ESSEC Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales

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1 ESSEC Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales Créé à Paris en 1907, l'essec a acquis une reconnaissance internationale grâce à son approche novatrice de la formation supérieure au management. De nombreuses entités se sont créées autour de son axe majeur. Pour traduire cette évolution le Groupe ESSEC est né. Il propose aux cadres et aux futurs cadres un large éventail de formations. Celles-ci reposent sur l'idée d'intégrer une expérience professionnelle et un cursus académique au sein d'un projet de carrière Les établissements du Groupe ESSEC préparent chaque année près de étudiants et plus de cadres en formation à devenir des managers impliqués dans l'évolution de la vie économique et des affaires dans le monde. L'ESSEC est devenue l'une des institutions académiques les plus renommées dans le monde. 1- FORMATION - EPSCI : EPSCI Ecole des Praticiens Supérieurs au Commerce International reconnu par l Etat et membre de la FESIC Directeur : Martine BRONNER 1 ère année : Baccalauréat séries L, ES, S, STT. 2 ème année : Bac+2 (DEUG, BTS ou DUT) dans une discipline économique, commerciale ou gestionnaire. 3 ème année : Bac +3 (licence ou équivalent) dans une discipline économique, commerciale ou gestionnaire Durée des études: Frais de scolarité : 728 étudiants 1 ère année : Concours SESAME 2 ème et 3 ème années : Concours EPSCI (dossier + épreuves écrites et orales + entretien) 4 ans 6500 par an

2 Effectif en formation continue : Programme à plein temps uniquement Possibilité d effectuer les 2 dernières années par la voie de l apprentissage Cycle de formation à l'étranger : Doubles diplômes : Espagne : ESIC (Madrid) Grande-Bretagne : University of Plymouth University of Salford Sheffield Hallam University Pays-Bas : Hogeschool Voor Economisches Studies Amsterdam Hanse Polytechnic Groningen Allemagne : Fachhoschule (Dormund) Russie : Plekhanov Economic Academy Moscou ALLEMAGNE - Fachhoschule Dortmund (DD) - Fachhoschule Reutlingen - Fachhoschule Regensburg ARGENTINE - Austral University Rosario CANADA - Ryerson Polytechnic University Toronto - York University Toronto - Mac Gill University Montréal - University of Calgary CHINE Universités partenaires : - Shanghai Institute of Foreign Trade Shanghai COREE DU SUD - Seoul National University ESPAGNE - ESIC Madrid (DD) - ICADE Madrid - Universidad Publica de Navarra ETATS UNIS

3 - Georgetown University Washington - University of North Carolina at Chapel Hill - San Diego State University - University of Richmond Virginie - San José State University FINLANDE - Turku School of Economics and Business Administration ITALIE - Universita degli studi di Torino - LUISS Rome MEXIQUE - TEC de Monterrey - Cuernavaca - TEC de Monterrey - Guadalajara PAYS BAS - Hanse Polytechnic Groningen (DD) - Hogeschool Voor Economisches Studies Amsterdam (DD) REPUBLIQUE D IRLANDE - University College of Dublin ROYAUME UNI - University of Plymouth (DD) - University of Salford (DD) - University of Stirling - Sheffield Hallam University (DD) - Royal Holloway College of London - Cardiff University of London RUSSIE - Plekhanov Economic Academy Moscou (DD) SINGAPOUR - Singapore Management University SUEDE - University of Stockholm - Jonkoping University *(DD = double diplôme) (à jour mars 03)

4 - ESSEC MBA : Directeur : Durée des études : ESSEC MBA reconnu par l Etat et membre de la FESIC - Période initiale : Classes préparatoires économiques et commerciales ou des classes préparatoires littéraires - Période MBA : Ingénieurs, architectes, médecins (au terme de leur 6ème année) et pharmaciens (5 ème année), vétérinaires, diplômés des I.E.P. et titulaires d'une maîtrise universitaire. Bachelor degree ou équivalent Nicolas MOTTIS 2215 étudiants - Période initiale : sur concours - Période MBA : dossier + tests et entretien de 2 à 5 ans selon expérience professionnelle Frais de scolarité : 1 ère année : ème année : 7800 Effectif en formation continue : Programme à plein temps uniquement Possibilité d effectuer la période MBA par apprentissage Cycle de formation à l'étranger : Double diplôme :

