Fiches info. Métiers. Diplômes. Fréquence Métiers. Banque, assurance, immobilier : commerciaux wanted

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1 SOMMAIRE LIMOUSIN Brigitte Gilles de la Londe/ONISEP n 05 / Novembre LES METIERS DU DROIT Fiches info Description du secteur Métiers Les principaux métiers du droit Avocat-e Conseiller-ère d insertion et de probation Juriste Notaire Secrétaire juridique Diplômes Les formations en droit dans l académie Capacité de droit Licence Droit, économie, gestion mention Droit Master Droit, économie, gestion mention Droit des affaires spécialité Droit notarial Master Droit, économie, gestion mention Droit privé européen spécialité Droit privé général et européen L APPRENTISSAGE EN LIMOUSIN L apprentissage en Limousin : un métier autrement ACTUALITÉS Calendrier des inscriptions et concours des écoles du secteur paramédical et social Fréquence Métiers Banque, assurance, immobilier : commerciaux wanted Documents Kiosque 2011 A consulter > à l ONISEP Limousin > ou dans les CIO (Centres d Information et d Orientation) de l Académie de Limoges ACADEMIE ACADEMIE DE DE LIMOGES LIMOGES. Directeur de la publication : Pascal CHARVET par délégation Jean-Claude PUJOL Directeur de la publication : Pascal CHARVET par délégation Jean-Claude PUJOL Rédacteur en chef : Bernard BONNET Responsable de la rédaction et P.A.O. : Ambre BASTIT et Camille BOSSUET 39H Rédacteur rue Camille-Guérin en chef : Bernard BONNET LIMOGES Responsable Cedex de Tél la : rédaction et 28 P.A.O. 10 : Ambre Fax : BASTIT Mél 39H, : drolimoges@onisep.fr rue Camille-Guérin site LIMOGES : Cedex Tél. : IMRESSION 10 Fax : 05 ONISEP ISSN CPPAP Mél N : 0208 drolimoges@onisep.fr B Dépôt légal n 1506 site : AVERTISSEMENT - Les opinions exprimées dans ce bulletin n engagent que la responsabilité de leurs auteurs. IMPRESSION ONISEP ISSN CPPAP N 0208 B Dépôt légal n 1506 AVERTISSEMENT - Les opinions exprimées dans ce bulletin n engagent que la responsabilité de leurs auteurs

2 FICHE-INFO LE DROIT Appliquer le droit, le faire respecter, défendre les intérêts des particuliers ou des entreprises, participer à l administration des services de la justice... Les possibilités de travailler dans le secteur juridique sont nombreuses pour ceux qui ont suivi des études supérieures de droit. Virginie Klecka Nicolas / ONISEP/ Pour plus d informations On distingue trois grandes catégories de métiers du droit : les fonctionnaires de l Etat, les auxiliaires de justice et d autres professions tournées vers le conseil et l accompagnement. Chaque année, c est près de étudiants qui rejoignent les bancs des facs de droit. Avocats, notaires, greffiers, juges les étudiants en droit ont de quoi se réjouir : le recrutement dans la magistrature ne cesse d augmenter. Mais ce sont les métiers qui touchent au droit appliqué aux entreprises qui offrent le plus d emplois. Fiches métiers Droit - Justice - Sécurité n 20 avril 2008 (80 pages) Une grande disponibilité, des horaires élastiques, des obligations de services, savoir prendre des décisions graves en son âme et conscience, résister aux pressions, se trouver confronté à la souffrance des autres telles sont les aptitudes requises pour entrer dans cette grande famille que représentent les métiers du droit. Onisep Limousin Informations - Novembre JUR kiosque : droit

