Activités de développement professionnel Groupes de discussion Colloques et rendez-vous Webinaires Le Cercle

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1 Partenariats commerciaux et publicité Activités de développement professionnel Groupes de discussion Colloques et rendez-vous Webinaires Le Cercle Partenariats commerciaux et publicité

2 Table des matières L Ordre des conseillers en ressources humaines agréés... 3 Développement professionnel Groupes de discussion... 4 Colloques et rendez-vous... 6 Webinaires Le Cercle Pour nous joindre Partenariats commerciaux et publicité

3 L Ordre des conseillers en ressources humaines agréés À propos de l Ordre Fort de 9000 membres, l Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est le cinquième plus grand regroupement au monde dans son domaine. Il est le seul organisme au Québec à décerner à des professionnels de la gestion des ressources humaines un titre qui atteste leur compétence. L Ordre est un leader en matière de pratiques de gestion des employés. Avec une volonté constante d innovation, il soutient le perfectionnement continu des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et des conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) et participe ainsi au maintien de l équilibre entre le bien-être des employés et la réussite des organisations. Il veille avec vigilance à ce que cette fonction aux multiples facettes demeure à la fine pointe des solutions propres à répondre aux grands enjeux qui touchent la main-d œuvre. Par ses interventions publiques, l Ordre contribue à l avancement et à la notoriété de la profession et exerce un rôle d influence majeur dans le monde du travail au Québec. Partenariats commerciaux et publicité

4 Groupes de discussion Les groupes de discussion constituent des communautés d apprentissage et visent l atteinte d un objectif commun par l approfondissement de thèmes liés à la profession. Les bénéfices d y être associés: Visibilité réitérée auprès de centaines de membres de l Ordre et de la communauté RH. Exemples de groupes de discussion Groupe sur le marketing RH Groupe sur les relations du travail Groupe sur le coaching de gestionnaires Groupe sur le développement organisationnel Groupe sur la performance et le mieux-être au travail Groupe sur la santé et la sécurité du travail Groupe sur l exercice du rôle conseil Groupe sur la formation et le développement des compétences Groupe sur la gestion de la relève Groupe sur la gestion des talents Groupe des jeunes professionnels Groupe des gestionnaires d équipes RH Groupe de Codéveloppement professionnel des généralistes RH Groupe sur la rémunération globale Groupe sur la GRH dans les PME Montréal Groupe sur la GRH dans les PME Rive-Sud Groupe sur la GRH dans les PME Rive-Nord Groupe sur la GRH dans les PME Québec Groupe Montérégie-Fleuve (AGORA) Groupe Montérégie-Estrie Groupe de l Estrie Groupe de Laval Groupe du Saguenay-Lac-St-Jean Groupe sur le coaching Québec Groupe ressource de Québec Groupe sur la GRH dans les PME Beauce Groupe sur la santé et sécurité au travail Montérégie Partenariats commerciaux et publicité

5 Groupes de discussion Commanditaire Logo de l entreprise avec mention spéciale sur : Le bulletin de lancement des groupes (mai ou juin) ainsi que les relances. La section consacrée aux groupes de discussion dans le Programme de développement professionnel (publication imprimée). La section des groupes de discussion du site web de l Ordre (réservée aux membres). La page web privée de chaque groupe (réservée aux membres). Les cartons-tentes remis à chaque participant en début d année. Affichettes à l entrée des bureaux de l Ordre (groupes de Montréal seulement). Affichettes dans le couloir adjacent aux salles de formation à l Ordre (groupes de Montréal seulement). Autre avantage : Possibilité de remettre un objet promotionnel aux participants une fois dans l année (environ 450 articles). Partenariats commerciaux et publicité

6 Colloques et rendez-vous Les colloques sont des événements d une journée qui permettent aux professionnels d approfondir leurs connaissances et de découvrir les nouvelles tendances dans un champ de pratique de la profession ou sur un sujet d actualité rejoignant la majorité de la communauté des ressources humaines. Événements d une journée également, les rendez-vous sont consacrés à un champ spécifique de la profession et s adressent alors aux spécialistes de ce domaine (ex. rémunération, relations du travail). Les bénéfices d y être associé : Colloques : visibilité dans l ensemble de la communauté RH professionnelle. Rendez-vous : positionnement de votre organisation auprès d entreprises dans un champ d expertise ciblé. Rendez-vous des relations du travail - mercredi le 19 mars 2014, Montréal Événement où les spécialistes des relations du travail viennent s informer sur les pratiques innovatrices, discuter de questions d actualité et partager des expériences, afin de demeurer à la fine pointe dans leur domaine. Rendez-vous santé et sécurité au travai - mercredi le 19 mars 2014, Montréal En cette période où la promotion de la santé et du mieux-être est un enjeu crucial dans les entreprises, cet événement permet aux spécialistes du domaine de découvrir des pratiques novatrices pour instaurer des milieux de travail plus sains et sécuritaires. Colloque sur les médias sociaux - lundi le 24 mars, Québec Ce colloque vous fera rencontrer des experts qui vous parleront des multiples enjeux liés à l utilisation des médias sociaux par les travailleurs. Rendez-vous des recruteurs - jeudi le 10 avril 2014, Montréal Événement qui permet aux recruteurs de découvrir les nouvelles tendances et pratiques en matière de dotation et de recrutement, des pistes d action pour mieux planifier la main-d oeuvre et des stratégies novatrices pour attirer et mobiliser les talents. Colloque : la gestion de vos employés, votre succès - mardi le 29 avril 2014, Montréal Ce colloque est conçu spécialement pour les chefs d équipe, superviseurs, gestionnaires et dirigeants de petites ou grandes entreprises. Il offre des solutions simples et concrètes permettant d améliorer la gestion du personnel par des interventions efficaces. Rendez-vous sur les ressources humaines en PME - mercredi le 21 mai 2014, Montréal Un rendez-vous qui présente des solutions adaptées à la réalité des PME québécoises. Rendez-vous de la rémunération - mardi le 30 septembre 2014, Montréal Activité de ressourcement où les spécialistes de la rémunération viennent échanger avec d autres professionnels sur les tendances les plus récentes et les meilleures pratiques tout en bénéficiant des conseils avisés d experts dans leur domaine. Partenariats commerciaux et publicité

