Orphelin et inconnu, ça fait beaucoup... La Fondation d entreprise OCIRP a trouvé que ça faisait trop!

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1 Orphelin et inconnu, ça fait beaucoup... La Fondation d entreprise OCIRP a trouvé que ça faisait trop!

2 La Fondation d entreprise OCIRP «Au cœur de la famille» Dans le prolongement de sa mission, l OCIRP a choisi de s inscrire dans une démarche de responsabilité sociale et de s engager dans des missions d intérêt général. En créant la Fondation d entreprise «Au cœur de la famille» en 2009, l OCIRP a souhaité élargir son action pour soutenir les familles face aux risques de la vie. La Fondation se préoccupe plus particulièrement d une population méconnue aujourd hui en France : les orphelins. Ces enfants et jeunes en deuil d un ou de leurs parents sont englobés dans le groupe des familles monoparentales et délaissés par la recherche. L orphelinage est une situation qui nous concerne tous de manière directe ou indirecte. Pour autant, c est une situation qui reste taboue dans notre société. Or l enfant orphelin, s il reste un enfant comme les autres, a un destin particulier : il doit faire face à l absence et ses conséquences qui sont d ordre psychologique, affectif, relationnel, financier ou matériel... Oubliés, invisibles, les enfants en deuil d un ou de leurs deux parents représentent aujourd hui en France jeunes de moins de 25 ans*, soit en moyenne un enfant par classe. * Ined, 2003.

3 Les missions de la Fondation Le défi de la Fondation d entreprise OCIRP est de faire connaître et reconnaître la situation des orphelins en France. Pour ce faire, elle soutient des projets en direction de ces jeunes ayant perdu un de leurs parents ou les deux, pour les accompagner et les aider à construire leur avenir. Étudier la situation des orphelins pour mieux les comprendre Une étude a été réalisée par l Ined (1) en 2003 sur la situation des orphelins et de leur famille, sur la base du recensement Insee (2) de Elle souligne que cette population est peu explorée, aussi bien dans les statistiques que dans les études sur la sociologie de la famille et des politiques sociales. Toutefois, cette étude démontre que l analyse de la situation des orphelins semble mieux appréhendée dans les domaines de la psychologie et de la psychiatrie. L OCIRP a réalisé en 2007 une étude auprès de jeunes bénéficiaires d une rente éducation de l OCIRP. L objectif était d évaluer leurs besoins et de déterminer la nature des actions à soutenir. 1. Ined : Institut national des études démographiques. 2. Insee : Institut national de la statistique et des études économiques. Le fonctionnement Créée en 2009, la Fondation est dirigée par un Conseil d administration, présidé par la gouvernance paritaire de l OCIRP. Il est composé de représentants de l OCIRP (d administrateurs et salariés), ainsi que de personnes qualifiées.

4 Les axes de soutien La Fondation organise son intervention dans le cadre d un appel à projets à destination d associations ou de structures à but non lucratif, autour de trois axes principaux. Aider l enfant et sa famille La Fondation accompagne les projets d ateliers d art thérapie, de sites de partage d expériences, de programmes de réinsertion, de stages de découverte des métiers, de groupes de parole, etc. Former les professionnels de l enfance et de l éducation et sensibiliser le grand public La Fondation encourage les initiatives de sensibilisation (colloques, séminaires, journées d étude), de formation et d analyse de pratiques. De la même manière, la sensibilisation d un public plus large sera également fortement incitée, et ce à travers la littérature, le cinéma, le théâtre ou la musique (films, documentaires, livres, pièces de théâtre, œuvres musicales...). Soutenir la recherche en sciences sociales et en sciences humaines sur le sujet Ce soutien peut revêtir la forme de bourses pour financer des Masters 2, des thèses de doctorat et des recherches postdoctorales. Des publications et recherches-actions menées à titre individuel ou par une équipe de chercheurs sont également subventionnées. Les parrains et marraines de l OCIRP Ce sont des salariés bénévoles et volontaires qui accompagnent les actions soutenues par la Fondation. 20 % d entre eux ont choisi de parrainer des porteurs de projets.

