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3 DOV ZERAH Président de PROPARCO Dov ZERAH, né le 31 juillet 1954 à Tunis (Tunisie), est le Directeur général de l Agence Française de Développement (AFD), depuis le 2 juin Il est marié et a trois enfants. Formation : Diplômé de l Institut d Etudes politiques de Paris ; Maîtrise de Sciences économiques de l Université de Panthéon-Sorbonne ; Ancien élève de l Ecole Nationale d Administration (E.N.A , promotion Voltaire ) ; Auditeur de l I.H.E.D.N. (59ème session) Responsabilités : Dov Zerah a débuté sa carrière à la direction du Trésor où il a passé treize ans avant de devenir, en 1993, le directeur du cabinet du ministre de la Coopération Michel Roussin. De juillet 1993 à novembre 1995, il fut Directeur délégué à la direction générale de la Caisse Française de Développement (CFD), qui deviendra l AFD. Après son passage à la CFD, Dov Zerah a ensuite dirigé, de 1995 à 1997, le cabinet de Corinne Lepage au ministère de l Environnement avant de devenir Chef de cabinet de la commissaire européenne, Édith Cresson, de 1997 à De 1999 à 2002, M. Zerah fut Président de DAGRIS (Développement des agro-industries du Sud), ex-compagnie française des fibres textiles, ainsi que Président de la Compagnie Cotonnière (COPACO). Puis, M. Zerah fut Directeur des Monnaies et Médailles, de 2002 à 2007, avant de devenir Conseiller maître à la Cour des Comptes jusqu à sa nomination à la Direction générale de l AFD. Il enseigne actuellement à l Institut d études politiques de Paris (Sciences Po) ainsi qu à l école des Hautes études commerciales (HEC). Bibliographie : Auteur de cinq livres sur les thèmes de la monnaie et du système financier français, M. Zerah a fait paraître une trentaine d articles ayant pour sujet l économie, l évolution de la société française ou la pensée philosophique juive. Décorations : Commandeur dans l ordre Sénégalais du Mérite ; Officier dans l ordre national du Bénin ; Chevalier dans l ordre national de la légion d honneur. Dov Zerah est par ailleurs conseiller municipal de Neuilly-sur-Seine depuis 2008

4 DOV ZERAH Président - PROPARCO Dov ZERAH was born on July, 31 st, 1954 in Tunis (Tunisia). He is the CEO of the French Development Agency (Agence Française de Développement, AFD), since June 2 nd, Qualifications: Graduated from the Institute of Political Sciences of Paris; holds a Master in Economy from the Panthéon-Sorbonne University; former student from the École Nationale d Administration. Positions occupied: Mr. ZERAH began his career at the French Treasury where he spent thirteen years. He then became the permanent secretary of Michel Roussin, the Minister of Cooperation, in From July 1993 to November 1995, he was Deputy General Director of the Caisse Française de Développement (CFD), which would later become AFD. Dov ZERAH became Corinne Lepage s permanent secretary within the Ministry of the Environment, where he stayed from 1995 to He then headed the cabinet of Edith Cresson, the European Commissioner, from 1997 to From 1999 to 2002, he was the CEO of DAGRIS (Développement des agro-industries du Sud), the former French Company for the Development of Textile Fibers, as well as of the Compagnie Cotonnière (COPACO). Mr. ZERAH then became the Mint-Master of the Département des Monnaies, Médailles et Antiques de la Bibliothèque Nationale de France, between 2002 and 2007, before holding the post of senior counselor at the French Court of Financial Auditors until his nomination as the General Director of AFD. Bibliography: Mr. ZERAH is the author of five books on the French currency and financial system, and of around thirty articles dealing with subjects ranging from economics to the evolution of French society.