7 Colloques et rendez-vous Principal (1) Associés (3) Logo de l entreprise avec mention spéciale sur : L affiche du colloque ou du rendez-vous (posée sur un chevalet). Les pages web du colloque ou du rendez-vous sur le portail de l Ordre avec hyperlien. Les courriels reliés à l événement envoyés à tous les membres. La publicité annonçant le colloque ou rendez-vous sur le portail de l Ordre et autres communiqués si le format le permet. Autre visibilité Remerciements officiels à l ouverture de la conférence. Kiosque avec une table et deux chaises fournies (selon disponibilité). Affiche du commanditaire à l entrée (le commanditaire fournit son matériel - 24 x 36 - et doit le reprendre après l événement). Distribution d un article promotionnel fourni par le commanditaire (qté à déterminer). Possibilité de faire un court mot de bienvenue (1 à 2 min maximum) par un représentant de votre entreprise. Pour le Rendez-vous de la rémunération seulement : - Bandeau web 600 x 70 px en permanence sur toutes les pages du dossier de prévisions salariales. Autre avantage Deux billets gratuits pour participer au colloque ou rendez-vous (kiosque inclus). Partenariats commerciaux et publicité

8 Colloques et rendez-vous Pause café et repas (1) Kiosque (selon disponibilité) Visibilité Distribution d un article promotionnel fourni par le commanditaire (qté à déterminer). 20 à 30 affi chettes cartonnées (8 ½ x 5 ½ po) sur support métal en milieu de table (affi chettes fournies par le commanditaire). Tentes de tables cartonnées (environ 8 ½ x 11 po) disposées sur les tables de service (fournies par le commanditaire quantité à déterminer). Kiosque avec 1 table et 2 chaises fournies. Accès Internet (sur demande peut occasionner des frais additionnels). 2 lunch inclus pour représentants au kiosque. Partenariats commerciaux et publicité

9 Colloques et rendez-vous Échéancier Date limite d envoi du logo Date limite d envoi du matériel 3 mois avant l événement 1 semaine avant l événement Normes graphiques Logo EPS vectoriel (couleur). Bandeau GIF 600 x 70 px, statique ou animé, 45 ko max. Partenariats commerciaux et publicité

10 Webinaires Les webinaires sont des conférences que l on peut suivre en direct via son ordinateur et qui incluent une période de questions. Chaque webinaire est présenté une fois dans l année, à une date déterminée, et dure 90 minutes. Visibilité Commanditaire (1) Logo sur toutes les pages de la section des webinaires du site web de l ordre. Logo et/ou mention dans le bulletin électronique hebdomadaire «Le Développement professionnel en bref» envoyé à plus de personnes chaque lundi. Logo et/ou mention sur toute autre publicité des webinaires s il y a lieu. Logo affiché à l écran avant le début de tous les webinaires et webdiffusions. Remerciements lors du mot d ouverture de chaque Webinaire. Partenariats commerciaux et publicité

11 Le Cercle Le Cercle est le forum de référence des premiers responsables RH de moyennes et grandes entreprises. Il s agit d un groupe restreint qui rassemble les plus hauts dirigeants RH du Québec. Les membres du Cercle se rassemblent 5 à 6 fois par année, à des dates préétablies et toujours dans un format condensé (2 à 3 heures), généralement le vendredi matin. Strictement réservées aux membres du Cercle, ces activités offrent l occasion de stimuler la réflexion en réseau lors d activités de très haut niveau sur les enjeux d affaires et les enjeux RH. Le Cercle, c est un forum qui va au-delà des enjeux strictement RH et de la perspective québécoise, où les discussions s inscrivent dans un cadre d affaires global, stratégique et stimulant... hors des sentiers battus. Le Cercle est co-présidé par deux leaders RH d exception. Il implique une adhésion annuelle (du 1er janvier au 31 décembre). Logo noir et blanc sur : Commanditaires (4) Le site web de l Ordre dans la section du Cercle avec hyperlien. Toute communication concernant les activités du Cercle. Panneau-affiche en salle. Autre visibilité Possibilité de distribuer un objet promotionnel (une fois dans l année). Normes graphiques Logo EPS vectoriel (noir et blanc). Partenariats commerciaux et publicité

12 Pour nous joindre Coordonnées Merlicom inc. 1751, rue Richardson, bureau Montréal, Québec, H3K 1G6 T : F: Réservation d espace publicitaire et de commandites David Beauregard, conseiller publicitaire , poste 232 Facturation Karina Dulude, directrice Finance et administration , poste 226 Envoi du matériel final Alexandra Brunet, chargée de comptes , poste 248 Dépôt du matériel par site FTP Aller à l adresse : Aller à : boîte de dépôt webcargo Entrez : Téléchargez votre matériel

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