5 Pays Universités Villes Allemagne Mannheim Universitaet Mannheim Chine Guanghua Sch.of Man., Peking Univ. - Pekin BEIDA# Corée Seoul National University - SIAS Séoul Corée Seoul National University - CBA# Séoul Singapour Nanyang University Singapour European MBA : Cycle d un an en partenariat avec : Pays Universités Villes Royaume-Uni Warwick Business School Coventry Allemagne Mannheim Universitaet Mannheim Pour développer des compétences en gestion internationales. Echanges Universitaires : Pays Universités Villes AMERIQUE DU NORD Etats-Unis The Lemberg Program (Brandeis Univ.) Boston, MA Etats-Unis Kenan Flagler Business School (UNC) Chapel Hill, NC Etats-Unis University of Chicago Chicago, IL Etats-Unis Johnson G.S.M. (Cornell University) Ithaca, NY Etats-Unis Fuqua School of Business (Duke Univ) Durham, NC Etats-Unis Georgetown University Washington Etats-Unis Univ. of Illinois (Urbana-Champaign) Urbana-Ch, IL Etats-Unis University of California, Irvine Irvine, CA Etats-Unis Kellogg GSM, Northwestern University Evanston, IL Etats-Unis Owen GSM, (Vanderbilt University) Nashville, TN Etats-Unis University of Wisconsin-Milwaukee Milwaukee, WI Etats-Unis AB Freeman School of Business (Tulane Univ.) Canada Concordia University Montréal Canada HEC Montréal Montréal Canada University of Ottawa Ottawa New Orleans, LO Canada Schulich School of Business, York Univ. York AMERIQUE CENTRALE AMERIQUE LATINE Argentine U.A.D.E. Buenos-Aires Argentine Universidad Austral, B.A., IAE Buenos-Aires Brésil Coppead Rio de Janeiro Brésil Fondation Getulio Vargas Sao-Paulo Brésil P.U.C. Rio de Janeiro

6 Brésil U.S.P. Sao-Paulo Chili Universidad de Chile Santiago Colombie Universidad de Los Andes Bogota Mexique I.T.A.M. Mexico Mexique I.T.E.S.M. Monterrey AFRIQUE Afrique du Sud The GSB - University of Cape Town Le Cap ASIE Chine ILE 2 de Beijing Beijing Corée Yonsei University Séoul Corée Seoul National University Séoul Hong-Kong Hong Kong Univ. of Science & Hong Kong Technology Inde I.I.M. Ahmedabad Inde I.I.M. Bangalore Inde I.I.M. Lucknow Japon Keio University Tokyo Singapour National University of Singapore Singapour Thaïlande Sasin University (2) Bangkok OCEANIE Australie University of Melbourne GSM Melbourne PROCHE ORIENT Israël EUROPE Allemagne Allemagne The Leon Recanati GSBA (Tel Aviv Univ.) Tel Aviv Ludwig-Maximilians Universität München Munich Otto Beisheim Graduate School Coblence (Koblenz) Allemagne Mannheim Univ. (hors double diplôme) Mannheim Autriche Universität Wien Vienne Belgique Katolieke Universiteit Leuven Leuven Espagne ICADE Madrid Espagne Universidad Autonoma de Madrid Madrid Finlande Helsinki School of Economics Helsinki Irlande Trinity College Dublin Italie Universita Commerciale Luigi Bocconi Milan Italie Luiss Guido Carli Rome Italie Universita di Venezia Venise Norvège Norwegian School of Economics Bergen Pays-Bas Erasmus Universiteit Rotterdam Royaume-Uni Strathclyde Business School Glasgow Royaume-Uni Warwick Business School Coventry Russie The Plekhanov Economic Academic Moscou Suède Göteborgs Universitet Goteborg