5 CLAUDE PERIOU Directeur général de PROPARCO Claude PERIOU a été nommé Directeur général de PROPARCO par le Conseil d Administration en mars Il a pris ses fonctions à la date du 2 juillet Claude PERIOU a été nommé Directeur général de PROPARCO par le Conseil d Administration en mars Il a pris ses fonctions à la date du 2 juillet Diplômé du Centre d Etudes Supérieures de Banque, Claude Périou débute sa carrière en Polynésie Française au sein de la banque SOCREDO. Il en devient le Directeur général adjoint en Il prend ensuite la tête de la Direction Générale de SOFIDER Océan Indien, de 1997 à Claude Périou rejoint le groupe AFD en 2002 en tant que Directeur général de PROPARCO, fonction qu il occupe jusqu en Après quatre ans à la SOCREDO comme Président du conseil d administration, il réintègre le groupe AFD en Il devient Directeur exécutif des Risques avant de succéder à Etienne Viard le 1er juillet 2012 en tant que Directeur général de PROPARCO. Chief Executive Officer Claude PERIOU was appointed Chief Executive Officer of PROPARCO by the Board of Directors in March He took office on 2 July Claude PERIOU was appointed Chief Executive Officer of PROPARCO by the Board of Directors in March He took office on 2 July Claude Périou graduated from the Centre d Etudes Supérieures de Banque and started his career in French Polynesia at the bank SOCREDO. He went on to become its Deputy Chief Executive Officer in He subsequently took over the management of SOFIDER Indian Ocean from 1997 to Claude Périou joined AFD Group in 2002 as PROPARCO s Chief Executive Officer, a position he held until After four years at SOCREDO as the Chairman of the Board of Directors, he returned to AFD Group in 2010 as Chief Risk Officer, before taking over from Etienne Viard as PROPARCO s Chief Executive Officer on 2 July 2012.

6 TABLE RONDE I L essor des réseaux bancaires africain, un levier pour la création de marchés régionaux TABLE ROUND I African Banking Networks Catalyst for Regional Growth Moderateur / Moderator: Amélie July Mohammed BENNANI Christophe BOURLAND Cyrille NKONTCHOU Sarit RAJA-SHAH Yigo THIAM

7 AMELIE JULY Amélie JULY est Responsable de la Division Banques et Marchés financiers de PROPARCO Diplômée de l Ecole de Management de Lyon, avec une spécialisation en Finance & Droit, elle a commencé sa carrière en 1995 en tant qu analyste financier pour la banque d affaires UBS. Basée un an à Paris puis deux ans à Londres, elle a travaillé tour à tour en financement corporate, en financements structurés et en financement type «high yield». En 1999, elle quitte la banque d affaires pour le secteur des télécoms et travaille quatre ans au sein de la direction financière de deux opérateurs mobiles (Bouygues Télécom et Orange). En 2003, elle rejoint le Comité International de la Croix-Rouge (CICR). Déléguée sur le terrain, en Colombie puis au Mexique, elle est responsable de divers projets (distribution de vivres aux déplacés, visite de prisonniers politiques, brigades de santé etc.). C est en 2007 qu elle débute sa carrière au sein de Proparco, filiale de l Agence Française de Développement dédiée au financement du secteur privé. Amélie JULY is Head of the Banks and financial markets department - PROPARCO She graduated from Lyon Management School (France) in 1995, specialised in Finance & Law. She started her career in Investment Banking as a financial analyst and spent one year with UBS Paris and two years with UBS London. She worked on Corporate Banking, Structured Finance and High Yield transactions. From 1999 to 2003, she was part of the financial team of two major wireless telecom providers (Orange and Bouygues Télécom). In 2004, she started a two-year field experience as a delegate of the International Committee of the Red Cross (ICRC) in Colombia and Mexico, where she managed various projects (food distributions to displaced people, support to political prisoners, health campaigns etc.). In 2007, she joined the Banking and Capital Markets department of Proparco, subsidiary of the French Development Agency (AFD) dedicated to the private sector financing.

