C'est parti pour la 12 e Semaine de l apprentissage

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2 Communiqué de presse Vendredi 27 février 2015 Du 28 février au 7 mars 2015 en Bretagne C'est parti pour la 12 e Semaine de l apprentissage La Région organise, du 28 février au 7 mars, une Semaine de promotion de l'apprentissage, en accompagnant les centres de formation d apprentis (CFA) dans l'organisation de journées portes ouvertes. Alors que nombre de jeunes Bretons s'interrogent sur leur orientation, c'est l'occasion de découvrir les établissements, rencontrer les enseignants et poser des questions sur les formations. C'est chez Soreal, entreprise agroalimentaire bretonne, que Georgette Bréard, première vice-présidente de la Région, a choisi de lancer cette Semaine de l apprentissage L'entreprise emploie un apprenti en 2 e année de formation d'ingénieur. Au côté de Gilles Bocabeille, PDG, l élue a rappelé l engagement de la Région en faveur de l apprentissage, qui débouche, dans près de 80% des cas, sur un emploi. Faire de l'apprentissage une filière d'excellence Consciente des atouts de la filière, la Région a fait du développement de l'apprentissage en Bretagne l'une de ses priorités. Elle investit depuis des années pour adapter l offre de formation aux attentes des jeunes et aux besoins du marché du travail, améliorer la qualité des cursus et faciliter l accès et le maintien des apprentis en contrat. Démarche qualité (Bretagne Qualité Apprentissage) et investissements dans les CFA, aides aux entreprises et aux jeunes, organisation d'événements de promotion, campagnes de communication, etc. : la Région déploie chaque année des efforts considérables pour faire connaître cette voie d'excellence et encourager jeunes et entreprises à s'y engager. En 2015, elle a prévu d'y consacrer près de 100 M. L apprentissage en Bretagne : un choix gagnant, un atout pour l'emploi Bâtiment, environnement, santé, secrétariat, commerce, métiers de bouche : l apprentissage en Bretagne, ce sont près de 300 métiers préparés par quelque 660 formations en alternance, du CAP au master. Cette Semaine de l apprentissage permet aux jeunes et à leurs parents d échanger avec des formateurs, maîtres d apprentissage et apprentis. Des rencontres qui amèneront peut-être certains à s engager dans cette voie, au sein de l un des 39 CFA bretons. Ils sont ainsi près de jeunes Bretons à faire ce choix chaque année. Un choix gagnant, puisque 8 sur 10 d entre eux décrochent un emploi stable dans l année qui suit leur sortie de formation. Contacts : Odile Bruley Caroline Deghorain Rose-Marie Louis Accueil presse : presse@region-bretagne.fr - bretagne.fr/espace-presse Crédits Photos : Caroline Ablain, Stéphane Cuisset, Patrick Forget, Charles Crié, Martin Boudier, Emmanuel Pain, Région Bretagne. Les photos illustrant ce document ne sont pas libres de droits.

