UNIVERSITE DE BORDEAUX Référence GALAXIE : 160

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1 UNIVERSITE DE BORDEAUX Référence GALAXIE : 160 Numéro dans le SI local : 1032 Référence GESUP : 1032 Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 05-Sciences économiques Section 2 : Section 3 : Profil : Banque, Finance Job profile : Bank, Finance, Econometric analysis Research fields EURAXESS : Economics Banking Economics Financial science Implantation du poste : F - UNIVERSITE DE BORDEAUX Localisation : Pessac Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : Depot dossier electronique exclusivement xxxxx - xxxxx Service des recrutements Concours Enseignants-chercheurs xxxxxxxxxx recrutement.enseignant@u-bordeaux.fr Date d'ouverture des candidatures : 03/02/2016 Date de fermeture des candidatures : 04/03/2016, 16 heures heure de Paris Date de prise de fonction : 01/09/2016 Mots-clés : banque ; monnaie ; assurance ; économie appliquée ; macro-économie ; Profil enseignement : Composante ou UFR : Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : EA2954 ( Z) - LABORATOIRE D'ANALYSE ET DE RECHERCHE EN ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALES Dossier Papier NON Dossier numérique physique (CD, NON DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier NON gestionnaire électronique Application spécifique OUI URL application Poste ouvert également aux personnes'bénéficiaires de l'obligation d'emploi' mentionnée à l'article 27 de la loi n du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'etat (situations de handicap). Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes

2 Université de Bordeaux Fiche descriptive de poste Enseignant-Chercheur Collège Droit, Science politique, Economie et Gestion (DSPEG) Corps : Maitre de conférences N Emploi : 1032 Article de recrutement : Article 26-I-1 Section CNU : Groupe 2 section 05 Sciences économiques Job profile : Bank, Finance, Econometric analysis Profil pédagogique : Banque Finance Affectation pédagogique : Collège DSPEG - Faculté d'économie, gestion et AES Filières de formation concernées Master Monnaie, Banque, Finance, Assurances ; Master Mathématiques et statistiques appliquées ; Master d Economie de l entreprise et des marchés ; Licence professionnelle des Métiers de la banque. Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement : Soutenir les formations tournées vers la banque et la finance Le/la candidat(e) recruté(e) viendrait en appui dans toutes les formations tournées vers la banque et la finance. Les effectifs de ces formations ont augmenté significativement au cours des dernières années, ce phénomène est identifié comme structurel. Le nombre de formations tournées vers la banque et la finance, au sein de la composante, a ainsi beaucoup progressé (Master 2 Métiers de la banque CCPRO, Master 2 métiers de la banque CPA, Master 1 Banque en alternance). Le nombre de groupes en licence professionnelle métiers de la banque est de 4 soit environ 120 étudiants. L ensemble de ces formations est déployé en coopération avec le CFA de Banque et sont, par ailleurs, extrêmement performantes en termes d insertion. L'enseignant(e) devra présenter un profil polyvalent dans le domaine de la finance, de l économie monétaire, de l économie bancaire et disposer également de solides compétences économétriques. Il/Elle devra avoir, aussi, une capacité à évoluer dans le secteur de l apprentissage et de la formation continue qui se caractérise, de plus en plus, par la mise en œuvre d une pédagogie à distance et innovante. Contact pédagogique à l'université : Bertrand Blancheton / bertrand.blancheton@u-bordeaux.fr Profil Recherche : Banque et Finance Laboratoire d accueil : Laboratoire d analyse et de recherche économiques et finance internationale (Larefi) EA 2954

