009/MX/INF.4

Plus en détail

Le Plan stratégique de l AEWA 2009-2017. L Accord sur la Conservation des Oiseaux d Eau Migrateurs d Afrique-Eurasie (AEWA)

Le Plan stratégique de l AEWA 2009-2017. L Accord sur la Conservation des Oiseaux d Eau Migrateurs d Afrique-Eurasie (AEWA) Le Plan stratégique de l AEWA 2009-2017 L Accord sur la Conservation des Oiseaux d Eau Migrateurs d Afrique-Eurasie (AEWA) Accord sur la conservation des oiseaux d eau migrateurs d Afrique-Eurasie (AEWA)

Plus en détail

EVALUATION FINALE BKF/012

EVALUATION FINALE BKF/012 EVALUATION FINALE BKF/012 Projet d Appui à la Gestion participative des Ressources naturelles dans la Région des Hauts-Bassins FICHE SYNTHETIQUE Pays Titre du projet Code LuxDev Burkina Faso Projet d Appui

Plus en détail

Le Protocole de Nagoya sur l accès et le partage des avantages

Le Protocole de Nagoya sur l accès et le partage des avantages Convention sur la diversité biologique : ABS Le Protocole de Nagoya sur l accès et le partage des avantages RESSOURCES GÉNÉTIQUES CONNAISSANCES TRADITIONNELLES FOURNISSEURS UTILISATIONS CONSENTEMENT PRÉALABLE

Plus en détail

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN

RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN RAPPORT ANNUEL 2013-2014 FORÊT D ARDEN LES JEUNES D AUJOURD HUI, L ESPOIR DE DEMAIN Crédit photo : Lino Cipresso Photo BIENVENUE Nous sommes très heureux de vous présenter le rapport annuel 2013-2014 de

Plus en détail

Chapitre 13. Plan de gestion environnementale et sociale

Chapitre 13. Plan de gestion environnementale et sociale Chapitre 13 Plan de gestion environnementale et sociale Table des matières Table des matières... 13-i 13 Plan de gestion environnementale et sociale... 13-1 13.1 Cadre d élaboration du plan de gestion...

Plus en détail

INTRODUCTION AU PROGRAMME D ASSURANCE DE LA QUALITÉ

INTRODUCTION AU PROGRAMME D ASSURANCE DE LA QUALITÉ JUIN 2009 INTRODUCTION AU PROGRAMME D ASSURANCE DE LA QUALITÉ Placez dans l onglet no 5 de votre classeur des ressources des membres Le programme d assurance de la qualité de l Ordre des ergothérapeutes

Plus en détail

FONDS D INVESTISSEMENT CLIMATIQUES

FONDS D INVESTISSEMENT CLIMATIQUES FONDS D INVESTISSEMENT CLIMATIQUES CRITÈRES DE SÉLECTION DES PROGRAMMES PILOTES NATIONAUX ET RÉGIONAUX AU TITRE DU PROGRAMME D INVESTISSEMENT FORESTIER I. CADRE GÉNÉRAL 1. On s accorde de plus en plus

Plus en détail

Atelier Campagne Marketing social

Atelier Campagne Marketing social Atelier Campagne Marketing social Vous devez mettre sur pied, au cours de ce bref atelier, une campagne de marketing social. Vous devrez aussi justifier vos activités de communication. Le nom d une organisation

Plus en détail

Crédit : June et Sylvain Hitau

Crédit : June et Sylvain Hitau Crédit : June et Sylvain Hitau Géraldine Poivert Crédit : Zabou Carrière Jean-Charles Caudron Filières Responsabilité élargie du producteur Crédit : Antoine Doyen Édito Comme de nombreux produits, les

Plus en détail

COMMUNIQUÉ L ORDRE DES INGÉNIEURS FORESTIERS DU QUÉBEC DÉCERNE SES DISTINCTIONS POUR L ANNÉE 2008

COMMUNIQUÉ L ORDRE DES INGÉNIEURS FORESTIERS DU QUÉBEC DÉCERNE SES DISTINCTIONS POUR L ANNÉE 2008 COMMUNIQUÉ L ORDRE DES INGÉNIEURS FORESTIERS DU QUÉBEC DÉCERNE SES DISTINCTIONS POUR L ANNÉE 2008 Pour diffusion immédiate Québec, le 29 septembre 2008 L Ordre des ingénieurs forestiers du Québec a décerné

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement

RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement RÉSUMÉ DU PLAN STRATÉGIQUE DE RECHERCHE (2013-2018) Une culture de l excellence en recherche et en développement La recherche à l Université Sainte-Anne L Université Sainte-Anne, par son emplacement géographique,

Plus en détail

BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la sécurité des technologies de l information (TI) Rapport final

BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la sécurité des technologies de l information (TI) Rapport final Il y a un astérisque quand des renseignements sensibles ont été enlevés aux termes de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels. BUREAU DU CONSEIL

Plus en détail

Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire

Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire Vision stratégique du développement culturel, économique, environnemental et social du territoire PROJET D ÉNONCÉ DE VISION STRATÉGIQUE OCTOBRE 2014 TABLE DES MATIÈRES POURQUOI UN ÉNONCÉ DE VISION STRATÉGIQUE?...