3 Soreal Ilou, l'innovation avant tout Fondée en 1992, Soreal compte 80 collaborateurs et poursuit une croissance soutenue, guidée par une politique d innovation visant à répondre et anticiper les besoins de ses clients de l'industrie agroalimentaire. Spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de sauces et condiments alimentaires à destination de la restauration collective, l'entreprise considère l'innovation comme son cœur de métier, qu'elle concerne le produit, son conditionnement, le service associé ou encore l'outil de production. Elle dispose pour cela d'un important service «Recherche et Développement», qui met au point plusieurs centaines de nouveaux produits (recettes et conditionnements) chaque année. Dirigée par Gilles Bocabeille, l'entreprise affiche une forte volonté de se développer à l'international. Elle possède aujourd'hui 2 sites industriels de taille, en France et en Espagne. Le site breton, situé à Brie (près de Janzé) s'est considérablement agrandi en 2011 pour atteindre la surface totale de m². Depuis 2009, l'entreprise a formé 4 apprentis et accueille actuellement un jeune en 2 e année de formation d'ingénieur en agroalimentaire. «Détaché des effectifs de la production, l apprenti ingénieur peut faire progresser l entreprise sur des sujets de fond auxquels elle n a pas nécessairement de temps à consacrer d ordinaire», confiait récemment son maître d'apprentissage, Guillaume Mounier, directeur de production de Soreal Ilou. «Notre apprenti nous apporte un regard extérieur. Il nourrit la réflexion des équipes et contribue à l émergence de solutions pour progresser ensemble sur l amélioration de la performance industrielle. ( ) S il reste aussi motivé et si Soreal Ilou a l opportunité de lui proposer un poste, il sera prioritaire par rapport à un candidat qui ne connaîtrait pas l entreprise. C est tout l avantage de l apprentissage!», conclut-il. Créée en 2013 en réponse à la demande du monde professionnel, en partenariat avec le CFA de l'ifria Bretagne, la formation que suit ce jeune propose d obtenir, par l apprentissage, le diplôme d ingénieur en agroalimentaire. Durant ses 3 années de formation (de L3 à M2), l'élève-ingénieur alternera périodes en entreprise et périodes d enseignement, à Agrocampus Ouest.

4 Extraitdelalettred'informationde l'ifria Bretagnen 11,Novembre2014

5 Les priorités régionales en matière d apprentissage Des formations de qualité, adaptées aux besoins des jeunes, de entreprises et des territoires Chargée, depuis plusieurs années, de définir une carte des formations par apprentissage adaptée aux besoins des entreprises et des territoires, la Région a vu son rôle de "chef de file" de la formation professionnelle conforté par la Loi de refondation de l'école (du 8 juillet 2013). Celle-ci lui confie, désormais, le pilotage de l ensemble de l'offre de formation professionnelle initiale en Bretagne. La collectivité élabore, en partenariat avec les autorités académiques, la carte des formations professionnelles initiales dans ses différentes composantes : CFA et lycées professionnels, des réseaux public et privé. Un travail auquel elle associe tous les acteurs concernés, y compris les branches professionnelles, pour construire un projet qui réponde à ses ambitions en termes de développement personnel des jeunes Bretons, de sécurisation des parcours et de développement économique du territoire. Une carte des formations au service de jeunes et de l'économie bretonne La Région mène une réflexion globale sur la formation professionnelle en Bretagne afin de favoriser l'accès à la qualification et à l'emploi. En juin dernier, les élus régionaux ont identifié quatre enjeux qui guident la mise en œuvre de cette nouvelle compétence : - Garantir un accès à la formation et à un premier niveau de qualification pour tous et prévenir le décrochage par une réponse adaptée pour chaque jeune n'étant pas en capacité de s'engager dans le cursus d'un Bac pro en 3 ans, par le maintien d'une offre de formation de niveau V (validé par un CAP). - Favoriser la poursuite d'études en enseignement supérieur en encourageant l'accès des Bacs pros aux BTS, aux Licences, voire aux Masters professionnels. - Affirmer un droit à l orientation pour tous et tout au long de la vie. L'État et la Région expérimentent, en ce sens, la préfiguration d'un service public régional d'orientation tenant compte des évolutions du contexte économique et social, des usages et des besoins des personnes. - Soutenir une politique de formation et de qualification qui réponde aux besoins des 11 filières prioritaires identifiées dans la stratégie régionale de développement économique, la "Glaz économie", pour l'effet d'entraînement qu'elles peuvent générer sur le reste de l'économie bretonne : alimentaire, naval-nautisme, tourisme, numérique, biotechnologies, véhicules et mobilités, énergies marines renouvelables, défense et sécurité, éco-activités, santé, bâtiment - éco- construction et éco-rénovation.

