LIVRET D ACCUEIL DE L HÔPITAL DE SEMAINE CHIRURGIE

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1 LIVRET D ACCUEIL DE L HÔPITAL DE SEMAINE CHIRURGIE PRÉSENTATION HÔPITAL SAINT JOSEPH Le personnel de l Hôpital Saint Joseph est heureux de vous accueillir et de participer à votre formation. Établissement privé à but non lucratif fondé en Notre établissement a une capacité d accueil de 778 lits répartis en pôles d activités. Il regroupe près de 30 services MCO (médecine, chirurgie, obstétrique), une structure de soins de suites et de réadaptation (56 lits), un service d hospitalisation à domicile et un service de soins à domicile. Par ailleurs, il existe des activités transversales telles que l unité d hygiène, l équipe mobile de prise en charge de la douleur, de gériatrie, l éducation à la santé PRÉSENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS : Voir ci dessous Page 1 06/08/2015

2 Directeur des Services de Soins Mme LESAGE CADRES SUPERIEURS DE SANTE Fédération des médecines : Mme Calbou Pôle CTV (Cardio- Thoraco- Vasculaire) : Mme Pelletier -Pôle Viscéral -Orl/Opht./ Dermato - Orthopédie Mme Vermandel Activités Ambulatoires et recherche clinique : Mme Raffray Bloc opératoire et Réanimations Soins Intensifs : Pôle Parent Enfant : Mme Allard -USP -équipe mobile douleur. Mme Carvin -Hygiène -Médicotechniques : Mme Plat- Casanova CADRES DE SANTE Nuit : Mme Ottl Cadre Administratif chargé du recrutement et de la gestion du personnel en collaboration avec Mme Plat-Casanova : Mme Guilbaud Gestion des stages paramédicaux / Contrat d apprentissage/ lien hôpital IFSI : Mme Giangiorgi Page 2 06/08/2015

3 LE STAGE A L HOPITAL : Le livret d accueil et la grille d auto évaluation des soins les plus fréquents ont été élaborés par les professionnels de santé de l hôpital dans le but d optimiser votre apprentissage. Par ailleurs, avant le début du stage, les services d accueil attendent de la part des étudiants qu ils travaillent les pathologies emblématiques du service ainsi que la pharmacologie en lien (rubrique pré requis des livrets d accueil). HÔPITAL CERTIFIE V3 (Janvier 2010) : L ensemble des protocoles et procédures se trouve sur l Intranet de l Hôpital, logiciel GEDOC. LES DIFFÉRENTES TENUES DES CATÉGORIES PROFESSIONNELLES : Durant votre stage, vous allez collaborer avec différentes catégories de personnel reconnaissables à leur tenue: COULEUR LISERÉ FONCTION BLANC MÉDECIN IDE, SAGE FEMME MANIPULATEUR RADIO DIÉTÉTICIEN KINÉSITHÉRAPEUTE CADRE SUPÉRIEUR ET CADRE DE SANTE PUÉRICULTRICE ROSE VERT BLEU JAUNE AGENT ADMINISTRATIF AIDE SOIGNANT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ OFFICIÈRE SECRÉTAIRE MÉDICALE BRANCARDIER AGENT DE CONVIVIALITÉ TENUES SPÉCIFIQUES DES SECTEURS PARTICULIERS VERT BOUTEILLE VERT D EAU BLEU FONCE VIOLET BLOC OPÉRATOIRE TOUTE CATÉGORIE BLOC ENDOSCOPIE BLOC MATERNITÉ RÉANIMATION, SOINS INTENSIFS URGENCES ADULTES Page 3 06/08/2015

