EXPERIENCE AT EUROMED MANAGEMENT

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1 Patrick MICHELETTI Associate Professor KEDGE BUSINESS SCHOOL Rue Antoine Bourdelle MARSEILLE PROFESSIONAL EDUCATION 2004 Habilitation à Diriger les Recherches (HDR), Université de Montpellier 2003 PhD Sociology (Labor Sociology), St Esprit University - Lebanon 2001 PhD Management (Human Resource Management), I.A.E d Aix en Provence, Université d Aix-Marseille III 1995 Master of Research in Finance, CETFI, Université d Aix-Marseille III 1993 Program for Management Development, Harvard Business School (Harvard University - Boston USA) 1992 MBA Euromed Marseille Ecole de Management KEDGE BS 1989 Superior Certificate of European Community, European Institute of International Studies - Institut Européen des Hautes Etudes Internationales (Nice France) 1983 Bachelor (Economics), Université d Aix-Marseille III 1982 Superior Degree of Accountancy, Université d Aix-Marseille 1982 Technical Degree (Management), Université d Aix-Marseille EXPERIENCE AT EUROMED MANAGEMENT Courses taught General Management Team Management Human Resource Management in Executive Education Program (PMG)

2 2 Patrick MICHELETTI Research Activities Publications are listed at the end Advising Students, Directing Projects and Admission Juries Directing 210 Professional Thesis PMG program Member of Thesis jury for The Economics Section of University of Aix- Marseille (France) since Member of Thesis jury for The Management Section of St Esprit University in Beirut Jouniey (Lebanon) since 2004 Other Academic Activities (Program Committees, Links with the Business Community and Institutions of Higher Learning) Member of Editorial Board - Management et Avenir Member of Editorial Board Business Management Review Reviewer Academy of Management 2004 Econometrics Institute (Mons University Belgium). Member of the Scientific Committee 2004 International Psychoanalytic Institute of Management. Member of the Scientific Committee International Institute of Social Audit. Member of the Scientific Committee 2002 FNEGE member of RESEGE (South East European Network for Management Education) Balkan Countries. As Full Professor in Human Resource Management Education oriented for University Professors OTHER PROFESSIONAL EXPERIENCE IN TEACHING AND RESEARCH Positions held Head of the centre Leadership and Entrepreneurship Academic Coordinator for General Management Program Associate Professor of Management and HRM, Euromed Management Research in Human Resources Management General Management -Labor Academic Coordinator for General Management Program Associate Professor of HRM, Euromed Marseille. Teaching and

3 Patrick MICHELETTI 3 Research in Human Resources - Management Labor Associate Professor of HRM, Euromed Marseille. Teaching and Research in Human Resources Management General Management Labor Academic Coordinator for General Management Program Associate Dean for Faculty - Associate Professor of HRM, Euromed Marseille. Teaching and Research in Human Resources Management General Management Labor Organization Associate Professor of HRM, Euromed Marseille. Teaching and Research in Human Resources Management General Management Labor Organization BUSINESS EXPERIENCE Part-time lecturer and Consultant in Human Resource Management General Management Labor Organization. Researcher for The European Community Programs Finance Senior Executive, Chamber of Commerce and Industry of Marseille-Provence and Aisne OTHER BUSINESS ACTIVITIES Major Professor in Management Program for Senior Executive Sonatrach Sonelgaz Wataniya: Algeria Many big French companies from CAC Independent consultant. Major achievements: Human Resource Management Techniques for Hospital managers (National Education For Hospital Management Association). Social Economic Entrepreneurship Association (creation of 2 new companies) with 40 employees. Several consulting assignments for CIF consulting PUBLICATIONS Books «La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences» Editions de La CE 1995 «L essentiel à connaître en ressources humaines» Editions Cirfo 1999 «La polyvalence sous toutes ses facettes» Editions d Organisation 2002 Chapters in Books «L emploi des seniors» ouvrage collectif Editions L harmattan 2006

4 4 Patrick MICHELETTI «Responsabilité Sociale des Entreprises» ouvrage collectif L application du modèle de Carroll Paris Edition EMS «Tous leaders» Ouvrage collectif - Editions d Organisation mai article co-écrit Patrick Micheletti et Hamid Yousfi intitulé : «Algérie : le leadership une question de posture managériale «Encyclopédie de la diversité» Ouvrage collectif article co-écrit avec Hamid Yousfi intitulé «Les nouvelles formes de la Diversité» Editons EMS octobre «Encyclopédie de l Audit Social et de la Responsabilité Sociale» Ouvrage collectif article coécrit avec Sylvie Brunet intitulé «Solidarité : de l expression à l action non ostentatoire» Editons EMS octobre Articles published in refereed journals «La multi polarité professionnelle» Humanisme et Entreprise : N Juillet pages «La multi polarité professionnelle» Personnel : N Juillet pages «La confiance : du sentiment à l outil managérial» Humanisme et Entreprise : N Janvier pages «La polyvalence professionnelle» Ressources Humaines et Management : N printemps 2003 Articles published in other journals or magazines «La polyvalence professionnelle» L informatique professionnelle : N printemps 2003 Communications published in conference proceedings «L application de techniques de gestion des ressources humaines dans le cadre du Knowledge Management». Colloque Février 2002, Ecole Supérieure de Commerce de Rouen 5 pages «Les apprentissages organisationnels». Colloque Juin 2002 Initiales RH Marrakech «La création d activités liées à l environnement dans le cadre de l économie solidaire» Colloque Juillet 2002 Université de Corté «Reconciling public and private partners for operating aims» the grey zone Colloque Février 2003 EFMD European Foundation for Management Development Université d Erlangen - Allemagne

