INAUGURATION DE LA CHARTE ET DU LOGO DES MAISONS DE RETRAITE ASSOCIATIVES DE HAUTE-NORMANDIE

Transcription

1 INAUGURATION DE LA CHARTE ET DU LOGO DES MAISONS DE RETRAITE ASSOCIATIVES DE HAUTE-NORMANDIE Le LUNDI 02 DECEMBRE 2013 A 14H30 A la MAISON DE RETRAITE SACRE CŒUR D ERNEMONT 7 rue d Ernemont à Rouen En présence de Didier MARIE, Président du Département de Seine-Maritime, Caroline DUTARTE, Vice-Présidente du Département de Seine-Maritime, et Christine LE FRECHE, Responsable du Pôle «Organisation de l Offre Médico- Sociale» de l Agence Régionale de Santé LES MAISONS DE RETRAITES ASSOCIATIVES SONT A L HONNEUR En ce lundi 02 décembre, le Département de Seine-Maritime et l Agence Régionale de Santé viennent promouvoir l action des Maisons de retraite associatives. Depuis plusieurs années, les Directeurs des Maisons de retraite associatives de Haute- Normandie se mobilisent pour valoriser la qualité et la reconnaissance de leurs établissements. Constatant le besoin de faire valoir leur spécificité, leurs valeurs humaines et non lucratives, ils ont élaboré un Logo et une Charte des Maisons de Retraite Associatives de Haute-Normandie affirmant ainsi leurs principes fondamentaux. L inauguration sera suivie de l exposition du concours photos «Interprétation du logo», organisé auprès des Maisons de retraite associatives adhérentes à la FEHAP et l URIOPSS. Avec le soutien Contacts presse : URIOPSS Camille Finkelstein accueil@uriopss-hautenormandie.asso.fr FEHAP Rosa Naroun rosa.naroun@fehap.fr

2 Descriptif de la démarche de communication des Maisons de retraite associatives 1. Contexte Depuis plusieurs années, les Directeurs des EHPAD associatifs se mobilisent pour promouvoir la qualité et la reconnaissance de leurs établissements. Constatant le besoin de faire valoir leur spécificité, leurs valeurs humaines et non lucratives, les Directeurs ont élaboré une stratégie de communication. Dans un premier temps, un logo a été réalisé faisant l objet d un article paru dans le journal du mois de l Economie Sociale en novembre Dans un second temps, la Charte des Maisons de retraite associatives conçue en novembre 2012 affirme les principes fondamentaux. La FEHAP et l URIOPSS se sont associées à la démarche. Les Présidents et leurs Conseils d administration, informés de l évolution des travaux ont validé ces outils de communication et souhaité les faire connaître aux résidents, aux familles et à leurs partenaires. 2. Objectifs Sauvegarder le modèle associatif Rassembler les établissements autour d outils communs Informer le grand public, les usagers et leurs familles et les différents partenaires institutionnels Communiquer de façon positive. 3. Organisation du concours photo Afin de promouvoir le logo «des Maisons de retraite associatives», il a été proposé aux établissements membres de la FEHAP et de l URIOPSS en Haute-Normandie de participer à un concours photo. La photographie doit être une interprétation du logo (aidant/enfant/résident). Et mettre en avant l intergénérationnel, faire transparaitre le plaisir, le bien être, Un jury composé de 3 personnes s est réuni le 15 octobre. un photographe, Christian Pujol un artiste (peintre), Jo Nadaud un expert en communication de l Agence Régionale de Santé, Sandrine Gautier Le jury a retenu parmi les 15 photos concourantes une photo lauréate dont le nom est révélé le 2 décembre.

3 LA CHARTE DES MAISONS DE RETRAITE ASSOCIATIVES DE HAUTE-NORMANDIE Les maisons de retraite sont administrées par des associations loi 1901 qui portent des valeurs humanistes au service de tous. Les établissements sont organisés autour d un Conseil d Administration composé de membres bénévoles soucieux de l intérêt général. Les associations s inscrivent dans la vie locale et préservent l intégration du résident dans la cité. Leur gestion est saine, contrôlée et désintéressée. Les fonds gérés par les maisons de retraite associatives sont investis au total bénéfice des résidents. Les lieux de vie garantissent un accueil personnalisé de qualité, un accompagnement au quotidien dans le respect du bien être des personnes et ce jusqu au bout de la vie. Les établissements veillent à la formation et à l amélioration continue des pratiques professionnelles des équipes pluridisciplinaires. Les associations, au regard de l émergence de besoins nouveaux, sont force de proposition pour apporter des réponses adaptées et innovantes. Les associations préservent et encouragent la place essentielle des familles et des proches. Les établissements respectent par ailleurs l ensemble des Chartes applicables. Fait à Rouen, le 2 décembre 2013 Pour la Présidence de l Association, En présence, De l Agence Régionale de Santé de Haute-Normandie Du Département de Seine-Maritime Avec le soutien : FEHAP Normandie/URIOPSS Haute-Normandie

4 CONCOURS PHOTO 2013 LES LAUREATS 1 er prix La résidence Castel Saint-Joseph Directrice : Sabine Soyez Guimerville «L accordéoniste», Monsieur Poyen La maison de retraite Castel Sain-Josph, à Hodeng-au-Bosc, a voulu transformer l image médicalisée de ce lieu d accueil en retrouvant l ambiance du «chez soi» dans un lieu collectif. L idée est de recréer un esprit village avec son cadre chaleureux et sa solidarité à toute épreuve. C est ainsi qu un accordéoniste joue sur la place du village pour le plus grand bonheur des habitants, des professionnels, des bénévoles et des familles. La résidence Castel Saint-Joseph EHPAD 18 route de Blangy Guimerville Hodeng au Bosc Directrice : Sabine Soyez Tel : Mail : ssoyez@monsieurvincent.asso.fr 2 e prix La Maison Saint Joseph Directrice : Anne Dallet Rogerville 3 e prix Les Pâquerettes Directeur : Jacques Desmidt Sassetot le Mondonduit Avec le soutien : FEHAP Normandie/URIOPSS Haute-Normandie

5 CONCOURS PHOTO 2013 LES LAUREATS 1 er prix La résidence Castel Saint-Joseph Directrice : Sabine Soyez Guimerville «L accordéoniste», Monsieur Poyen

6 Article paru dans le journal de la Chambre Régionale de l Economie Sociale en novembre 2011