3 FICHE METIER AVOCAT COMMENT FAIRE? Pour prétendre au métier d avocat, il faut obtenir au moins un master 1 en droit. Il faut ensuite suivre quelques années de formation spécialisée avant d obtenir le certificat d aptitude à la profession d avocat (CAPA) pour pouvoir exercer. Après le master, il est conseillé de s inscrire en institut d études judiciaires (IEJ) pour préparer (en 1 an) l examen très sélectif d entrée à un centre régional de formation professionnelle d avocats (CRFPA) ; Formation au CRFPA : d une durée de 18 mois, elle se découpe en 3 périodes de 6 mois chacune. La première période, pour acquérir des fondamentaux ; la seconde consacrée au projet pédagogique (PPI) de l élève avocat ; la troisième concerne le stage, au sein d un cabinet d avocats ou auprès d un avocat, et l examen du CAPA. Défendre les personnes et les entreprises engagées dans un procès, telle est la principale mission de l avocat. Face à la complexité croissante des lois et des règlements, il joue aussi le rôle de conseiller. L avocat intervient également en tant que médiateur dans le but d éviter le procès, toujours long et coûteux, et à l issue incertaine. Ce professionnel du droit peut être généraliste, c est-à-dire recevoir tous les clients, comme porter une ou plusieurs mentions de spécialisation : droit des personnes, droit pénal, droit immobilier... Ses activités diffèrent selon le type de cabinet (taille, spécialisation) et son lieu d exercice. Mais il faut aussi posséder un certain nombre de qualités : faire preuve de rigueur et avoir une grande motivation, posséder une certaine aisance rédactionnelle, avoir un talent d orateur et un fort pouvoir de persuasion. Discrétion, charisme, résistance et réactivité seront de véritables atouts. Enfin, être polyvalent et traiter tous types d affaire en matière civile, pénale, commerciale... FORMATIONS EN LIMOUSIN Licence droit BRIVE LA GAILLARDE, Université Limoges Centre juridique de Brive, 85 rue Léonce Bourliaguet, , LIMOGES, Université Limoges Faculté de droit et des sciences économiques, 5 rue Félix Eboué, , Faculte-de-Droit-et-des-Sciences Master droit LIMOGES, Faculté de Droit et des Sciences Economiques, 5 rue Félix Eboué, , AUTRES ACADÉMIES Diplôme du CAPA : à PARIS (75), MONTPELLIER (34), VILLEURBANNE (69), BRUZ (35), LILLE (59), TOULOUSE (31), POITIERS (86), STRASBOURG (67), BORDEAUX (33) et VIROFLAY (78) Diplôme du CRFPA : à MARSEILLE (13), CLERMONT- FERRAND (63), PARIS (75), MONTPELLIER (34), VILLEURBANNE (69), TOULOUSE (31), POITIERS (86), STRASBOURG (67), BORDEAUX (33) et VIROFLAY (78). Onisep Limousin Informations - Novembre JUR kiosque : droit

4 CAPACITÉ EN DROIT Le programme de la capacité en Droit donne une culture juridique de base en Droit privé et en Droit public. De l introduction au droit à ses différentes applications, ce programme est très chargé. Diplôme d Etat de niveau IV, la capacité en Droit est une initiation juridique en 2 ans par cours du soir ou à distance. D IP L O M E Elle permet aux non-bacheliers de continuer vers des études juridiques et constitue une excellente préparation aux études juridiques supérieures. Jérôme Pallé / ONISEP/ Une voie toutefois difficile, avec un taux d échec très élevé. FORMATION La formation porte en première année sur : - le droit privé (droit civil et droit commercial) - le droit public (droit administratif et droit constitutionnel) En seconde année, elle tournera plus autour de : - la procédure civile - le droit pénal et procédure pénale - l économie politique - le droit administratif spécial - le droit privé notarial - le droit social - le droit fiscal - la construction et fiscalité immobilière La formation est dispensée soit en formation initiale (cours du soir en semaine + le samedi en journée), soit en formation continue (selon des horaires semblables ou en journée), soit par correspondance. POURSUITE D ÉTUDES La capacité donne accès à : - la Licence Droit 1 année (2 année si 15 de moyenne). - au concours d entrée aux instituts d études politiques - Accès direct en seconde année du premier cycle des études notariales - 1ère année de Licence des filières universitaires en Sciences Humaines, sous réserve de l obtention du DAEU «A» DÉBOUCHÉS La Capacité en Droit offre l accès à certaines carrières : - dans le public avec la possibilité de s inscrire à la plupart des concours administratifs de catégorie B. - dans le privé avec l accès à divers métiers (Clerc de commissaire priseur, Clerc d huissier, Syndic ou administrateur judiciaires, Conseil, consultant en matière juridique et autres experts, Détective privé (agent privé de recherches), Technicien de micro réseaux et internet, Agent immobilier ou administrateur de biens, Visiteur médical, etc...) CONDITIONS D ACCÉS Aucune condition de diplôme, ou de niveau ne sont exigés, mais il faut avoir 17 ans révolus. Cependant, pour réussir cette formation, il est nécessaire d avoir un certain nombre de pré-dispositions : - Des capacités d organisation personnelle - L attrait du droit - Des capacités à verbaliser correctement, avec rigueur - Une curiosité suffisante LIEU DE FORMATION En Limousin : BRIVE LA GAILLARDE, Université Limoges Centre juridique de Brive, 85 rue L éonce Bourliaguet , LIMOGES, Université Limoges Faculté de droit et des sciences économiques, 5 rue Félix Eboué, , Onisep Limousin Informations - Novembre JUR kiosque : droit