8 MOHAMED BENNANI Président Directeur Général Groupe BANK OF AFRICA Mohammed BENNANI est Président Directeur Général de Bank of Africa depuis Il est membre du Conseil d Administration de nombreuses filiales bancaires. Il a commencé sa carrière à la direction de l international de la Banque BMCE, spécialisé sur la zone Europe puis a occupé plusieurs postes de directeur général au sein de ce groupe ainsi qu à la Banque de Développement du Mali.. Il a obtenu une licence ex Sciences Economiques à la faculté de droit de Casablanca. Chairman and CEO of BANK OF AFRICA GROUP Mohammed BENNANI is the Chairman and CEO of Bank of Africa Group since He is the board member of many subsidiary banks. He began his professional life as an officer in the International Department of BMCE Bank, in charge of Europe. Then he has held several management positions inside this group. as well as with Development Bank of Mali. He holds a master of Economics from University of Casablanca.

9 CHRISTOPHE BOURLAND Directeur Général EBI Groupe ECOBANK Diplômé de l European Business School en 1984, Christophe BOURLAND commence sa carrière à la National Westminster Bank comme chargé d affaires. En 1988, il entre à la Commerzbank pour développer les affaires internationales. Il intègre ING en 1995, en tant que banquier conseil dans un premier temps avant de devenir directeur commercial puis responsable Corporate Banking. Après un passage à Catella, il occupe depuis janvier 2011 le poste de directeur général d Ecobank Paris. Managing Director of EBI ECOBANK GROUP Christophe BOURLAND graduates from the European Business School in He begins his career in the National Westminster Bank as investment officer. In 1988, he joins the Commerzbank to develop international business. He starts at ING in 1995, as senior banker first and becomes head of global clients and then head of Corporate Banking. After a period at Catella, he holds the position of managing director at Ecobank Paris since January 2011.

10 Cyrille NKONTCHOU Associé Gérant ENKO CAPITAL MANAGEMENT LLP Fondateur & Président LIQUIDAFRICA HOLDINGS KTD Associé gérant d Enko Capital Management LLP, une société de gestion d actifs spécialiste de l Afrique présente à Londres et Johannesburg, qui gère deux fonds d investissement dont un fonds de capital-investissement dans des sociétés africaines susceptibles de s introduire en bourse sous 3 à 4 ans, Cyrille NKONTCHOU est fondateur et président de LiquidAfrica Holdings Limited, une banque d affaires privée spécialisée dans l accompagnement des entreprises africaines qui lèvent des fonds pour financer leur croissance. Il a dirigé la recherche actions pour l Afrique subsaharienne (ex. S.A.) chez Merrill Lynch & Co. à Londres où il a conseillé plusieurs sociétés internationales à la recherche d opportunités en Afrique. Il a été classé dans l enquête sur les analystes du Financial Mail en 1999 et dans l enquête sur les marchés émergents de Greenwich en Avant de rejoindre Merrill Lynch, il a été cadre chez Accenture (anciennement Andersen Consulting) à Paris, spécialiste des marchés financiers. Il est titulaire d un MBA de Harvard Business School et d une licence d économie avec mention très bien de l Institut d études politiques de Paris. Il a été nommé Jeune leader mondial en 2006 par le Forum économique mondial. Managing Partner / ENKO CAPITAL MANAGEMENT LLP Founder & Chairman / LIQUIDAFRICA HOLDINGS KTD Managing Partner of Enko Capital Management LLP, an Africa-focused asset management firm with offices in London and Johannesburg, that manages two funds, including a pre-ipo private equity fund that invest in African companies that have the potential to list on a stock exchange within 3 to 4 years, Cyrille NKONTCHOU is the Founder & Chairman of LiquidAfrica Holdings Limited, a privately-owned merchant banking boutique specialized in helping African companies raising capital to fund their growth. He is a former head of Sub Sahara equity research (ex. S.A.) at Merrill Lynch & Co. in London where he advised several international companies seeking opportunities in Africa. He was ranked in Financial Mail 1999 Analyst Survey and Greenwich 1999 Emerging Markets Survey. Before joining Merrill Lynch, he was a manager at Accenture (formerly Andersen Consulting) in Paris, and specialized in financial markets. He holds an MBA from the Harvard Business School and a B.A. in economy, with distinction, from Institut d Etudes Politiques de Paris. He was nominated Young Global Leader in 2006 by the World Economic Forum.

