Des solutions efficaces, économiques, écologiques. Les professionnels de la mobilité durable

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1 Des solutions efficaces, économiques, écologiques Les professionnels de la mobilité durable

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3 Mobili-T et la gestion des déplacements Mobili-T, le Centre de gestion des déplacements du Québec métropolitain, favorise le développement de solutions novatrices en transports durables. Organisme à but non lucratif, Mobili-T offre différents services qui aident les employeurs à améliorer concrètement la mobilité de leurs employés et l accessibilité de leurs sites d emploi, dans un souci de développement durable. L utilisation des modes de transport durables (transport en commun, marche, vélo, covoiturage, autopartage) présente des avantages pour la collectivité, mais aussi pour les employeurs et les employés. La combinaison de ces différents modes peut constituer une alternative efficace à l automobile individuelle (auto-solo). Des bénéfices pour l employeur augmentation de l accessibilité du ou des sites d emplois augmentation du bassin de recrutement de la main d œuvre diminution du roulement du personnel diminution du taux d absentéisme augmentation de la productivité des employés baisse des dépenses de stationnement plus-value de l image de l entreprise Des bénéfices pour l employé économie d argent et de temps prolongement de la vie utile de la voiture ou vente de la deuxième voiture meilleure santé, baisse de fatigue et de stress sentiment de fierté et d appartenance à l entreprise Mobili-T vous propose son expertise en matière de transport et d aménagement durable. Après un diagnostic de la situation, des solutions concrètes seront proposées pour améliorer l accessibilité du lieu de travail et la mobilité des employés. 3

4 Nos services Stratégies Mobili-T Les Stratégies Mobili-T, aussi appelées plans de gestion des déplacements, visent à proposer des solutions en transports durables aux employeurs et employés de la région de la Capitale-Nationale*, particulièrement en ce qui concerne le transport en commun, la marche, le vélo, le covoiturage et l autopartage. Grâce à des outils d information conviviaux distribués de manière ciblée et un accompagnement des employeurs intéressés à implanter des mesures concrètes, les Stratégies Mobili-T permettent d augmenter l utilisation des transports durables. Les Stratégies Mobili-T comptent trois phases : Diagnostic diagnostic de l accessibilité du ou des sites sondage auprès des employés portrait de leurs habitudes de déplacement Recommandations mesures selon les modes de transport cibles quantifiables (GES, part modale, etc.) montage financier Mise en œuvre et suivi accompagnement dans la mise en œuvre des mesures création de comités impliquant des acteurs externes sensibilisation et promotion évaluation de l efficacité des mesures par sondage ajustements selon les besoins 4 Vélo-Ville Vélo-Ville est un concept de vélos en libre-service mis gratuitement à disposition des employés ou étudiants par les employeurs et les institutions d enseignement. Service clé en main, Vélo-Ville permet d encourager l utilisation du vélo comme mode de transport pendant une journée de travail typique. Mobili-T s occupe de tout : des vélos opérationnels en tout temps, des outils de communication et un système de prêts fonctionnel. * Contacter Mobili-T pour plus de renseignements sur notre territoire d intervention.

5 Mon Plan au boulot MON PLAN au boulot est un projet de marketing personnalisé qui vise à augmenter l utilisation des transports durables en informant directement les employés des options de transport qui s offrent à eux, en s adaptant à leurs besoins et en les accompagnant dans leur changement d habitude de déplacement. Grâce à des rencontres individuelles et à des outils personnalisés, les navetteurs seront invités à faire des choix efficaces, économiques et écologiques en matière de déplacements. vélo-boulot Mobili-T offre différents services pour favoriser l utilisation du vélo lors des déplacements domicile-travail : Opérations Vélo-boulot* : un expert de Mobili-T évalue les besoins en infrastructures pour vélos sur le lieu de travail et propose des solutions adaptées pour les améliorer (nombre de supports, modèles, implantation, coûts, etc.) Tandem : ce service a été spécialement conçu pour rassurer les employés qui souhaitent faire l essai du vélo pour aller travailler. Un expert de Mobili-T prépare pour chaque employé participant un itinéraire adéquat, des conseils personnalisés et l accompagne lors de son premier trajet Ateliers mécaniques : les employeurs peuvent offrir à leurs employés un entretien de leur vélo par des spécialistes de Mobili-T pour démarrer la saison en toute tranquillité! *Service créé par Vélo-Québec Formations et conférences Vous désirez approfondir vos connaissances relatives à la problématique des transports? Vous souhaitez informer et sensibiliser vos employés afin d augmenter l utilisation des transports collectifs et actifs dans votre organisation? Mobili-T vous offre son expertise en vous proposant des conférences et des ateliers de formation. Des prestations de qualité, diversifiées et adaptées à vos besoins vous seront présentées. 5