5 Le contrat d'apprentissage QUI PEUT SIGNER UN CONTRAT? Didier Gauducheau/Onisep Le jeune apprenti doit avoir : - 15 ans au moins s'il a effectué une troisième - 16 ans au moins - moins de 26 ans. Des dérogations à cette limite d âge supérieure sont possibles dans les cas suivants : 3 lorsque le contrat fait suite à un contrat d apprentissage précédemment souscrit, et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l issue du contrat précédent. Le contrat d apprentissage doit être souscrit dans un délai maximum d un an après l expiration du précédent contrat ; 3 lorsqu il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l apprenti (par exemple cessation d activité de l employeur) ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci. Là encore, le contrat d apprentissage doit être souscrit dans un délai maximum d un an après l expiration du précédent contrat. Dans les 2 situations visées ci-dessus, l âge de l apprenti au moment de la conclusion du contrat ne peut être supérieur à 30 ans. 3 lorsque le contrat d apprentissage est conclu par une personne reconnue travailleur handicapé (cf l apprentissage aménagé p. 6). Une dernière dérogation est également prévue (sans limite d âge supérieure) lorsque le contrat d apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d entreprise dont la réalisation est subordonnée à l obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie. LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE A SIGNER entre l'apprenti, ou sa famille (s'il est mineur), et l'employeur. Le contrat d'apprentissage est obligatoirement écrit. Il indique : - le nom de l'entreprise ; - le métier et le diplôme préparés ; - le nom du maître d'apprentissage ; - la durée de l'apprentissage : elle varie de 6 mois à 3 ans (ou 4 ans pour les jeunes handicapés), suivant le type de diplôme préparé et le niveau de qualification visé ; elle est modulée en fonction du niveau initial de compétence ; - le salaire ; - le centre de formation d'apprentis (CFA) ; - la date de début du contrat. Le contrat peut être résilié par l'apprenti ou par l'employeur dans les deux premiers mois seulement (période d'essai). Passés les deux mois, il faut l'accord des deux parties. Le contrat peut être écourté si l'apprenti a obtenu son titre ou son diplôme avant son échéance. Des contrats successifs peuvent être signés pour préparer des titres ou des diplômes sanctionnant des qualifications différentes. Les exemplaires du contrat sont à retirer auprès des chambres consulaires (chambres de métiers et de l'artisanat et chambres de commerce et d'industrie). La signature du contrat : peut se faire 3 mois avant le début des cours en CFA et 3 mois après. En dehors de cette période, il convient de solliciter la dérogation du Recteur d'académie ou du Directeur régional de l'agriculture et de la forêt ou du Directeur régional de la jeunesse et des sports. UNE FORMATION EN ALTERNANCE Dans l'entreprise sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti se forme progressivement à son futur métier. Il découvre les différents postes de travail et apprend à prendre des responsabilités. L'entreprise participe, en outre, à des actions de coordination organisées par le CFA en vue d'harmoniser la formation professionnelle reçue en entreprise et dans le centre de formation. Au C FA, pour lui permettre d'apprendre autrement, l'enseignement (général et technologique) prend toujours appui sur les expériences que l'apprenti vit dans l'entreprise. La formation au CFA ne peut être inférieure à : heures par an (cas général), heures par an (BTS et Bac Pro) Le rythme des cours est variable selon les formations et les CFA, par exemple : - une journée et demie par semaine, - une à deux semaines par mois, - un mois sur l'autre. Le CFA aide l'apprenti à trouver la formule d'hébergement la mieux adaptée. Il sera accompagné individuellement tout au long de sa formation en entreprise et au CFA par un formateur désigné. Tous les diplômes de l'enseignement technologique et professionnel peuvent se préparer par l'apprentissage, du CAP au titre d'ingénieur En Limousin, on peut préparer par l'apprentissage : Au niveau V : des certificats d'aptitude professionnelle (CAP), des certificats d'aptitude professionnelle agricole (CAPA), des mentions complémentaires (MC), des brevets d'études professionnelles agricoles (BEPA). Au niveau IV : des brevets techniques des métiers (BTM), des brevets professionnels (BP), des baccalauréats professionnels (bac pro). Au niveau III : des brevets de technicien supérieur (BTS), des brevets de technicien supérieur agricole (BTSA), des diplômes d'école de commerce. Au niveau I : des formations universitaires (jusqu'au Master), des titres d'ingénieur, des diplômes homologués. Tout apprenti a la possibilité de continuer des études après avoir obtenu un premier diplôme. Onisep Limousin - Novembre page 3

6 F r é q u e n c e M é t i e r s BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER : commerciaux WANTED Ils sont trois, une femme et deux hommes. Ils ne se sont jamais rencontrés. L une est négociatrice en biens Septembre 2011 E n F R A N C E RECRUTEMENTS par an dans l ASSURANCE + 2/3 des nouvelles recrues agées de 30 ans 1/3 des salariés de l industrie financière à la retraite d ici 2013 En LIMOUSIN I TOUS LES 5 ANS une centaine de postes à pourvoir chaque année dans la banque immobiliers, l autre collaborateur en assurances et le dernier chargé de clientèle dans une banque. Ils sont jeunes, dynamiques, ont le sport comme point commun et sûrement la motivation de ceux qui, sur un terrain, aiment relever des défis. En les observant d un peu plus près, on devine l autre lien qui les unit : ils exercent un métier commercial où la relation avec le client joue un rôle essentiel. Ils ont, chacun dans leur domaine, des connaissances techniques qu ils savent mettre en avant afin de conseiller au mieux la clientèle. Leur profil est aujourd hui très recherché. Dans leurs trois secteurs, avec un bac + 2 minimum, des qualités d écoute, un goût pour le conseil et la vente, les possibilités de carrière sont variées. Par delà les clichés que partagent ces professions commerciales, découvrons comment ces trois personnalités vivent leur métier.