5 Patrick MICHELETTI 5 «La défauthèque» Colloque Institut de l Audit Social Août 2002 Ecole Supérieure de Commerce de Bordeaux «Les liaisons interactives et les contenus managériaux de la stratégie de la firme avec les plans d actions pour le personnel» Colloque Institut de l Audit Social Mai 2003 Université de Corté «La polémologie managériale» Colloque Ecole Supérieure des Affaires Université de Lille Novembre 2002 «Les enjeux humains de la transmission d entreprise» Colloque Université de Montpellier Décembre 2002 «The implementation of human resource management techniques in the scope of innovation management» Colloque Ecole Supérieure de Commerce de Nice (Ceram) septembre 2002 «The implementation of human resource management techniques» Colloque CLADEA Pérou Lima octobre 2003 «Gérer le temps Gérer les priorités» Colloque Ecole Supérieure de Commerce d Amiens Picardie Octobre 2002 «La contradiction dans l anthropologie managériale» Colloque Ecole Supérieure de Commerce de Pau et Institut de Psychanalyse et management Juin 2003 «L éthique accélérateur de confiance» Colloque Institut de l Audit Social Août 2003 Ecole Supérieure de Commerce de Bordeaux «Repousser les frontières de la Gestion des Ressources Humaines» Colloque Ecole Supérieure de Commerce d Amiens Picardie Octobre 2003 "L'impact du progrès et la mutation des métiers par rapport à la gestion du patrimoine naturel", Congrès International Environment and Identity in the Mediterranean, Corte, France, Juillet "La responsabilité sociale: un challenge pour l'éducation et les entreprises", 22e Université d'eté de l'institut International de l'audit Social, Luxembourg, 27 Août "Specific institutional setting impact on labor contract", XIX National Conference of Labour Economics in Modena, Italy, septembre 2004 "Cooperation and labor contracting: an intensive relationship", Econométrie de la demande de travail, Université de Mons, 7-8 octobre 2004 "Final cooperation and labour contracting", International Academy of Management and Business, 7-11 novembre 2004 "Vers un apprentissage de la qualité", Institut Psychanalyse et Management, Montpellier, 6-7 avril 2005

6 6 Patrick MICHELETTI "Performance et responsabilité sociale : un mariage de raison", Colloque IAS, Marrakech, 6-8 mai 2005 "HRM and shareholder value creation", Mons, 9-10 mai 2004 «Toward an approach in management change» Changeco Athens juin 2004 "Economie solidaire et progrès social", 54e Congrès International des Economistes de la Langue Française "L entreprenariat dans l économie sociale et solidaire et responsabilité des ONG", Université Saint Esprit de Kaslik Beyrouth, Liban, Juin 2005 «Une recomposition de l audit social pour le faire accepter.» Colloque IAS, Lille, 28/29/30 Août 2005 «Saprophyte Parasite Commensal : vers un management dans la diversité» Colloque les défis de la diversité Octobre 2005 Corté «The implementation of multi competences system", Atelier de recherche sur l'innovation et la mise en marché internationale des produits de haute technologie, Relations commerciales Sino-Française, p, , GREFI, Aix en Provence, 9-10 Mars 2006 «De la responsabilité sociale à la diversité des cultures sociales» Colloque IAS, Marseille, 31 Août et 1 septembre 2006 «La contradiction source de créativité» 2 ème rencontre sur la diversité Corté octobre 2006 «l observation sociale dans la régulation sociale de l entreprise : le cas Gazprom» colloque IAS Moscou 2007 «La diversité du travail sous l angle de la polyvalence professionnelle» 3 ième rencontres sur la diversité Corté octobre 2007 «Gouvernance et décision : volonté de pouvoir ou nécessité managériale?» Université de printemps de l IAS Tanger 2008 «Polyvalence, quelles conséquences sur la diversité professionnelle des salariés» 4 ième rencontres sur la diversité Corté octobre 2008 «Transitions et aspects contemporains de la fonction Ressources Humaines en Algérie»» Université de printemps de l IAS Alger 2009 Management et tourisme durable en Algérie» colloque annuel MDI 2009 «Evaluation de la diversité» 5 ième rencontres sur la diversité Corté octobre 2009 «La polémologie managériale» 1 er Colloque International Entrepreneuriat Marrakech Maroc printemps 2010