7 - MBA in International Luxury Brand Management: Durée des études: MBA in International Luxury Brand Management BAC+3 minimum 2 à 3 ans d expérience professionnelle 30 étudiants Dossier + GMAT + TOEFL + Entretien 11 mois Frais de scolarité : Effectif en formation continue : Cycle de formation à l'étranger : Programme à plein temps 1 semaine de séminaire dans un pays étranger. - MBA in Hospitality Industry : Durée des études: Frais de scolarité : Effectif en formation continue : Cycle de formation à l'étranger : MBA in Hospitality Industry BAC+3 Minimum de 2 années d expérience professionnelle 50 étudiants par an BAC+3 Minimum de 2 années d expérience professionnelle GMAT + TOEFL 1 ou 2 ans selon la filière MBA en 1 an : uros MBA en 2 ans : uros par an Programme à temps plein uniquement Stage de 3 mois minimum pour les étudiants effectuant le MBA en 2 ans.

8 - Programme Doctoral : Directeur : Durée des études: Frais de scolarité : Effectif en formation continue : Cycle de formation à l'étranger : Programme Doctoral André FOURCANS BAC+5, DEA ou diplômes étrangers équivalent 15 étudiants par an Dossier + Tests et entretien 3 ans 2150 pour les pays membres d union européenne 5500 pour les autres pays Programme à plein temps uniquement Conférences et séminaires de manière ponctuelle à l étranger pour certains étudiants. - Mastères : Mastères, accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles BAC+4 avec expérience professionnelle / BAC+5 Durée des études: 580 étudiants Dossier + GMAT ou TAGE-MAGE TOEFL ou TOEIC + Entretien 13 mois Frais de scolarité : Effectif en formation continue : Formation à plein temps Possibilité d effectuer le M.S.Management des Systèmes d Information Répartis et le M.S. Droit des Affaires Internationales et Management par la voie de l apprentissage.

9 Cycle de formation à l'étranger : Possibilité d effectuer le stage à l étranger Le M.S. Stratégie et Ingénierie des Affaires Internationales propose deux filières : une filière classique et une filière américaine. Les étudiants de la filière américaine passent 3 mois aux Etats-Unis à l AGSIM-Thunderbird. M.S. Marketing Management Objectif : Préparation complètes aux métiers du marketing dans sa dimension internationale. Métiers de la vente, d la gestion de produits, de la communication, de la distribution. M.S. Techniques Financières De la finance d entreprise à la finance de marché, acquisition des aptitudes indispensables à l analyse et à la formation exigées par la mise en œuvre d instruments et de techniques complexes ainsi que l adaptabilité à l environnement et le sens et la mesure du risque. M.S. Assurance-Finance S appuie sur le développement de la finance d entreprise, de la finance de marché et de la gestion des risques ainsi que sur l approfondissement de techniques actuarielles en couvrant des domaines tels que : marchés et produits d assurance, management et réglementation des entreprises d assurance, théorie de l assurance et de la réassurance, actuariat-vie, techniques de l assurance-dommages, risk management. M.S. Management International Logistique Apporte une bonne capacité d analyse des organisations logistiques, une vision internationale, une aptitude marquée à la mise en œuvre des systèmes retenus et un potentiel d adaptation suffisant pour saisir les spécificités opérationnelles de n importe quel type de secteur ou de produit M.S. Gestion Achats Internationaux Accéder à un métier au cœur des stratégies des entreprises agissant sur 60 à 80 % du coût de revient d un produit ou d un service. Apporte la maîtrise des outils et des démarches spécifiques aux achats, la compréhension des interfaces qu exerce la fonction achat avec les autres fonctions de l entreprise ainsi que la mise en œuvre des stratégies achats au niveau international tenant compte des problématiques sectorielles, en cohérence avec la stratégie générale de l entreprise. M.S. Droit des Affaires Internationales et Management Forme les juristes à la vie des affaires, les futurs managers au droit, à son esprit comme à certaines techniques ; facilite le rapprochement entre les juristes et les managers et enfin, développe la pratique et l orientation internationale. M.S. Management Urbain, Environnement et Services Forme les futurs responsables aptes à négocier et à conduire des projets complexes pour créer, gérer et développer la ville ou la région en concentrant les enseignements autour des fondamentaux de gestion, de la gestion locale, du développement territorial et de l écosystème local.

