BILAN D ACTIVITE 2013 CDG 46
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- Amaury Corbeil
- il y a 8 ans
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1 BILAN D ACTIVITE 2013 CDG 46 Le Centre de Gestion a dressé le bilan d activité Les faits marquants de l année 2013 sont les suivants : - Le Pôle numérique s est étoffé avec la création d un nouveau service «Assistance aux progiciels et maintenance informatique», - La mise en place des sélections professionnelles issue de la loi du 12 mars 2012 a permis à 27 agents d être titularisés dans leur emploi, - Le transfert du secrétariat du Comité Médical au 1 er avril 2013, - Le développement de la prévention avec l accompagnement des collectivités dans le cadre de l élaboration du Document Unique. Le Centre de Gestion, toujours à vos côtés, continue de mettre en œuvre une politique d accompagnement et de soutien auprès des collectivités. QUELQUES CHIFFRES : Collectivités affiliées obligatoires : 482 Nombre de dossiers gérés : 3610 Personnel du CDG : 23 agents Courrier : plis reçus plis envoyés Budget de fonctionnement et d investissement : ,94 L EMPLOI : 683 déclarations de créations et vacances d emplois enregistrées 105 appels à candidatures Répartition des déclarations par catégorie et filière PAR CATEGORIE Catégorie A 16% Catégorie B 17% Catégorie C 68% 1
2 PAR FILIERE 0% 18% 28% ADMINISTRATIVE 0% 6% TECHNIQUE CULTURELLE 2% 3% ARTISTIQUE ANIMATION POLICE MUNICIPALE 43% SOCIALE-MEDICO SOCIALE - MEDICO TECHNIQUE SPORTIVE LES CONCOURS : 3 concours et 1 examen professionnel organisés par le Centre de Gestion : 243 candidats inscrits. 11 concours et 4 examens professionnels conventionnés avec la Région ou l Interrégion. LE SERVICE REMPLACEMENT : 22 collectivités ont fait appel au service de Remplacement. 17 agents remplaçants envoyés en mission pour une moyenne horaire/semaine de 15 heures/semaine. Depuis 2007, sur 25 personnes formées à l emploi de secrétaire de mairie, 15 ont été recrutées définitivement par les collectivités. LE CONSEIL STATUTAIRE GESTION DES CARRIERES : 3636 demandes recensées au Conseil Statutaire (entre 2007 et 2013, une augmentation de 126.9%) Informations mises en ligne sur Internet Instances paritaires : 5 réunions CAP catégorie A, 5 réunions CAP catégorie B, 5 réunions CAP catégorie C. 2
3 Promotions internes : 101 dossiers examinés pour 33 inscriptions sur liste d aptitude, 2061 arrêtés préparés et envoyés aux collectivités. Sélections professionnelles : 3 sessions pour 27 dossiers examinés. Comité Technique Paritaire : 6 réunions pour 253 dossiers examinés. LA CNRACL : 232 dossiers traités ACTES DE GESTION CNRACL 1 ER ET 2 EME SEMESTRES
4 COMITE MEDICAL : Service mis en place en avril réunions et 173 dossiers examinés Congé en maladie ordinaire au delà de 6 mois : 21 motifs de saisine Congé de longue maladie : 75 motifs de saisine Congé de longue durée : 26 motifs de saisine Congé de grave maladie : 22 motifs de saisine Temps partiel thérapeutique : 37 motifs de saisine Aptitude aux fonctions : 27 motifs de saisine 13% 10% 18% 36% CMO CLM CLD CGM TPT APT 11% 13% COMMISSION DE REFORME : 8 réunions et 145 dossiers examinés Accident de service : 94 dossiers Maladie professionnelle : 31 dossiers Retraite pour invalidité : 17 dossiers Allocation Temporaire d'invalidité : 2 dossiers Allocation d'invalidité Temporaire : 1 dossier 1 1% 12% 65% 21% Accident de service Maladie professionnelle Retraite pour invalidité Allocation temporaire d'inva - lidité Allocation d'invalidité tempo - raire 4
5 SANTE AU TRAVAIL : Le nombre d agents vus par l Infirmière Santé au Travail et/ou le Médecin : 2377 agents. L absentéisme peu élevé. 1 réunion départementale à Gramat (Bilan du Service Médecine après 2 ans de fonctionnement avec l IST). PREVENTION - HANDICAP : Dans le cadre de la convention avec le Fonds National de Prévention : 65 collectivités ont lancé la démarche sur l évaluation des risques (document unique) 49 collectivités sont en attente. Dans le cadre de la convention Handicap : 41 dossiers de demande d aide auprès du FIPHFP ont été traités. ASSURANCE DES RISQUES STATUTAIRES : 221 collectivités ont un contrat risques statutaires employeurs, ce qui représente 2226 agents pour 324 contrats demandes de prestations ont été présentées Nombre de prestations Nombre de prestations POLE NUMERIQUE : Un nouveau service en 2013 «Assistance aux progiciels et maintenance informatique» 2 nouveaux agents recrutés 37 collectivités adhérentes à «l Assistance aux progiciels», 32 collectivités adhérentes à «la maintenance informatique», 10 collectivités adhérentes à «la télé sauvegarde». Dématérialisation : des actes : 134 collectivités adhérentes des marchés publics : 116collectivités adhérentes Site Web : 78 collectivités ont conventionné pour un site type CMS 39 collectivités ont demandé une assistance à l utilisation du Service d Information Publique (SIP) 5
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