Plus en détail

ÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES

ÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES ÉTUDES PROFESSIONNELLES ET TECHNOLOGIQUES RAISON D ÊTRE ET PHILOSOPHIE DU PROGRAMME Par son programme d Études professionnelles et technologiques (ÉPT), l enseignement au secondaire en Alberta relève de

Plus en détail

PLANIFICATION STRATÉGIQUE 2005, 2006 ET 2007 ENJEUX ET POLITIQUES ACTIVITÉ COMMENTAIRES ÉCHÉANCIER SUIVI

PLANIFICATION STRATÉGIQUE 2005, 2006 ET 2007 ENJEUX ET POLITIQUES ACTIVITÉ COMMENTAIRES ÉCHÉANCIER SUIVI Actualiser la mission de la CCVD afin qu elle reflète mieux son rôle au sein de la communauté d affaires valdorienne Conseil d administration et directrice générale Actualiser la vision de la CCVD Conseil

Plus en détail

Appel à l action relativement au chômage, au sous-emploi et à la pénurie de main-d œuvre qualifiée

Appel à l action relativement au chômage, au sous-emploi et à la pénurie de main-d œuvre qualifiée Appel à l action relativement au chômage, au sous-emploi et à la pénurie de main-d œuvre qualifiée Introduction Les diplômés des universités et des collèges du Canada sont confrontés à des taux inacceptables

Plus en détail

CBBC Canadian Business & Biodiversity Council

CBBC Canadian Business & Biodiversity Council CBBC Canadian Business & Biodiversity Council Centre de la Science de la Biodiversité du Québec 72 chercheurs et 350 étudiants en thèse distribués sur un réseau de 8 partenaires universitaires et 2 institutions.

Plus en détail

Renseignements destinés aux parraineurs et aux exposants

Renseignements destinés aux parraineurs et aux exposants Renseignements destinés aux parraineurs et aux exposants Le Symposium canadien sur la biosécurité 2008 offre une occasion aux membres d entreprises et d autres organismes qui œuvrent dans le milieu de

Plus en détail

Rédaction Louis Bélanger et Jean-Philippe Guay En collaboration avec le groupe de travail sur la catégorie VI

Rédaction Louis Bélanger et Jean-Philippe Guay En collaboration avec le groupe de travail sur la catégorie VI PROPOSITION D UN NOUVEL OUTIL DE CONSERVATION POUR LE QUÉBEC : L AIRE PROTÉGÉE AVEC UTILISATION DURABLE DES RESSOURCES NATURELLES. RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL SUR LES AIRES PROTÉGÉES DE CATÉGORIE VI MAI

Plus en détail

Adaptation de l organigramme à des clubs de diverses importances. Avantages de l organigramme modèle. Clubs à effectif limité

Adaptation de l organigramme à des clubs de diverses importances. Avantages de l organigramme modèle. Clubs à effectif limité 1 Organisation d un club Organigramme du club Description des fonctions des officiers et autres responsables désignés Activités des comités du club Méthode de travail des comités Rapports des comités Une

Plus en détail

Enjeux environnementaux prioritaires des forêts de Poitou-Charentes

Enjeux environnementaux prioritaires des forêts de Poitou-Charentes Annexe 3 Enjeux environnementaux prioritaires des forêts de Poitou-Charentes Cette annexe présente les enjeux environnementaux ayant été définis comme prioritaires en Poitou-Charentes. Une série de cartes

Plus en détail

Questionnaire de vérification pour l implantation de la norme ISO 14001 dans une entreprise

Questionnaire de vérification pour l implantation de la norme ISO 14001 dans une entreprise Questionnaire de vérification pour l implantation de la norme ISO 14001 dans une entreprise Questionnaire de vérification pour l implantation de la norme ISO 14001 dans une entreprise La politique environnementale

