Date de création : 13 novembre 1994
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- Camille Coutu
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1 Jephtée Elysée
2 Date de création : 13 novembre 1994 Vision La vision de CESOC est de promouvoir la diversité de la population francophone et de favoriser son épanouissement aux niveaux régional, national et international Mission Appuyer le développement économique et socio-communautaire des membres de la communauté noire, de la minorité raciale et ethnoculturelle francophone, par la création d outils, la promotion des droits, et la prestation de services, Faciliter l harmonie raciale et culturelle par la promotion d une francophonie multiculturelle, Assurer la défense et la promotion des droits de la communauté noire, de la minorité raciale et ethnoculturelle francophone, mais aussi de la francophonie dans son ensemble.
3 Objectifs L objectif principal de CESOC est de favoriser l intégration économique et sociale des nouveaux arrivants et des néo-canadiens dans la région d Ottawa. En se basant sur cet objectif, le CESOC œuvre pour la reconnaissance aux immigrants de langue officielle française, du statut à part entière de francophone par la voie des tribunaux pour des droits établis pour le développement du leadership communautaire par le biais d ateliers de formations et d informations, pour une francophonie multiculturelle et multiraciale à travers le développement de partenariat avec les institutions pour le changement institutionnel permettant une meilleure représentativité professionnelle, pour l accès au marché du travail de la communauté qu'il dessert pour la mise sur pied d un fond d investissement pour immigrants francophones et des initiatives d intérêts communautaires
4 Essentiellement des membres des Minorités raciales et ethnoculturelles francophones d Ottawa que sont : Résidents permanents, donc travailleurs qualifiés (toutes les professions) Réfugiés reçus Il s agit des familles comme des individus de tout âge et de tout sexe.
5 Pour accomplir sa mission, le CESOC offre plusieurs services, à savoir: La Boussole : service d'accueil, d établissement et d intégration pour les nouveaux arrivants francophones. Emploi-CESOC : service de placement en emploi.
6 La Santé avec 2 composantes : La santé avant tout : services d information et d éducation sur la santé destinée aux jeunes et personnes âgées MREF d Ottawa Vieillir en santé : exécuté en partenariat avec le Centre juif des services familiaux, organise à l intention des personnes âgées MREF des séances d exercices, d activités de socialisation, des ateliers et des cours de langues (français et anglais)
7 Le Réseau de soutien à l'immigration francophone de l'est de l'ontario Il touche la concertation locale et le développement de partenariats solides reliés à la mise en œuvre des 5 objectifs du Plan stratégique pour favoriser l'immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire, lancé en septembre 2006 Le Réseau n offre pas de services d établissement, mais facilitera un processus de concertation locale. Le Réseau offre aussi des recommandations averties au Sous-comité directeur de l immigration francophone, Région de l Ontario et au Ministère, pour mise en œuvre
8 Objectifs du Réseau Objectif 1 : Accroître le nombre d immigrants d expression française de manière à accroître le poids démographique des communautés francophones en situation minoritaire Objectifs 2 : Améliorer la capacité d accueil des communautés francophones en situation minoritaire et renforcer les structures d accueil et d établissement pour les nouveaux arrivants d expression française Objectif 3 : Assurer l intégration économique des immigrants d expression française au sein de la société canadienne et des communautés francophones en situation minoritaire en particulier Objectif 4 : Assurer l intégration sociale et culturelle des immigrants d expression française au sein de la société canadienne et des communautés francophones en situation minoritaire Objectif 5 : Favoriser la régionalisation de l immigration francophone à l extérieur de Toronto et Vancouver
9 Le CESOC assure d autres services: Il s occupe du changement institutionnel : assurer une meilleure représentativité de la communauté noire, de la minorité raciale et ethnoculturelle au sein des institutions. Fait la promotion et la défense des droits : permettre l intégration des immigrants de langue française à la communauté francophone du Canada. Réalise des ateliers de formations et d informations : offrir des ateliers qui favorisent l autonomie et l intégration.
10 Le CESOC est dans une dynamique d amélioration continue de ses services et activités pour rencontrer les besoins combien nombreux et changeants des immigrants et respecter les exigences de ses bailleurs de fonds.
11
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