6 Témoignages Natalie Quirion Directrice générale Parc technologique du Québec métropolitain «L équipe du Parc technologique du Québec métropolitain et de Mobili-T travaillent en collaboration depuis 2007 à l amélioration de l accessibilité du Parc technologique par les modes de transport durables. Mobili-T possède une belle expertise pour l accompagnement des employeurs qui cherchent à entreprendre des démarches concrètes pour la planification et l implantation de plans de gestion des déplacements. Ils font preuve de dynamisme et ce sont des ressources professionnelles engagées avec qui il est agréable de travailler et de développer des projets.» René Bousquet Coordonnateur aux infrastructures Service de sécurité et de prévention, Université Laval «En tant que gestionnaire responsable des déplacements, du transport et des stationnements à l Université Laval, je communique régulièrement avec Mobili-T. Un des projets importants que nous avons développé en partenariat est le service de prêts de vélos, Vélo-Ville. Dès sa première saison en 2004, 1517 prêts ont été effectués avec 8 vélos ; l année 2010 s est conclue avec plus de prêts réalisés avec 55 vélos. Nous avons aussi échangé avec Mobili-T concernant le covoiturage et sommes présentement en train de réaliser un plan de gestion des déplacements. Je tiens à souligner l expertise, la disponibilité et le professionnalisme de cette équipe.» À Québec, à l heure de pointe, pour le même espace occupé, l autobus transporte 45 personnes tandis que trois voitures en transportent $ c est le coût annuel moyen d utilisation d un véhicule qui parcourt kilomètres par an. Ce montant n inclut pas les frais de stationnement et de déneigement. 6

7 Christian DesAlliers Consultant GEDA Gestion Environnementale DesAlliers «Mobili-T a su accompagner, de façon professionnelle et efficace, Gestion Environnementale DesAlliers (GEDA) dans les efforts que celui-ci a déployés afin de réduire les gaz à effet de serre occasionnés par les déplacements des employés de son client. Grâce à ses connaissances et à sa compréhension du réseau de transport de la région de la Capitale-Nationale, Mobili-T constitue un atout indispensable dans la préparation minutieuse d un plan de transport cohérent et durable. Christian DesAlliers de GEDA tient à remercier Mobili-T pour sa précieuse collaboration qui lui a permis de mettre en œuvre une initiative des plus intéressantes.» Marco Viviani Directeur, développement et relations publiques Communauto «Pour Communauto, Mobili-T représente un partenaire clé dans le rayonnement des solutions de mobilité durable, dont l autopartage, dans la région de Québec. D une part, nous croyons que le dynamisme et l effort déployés par l équipe de Mobili-T sont des leviers sur lesquels nous pouvons nous appuyer dans la diffusion de l autopartage au sein des entreprises de la région. D autre part, nous remercions Mobili-T de nous avoir appuyés, à différentes occasions, en facilitant nos démarches auprès d autres intervenants du transport durable, ce qui confirme son rôle d organisme ressource des transports viables dans le Québec métropolitain. Communauto se réjouit aussi de représenter une des solutions complémentaires aux autres modes de transport durables proposés par Mobili-T, en espérant, dans certains cas, faire la différence. Pour toutes ces raisons, mais aussi pour les bienfaits que l organisme génère pour la collectivité, nous souhaitons longue vie à Mobili-T!» La pollution atmosphérique est responsable de 400 décès prématurés par an au Québec. 50 millions de $ par année, c est le coût de la congestion automobile dans la région de Québec. 7