6 Offrir les meilleures conditions d'accueil et de vie aux apprentis Depuis 2011, près de places supplémentaires ont été créées dans les CFA bretons afin, notamment, de répondre favorablement à la demande sur des secteurs en tension. En matière d investissement immobilier, la Région soutient par conséquent des projets d aménagement structurants sur l ensemble du territoire breton. En moyenne, la collectivité investit plus de 11 M par an dans les CFA bretons. Parmi les projets auxquels elle a récemment contribué, on peut citer la construction du nouveau site du CFAI à Lorient (3 M ), ou encore la réhabilitation du centre de la Faculté des Métiers de Saint-Malo de la CMA 35 (3,5 M ). Sans oublier le plus important chantier de ces dernières années : le nouveau CFA de la CCI de Brest (Guipavas), qui vient d'accueillir ses premiers apprentis. D'une capacité de apprenants, il sera officiellement inauguré dans les prochaines semaines. La Région a contribué à sa construction à hauteur de 13 M. L objectif de ces investissements? Améliorer les conditions d accueil des apprentis et répondre aux exigences des différentes formations, en permanente évolution. L accent est particulièrement mis sur la modernisation des ateliers pédagogiques, des lieux d hébergement et de restauration des apprentis, dans le respect de critères stricts de développement durable. A ces grands projets s'ajoute l'équipement matériel des CFA. Matériel pédagogique et administratif, mobilier, machines pour les ateliers La Région consacre plus de 8 M par an à ces dépenses. Mettre en place un parcours individuel, adapté et sécurisé pour chaque apprenti Si près de 80% des apprentis décrochent un emploi stable dans l es 18 mois suivant leur sortie de formation, il faut noter que nombre d'entre eux quittent l'entreprise avant la fin de leur contrat d'apprentissage. Pour la Région, la qualité et l'efficacité de la relation entre les deux pôles de formation (entreprise et CFA) représentent donc une priorité absolue. A ce titre, il y a 2 ans, la Région a initié Bretagne Qualité Apprentissage. L enjeu est d améliorer l offre pédagogique et la complémentarité entre l'entreprise et le CFA, de favoriser l insertion durable de l apprenti en entreprise et d élever le niveau de formation. La mise en œuvre de cette démarche qualité se décline autour d un socle commun : accueil, accompagnement et insertion (AAI). Par ailleurs, la Région accompagne des innovations pédagogiques et des expérimentations, issues des démarches de chacun des CFA bretons ; l ensemble des projets devant contribuer à sécuriser les parcours de formation des apprentis, d une part, et à réduire le nombre de ruptures des contrats d apprentissage, d autre part.

7 Inciter les employeurs à miser sur l avenir La Région Bretagne apporte son soutien aux entreprises, associations et structures publiques qui emploient des apprentis. Quatre aides peuvent leur être attribuées : - L'aide au recrutement des apprentis : Obligatoire, elle est versée sous conditions aux e n tre p rise s de moins de 250 salariés dès la fin de la période d'essai du contrat. - La prime à l'apprentissage par année de cycle de formation : Obligatoire, elle est versée aux e mpl oy e urs de moins de 21 salariés en fonction de la durée pendant laquelle il a formé l apprenti. - L aide à la mixité dans les métiers : 500 Mise en place pour favoriser la mixité professionnelle, elle est accordée aux e n tre p rise s de moins de 21 salariés recrutant une jeune femme dans les métiers dits «traditionnellement masculins» et inversement. Elle est versée une fois pour la durée totale du contrat. - L aide à l'insertion professionnelle : 500 Elle est accordée aux e n tre p rise s de moins de 21 salariés recrutant leur apprenti diplômé en CDI (à temps plein) ou en contrat de génération à l'issue du contrat apprentissage.