7 Patrick MICHELETTI 7 «La contradiction source de créativité» IXième symposium international MDI Alger printemps 2010 «Contradiction et création : une alliance de raison» IV forum Environnement, Innovation et sustainable development à Euromed Management Marseille 7 et 8 octobre 2010 «La création d activités touristiques : un enjeu humain et environnemental». Journée management du tourisme. 10 juin 2011 Eurodisney Paris «Contradiction et création de valeurs : Une alliance de la diversité». 6èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Corte, Corsica, 30 September & 1 October «La polémologie managériale appliquée e à la performance de la PME». 10 ième symposium international MDI les 22 et 23 mai 2011 Alger Algérie «L organisation apprenante en quête de valeurs» 13 ième Université de printemps et de l audit social ; 1 et 2 juin 2011 Agadir Maroc «Décider dans la diversité» 7 ième rencontres internationales de la diversité, Corté 29 et 30 sept 2011 t «The creation of a new Euro-Mediterranean management model applied to the Arab world»international Conference for Academic Disciplines Las Vegas USA March 2012 «Le fait religieux source d implication et de développement organisationnel» Article coécrit avec Zahir YANAT : Les 10 e Journées Humanisme et Gestion : Bordeaux Ecole de Management et Euromed les 4 et 5 avril 2013 «La création d un système de valeurs reconnu par convention» article coécrit avec Adel GOLLI IAS Institut de l Audit Social à Zadar (Croatie) 17 et 18 mai 2013 «Cooperation and labour contracting» article coécrit avec Michel PHILIP : IJAS International Journal of Arts and Sciences Conférence Harvard (USA) 26 au 30 mai 2013 HRM and shareholders value creation article coécrit avec Michel PHILIP : 3nd International Conference of the Financial Engineering and Banking Society (F.E.B.S) Paris (ESCP Europe) 6 au 8 juin 2013 De la perception de la RSE à la traduction RH : proposition d'un cadre théorique explicatif du comportement des dirigeants de la PME» article coécrit avec PG-Hourquet ; Z-Yanat ; JP-Tchankam- Z-Laarraf IAS Institut de l Audit Social à Mons (Belgique) les 29 et 30 Août 2013 «Action et diversité : des intentions louables à promouvoir aux réalités de résultats mesurables dans le cadre du pacte social» 9ièmes Rencontres Internationales de la Diversité Paris les 25 et 26 septembre 2013

8 8 Patrick MICHELETTI «Le burnout ou l épuisement professionnel : effets causes et contournements?» article coécrit avec Dominic Drillon et G.Bottet-Pradelles : Conférence de l Institut Psychanalyse et Management Poitiers Novembre 2013 Technical Reports or major consulting reports «La Multi Polarité Professionnelle et la Gestion Prévisionnelle des emplois et Compétences» Editions Communauté Européenne Programme Leonardo 1997 «La polyvalence sous l angle de la multi polarité professionnelle» 2002 Ed Euromed Marseille Communications and/or presentations Conférence pour l association nationale des cadres supérieurs de santé et infirmiers généraux «Nouveaux modes de management» Conférence pour l association nationale des assistantes de direction «la polyvalence professionnelle» Conférence pour l association nationale des directeurs d hôpitaux «Management et Innovation» Conférence pour l Union Patronale 13 «les nouveaux modes de travail» Conférence pour AXA assurances et Naphtachimie «la transmission générationnelle» Conférence pour la CCI Bastia Haute Corse sur «le management public et privé» Conférence : La Poste Direction Générale à Paris le 6 septembre 2011: «Les évolutions managériales». Conférence à L institut régional d Administration de Bastia le 9 septembre 2011 sur le thème : Similitudes entre management public et management privé : des voies de convergence. Conférence au colloque international le 28 janvier 2012 à Euromed Management avec la Fondation Méditerranéenne d Etudes Stratégiques sur le thème de «la politique européenne de voisinage». Conférence le 24 mars 2012 à l Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale à Marseille sur le thème : «Nouvelles configurations géostratégiques et redistribution des cartes». Conférence le 22 mai 2012 à Toulon sur le thème : «Conséquences géostratégiques de la mondialisation en méditerranée : paix, sécurité et conflictualités nouvelles» pour la Fondation Méditerranéenne d Etudes Stratégiques Conférence le 7 juin 2012 aux docks Marseille Euromed sur «Le recrutement par indices».

9 Patrick MICHELETTI 9 Conférence le 10 octobre 2012 à Cadarache, sur le thème : «Nouvelles configurations géopolitiques et redistribution des cartes» pour le séminaire de lancement de la nouvelle promotion de la Fondation Méditerranéenne d Etudes Stratégiques. Conférence : La Poste Direction Générale à Paris le 10 septembre 2012: «les jeunes et le monde du travail» Conférence : La Poste Direction Générale à Paris le 03 octobre 2013: «Les compétences cachées» Other Publications OTHER PERSONAL INFORMATION English spoken, written and read :

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