11 SARIT S. RAJA-SHAH Directeur Exécutif I&M BANK M. Sarit RAJA-SHAH, Kényan âgé de 44 ans, a rejoint I&M Bank en 1993 en qualité de Directeur exécutif après avoir obtenu un master délivré par City University, Londres. Après s être formé au sein de Biashara Bank of Kenya Limited, il a dirigé l expansion d I&M Bank Limited qui, outre ses 19 agences à Nairobi, est désormais présente en Tanzanie, à Maurice et au Rwanda. Il est Président d I&M Tanzania et siège au conseil d administration de Bank One. Executive Director I&M BANK Mr. Sarit RAJA-SHAH, a Kenyan national aged 44 years, joined I&M Bank in 1993 as the Executive Director after completing his Masters degree from City University, London. He underwent his training at Biashara Bank of Kenya Limited. He spearheaded the expansion of I&M Bank Limited which, besides having 19 branches in Nairobi, is now also operating in Tanzania, Mauritius and Rwanda. He is the Chairman of I&M Tanzania and a director on the Board of Bank One.

12 Yigo Faly THIAM Directeur Général Groupe TEYLIUM Yigo THIAM est diplômé ESCP 87. Il a commencé sa carrière dans l audit chez Arthur Andersen à Paris puis chez Ernst &Young Abidjan avant de prendre en 1995 la direction générale de DHL pour le Burkina Faso. Il a ensuite participé à la création et au lancement en 1997 de la compagnie GSM Telecel Côte d Ivoire. Il y a occupé successivement occupé les fonctions de Directeur Financier, de Directeur Général Adjoint puis de Directeur Général de Telecel Côte d Ivoire, principale société du Groupe avant la cession de 51% de son capital en juillet Il dirige le groupe Teylium depuis sa création en juillet Il bénéficie d une expérience professionnelle de 24 ans. Managing Director TEYLIUM Group Yigo THIAM graduated from ESCP in He began his career as an auditor at Arthur Andersen in Paris, then worked for Ernst & Young Abidjan, prior to becoming Managing Director for Burkina Faso at DHL in He subsequently participated in the creation and launch of GSM Telecel Côte d Ivoire in 1997, where he successively held the positions of CFO, Deputy CEO, then CEO of Telecel Côte d Ivoire, which was the company s main group prior to the transfer of 51% of its capital in July He has headed Teylium Group since it was set up in July He has 24 years of professional experience.

13 TABLE RONDE II La Politique de Responsabilité Sociale et Environnementale des grands acteurs privés : Contraintes et opportunités pour l Afrique? TABLE ROUND II Corporate Responsibility High Stakes for Africa Moderateur / Moderator: Odile CONCHOU Philippe BARRY Franck EBA Claude KOUTOUA Camille MACLET

14 ODILE CONCHOU Odile CONCHOU est responsable de la Division Environnement, Social et Impacts de PROPARCO. Elle encadre une équipe de 5 personnes chargées de l appui environnemental et social et de la mesure des résultats et impacts des opérations de PROPARCO. Après un Doctorat en écologie et des travaux de recherche en France et en Allemagne, elle a démarré sa carrière dans un syndicat d industriels comme ingénieur environnement. Elle a ensuite été directrice d une organisation de professionnels de l écologie puis consultante en environnement et développement durable. Elle a rejoint l AFD en 2006 où elle a participé à la constitution de la cellule environnement et social. Elle a intégré PROPARCO en 2010 pour y développer la fonction ESI Odile CONCHOU is Head of the Environmental and Social Impacts Unit - PROPARCO Odile Conchou manages a team of 5 people tasked with providing environmental and social support and measuring the results and impacts of PROPARCO s operations. Following a Ph.D. in Ecology and research work in France and Germany, she started her career in an industrial union as an environmental engineer. She went on to become head of an organization of ecology professionals, then an environment and sustainable development consultant. Odile Conchou joined AFD in 2006, where she took part in the creation of the Environmental and Social Support Unit. She joined PROPARCO in 2010 to develop its ESI activity.