8 Soutenir les jeunes et leurs familles En Bretagne, l apprentissage offre un panel de 660 formations qui conduisent à 300 métiers dans tous les secteurs d activité. Des formations de qualité, mais qui peuvent requérir des frais importants, en matière d équipement professionnel d une part, en matière de transport et d hébergement, d autre part. Un coup de pouce est donc apporté par la Région aux jeunes en formation et à leurs familles. L aide au premier équipement Même s ils sont rémunérés (25 à 78 % du SMIC), les jeunes ont, à leur entrée en apprentissage, d importantes dépenses à engager : ces formations professionnelles requièrent des outils et matériels souvent coûteux. C est pourquoi la Région participe aux achats de départ, en versant à chaque apprenti, comme à chaque lycéen, démarrant un CAP ou Bac pro, une aide à l acquisition du premier équipement professionnel, qui varie de 60 à 300, selon les sections. La Région consacre 1 M à ce dispositif qui concerne environ jeunes chaque année. Secteur d'activité Métaux, Carrosserie, Serrurerie, Transport et logistique, Nettoyage et assainissement, Fleuriste, Préparateur en pharmacie Montant forfaitaire Agriculture, Mécanique, Électricité, Électrotechnique 100 Hôtellerie restauration, Alimentaire, Bâtiment, Bois, Travaux publics, Maritime 150 Coiffure et esthétique, Prothésiste dentaire, Photographe 300 Autres secteurs ne bénéficiant pas du forfait de 75 à Des aides au transport, au logement et à la restauration Les apprentis peuvent aussi prétendre à l'aide ARGOAT, destinée à financer transport, hébergement et restauration, car bon nombre d entre eux sont contraints d assumer des charges, entre lieu de formation et lieu de travail. Selon l âge et le diplôme préparé, ces aides varient de 400 à 800 par an. 75 Niveau/Age - 18 ans 18 à - 21 ans 21 ans et + Bac +3, +4 ou Bac +2 et Bac pro CAP, Mention complémentaire En partenariat avec les CAF et MSA de Bretagne, la Région permet aux apprentis âgés de 18 à 25 ans et en formation de niveau V ou IV de percevoir une aide complémentaire de par an, pour faire face aux dépenses liées au second logement (hors celui du représentant légal). Par ailleurs, la Région aide les apprentis de niveau post-bac à accéder aux logements du CROUS.

9 Des aides à la mobilité pour étudier à l étranger Une aide peut être apportée aux CFA pour organiser des séjours collectifs à caractère professionnel à l étranger. Ce coup de pouce a pour objectif de favoriser l'ouverture sur le monde, la découverte de techniques et de milieux professionnels différents et d'enrichir ainsi les parcours de formation. La Région a également mis en place une aide individuelle pour favoriser les stages et séjours d études à l étranger. Le dispositif Jeunes à l international (200 par mois pendant 10 mois 1 ) s'adresse aux apprentis de niveau post-bac, mais aussi aux lycéens et aux étudiants. La Région a prévu d y consacrer un budget annuel de 2 M permettant de proposer quelque bourses. 8 ou 15 : le tarif Ter pour les -26 ans rencontre un franc succès Le chèque sport : 15 pour faire du sport Avec billets vendus en moyenne chaque mois, le tarif Ter -26 ans, lancé en septembre 2013 par la Région, remporte un vrai succès. Depuis 1 an, hors abonnement, il n y a plus de tarif variable pour les moins de 26 ans sur le réseau Ter Bretagne : c est 8 pour un trajet de moins de 150 km ou 15 pour un trajet de plus de 150 km. Ce tarif est très intéressant financièrement puisqu il permet d obtenir jusqu à 65% de réduction par rapport aux tarifs normaux. Et ils sont nombreux à en avoir bénéficié : titres vendus en 1 an, tout particulièrement en période scolaire (jusqu à titres vendus en janvier) et ce, sur l'ensemble du territoire. Les lignes les plus fréquentées avec ce tarif sont au départ ou à l'arrivée de Rennes (Saint-Brieuc, Saint-Malo, Brest, Vannes, Quimper), mais pas seulement : le tarif est aussi très demandé sur les lignes Brest Morlaix, Quimper Vannes, Brest Guingamp ou Quimper Lorient. Le chèque sport permet à chaque jeune Breton âgé de 16 à 19 ans de bénéficier d'une réduction de 15 pour toute adhésion annuelle à un club sportif breton. L'objectif est d 'encourager à la fois la pratique sportive des jeunes et l'activité en club, qui permet un encadrement et renforce les liens sociaux. 1 Aide soumise à des critères d éligibilité. Infos et conditions sur