5 L appel à projets La constitution du dossier L appel à projets est permanent, la demande de soutien et le détail de l appel à projets sont téléchargeables sur le site Internet de la Fondation ( ou à demander par téléphone au Les dossiers doivent être envoyés par courrier postal en double exemplaire et par courriel. La procédure de sélection Les dossiers correspondant aux critères de sélection sont instruits par l équipe de la Fondation deux fois par an et sont soumis à l avis d un comité de lecture, composé de salariés de l OCIRP. Ils sont ensuite présentés à un Comité d experts, regroupant des : professionnels spécialistes du sujet ; représentants d institutions intervenant dans le champ de la protection de l enfance (Unaf, Oned, Cnape (3)...) ; personnalités représentant des organismes de prévoyance membres de l OCIRP (Fondations AG2R La Mondiale et Réunica, groupes Humanis et Malakoff-Médéric) ; salariés de l OCIRP. Les dossiers sont enfin soumis au Conseil d administration de la Fondation pour décision définitive. 3. Unaf : Union nationale des associations familiales. Oned : Observatoire national de l enfance en danger. Cnape : Convention nationale des associations pour la protection de l enfant. Pour en savoir plus Plus d informations sur l appel à projets en ligne ou par téléphone au

6 Communiquer pour sensibiliser Dans le cadre de ses objectifs, la Fondation met en œuvre des actions pour sensibiliser la société à la situation de l orphelinage en France. des événements incontournables sur le sujet La Fondation organise un colloque annuel réunissant des experts en neuropsychiatrie, psychologie, sociologie, philosophie, démographie et recherche, pour enrichir le débat et porter leur parole dans les médias : en 2009, «Regards croisés sur la situation des orphelins en France», organisé au CESE (4) ; en 2011, «Être jeune orphelin : se construire sans son père ou sans sa mère», organisé à l Assemblée nationale ; en 2012, «L invisibilité sociale des jeunes orphelins en France», organisé au CESE. Le magazine O Cœur Il permet de dynamiser le contact avec les professionnels, les porteurs de projets et d aborder ou de développer des sujets communs à travers des témoignages, des articles et des interviews d experts ou de témoins. Sur Internet Le site et twitter rendent visible toute l actualité de la Fondation. Une page Scoop.it! présente également une sélection d articles liés au thème de l orphelinage. 4. CESE : Conseil économique, social et environnemental. Partenariat éditorial La Fondation a également soutenu l ouvrage Invisibles orphelins, paru aux éditions Autrement, dirigé par Magali Molinié, psychologue clinicienne, maître de conférence en psychologie clinique à l Université Paris VIII.

7 La raison d être de l OCIRP : protéger la famille Depuis plus de 45 ans, l Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP) regroupe des organismes de prévoyance à gestion paritaire qui protègent la famille face aux risques décès, handicap ou dépendance. Les garanties de prévoyance proposées par l OCIRP assurent les salariés dans le cadre d un contrat collectif d entreprise ou d une branche professionnelle. Elles se traduisent par le versement de rentes veuvage, éducation, handicap ou dépendance en cas de perte d autonomie. Elles sont accompagnées d une action sociale spécifique. Acteur central de la protection sociale, l OCIRP s engage à : écouter et accompagner les personnes en situation de veuvage, grâce à son association Dialogue & Solidarité ; faire connaître la situation des enfants et jeunes orphelins en France à travers sa Fondation d entreprise ; valoriser des actions exemplaires en direction des personnes handicapées par l organisation de son Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap ; agir en organisant un débat annuel sur la perte d autonomie avec les groupes de protection sociale et la Mutualité française. Les rentes versées par l OCIRP sont également accompagnées d actions de solidarités collectives salariés sont assurés par entreprises adhérentes et par 120 désignations en accords de branche.

8 Crédits photos : GettyImages - Document imprimé avec des encres végétales sur du Satimat green composé de 60 % de papier recyclé et de 40 % de papier issu de forêts gérées durablement - 12/2012

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