4 PRÉSENTATION DU POLE CTV Organigramme Mme PELLETIER Cadre supérieur de santé du pôle CTV Mme BASTIEN Cadre de santé Endocrinologie, Chirurgie thoracique et Hôpital de court séjour pneumologie Mme AMIEL Cadre de santé Chirurgie vasculaire + Unité septique Mmes BAUDOUY et RIZZO Cadres de santé Pneumologie Mme GUILLEMIN Mme LIGUORI Cadres de santé Fédération de cardiologie Mme et gros DAL vaisseaux MASO Cadre de santé Chirurgie cardiaque Hôpital de semaine chirurgie Les différents services et leurs spécificités - Endocrinologie (B1G): hospitalisation temps plein et hospitalisation de jour. - Chirurgie vasculaire + unité septique (B2D): Prise en charge des patients pour toute la chirurgie vasculaire artérielle et veineuse ; Prise en charge de patients pour des pathologiques vasculaires septiques. - Chirurgie thoracique et Hôpital de semaine (B2G): hospitalisation temps plein pour la chirurgie thoracique et activité pneumologie pour l hôpital de semaine. - Pneumologie (B3): hospitalisation temps plein. - Fédération de Cardiologie (B4) : hospitalisation temps plein et de semaine chambres scopées. - Chirurgie cardiaque (B5G) : activité temps plein chambres scopées. - Hôpital de semaine (B5D) : activité chirurgicale Page 4 06/08/2015

5 Présentation géographique BÂTIMENT BUES POLE CTV 1 er étage gauche Endocrinologie 2 ème étage gauche Chirurgie thoracique et Hôpital de semaine pneumologie (B2G) 2 ème étage droite Chirurgie vasculaire + unité septique (B2D) 3 ème étage droite et gauche Pneumologie 4 ème étage droite et gauche Fédération de cardiologie 5 ème étage droite Hôpital de semaine de chirurgie 5 ème étage gauche Chirurgie cardiaque PRÉSENTATION DU SERVICE D HÔPITAL DE SEMAINE CARDIOLOGIE Les locaux : Le service d hôpital de semaine chirurgie se situe dans le bâtiment Bues au 5 ème étage Droite. Nombre de lits : 11 lits avec 2 chambres doubles et 7 chambres seules La spécificité du service : une salle d échographie. Les services interfaces : Les Consultations La Radiologie, le doppler B2D Le Laboratoire BLOC OPERATOIRE B2G HSC Unité de soins continus USC Le service social Page 5 06/08/2015

6 Le personnel : *interne au service : L équipe médicale : L équipe médicale est composée des équipes chirurgicales vasculaire et thoracique L équipe paramédicale : Cadre de santé Supérieur : 1 Cadre de santé : 1 1 IDE par jour, 1 par nuit 1 Aide Soignante de jour 2 ASH 1 Secrétaire, 1/4 temps agent administratif 1 Officière 1 Agent de convivialité *Équipe pluridisciplinaire intervenant dans le service : - 1 Diététicienne - 1 Assistante sociale - 1 Kinésithérapeute L activité : * Chirurgies vasculaire et thoracique *Bilan pré opératoire de chirurgie cardiaque LES PATHOLOGIES DE L HÔPITAL DE SEMAINE LES EXPLORATIONS SPÉCIFIQUES DU SERVICE *E.C.G (électrocardiogramme) *Thorax *Echo cardiaque *Consultation dentaire avec panorex *Doppler des membres Inférieurs et des troncs supra aortiques *Coronarographies *Scanners *Artériographies LES MODALITÉS D ENTRÉE Essentiellement des entrées programmées suite à une consultation médicale. LES MODALITÉS DE SORTIE Les sorties se font après accord du médecin. Les patients sortent à domicile Page 6 06/08/2015