10 Valoriser l'apprentissage en élargissant ses horizons Champs de tous les possibles, les projets éducatifs, les concours ou événements auxquels les apprentis participent durant leur formation ont une portée qui va bien au-delà du divertissement. À travers ces expériences, les jeunes apprennent à s'ouvrir au monde qui les entoure, découvrent un art, ou encore se confrontent à des défis. Ces opérations valorisent l'apprentissage et les jeunes en mettant en avant l efficacité et la qualité de leur formation. Pour ces raisons, la Région encourage et soutient ces initiatives. Des événements pour faire connaître et valoriser les métiers de l'apprentissage Boulanger, technicien en chaudronnerie industrielle, maçon ou plombier-chauffagiste : quoi de plus vivant, pour valoriser les métiers manuels et susciter des vocations, que des jeunes à l œuvre? C'est dans cette optique que la Région organise, tous les deux ans, la manifestation "50 métiers en direct". Durant trois jours, quelque 200 jeunes (apprentis, lycéens ou jeunes salariés) réalisent, sur site unique, des épreuves techniques, chronométrées, pour lesquelles ils sont évalués par des professionnels, dans un double objectif : décrocher la médaille d or dans leur métier et se qualifier pour porter les Les 43 es sélections régionales des Olympiades des Métiers couleurs de la Bretagne aux finales nationales (50 Métiers en Direct), à Brest en février (c) Fred Tanneau des Olympiades des Métiers. En février dernier, à Brest, l'événement a accueilli plus de visiteurs -dont scolaires- qui ont pu assister en temps réel au travail des jeunes. Par ailleurs, la Région organise et coordonne chaque année la «Semaine régionale de l apprentissage», temps fort de communication en direction des familles, et plusieurs opérations de valorisation de l apprentissage, dont celle du concours régional «Un des meilleurs apprentis de Bretagne» organisé par les «Meilleurs ouvriers de France». Ces événements permettent aux jeunes de montrer l efficacité et la qualité de la formation qu ils suivent au sein de leur CFA et de leur entreprise formatrice. C'est toute la filière de formation par apprentissage qui se trouve valorisée à travers eux.

11 Des actions et projets éducatifs pour favoriser l'ouverture au monde des jeunes Une journée pour les apprentis et lycéens au Festival Étonnants Voyageurs En lien avec l Académie de Rennes, la Région organise également, chaque année, la journée Apprentis et Lycéens au Festival Étonnants Voyageurs de Saint-Malo. Cet accueil est l aboutissement, pour 800 jeunes, d un travail mené durant l'année sur une œuvre et la réalisation d un carnet de bord présenté lors de cafés littéraires. L'occasion de débattre avec les auteurs dans des conditions exceptionnelles, puisque le festival n'ouvre ses portes au grand public que le lendemain. Lors de l'édition 2015 du Festival, la journée dédiée aux lycéens et apprentis se déroulera le 22 mai. Le CRJ: un nouveau mandat Instance représentative des lycéens et apprentis bretons élue pour 2 ans, le Conseil régional des jeunes poursuit 3 objectifs : créer un espace d information et de débats entre jeunes et adultes, permettre une prise en compte directe par la Région de réflexions et aspirations des jeunes Bretons, encourager l action collective, par les jeunes et pour les jeunes. Les 166 élus sont répartis en 5 commissions : santé et qualité de vie, diversité culturelle et ouverture aux mondes, développement durable et agenda 21, solidarités locales et internationales, et kaoz (communication). Réunis en session plénière pour la 2 e fois depuis leur élection fin 2014, les jeunes lycéens et apprentis siégeant au CRJ ont désigné la Bretilienne Annaig Trouchard à la tête de leur jeune assemblée pour les 2 ans à venir. Lors de la précédente mandature du CRJ, sur la période , les jeunes élus ont, par exemple, réalisé une campagne de sensibilisation à l'intégration des handicapés, élaboré un outil pédagogique autour des gestes du quotidien et de leurs impacts en terme de santé-environnement... Ils ont également participé à différents événements au cours de leur mandat : la Biennale de l égalité en mai 2014 à Lorient, les Rencontres santé-environnement à Saint-Brieuc, l événement Coup de jeunes sur le patrimoine à Rennes, en 2013, etc. Lycéens et apprentis au cinéma en Bretagne Depuis 11 ans, la Région accompagne l'opération «Lycéens et apprentis au cinéma en Bretagne». Coordonnée par l association Clair Obscur, elle vise, à travers des projections de films en salle suivies d analyses, à faire évoluer le regard des jeunes sur des cinématographies méconnues d eux, à développer une approche critique de l image animée et à leur donner la capacité de cerner les enjeux d un film. En , 108 établissements, 39 salles de cinéma et jeunes, dont 500 apprentis, ont participé à cette initiative.