8 Modes de transport durables Transport en commun Favoriser l utilisation du transport en commun est très avantageux pour une entreprise ou une institution d enseignement. Que ce soit pour les travailleurs, les visiteurs ou les étudiants, ce mode de transport est un choix efficace, économique et écologique pour se déplacer. Dans la région métropolitaine de Québec, plus de 40 millions de déplacements sont effectués chaque année en transport en commun! Comme employeur, jouez un rôle! Vous pouvez favoriser son utilisation par vos employés et vos différentes clientèles par des actions simples et peu coûteuses. Une déduction qui rapporte gros Au Québec, l achat de titres de transport mensuels à ses employés est maintenant une dépense déductible à 200 %. Vélo Le vélo est une composante essentielle de la mobilité durable dans une ville. Il est reconnu pour son efficacité économique, environnementale et énergétique ainsi que pour sa rapidité.» Un cycliste sur trois utilise le vélo à des fins de transport» personnes utilisent le vélo comme principal mode de transport en été. (Source : Vélo Québec, L état du vélo au Québec, 2010) 38 % des émissions de gaz à effet de serre émises au Québec proviennent des transports. Les investissements effectués pour le transport collectif engendrent 2,5 fois plus de création d emploi que dans le secteur de l automobile. 8

9 Marche L aménagement d accès piétonniers est essentiel pour assurer le confort et la sécurité dans les déplacements. Que vos employés se rendent au travail à pied, en auto, à vélo ou en autobus, ils doivent faire au moins quelques pas pour se rendre à destination. L amélioration des accès piétons profite à tous puisque la marche est à la fois le point de départ et le complément de tous les modes de transport. Autopartage En moyenne, une automobile est stationnée 96 % du temps. Pour les personnes qui n en ont seulement besoin qu à l occasion, les frais de propriété peuvent devenir démesurés. Et s il était possible de profiter des avantages de l automobile sans avoir à en posséder une? La solution se trouve dans l autopartage. L autopartage est un service de voitures en «libre-service» pour les membres ou pour les employés. Il permet de répondre aux besoins en déplacement qui ne peuvent pas s effectuer en transport en commun, à pied ou à vélo. Covoiturage Les embouteillages quotidiens fatiguent vos employés? Faites votre part pour l environnement et favorisez la bonne compagnie grâce au covoiturage. En tant qu alternative à l auto-solo, c est une solution pour vous et votre personnel. Il permet à deux ou plusieurs personnes de voyager dans une même voiture. Vos employés partageront les coûts de déplacement ou utiliseront en alternance leur automobile. En les aidant à effectuer quelques petits ajustements dans leurs habitudes (organisation du temps de travail, etc.), vous pourriez en tirer de nombreux bénéfices. Fondée en 1994, Communauto est une entreprise à vocation sociale et environnementale qui offre des voitures en libre service à ses abonnés. En ville, pour des trajets de 7 km et moins, le vélo est le mode de transport le plus rapide, devant l autobus et la voiture. 9

10 Privilèges à offrir L abonne BUS L abonne BUS est un abonnement au transport en commun offert aux employés de l agglomération de Québec par leurs employeurs qui signent un partenariat avec le RTC ou la STLévis. Les avantages de L abonne BUS sont nombreux. L employé paie ses laissez-passer mensuels par une retenue sur le salaire et sa carte OPUS sera rechargée chaque mois. Il profite en plus d un rabais de 10 %. L abonnement est aussi offert aux membres de sa famille immédiate. Retour garanti au domicile en cas d urgence Offrir des coupons de taxis aux utilisateurs des transports collectifs et actifs pour leur assurer le retour en cas d urgence est une solution simple et efficace pour augmenter l utilisation des transports durables dans votre entreprise. Réservez des espaces de stationnement! Certains employeurs désignent des espaces de stationnement pour les covoitureurs. Le plus souvent, ils sont situés près de l entrée. et tellement plus encore! Demandez conseil à Mobili-T. Partenaires principaux 10

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12 Mobili-T 870, avenue De Salaberry, bureau 302 Québec (Québec) G1R 2T9 T F Couvert : Papier recyclé à 55 % dont 30 % sont des fibres postconsommation Intérieur : Papier Enviro100 Satin, 100 % postconsommation

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