15 PHILIPPE BARRY Président RSE Sénégal Expert du Secteur Privé Après avoir occupé durant 20 ans (de 1985 à 2005) des fonctions au sein du Patronat sénégalais dont celle de secrétaire permanent du Syndicat Professionnel des Industries et des Mines du Sénégal (SPIDS), et après avoir dirigé durant deux (2) années (de 2006 à 2007) le projet sénégalo allemand Foyers Améliorés Sénégal - FASEN pour le compte de la Coopération Technique Allemande (GTZ), Philippe BARRY a créé en 2008 le Cabinet CFPMI, premier cabinet basé en Afrique de l Ouest spécialisé dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Guidé par une vision que chaque entreprise en Afrique de l Ouest devrait dans le cadre de la RSE concevoir un projet communautaire pour le Développement Durable, il a lancé en 2008 au Sénégal l Initiative RSE Sénégal qui vise à fédérer des Partenaires privés (19 entreprises au sein du Réseau RSE Sénégal) et des Partenaires Publics locaux et internationaux engagés dans la promotion de la RSE. Première initiative du genre en Afrique de l Ouest, il compte à son actif l organisation du Forum de Dakar sur la RSE qui en est à sa 3ème édition ( / la réalisation de sites internet sur les pratiques RSE des entreprises (www.rsesenegal.com et facebook.com/rse.senegal), l édition de bulletins électroniques de veille et d informations sur la RSE, l animation de conférences et des cours de formation sur la RSE au Sénégal, au sein de l Institut des Sciences de l Environnement (ISE/UCAD), et en Afrique de l Ouest. Il est à l origine de la création du Groupe multipartite de Réflexion et d Action sur la RSO (GraRSO) et de la Charte RSE&DD des entreprises du Sénégal. Basé à Dakar, Philippe BARRY est chargé de cours sur la RSE au niveau de l Institut des Sciences de l Environnement/UCAD (Master Professionnel RSE) et il accompagne, en tant que Consultant spécialisé dans la RSE, les entreprises implantées au Sénégal et en Afrique de l Ouest désireuses de mettre en place des démarches RSE selon l ISO Avec l appui de partenaires publics, il assiste également les entreprises des autres pays de l Afrique de l Ouest à créer des réseaux nationaux RSE, à l instar de RSE Sénégal. C est dans ce cadre qu il a été désigné lors de l édition 2011 du Forum de Dakar sur la RSE Président du Comité de pilotage de RSE Afrique de l Ouest.

16 PHILIPPE BARRY RSE Senegal CEO and founder Having occupied for 20 years (from 1985 till 2005) functions within the Senegalese Employers, of whom that permanent secretary of the Trade association of Industries and Mines of Senegal (SPIDS) and having managed during two ( 2 ) years (from 2006 till 2007) the senegalo german project " Improved stoves Senegal - FASEN " for the German Technical Cooperation ( GTZ), Philippe Barry created in 2008 the CFPMI cabinet, the first cabinet based in western Africa specialized in the Corporate social responsibility of Companies ( RSE). Guided by a vision that every company in western Africa should, within the framework of the CSR, conceive a community project for Sustainable development (SD), he launched in 2008 in Senegal the Initiative RSE Senegal which aims at federating private partners (19 companies within the Network RSE Senegal), local and international partners committed in the CSR promotion. First initiative of the kind in western Africa, he counts to his credit the organization of " the CSR Forum of Dakar " which is for its 4rd edition ( / the realization of web sites on the companies CSR practices (www.rsesenegal.com and facebook.com / RSE.senegal), the edition of electronic newsletters of watch and informations on CSR, the animation of conferences and trainings on the CSR in Senegal, within the Sciences of the Environment Institute of the Cheikh Anta Diop university of Dakar ( ISE / UCAD), and in western Africa. He is at the origin of the creation of the multi-level Group of Reflection and Action on CSR (GraRSO) and of " the CSR/SD Charter of the companies of Senegal ". Based in Dakar, Philippe BARRY is a member of the teaching staff at the Sciences of the Environment Institute of UCAD (professional master's degree) and he accompanies, as a Consultant specialized in CSR, the companies implanted in Senegal and in western Africa avid to set up CSR initiatives according to the ISO With the support of public partners, he also assists the companies of the other countries of western Africa to create national CSR networks, following the example of RSE Senegal. It is in this frame that he was indicated during the 2011 edition of the CSR Forum of Dakar President of the Steering committee of " Western Africa CSR".