Plus en détail

BUREAU DE L ENVOYÉ SPÉCIAL DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL POUR LA RÉGION DES GRANDS LACS

BUREAU DE L ENVOYÉ SPÉCIAL DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL POUR LA RÉGION DES GRANDS LACS UNITED NATIONS NATIONS UNIES BUREAU DE L ENVOYÉ SPÉCIAL DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL POUR LA RÉGION DES GRANDS LACS Plate-forme des femmes pour l Accord-cadre pour la paix, la sécurité et la coopération Objet

Plus en détail

Améliorer la performance environnementale et la conformité à la législation sur l environement

Améliorer la performance environnementale et la conformité à la législation sur l environement Guide d orientation Améliorer la performance environnementale et la conformité à la législation sur l environement Dix éléments pour des systèmes efficaces de gestion de l environnement Juin 2000 Programme

Plus en détail

MAQUETTE GENERALE MASTER DIDL.

MAQUETTE GENERALE MASTER DIDL. MAQUETTE GENERALE MASTER DIDL. PROGRAMME DE FORMATION AU MASTER EN «DECENTRALISATION ET INGENIERIE DU DEVELOPPEMENT LOCAL» DE BAMAKO 2009-2010 Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique

Plus en détail

TABLE RONDE DE LA COMMUNAUTÉ

TABLE RONDE DE LA COMMUNAUTÉ TABLE RONDE DE LA COMMUNAUTÉ CANADIENNE DE GÉOMATIQUE Renforcer le secteur de la géomatique au Canada à travers la communauté DIMENSION DU LEADERSHIP ET DE LA GOUVERNANCE DOCUMENT DE DISCUSSION DE LA COMMUNAUTÉ

Plus en détail

Programme pilote. Tisser des liens artistiques pour faire rayonner la Communauté métropolitaine de Montréal

Programme pilote. Tisser des liens artistiques pour faire rayonner la Communauté métropolitaine de Montréal Programme pilote Tisser des liens artistiques pour faire rayonner la Communauté métropolitaine de Montréal Une initiative du Conseil des arts de Montréal et de Culture Montréal en collaboration avec le

Plus en détail

Deux jours pour le leadership jeunesse 9 et 10 octobre 2014, Université Laval, Québec

Deux jours pour le leadership jeunesse 9 et 10 octobre 2014, Université Laval, Québec Deux jours pour le leadership jeunesse 9 et 10 octobre 2014, Université Laval, Québec L événement Deux jours pour le leadership jeunesse offre à quelque 200 jeunes leaders des écoles secondaires EVB-CSQ

Plus en détail

Plan d action de l ISO pour les pays en développement 2011-2015

Plan d action de l ISO pour les pays en développement 2011-2015 Plan d action de l ISO pour les pays en développement 2011-2015 ISO l Organisation internationale de normalisation L ISO comprend 163* membres qui sont les instituts nationaux de normalisation de pays

Plus en détail

COMMISSION EUROPÉENNE DES FORÊTS TRENTE-TROISIÈME SESSION. Zvolen (Slovaquie), 23-26 mai 2006

COMMISSION EUROPÉENNE DES FORÊTS TRENTE-TROISIÈME SESSION. Zvolen (Slovaquie), 23-26 mai 2006 Avril 2006 F COMMISSION EUROPÉENNE DES FORÊTS TRENTE-TROISIÈME SESSION Zvolen (Slovaquie), 23-26 mai 2006 ÉVÉNEMENTS ET INITIATIVES DE PORTÉE INTERNATIONALE, Y COMPRIS LA COLLABORATION FUTURE ENTRE LA

Plus en détail

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse 2012 / 2013 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil >> Présentation d ATHENA ATHENA est une société de services fondée en 2007 offrant des prestations dans les domaines de la sécurité informatique

Plus en détail

Partenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en santé

Partenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en santé Partenariat canadien pour le progrès dans les ressources humaines en Accueil des participants et présentation du contexte de la création du partenariat G. William N. Fitzgerald, CM, MD, FRCSC Danielle

Plus en détail

BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la gouvernance ministérielle. Rapport final

BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la gouvernance ministérielle. Rapport final BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ Vérification de la gouvernance ministérielle Division de la vérification et de l évaluation Rapport final Le 27 juin 2012 Table des matières Sommaire... i Énoncé d assurance...iii

Plus en détail

Monaco s engage contre la déforestation

Monaco s engage contre la déforestation Compte rendu des deux réunions sur l élaboration de la Charte sur le Bois en Principauté Contexte des réunions Deux réunions de travail ont été organisées le jeudi 1 er juin et le mercredi 6 juin 2011

Plus en détail

La Première du Canada et la Compagnie Legacy offrent à tous leurs clients et aux consommateurs un accès égal à leurs produits et services.