3 Département Sciences humaines et sociales (SHS) Nom du directeur du laboratoire, mail : Jean Marie Cardebat / jean-marie.cardebat@u-bordeaux.fr Description du projet de recherche : Le Larefi est un laboratoire d économie internationale qui, depuis plus de 40 ans, s est développé sur la base d un équilibre entre les axes "Banque & Finance" et "Economie réelle (commerce international, développement)" et sur lequel s adossent plusieurs formations classées "A" par le Haut Conseil de l'evaluation de la Recherche et de l'enseignement Supérieur (HCERES). Notre laboratoire est confronté dans les deux ans à venir à des baisses d effectifs liées à des départs pouvant l affaiblir dans ses axes historiquement forts. Conformément au dernier rapport de l HCERES, notre objectif à moyen terme est triple. Le premier objectif est le développement de nos axes historiques de recherche. Nous souhaitons recruter des profils seniors ou à fort potentiel en modélisation et techniques quantitatives pour continuer nos efforts d accroissement de la qualité de notre recherche, déjà largement entamés. Ces recrutements viendraient épauler les membres du Larefi et accéléreraient notre dynamique collective. L HCERES dans son dernier rapport a insisté sur la nécessité de continuer nos efforts sur l axe «Banque & Finance», en particulier pour pallier les départs récents, mais aussi car c est un axe de recherche fort, historique et lisible pour le département SHS qu il convient de préserver et, au-delà, de développer encore. Le second objectif réside dans notre souhait de développer des recherches innovantes sur des thèmes porteurs et nouveaux pour le Larefi, notamment dans le champ de l économie réelle [l économie du vin par exemple, dans une approche pluridisciplinaire et collaborative avec l Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV), le département oenologie, les professionnels], qui est un exemple de cette inflexion saluée dans le dernier rapport HCERES. Ce travail reste à faire également en «Banque & Finance» où des thématiques innovantes et ciblées doivent être lancées. Le renforcement et le renouvellement de l équipe serait de ce point de vue extrêmement souhaitable. Initier des recherches sur des thématiques très précises et à fort potentiel de rayonnement international est aujourd hui une priorité du Larefi, particulièrement le domaine de la finance (nouvelles sources de financement comme le crowdfunding par exemple). Le troisième objectif tient à un rapprochement avec les milieux professionnels à travers des recherches appliquées (Banque, Finance, Vin, etc). L objectif ici se décline entre l accès à des bases de données originales, souvent garantes de publications de qualité, et l accès à des sources de financements externes (CIFRE, convention de recherche avec des organismes privés). Cet effort a déjà été entrepris et commence à porter ses fruits. Notre accord avec la Banque de France pour l organisation de conférences trimestrielles pour les professionnels bordelais est de ce point de vue une réussite à développer avec d autres partenaires. Au-delà, ce lien avec les professionnels est aussi le gage d une capacité à trouver des cofinancements dans le cadre des grands appels d offre (Région, ANR, Europe). Champ(s) de recherche : Economics Banking Profil Recherche de l enseignant-chercheur : Un profil à fort potentiel en techniques quantitatives est nécessaire pour accentuer l effort de recherche entrepris au Larefi en Banque & Finance depuis le début de la décennie. Le profil recherché devra notamment être orienté vers la finance de marché (marchés financiers, marchés de commodités, marchés d actifs alternatifs). Des connaissances en macroéconomie internationale et dans le domaine bancaire sont également souhaitées. Ce poste s inscrit dans le cadre du renouvellement d un départ et viendra participer au renforcement de l équipe pédagogique dans le cadre de la nouvelle offre de formation Master rattachée au Larefi (dont l ouverture d un Master 2 Banque et Finance à Hanoi, Vietnam). Le profil recherché devra être bilingue anglais français pour s inscrire dans notre programme de formation aussi bien que pour participer à l effort collectif de recherche en banque et finance. Il devra être en mesure d amener ou de s insérer rapidement dans des réseaux internationaux de recherche. Il devra également avoir une aptitude au travail en équipe pour s insérer dans notre axe «Banque & Finance» et participer aux projets collectifs. La capacité à s articuler avec des chercheurs d autres disciplines sera aussi un point important afin de répondre à des appels d offre globaux (ANR, H2020, etc.) où le pluridisciplinaire joue toujours un rôle important. Enfin, le/la candidat(e) devra démontrer sa capacité à disséminer sa recherche et