17 Claude KOUTOUA Directeur en charge des questions QSE et RSE Groupe CIE, GS2E de FINAGESTION CIE et SODECI en Côte d Ivoire. Claude KOUTOUA a mis en œuvre une démarche intégrée Qualité, Sécurité et Environnement au sein de CIE et SODECI. Il est diplômé de l Institut National Polytechnique de Grenoble et de SUPELEC Paris. C. Koutoua s est investi dans de nombreuses activités. Depuis 2008, il est Président de l AFSEC (Commission Electronique Africaine de Normalisation). Il a été, de 2003 à 2008, Coordinateur Adjoint du Comité de Normalisation de l UPEDEA (Union des Producteurs, Transporteurs et Distributeurs d Energie électrique en Afrique). Il est également membre du Comité Scientifique d Ouyine (Association de lutte contre la pauvreté et promotion du développement durable) et du Comité Scientifique du Forum économique africain d Abidjan depuis Il organise des débats sur la promotion des PME-PMI et assure des formations tant sur le développement de proximité dans le cadre de la lutte contre la pauvreté que sur le management QSE. Claude Koutoua est l auteur d un «Guide de management des performances durables des entités CIE et SODECI», mai 2010 Director of Quality, Safety and Environment CIE, GS2E of FINAGESTION and SODECI Claude KOUTOUA has implemented an integrated approach for Quality, Safety and Environment at CIE and at SODECI. He is graduated from l Institut National Polytechnique de Grenoble et de SUPELEC Paris. Claude Koutoua is involved in many activities. Since 2008, he is the president of AFSEC (African Electrotechnical Standardization Commission). Between 2003 and 2008, he was assistant coordinator of the UPDEA (Union of Producers, Transporters and Distributors of Electric Power in Africa) Committee on standardization. He is as well a member of the Ouyine Scientific Committee (association against poverty and for the promotion of sustainable development) and a member of the scientific Committee of the African Economic Forum in Abidjan since 2009 He organizes roundtables on the promotion of SMEs and provides trainings in the field of proximity development to eradicate poverty and various courses in QSE management. He is the author of the Management guide on sustainable entities performance CIE, SODECI May 2010