La Première du Canada et la Compagnie Legacy offrent à tous leurs clients et aux consommateurs un accès égal à leurs produits et services. Politique de la Compagnie d assurance-vie Première du Canada («Première du Canada») et de la Compagnie d assurances générales Legacy («Compagnie Legacy») en matière de service à la clientèle : Offrir des

Plus en détail

Comprendre les négociations internationales sur le climat. Contexte, historique et enjeux

Comprendre les négociations internationales sur le climat. Contexte, historique et enjeux Comprendre les négociations internationales sur le climat Contexte, historique et enjeux Chapitre 1 LE CONTEXTE: L URGENCE CLIMATIQUE La planète s est déjà réchauffée de +0,8 C Les impacts Les impacts

Plus en détail

LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES

LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES Colloque sur les achats publics durables 18 novembre 2014 LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS

Plus en détail

Excellence. Technicité. Sagesse

Excellence. Technicité. Sagesse 2014 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil ATHENA est un cabinet de services créé en 2007 et spécialisé dans les domaines de la sécurité informatique et la gouvernance. De part son expertise, ATHENA

Plus en détail

MÉMOIRE CONSEIL QUÉBÉCOIS DU COMMERCE DE DÉTAIL SUR LE DOCUMENT DE CONSULTATION VERS UN RÉGIME DE RENTES DU QUÉBEC RENFORCÉ ET PLUS ÉQUITABLE

MÉMOIRE CONSEIL QUÉBÉCOIS DU COMMERCE DE DÉTAIL SUR LE DOCUMENT DE CONSULTATION VERS UN RÉGIME DE RENTES DU QUÉBEC RENFORCÉ ET PLUS ÉQUITABLE MÉMOIRE DU CONSEIL QUÉBÉCOIS DU COMMERCE DE DÉTAIL SUR LE DOCUMENT DE CONSULTATION VERS UN RÉGIME DE RENTES DU QUÉBEC RENFORCÉ ET PLUS ÉQUITABLE PRÉSENTÉ À LA COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES AOÛT 2009

Plus en détail

Mise en œuvre du SGH pour les produits chimiques utilisés en milieu de travail au Canada. Le point sur la situation

Mise en œuvre du SGH pour les produits chimiques utilisés en milieu de travail au Canada. Le point sur la situation Mise en œuvre du SGH pour les produits chimiques utilisés en milieu de travail au Canada Le point sur la situation Réunions du CICS et du CQA Du 16 au 18 octobre 2013 Le SGH Ø Le Système général harmonisé

Plus en détail

Master en Gouvernance et management des marchés publics en appui au développement durable

Master en Gouvernance et management des marchés publics en appui au développement durable Master en Gouvernance et management des marchés publics en appui au développement durable Turin, Italie Contexte Le Centre international de formation de l Organisation internationale du Travail (CIF-OIT)

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) Former des urbanistes Le master Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) s appuie sur

Plus en détail

Bourse de formation en recherche participative

Bourse de formation en recherche participative Centre de recherche sur l enfance et la famille (CREF) Bourse de formation en recherche participative Aperçu du projet Le Centre de recherche sur l enfance et la famille (CREF) de l Université McGill finance

Plus en détail

CCRRA. Québec, le 4 juillet 2002

CCRRA. Québec, le 4 juillet 2002 CCRRA Canadian Council of Insurance Regulators Conseil canadien des responsables de la réglementation d assurance Copie à: Mr. Michael Grist Chair, CCIR Committee on Streamlining and Harmonization Québec,

Plus en détail

POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES

POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES Groupe Affaires corporatives et secrétariat général 19 avril 2013 TABLE DES MATIÈRES 1. CADRE GÉNÉRAL...3 1.1 Politique NOTRE RÔLE SOCIAL...3 1.2 Imputabilité...3

Plus en détail

Eric CIOTTI Président du Conseil général des Alpes-Maritimes

Eric CIOTTI Président du Conseil général des Alpes-Maritimes A sa création, en 2005, la FORCE 06, rattachée à l ONF, constituait une unité de forestiers-sapeurs dédiée aux travaux d entretien des infrastructures de Défense des Forêts Contre l Incendie (DFCI) et

Plus en détail

Les mécanismes de projet

Les mécanismes de projet Les mécanismes de projet Changement climatique du protocole de Kyoto Franck Jésus Conseiller Environment du Directeur des Relations Internationales DGTPE MINEFI 04 juillet 2005 Le protocole de Kyoto: limiter

Plus en détail

PEFC Gestion durable des forêts. PEFC Belgium asbl Thomas Davreux 26 novembre 2014