10 M.S. Management International Agro-Alimentaire Prépare de façon concrète et opérationnelle aux métiers spécifiques de l agro-alimentaire, (marketing-distribution, droit-environnement-qualité, stratégie-management, comptabilitégestion-finance, économie, gestion de production-logistique-innovation, management agrosanté). M.S. Stratégie et Ingénierie des Affaires Internationales Comprendre les risques inhérents à l environnement international mouvant, approfondir les connaissances autorisant la formulation de stratégies internationales pertinentes et maîtriser les savoir-faires propres à l ingénierie efficace des projets d exportation et d investissement à l étranger. M.S. Management des Systèmes d Information Réparties Etudier l ensemble des aspects managériaux et techniques liés à la répartition des systèmes d information en se focalisant sur les dernières avancées de l état de l art et sur la résolution de problèmes managériaux posés par la répartition des Systèmes d Information - ISFOGEP : Durée des études: Frais de scolarité : ISFOGEP Institut Supérieur de Formation à la Gestion des Ressources Humaines, en partenariat avec le CRCI Limousin-Poitou-Charentes et l'association Nationale des Directeurs et Cadres de la Fonction Personnel (ANDCP Région Limousin). BAC+5 ou BAC+4. Ingénieurs, DEA, DESS, pharmaciens, médecins, vétérinaires, avocats, maîtrises ou équivalents. Diplômes étrangers équivalents. 25 étudiants par an Dossier + tests + entretien 13 mois 5480 uros Effectif en formation continue : Programme à temps plein uniquement 6 semaines de formation initiale sur le campus du Groupe ESSEC 5 mois de formation au centre ISFOGEP, 5 mois de stage d'application en entreprise, 1 semaine de session de synthèse sur le campus du groupe ESSEC

11 Cycle de formation à l'étranger : Possibilité d effectuer le stage à l étranger Les programmes en formation continue de l ESSEC sont gérés par : l EME ESSEC Management Education CNIT BP PARIS LA DEFENSE Tel Fax Web : FORMATION DIPLOMANTE CONTINUE - Executive MBA : Durée des études: Frais de scolarité : Effectif en formation continue : Cycle de formation à l'étranger : Executive MBA Jeunes managers souhaitant préparer un MBA tout en conservant leur activité Professionnelle 35 étudiants par an Dossier + GMAT + TOEFL + Entretien 5 ans minimum d expérience professionnelle 22 mois à temps partiel (vendredi/samedi 2 fois par mois) uros HT Programme en formation continue uniquement Séminaires à l étranger - Mastères : Mastères en formation continue à temps partiel accrédités par la Conférence des Grandes Ecoles environ 25 étudiants par an Dossier + GMAT ou TAGE-MAGE + TOEFL ou TOEIC + Entretien 3 ans minimum d expérience professionnelle Titulaires d un diplôme Bac+4 minimum