7 Les compétences développées dans le service : Grille d auto évaluation des soins les plus fréquents dans le service. *Compétences organisationnelles : Dossier de soins selon les besoins de Virginia Henderson Gestion informatisée du dossier patient, avec transmissions ciblées, planification. * Compétences en soins infirmiers : Soins de base : Soins de nursing Lever au fauteuil Prévention d escarre Préparation pré op d examens et blocs Surveillance post op d examens Surveillance des principaux paramètres : Pouls, TA, Température, saturation en O2. Surveillance des pouls périphériques Surveillance des cathéters veineux Surveillance de la douleur Soins techniques : Pansement simple Prélèvements sanguins Injections IV, SC, Flash, seringue électrique Mise en place d un cathéter court E.C.G Calcul de dose et de débit Surveillance d une perfusion et de la voie veineuse Glycémies capillaires Soins relationnels et éducatifs : Accueil des patients et recueil des données Surveillance et éducation d un patient sous anticoagulant Encadrement d autres stagiaires Les modalités d encadrement : Me DAL MASO (cadre de santé) : Page 7 06/08/2015

8 *les pré- requis : - Anatomie physiologie de l appareil cardio- vasculaire et pulmonaire - Les principales pathologies cardiaques et pulmonaires et leur traitement - Pharmacologie : les anticoagulants, les relais... - Calcul de doses *les ressources documentaires internes du service : L ensemble des protocoles et procédures se trouve sur l Intranet de l Hôpital, logiciel GEDOC. *L encadrement proprement dit : L entretien d accueil - Entretien avec le cadre infirmier. - Présentation du livret d information. - Prise de connaissance des objectifs de stage de l étudiant, ceux-ci seront affichés à la - pharmacie. - Présentation des objectifs de stage de l équipe L organisation du planning Les horaires de stage sont de 6h35 à 14h05 ou de 13h à 20h30 avec une pause de 30 min, soit 7 h de travail effectif. Vous avez la possibilité de prendre votre déjeuner au self. Le référent stagiaire Il n y a pas de référent de stage proprement dit. L étudiant sera encadré par le personnel du service. Le bilan mi-stage Il sera effectué par le cadre du service à la demande de l étudiant et sur RDV. La grille d auto évaluation des soins les plus fréquents, les objectifs de stage serviront de base à cet entretien. Les objectifs de stage du service Toute l équipe du service se tient à votre disposition pour vous aider à évoluer dans votre apprentissage. C est à vous de poser des questions, de vous intéresser. Tout ce que vous pouvez apprendre dans le stage, vous servira plus tard. Profitez- en. Les objectifs du service peuvent se répartir comme suit : Page 8 06/08/2015

9 Le Savoir A la fin du stage, l étudiant doit connaître : - Les pathologies rencontrées dans le service et les thérapeutiques utilisées. -Les anticoagulants, avec leur mode d action, surveillance et relais. - Présenter le service avec ses caractéristiques de fonctionnement. - Les fonctions spécifiques des différentes catégories professionnelles dans l organisation du travail. Le Savoir faire Il doit être capable de : -Mettre en œuvre les soins infirmiers de base, techniques et relationnels en fonction de son niveau de compétence, en respectant les critères essentiels de sécurité, asepsie, hygiène, rapidité, fiabilité, de confort et d économie. - Elaborer une planification de soins, - Effectuer des transmissions ciblées et orales. - Il pourra utiliser les documents mis à sa disposition dans le service Le Savoir être Il doit être capable : -De mener une relation d aide : écouter, rassurer, répondre aux besoins du patient. Pour les 3è année, sensibilisation aux soins infirmiers indirects relatifs à la continuité et la qualité des soins / la gestion informatique : - Gestion administrative, - Commandes de pharmacie et d économat, -Actipidos. La planification du stage Observation de l organisation du service. Participation aux soins avec IDE et AS. Si Mise en Situation Professionnelle, pour les élèves AS, vous choisirez les patients. La date de cette mise en situation professionnelle est choisie par le cadre de santé et le cadre pédagogique entre la troisième et quatrième semaine de stage. Réajustement en fonction des niveaux d atteinte des objectifs au minimum au bilan mi stage, avant si difficultés. Possibilité de prendre en charge un groupe de patients. A la fin du stage, entretien avec l équipe et évaluation de l atteinte des objectifs de stage. Page 9 06/08/2015

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