PEFC Gestion durable des forêts. PEFC Belgium asbl Thomas Davreux 26 novembre 2014 PEFC Gestion durable des forêts PEFC Belgium asbl Thomas Davreux 26 novembre 2014 1 Agenda Origines de la certification forestière L organisation PEFC Le standard PEFC Certifications PEFC PEFC en Belgique

Plus en détail

Proposition d un MODÈLE D ORGANISATION DE SERVICES

Proposition d un MODÈLE D ORGANISATION DE SERVICES Proposition d un MODÈLE D ORGANISATION DE SERVICES JUIN 2007 Nous tenons à remercier Madame Suzanne Nicolas, consultante en santé primaire et gestion, pour la consultation qu elle a effectué et le rapport

Plus en détail

ÉNONCÉ DE PRINCIPES LE COMMERCE ÉLECTRONIQUE DES PRODUITS D ASSURANCE

ÉNONCÉ DE PRINCIPES LE COMMERCE ÉLECTRONIQUE DES PRODUITS D ASSURANCE ÉNONCÉ DE PRINCIPES LE COMMERCE ÉLECTRONIQUE DES PRODUITS D ASSURANCE Le présent document reflète le travail d organismes de réglementation membres du CCRRA. Les opinions qui y sont exprimées ne doivent

Plus en détail

S engager à agir pour le développement durable dans une période de changement

S engager à agir pour le développement durable dans une période de changement Nations Unies Conseil économique et social Distr. générale 13 avril 2015 Français Original: anglais E/ECE/1471/Rev.1 Commission économique pour l Europe Soixante-sixième session Genève, 14-16 avril 2015

Plus en détail

Gérard COLLOMB et ses équipes sont à l écoute de vos sollicitations et de vos demandes, car la Ville de demain se construit évidemment avec vous.

Gérard COLLOMB et ses équipes sont à l écoute de vos sollicitations et de vos demandes, car la Ville de demain se construit évidemment avec vous. Madame, Monsieur, Dans un courrier électronique en date du 10 février 2014, vous nous avez interrogés en matière de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique. Nous vous prions

Plus en détail

À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE DU FUTUR

À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE DU FUTUR À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE DU FUTUR Photo by: Ryan Carter, Philip Cheung / Crown Prince Court - Abu Dhabi Le Prix Zayed de l énergie du futur, lancé en 2008 et géré par Masdar, représente la vision

Plus en détail

ANNÉE D INITIATION AU LEADERSHIP À L INTENTION DES AUTOCHTONES (AILA) RENSEIGNEMENTS ET QUESTIONNAIRE À L INTENTION DES POSTULANTS PARTIE I

ANNÉE D INITIATION AU LEADERSHIP À L INTENTION DES AUTOCHTONES (AILA) RENSEIGNEMENTS ET QUESTIONNAIRE À L INTENTION DES POSTULANTS PARTIE I RENSEIGNEMENTS ET QUESTIONNAIRE À L INTENTION DES POSTULANTS RENSEIGNEMENTS ET INSTRUCTIONS GÉNÉRALES PARTIE I 1. Ce document se divise en trois parties. La Partie I (pages I-1/2 à I-2/2) présente des

Plus en détail

MÉMOIRE PRÉSENTÉ À LA COMMISSION SUR L EAU, L ENVIRONNEMENT, LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET LES GRANDS PARCS

MÉMOIRE PRÉSENTÉ À LA COMMISSION SUR L EAU, L ENVIRONNEMENT, LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET LES GRANDS PARCS MÉMOIRE PRÉSENTÉ À LA COMMISSION SUR L EAU, L ENVIRONNEMENT, LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET LES GRANDS PARCS Association québécoise de lutte contre la pollution atmosphérique 484, route 277, Saint-Léon-de-Standon,

Plus en détail

Certification universitaire en gestion internationale (Université Laval)

Certification universitaire en gestion internationale (Université Laval) Curriculum vitae SERGE A. KABLAN Professeur Département de management Faculté des sciences de l'administration Pavillon Palasis-Prince 2325, rue de la Terrasse Bureau 1658 Université Laval Québec (Québec)

Plus en détail

L infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) : Portrait des pratiques en UMF sur le territoire Abitibi-Témiscamingue

L infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) : Portrait des pratiques en UMF sur le territoire Abitibi-Témiscamingue L infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) : Portrait des pratiques en UMF sur le territoire Abitibi-Témiscamingue Marie-Christine Lemieux, M.Sc. Inf., IPSPL 2 e Symposium

Plus en détail