12 Durée des études: de 12 à 15 mois Frais de scolarité : uros HT - M.S. Marketing Management : Chefs de produits, responsables communication, key account managers, consultants désireux de développer une expertise en marketing et d être à même de disposer d une vision globale de l entreprise - M.S. Gestion Financière et Contrôle : Managers souhaitant acquérir une authentique expertise de la fonction direction financière ou contrôle de gestion. - M.S. Stratégie et Ingénierie des Affaires Internationales : Managers spécialisés à l international, recherchés par les entreprises pour les aider à établir leur pérennité sur le marché mondial. Managers souhaitant se spécialiser et devant être à la fois stratèges, négociateurs, financiers, managers rompus aux différences culturelles. - M.S. Management des Ressources Humaines : Managers de la fonction RH ayant une formation universitaire de qualité, une expérience professionnelle réussie, un fort potentiel et une profonde motivation pour exercer des responsabilités, en particulier dans un contexte international. - M.S. Sport Management et Stratégie d entreprise : Cadres d entreprises liées au sport Cadres d institutions sportives Sportifs de haut niveau préparant leur reconversion

13 - M.S. Management des Services Publics : Cycle de formation à l'étranger : Cadres de la Fonction Publique territoriale, aux gestionnaires de régies de services urbains, aux cadres des entreprises publiques et à ceux des entreprises délégataires de Service Public au Maroc Formation à l ISCAE au Maroc - DESS Management Immobilier : Durée des études : Frais de scolarité : DESS Management Immobilier Professionnels de l immobilier Managers souhaitant s orienter ou se spécialiser dans ce secteur 30 étudiants par an BAC+4 BAC+2 ou BAC+3, complété par au moins 5 années d expérience Tests + Entretien 12 mois (2 jours tous les 15 jours) uros HT PROGRAMMES DIRIGEANTS Durée des études: Frais de scolarité : Management Général Hospitalier Responsables du monde hospitalier (privé ou public), responsables des industries de santé et managers de grands projets 20 étudiants par an Dossier + Entretien Expérience professionnelle confirmée 9 mois (vendredi/ samedi échelonnés uros HT

14 Effectif en formation continue : Programme en formation continue uniquement Durée des études: Frais de scolarité : Effectif en formation continue : Management Général International Dirigeants ou futurs dirigeants Directeurs de filiales Directeurs fonctionnels 25 étudiants par an Dossier + Entretien Expérience professionnelle confirmée 9 mois (vendredi/ samedi échelonnés) uros HT Programme en formation continue uniquement Durée des études: Frais de scolarité : Effectif en formation continue : Management Général Urbain Cadres et dirigeants d entreprises dont le métier est lié à la ville, dirigeants des collectivités locales 25 étudiants par an Dossier + Entretien Expérience professionnelle confirmée 9 mois (vendredi/ samedi échelonnés) uros HT Programme en formation continue uniquement PROGRAMMES FONCTIONNELS MODULAIRES : 2 formules : - Modulaire : 4 modules au choix + mémoire - cursus 1 an + mémoire

15 BAC+2 minimum 4 ans d expérience professionnelle minimum - Dossier + Entretien Durée des études: 1 module : 3 mois Cursus diplômant : 1 an (à temps partiel) Frais de scolarité : 1 module : 3000 uros HT Cursus 1 an : uros HT Marketing Développement Commercial Managers de toute fonction de l entreprise souhaitant s orienter vers les métiers du marketing. Cadres de la fonction marketing souhaitant actualiser leurs connaissances et approfondir leur expertise. - Cursus 1 an - Modules Spécialisés : Marketing fondamental Marketing opérationnel Management de la force de vente et négociation Marketing stratégique Ressources Humaines Managers de toute fonction de l entreprise souhaitant s orienter vers le métier des ressources humaines. Cadres de la fonction ressources humaines souhaitant actualiser leurs connaissances et approfondir leur expertise. - Cursus 1 an - Modules Spécialisés : Gestion des Ressources Humaines Gestion des emplois et des compétences Rémunération globale et pratique des ressources humaines Audit et performance des ressources humaines Contrôle de gestion Finance Managers de toute fonction de l entreprise souhaitant s orienter vers les métiers du contrôle de gestion. Cadres de la fonction comptable ou contrôle de gestion souhaitant actualiser leurs connaissances et approfondir leur expertise.

