FEVRIER 2013 SITUATION FLASH SUR L'EMPLOI A SAINT-PIERRE ET MIQUELON. Tendances sur 1 an. Tendances sur 1 mois. CAT. A cat

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1 SITUATION FLASH SUR L'EMPLOI A SAINT-PIERRE ET MIQUELON (Catégorie 1) CAT. A cat Tendances sur 1 mois Tendances sur 1 an Hommes 237 Femmes Jeunes (jusqu'à 29 ans révolus) CLD

2 SITUATION DE L'EMPLOI SAINT-PIERRE ET MIQUELON Fevrier 2013 DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS A POLE EMPLOI EN FIN DE MOIS (DEFM) Catégorie A : Catégorie B : demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles, sans emploi, regroupant les catégories 123 hors toutes activités réduites demandeurs d'emploi en recherche active, en activité réduite courte : regroupant les catégories 123 activités réduites courtes Janv. Fev. Mars Avril Mai Juin Juillet Août Sept. Oct. Nov. Déc. Nombre Evolution Annuelle 9,88% -2,29% 2,10% -1,45% 29,10% 18,18% 12,57% 19,79% 14,36% 15,23% -3,23% -3,40% Nombre Evolution Annuelle -7,24% 3,98% -11,44% -17,65% 9,52% 16,29% 5,34% -9,38% -11,66% -7,93% -8,75% -20,85% Nombre Evolution Annuelle -8,75% -12,39% 2,84% 13,39% 8,99% 11,28% 13,82% 10,34% 18,78% -3,35% 4,11% -12,06% Nombre Evolution Annuelle -0,78% -0,26% -5,78% -9,71% -13,30% -10,84% -3,64% 7,59% 0,43% 21,29% 11,40% 6,50% Nombre Evolution Annuelle -2,61% 0,77% D.E DE 2012 DE

3 LE MARCHE DU TRAVAIL A SAINT-PIERRE ET MIQUELON Catégorie A Offre d'emploi non satisfaite en fin de mois Indemnisés dont février 2013 janvier 2013 fevrier 2012 Variation en % par rapport au mois précédent même mois année précédente ST-PIERRE ,2% -1,8% MIQUELON ,0% 15,0% ARCHIPEL ,8% 0,8% ARCHIPEL ARCHIPEL ,6% 13,7% D.E. en A.S.S ,0% 14,3% Personnes en AS FNE ,0% 0,0% Catégorie 1 DE recherchant CDI à temps plein Catégorie 2 DE recherchant CDI à temps partiel Catégorie 3 DE recherchant CDD temporaire ou saisonnier TOTAL ,8% 0,8% Catégorie 4 DE non immédiatement disponibles ,29% 80,77% Catégorie 5 Changement d'emploi ,00% -2,44% Catégorie 6 DE non disponibles CDI temps plein ,71% 5,71% Catégorie 7 DE non disponibles CDI temps partiel ,50% 400,00% Catégorie 8 DE non disponibles CDD temporaire ou saisonnier DEMANDEURS D'EMPLOI EN FIN DE MOIS ,00% 75,00% TOTAL INTEGRAL ,46% 6,46% ,0% 12,5% 8,33% 1,5% -3,6% 0,00%

4 Archipel de Saint-Pierre et Miquelon DONNEES LOCALES SUR LE CHÔMAGE PAR BASSIN D'EMPLOI PAR TRANCHE D'ÂGE DES EN CATEGORIE A ET MESURE DU CHÔMAGE DE LONGUE DURÉE RUBRIQUES Jeunes jusqu'à 29 ans révolus de 30 à 49 ans 50 ans et plus Ensemble des BASSIN D'EMPLOI ENSEMBLE SAINT-PIERRE MIQUELON DE L'ARCHIPEL Données brutes % Données brutes % Données brutes % TAUX GÉNÉRAL H 66 72% 7 44% 73 68% 18,67% F 26 28% 9 56% 35 32% 8,95% E % % ,62% H % 16 47% % 30,43% F 60 37% 18 53% 78 40% 19,95% E % % ,38% H 34 51% 11 58% 45 52% 11,51% F 33 49% 8 42% 41 48% 10,49% E % % 86 21,99% H % 34 49% % 60,61% F % 35 51% % 39,39% E % % ,00% Chômage de longue durée hommes femmes hommes femmes hommes femmes 12/24 mois ,0% s-total /36 mois ,6% s-total ans ,3% s-total s-total total 14,8% Hommes Femmes déc.-12 janv.-13 févr.-13 mars-13 avr.-13 mai-13 juin-13 juil.-13 août-13 sept.-13 oct.-13 nov.-13 déc.-13