18 Franck EBA Directeur Développement durable SIFCA GROUP Vice-Président du réseau RSE Cote d Ivoire Franck EBA est né en 1965 en Côte d Ivoire. Il a obtenu son Doctorat en Sciences pour l Ingénieur options traitements de Surface à l Université des Sciences et Techniques de Besançon (France) en Il a débuté sa carrière professionnelle à la Société POLYPOMPES IVOIRE comme Ingénieur d Affaire en Hydraulique et Irrigation en En 2002, il a rejoint la Société UNIWAX, leader Ouest Africain du textile, pour occuper le poste de Supply Chain Manager. En 2006, Il a obtenu un Master en Administration et Gestion des Entreprises à l Ecole de Commerce et de Gestion d Abidjan. Depuis octobre 2007, il est Directeur Développement Durable du groupe SIFCA, leader dans l agro industrie en Afrique de l ouest. Il coordonne la démarche de Responsabilité Sociétale du groupe composé de 7 filiales réparties dans 5 pays. Dans la foulée, il a complété sa formation en devenant auditeur certifié en Santé Sécurité au Travail selon la norme OHSAS et auditeur environnement ISO et qualité ISO En 2008 et 2009, il a publié les premiers rapports Développement Durable du groupe en Côte d Ivoire. Sustainable Development Director - SIFCA GROUP Vice-Chairman of the CSR Network in Cote d Ivoire Franck EBA was born in 1965 in Côte d Ivoire He completed his Doctor s Degree in Engineer Science, major in Surface Finishing from the University of Science and Technologies of Besançon (France) in He began his career at POLYPOMPES IVOIRE CIE as Hydraulics and Irrigation Business Engineer in In 2002, he joined UNIWAX CO., a textile industry as Supply Chain Manager, and graduated in Business Administration from the Business and Management School of Abidjan in Since October 2007, he has been the Sustainable Development Manager of the Group SIFCA, leader in agribusiness in West Africa. He coordinates the Group s Corporate Social Responsibility Process over 7 subsidiaries. Meantime, he was trained as Health and Safety OHSAS 18001, Environment ISO 14001and Quality ISO 9001 Auditor. In 2008 and 2009 he published the first Sustainable Development Report of the Group in Côte d Ivoire.

19 CAMILLE MACLET Associé ENVIRONMENTAL RESOURCES MANAGEMENT (ERM) Camille MACLET travaille comme Associé au sein du groupe international de conseil en développement durable, Environmental Resources Management (ERM). Basé à Paris, il dirige l équipe «Etudes d impact environnementales» d ERM France. Il intervient dans le secteur de l énergie, des ressources extractives et des infrastructures, notamment dans le cadre de projets soumis à financements de bailleurs internationaux pour le développement, ou de banques d affaires signataires de Principes d Equateur dans le cadre de prestations d études d impact environnemental et social (EIES), d audits de due diligence (notamment vis-à-vis des Principes d Equateur et des standards de la Société Financière Internationale), d appui à la définition de politiques de développement durable et au développement de systèmes de gestion environnementale et sociale. Il s est récemment impliqué sur des études de risque environnemental et social de projet en France (éolien et hydrocarbures non conventionnels), mais surtout en Afrique de l ouest et au Maghreb sur des études d impact ou de due diligence de projets miniers, pétroliers et énergétiques (énergie conventionnelle et hydroélectricité). Il a également travaillé sur la mise en œuvre de politiques de développement durable de divers acteurs économiques ouestafricains, dans le cadre de projets de financements par des bailleurs bilatéraux. Camille Maclet a fait des études d ingénieur, spécialisé dans la gestion des ressources naturelles, à l Imperial College de Londres. Partner ENVIRONMENTAL RESOURCES MANAGEMENT (ERM) Camille MACLET works as a Partner in the international sustainable development consulting group Environmental Resources Management (ERM). He is based in Paris and manages ERM France s Environmental Impact Assessments team. He works in the energy, extractive resources and infrastructure sectors on projects financed by international development donors or commercial banks that are signatories to the Equator Principles. This activity involves Environmental and Social Impact Assessments (ESIA), due diligence audits (notably in terms of the Equator Principles and International Finance Corporation Standards), and support for the definition of sustainable development policies and for the development of environmental and social management systems. He has recently been involved in environmental and social risk assessments for projects in France (wind, non-conventional hydrocarbons), but especially in West Africa and the Maghreb region for impact assessments and due diligence for mining, oil and energy projects (conventional energy and hydropower). He has also worked on the implementation of the sustainable development policies of various West African economic actors for projects financed by bilateral donors. Camille Maclet studied engineering, with a major in natural resources management, at Imperial College London.

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Prior to joining L'Oréal, he spent 11 years working for various Pharmaceutical companies. CAILLAUD Frédéric Directeur du Licensing L'ORÉAL Frédéric Caillaud joined L'Oréal in 1994 as Director of the Licensing and Business Development Department in charge of negotiating alliances, licensing

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