16 - Cursus 1 an - Modules Spécialisés : La comptabilité financière au service de la gestion Mesure et maîtrise des coûts Analyse financière, création de valeur et évaluation des entreprises Le pilotage de l entreprise Management Opérationnel Managers de toute fonction de l entreprise souhaitant développer leurs aptitudes à manager une entité. - Cursus 1 an - Modules Spécialisés : Concepts fondamentaux de gestion de l entreprise Gestion et finance pour non spécialistes Le manager négociateur : projet, changement, conflit, crise Optimiser la performance des achats Management de projets Management stratégique, développement d entreprise Management des Systèmes d Information Informaticiens et managers souhaitant s impliquer fortement dans le management des systèmes d information. - Cursus 1 an uniquement Supply Chain Management Cadres et responsables de fonction logistiques. - Cursus 1 an uniquement 3- LABORATOIRE ET EQUIPES DE RECHERCHES Les professeurs permanents du Groupe ESSEC effectuent des recherches théoriques et appliquées en gestion selon les standards d excellence internationaux. Les axes de recherche sont diversifiés et reflètent les besoins exprimés par l environnement économique ainsi que le profil des chercheurs du Groupe. Certaines de ces actions résultent de l initiative des professeurs eux-mêmes, d autres comme les chaires d enseignement et de recherche constituent une réponse aux demandes provenant de différents acteurs économiques, administratifs et sociaux. Elles contribuent au large spectre d activités et de possibilités de spécialisation offert aux étudiants. Les chaires de l ESSEC ont été créées pour appuyer la recherche et l enseignement dans des domaines bien précis. Soutenues par des entreprises partenaires. Le professeur titulaire de chaire sélectionne, chaque année, une vingtaine d étudiants motivés par le secteur ; ceux-ci suivent le cursus normal de leur programme ainsi que des cours et des

17 séminaires spécifiques qui leur sont spécialement destinés, auxquels participent les entreprises membres de la chaire. Indiquer les coordonnées de chaque laboratoire (adresse postale et géographique, téléphone, fax, s, Site Internet ) Chaire Communication et Management La Chaire "Communication et Management" a été créée à l'essec en 1989 avec des médias, des agences de conseil en communication et des entreprises représentant chacune différents secteurs de l'industrie et des services. On compte parmi les partenaires de la Chaire le Groupe Publicis, l'agence Reuters, Europe 1 Communication, France Loisirs. La Chaire a pour mission de promouvoir la communication en tant qu'outil de management au service de la stratégie des entreprises. Elle vise à optimiser les effets de la gestion de l'image en en assurant la cohérence et la synergie à des fins économiques. Professeur titulaire : Maud Tixier Chaire Entrepreneuriat Social Les initiatives privées, qu elles soient portées par des associations, des fondations, des coopératives, des mutuelles ou des entreprises «socialement responsables», prennent en charge une part de plus en plus importante des questions sociales, sociétales et de «l intérêt collectif». La Chaire Entrepreneuriat Social de l ESSEC répond à cette évolution en développant des activités d enseignement et de recherche appliquée sur les thématiques d entrepreneuriat social, de stratégie et management des initiatives privées au service de l intérêt collectif. Fondée en Janvier 2003 grâce au soutien de la MACIF et de la Caisse des Dépôts et Consignations, partenaires fondateurs, ainsi que de la Fondation de France et la Délégation Interministérielle à la Ville, partenaires de projets, la Chaire Entrepreneuriat Social offre aux étudiants un cadre privilégié pour développer leurs connaissances sur ces questions, rencontrer des entrepreneurs et des professionnels, effectuer des missions concrètes sur le terrain, et préciser leurs projets professionnels à long terme. Professeur titulaire : Thierry Sibieude Chaire Produits de Grande Consommation La Chaire "Produits de Grande Consommation" a été créée en 1986 par un groupe d'entreprises de grand prestige œuvrant tant dans la production que dans la distribution des produits de grande consommation ainsi que dans les services qui leur sont nécessaires pour fonctionner : Carrefour, Dim, Procter&Gamble, L'Oréal, Système U sont quelques uns des partenaires de la Chaire. Elle sert de cadre à un certain nombre d'activités touchant la production, la commercialisation et la distribution des produits de grande consommation tant au niveau des industriels qui les produisent qu'au niveau de leurs distributeurs. Professeur titulaire : Daniel Tixier Chaire Vente et Stratégie Marketing Europe