5 Archipel de Saint-Pierre et Miquelon DEMANDEURS D'EMPLOI au 28 Février 2013 PAR GRANDS SECTEURS D'ACTIVITES Cat. A SECTEURS D'ACTIVITES ST-PIERRE MIQUELON TOTAL Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux A Arts et façonnage d'œuvre d'art B Banque, assurance, immobilier C Commerce, vente et grande distribution D Communication, média et multimédia E Construction, bâtiment et travaux publics F Hôtellerie-restauration, tourisme loisirs et G animation Industrie (dont électricité - électronique) H Installation et maintenance (dont mécanique) I Santé J Services à la personne et à la collectivité K Spectacle L Support à l'entreprise M Transport et logistique N Non déterminé O TOTAL % 11% 14% 4% 5% 0% 14% 1% A B C D 1% 5% 4% 7% 33% E F G H I J K

6 Archipel de Saint-Pierre et Miquelon RÉPARTITION PAR NIVEAU DE FORMATION Cat. A (123) NIVEAUX Saint-Pierre Miquelon Total Formation de niveau égal ou supérieur à celui de la licence ou des écoles d'ingénieurs (Équivalent au niveau II ou I de l'éducation Nationale) Formation du niveau du Brevet de Technicien Supérieur ou du Diplôme des Instituts Universitaires de Technologie et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (Équivalent au niveau III de l'éducation Nationale) Formation de niveau équivalent à celui du Baccalauréat ou du Brevet Technicien Diplôme obtenu du Baccalauréat ou du Brevet de Technicien (Équivalent au niveau IV de l'éducation Nationale) Diplôme obtenu du Brevet d'etudes Professionnelles (BEP) du Certificat d'aptitude Professionnelle (CAP) et Formation du niveau BEP ou CAP (Équivalent au niveau V de l'éducation Nationale) Pas de formation allant au-delà de la fin de la scolarité obligatoire (Équivalent au niveau VI de l'éducation Nationale) TOTAL cat.a 5% 4% 25% 50% 16% Licence BTS / DUT Bac et plus BEP / CAP SDI

7 Archipel de Saint-Pierre et Miquelon PRINCIPALES ACTIONS DE LA POLITIQUE DE L'EMPLOI Données au 28 Février 2013 Flux du mois Effectif en charge CUMUL ANNÉE CAE (Contrat d'accompagnement dans l'emploi) 12. Conventions Avenants Emploi aidé dans le secteur marchand - Contrats d'accès à l'emploi (CUI-CAE DOM) Contrats en alternance. Apprentissage Contrat de professionnalisation Chômage partiel. Nombre d'heures autorisées 0 0 0,00 0, ,00 - Créations d'entreprise. Chéquiers conseil délivrés Création/ reprises entreprise Insertion - Formation - SFIP Collectifs (entrées en stage) SFIP Individuels (entrées en stage) Passeport Mobilité (volet Formation) Accompagnement des restructurations - Préretraites - FNE formation ou adaptation 0. Conventions signées Bénéficiaires potentiels 0 - Allocations spécifiques FNE. Bénéficiaires sur convention antérieure 5. Conventions signées 0 0. Bénéficiaires Allocations préretraite progressive 0. Conventions signées 0. Bénéficiaires potentiels 0

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