4 au-delà à collaborer et communiquer avec les professionnels du secteur financier et bancaire dans le cadre de recherches appliquées. Impact scientifique attendu : L impact scientifique attendu réside dans l accroissement du niveau de qualité des publications de l axe "Banque et Finance" du Larefi. En particulier, nous souhaitons développer plus étroitement des collaborations internes au Larefi sur ce thème entre collègues mais également dans une logique d encadrement doctoral. L impact attendu est donc aussi celui d une dynamisation du laboratoire. Au-delà, nous espérons par ce recrutement pouvoir générer de nouveaux contrats de recherche, tant auprès d organismes publics que privés sur des thématiques appliquées. Un enjeu de financement du laboratoire à l extérieur de l université se pose avec acuité et nos prochains recrutements doivent tous démontrer leur capacité à contractualiser leurs recherches. Evidemment ces attendus d accroissement des publications (en nombre et en qualité), de renforcement de la dynamique collective (animation interne de la recherche dans l axe «Banque & Finance») et de contractualisation (capacité à générer des financements extérieurs pour le Larefi) s articulent de façon parfaitement complémentaire. Contact recherche à l'université : Jean Marie Cardebat / jean-marie.cardebat@u-bordeaux.fr PROCEDURE DE CANDIDATURE (page suivante)

5 PROCEDURE DE CANDIDATURE 1. Les candidat(e)s doivent procéder à l'enregistrement de leur candidature sur le site du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche via l'application GALAXIE, du 3 février 2016 à 10 heures (heure de Paris) jusqu au 4 mars 2016 à 16 heures (heure de Paris) : ENREGISTREMENT CANDIDATURE : Accès Galaxie (Accès Qualification/Recrutement) 2. Les candidat(e)s doivent transmettre leur dossier de candidature exclusivement SOUS FORMAT NUMERIQUE à l'établissement, au plus tard le 4 mars 2016 à minuit (heure de Paris), en le déposant dans l application ouverte à cet effet : DEPOT DOSSIER DE CANDIDATURE : Les candidat(e)s doivent respecter les modalités générales de constitution des dossiers définies par l'arrêté du 13 février N.B. : Si vous n'êtes pas qualifié(e) par le CNU aux fonctions de maître de conférences : - car vous êtes candidat(e) à une inscription sur la liste de qualification dans le cadre de la campagne 2016 (1ère demande ou demande de renouvellement) : il est conseillé de ne pas attendre la publication des résultats pour enregistrer votre candidature et déposer votre dossier. Votre statut, visible par l'établissement, apparaitra alors "en attente de qualification". Si la (ou les) section(s) CNU donne(nt) un avis favorable à votre qualification, votre dossier GALAXIE sera automatiquement mis à jour. Dans le cas d'un avis défavorable, votre candidature sera déclarée irrecevable. - car vous exercez actuellement une fonction d'enseignant-chercheur, d'un niveau équivalent à celui de l'emploi à pourvoir, dans un établissement d'enseignement supérieur étranger : vous devrez ajouter à votre dossier tous documents attestant de l'exercice de cette fonction. Votre candidature sera examinée par le conseil académique de l'établissement, en formation restreinte, qui se prononcera sur la dispense de qualification ainsi sollicitée. L'absence de qualification pour tout autre motif que ceux énoncés ci-dessus ne vous permet de vous porter candidat(e), au titre du recrutement, aux concours enseignants-chercheurs. Si vous êtes candidat(e) à la mutation ou au détachement au titre du rapprochement de conjoint, la distance lieu de travail du conjoint (résidence privée si le conjoint n exerce pas d activité professionnelle) - lieu de travail de l enseignant-chercheur au moment de la demande, doit être supérieure ou égale à 250 km (trajet aller). Tout dossier ou document déposé hors délai, Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée, SERA DECLARE IRRECEVABLE