18 L'originalité de la Chaire repose sur la diversité et la complémentarité des firmes fondatrices. Entreprises de service, de biens de grande consommation, de biens industriels, de produits techniques et firmes de recherche sont ainsi représentées. Six entreprises : EDF, France Télécom, GDF, Procter&Gamble, Rank Xerox, Renault participent à cette Chaire. Toutes ces entreprises ont en commun le souci d'aider les étudiants désirant s'engager dans une carrière commerciale à développer leurs capacités de négociateurs et d'organisateurs au niveau des stratégies commerciales. Professeur titulaire : Jean-Marc Xuereb Chaire LVMH La Chaire LVMH a été fondée en janvier 1991 conjointement par l'essec et le Groupe LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton. Filière spécifique d'enseignement et de recherche en management des marques de luxe, son objectif est d'offrir aux étudiants de l'essec un programme unissant la connaissance des spécificités des différents métiers du luxe, grâce au professionnalisme des intervenants, une formation de haut niveau, des applications pratiques sous forme d'études de cas et de stages. Chaire Economie Urbaine C'est parce que le choix d'une localisation, l'implantation urbaine et la qualité de la ville sont devenus des données stratégiques essentielles pour les entreprises que l'essec a créé la Chaire d'economie Urbaine. Cette spécialisation a pour vocation de former des managers capables de comprendre et de maîtriser leur environnement et le développement économique de leur entreprise, mais aussi des responsables de collectivités publiques qui sauront à la fois promouvoir le développement économique de leur territoire et en maîtriser les équilibres sociaux, urbains et écologiques. Professeur titulaire : Alain Sallez Directeur académique : Franck Vallerugo Chaire Immobilier ESSEC-Entenial Après la grave crise traversée par le secteur de l'immobilier dans la période récente, les entreprises comme les particuliers aspirent à une gestion plus professionnelle et rationnelle de cette activité. Une grande variété d'enseignements théoriques et pratiques, de conférences, de rencontres avec les professionnels du secteur et de stages ouvrent aux étudiants de la Chaire les portes à de nombreuses professions. Professeur titulaire : Ingrid Nappi-Choulet Chaire ESSEC-Santé Le secteur de la santé joue un rôle essentiel dans notre économie, aussi bien au niveau de l'industrie pharmaceutique que des organisations prestataires de soins, ou encore des organismes de financement et de prise en charge des dépenses de santé. Afin de mieux répondre aux besoins du marché, la Chaire "ESSEC-Santé" a été créée avec l'aide de sponsors tels que Ernst&Young Conseil, Glaxo Wellcome, Sodexho ou Zeneca Pharma.

19 Professeur titulaire : Gérard Viens Chaire Européenne de Marketing Sportif Créée en 2001, la Chaire européenne de marketing sportif est un dispositif d'enseignement, de communication et de recherche pour répondre à la professionnalisation du secteur. Chaque année une vingtaine d'étudiants deviennent des professionnels éveillés à l'utilisation stratégique et tactique du sport. L'un des points forts de la Chaire est l'intégration directe de l'expérience des praticiens dans la formation. Des séminaires, des cours spécifiques obligatoires et des cours généraux, alliés avec une approche expérimentale basée sur des études de cas relatifs aux entreprises partenaires, apportent des connaissances solides aux étudiants de la Chaire. Parmi les thèmes traités on peut citer : le sport comme support marketing, le marketing du sport (problématique de l'organisateur) et la gestion territoriale du sport et du loisir. (199). Professeur titulaire : Thierry Lardinoit Chaire ESSEC AVENTIS Créée en octobre 2003, la chaire ESSEC AVENTIS a pour objectif de renforcer l expertise académique de l ESSEC dans le secteur de la Santé, de développer une réflexion sur un secteur industriel à la frontière de l innovation et de l humanisme en formant les étudiants conscients et responsables, capables de replacer les valeurs éthiques au cœur des enjeux économiques. Contribuer à l ouverture internationale à travers des études comparées entre l Europe et l Asie dans le secteur des biotechnologies. Professeurs titulaires : Grégory Benichou et Gérard Viens Les Instituts Les instituts constituent également des centres d expertise, de spécialisation, de recherche et de diffusion. Ils maintiennent des liens privilégiés avec des entreprises, des associations professionnelles et des organismes publics. Un institut peut regrouper plusieurs chaires. C est le cas de l Institut des Villes et du Territoire qui regroupe la Chaire d Economie Urbaine et la Chaire Entrepreneuriat Social. Le travail d un institut comprend également du conseil auprès des entreprises. Il y a actuellement six instituts au Groupe ESSEC, spécialisés dans les domaines suivants: ECeB : European Center for e-business at ESSEC (Directeurs : Joël Le Bon / Charles Berger) IMHI : Institut de Management Hôtelier International (Directeur : Richard Edelstein) Institut de Management International Agro-Alimentaire (IMIA) (Directeur : Francis Declerck) Institut de la Recherche et d'enseignement sur la Négociation en Europe (IRENE) (Directeur : Alain Lempereur) Institut des Villes et du Territoire (IVT)

20 (Directeurs : Thierry Sibieude / Franck Vallerugo) New Business Center (Directeur : Hamid Bouchikhi) 4- RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES Le Groupe ESSEC développe des liens étroits avec les entreprises à plusieurs niveaux : - dans le cadre des chaires d enseignement et de recherche, des instituts (cf les questions relatives à la recherche). - dans le cadre des enseignements délivrés par des professionnels. - dans des cadres plus spécifiques suivis par la Direction des Relations Etudiants/Entreprises : tel que le projet interdisciplinaire d entreprise, où les étudiants par groupe de 5 encadrés par un tuteur ESSEC réalisent une mission d étude confiée par une entreprise ou une organisation qui donne lieu à un rapport de synthèse et soutenance, ou le Centre de Validation de l Expérience Professionnelle (CVEP). Le CVEP a pour mission de mettre en place les outils et les processus de validation des expériences professionnelles, de garantir la cohérence des parcours des étudiants (stages, apprentissage, projet professionnel), et d animer le réseau entreprise, tuteurs et étudiants. Chaque étudiant est suivi par un tuteur ESSEC tout au long de ses obligations d expériences professionnelles, en partenariat avec le responsable de l entreprise d accueil. La direction des relations Etudiants / Entreprises organise des ateliers d aide à l élaboration du projet professionnel ou du CV, des simulations d entretien de recrutement, ainsi que du conseil individuel. Avec les entreprise, la direction des relations Etudiants / Entreprises met en place des journées de rencontre étudiants / entreprises appelées Campus ESSEC, des forums spécialisés (investment banking par exemple), des conférences métiers, présentations d entreprises, visites de sites. Elle traite environ offres de stages, apprentissage et premier emploi chaque année. Coordonnées du Service Relations avec les entreprises (adresse postale et géographique, téléphone, fax, émail, Site Internet, ) : DREE Direction des Relations Etudiants / Entreprises ESSEC BUSINESS SCHOOL Avenue Bernard Hirsch B.P CERGY-PONTOISE Cedex France Directeur : Séverine Jauffret Tel / Fax Site web : Lien direct :

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