12 L apprentissage en Bretagne CFA et apprentis bretons en chiffres Après avoir significativement progressé jusqu en 2008, le nombre d apprentis s'est relativement stabilisé jusqu'en Depuis 2013, on observe, en Bretagne comme au plan national, une légère baisse des effectifs. L'attractivité des formations de niveau supérieur se renforce en 2014, mais l'érosion des formations de niveau CAP-BEP s'accélère elle aussi. Au 31 décembre 2014, la Bretagne compte près de apprentis, soit 4,8% des jeunes bretons de 16 à 25 ans, préparant des formations diplômantes, du CAP au diplôme d ingénieur : 46,7 % préparent un CAP ou BEP, 29 % un Bac Pro ou brevet professionnel, 13 % un diplôme de niveau Bac+2, 11 % un diplôme de niveau Master ou ingénieur. La Bretagne compte 39 CFA, répartis sur 140 sites de formation. Un maillage de plus en plus dense sur le territoire, mais qui ne pallie pas la forte disparité de taille dans les CFA bretons. Parmi les 39 structures, les 5 plus importantes représentent 45% des effectifs. Même si 7 secteurs forment plus de 75% des apprentis bretons (bâtiment, métiers de bouche, commerce, hôtellerie restauration, métallurgie, agriculture et soins à la personne), le panel des 660 formations prépare à 300 métiers, dans tous les domaines d activité : Bâtiment : apprentis, soit 19 % Métiers de bouche : apprentis, soit 14 % Commerce : apprentis, soit 11,4 % Hôtellerie-restauration : apprentis, soit 9,3 % Métallurgie : apprentis, soit 9,2 % Agriculture : apprentis, soit 7,3 % Soins à la personne : apprentis, soit 6,5 % Dans l année qui suit leur sortie de formation, près de 80% des apprentis ont un emploi stable. Chiffres clés de l action régionale en faveur de l apprentissage La Région Bretagne y consacre cette année près de 100 M, avec pour objectif de garantir, aux jeunes ayant choisi cette voie, la qualité des formations dispensées dans les 39 CFA bretons. Ces dépenses se répartissent ainsi : Investissement dans les CFA (immobilier et équipement matériel) (10 %) Fonctionnement des CFA (57 %) Aides versées aux jeunes et primes aux employeurs (34%)

13 Toutes les dates des portes ouvertes dans les CFA Dans les Côtes d Armor : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone Samedi 28 février 2015 Samedi 28 mars 2015 CFAA de Caulnes CFA Agricole de Caulnes Mercredi 4 mars, samedi 7 mars et vendredi 22 mai 2015 CFAA du Méné CFA Agricole du Méné (Merdrignac) Samedi 21 mars 2015 Samedi 21 mars 2015 Mercredi 4 mars (après-midi), samedi 7 mars (journée) et mercredi 11 mars 2015 (journée) CFA de la CMA des Côtes d'armor CFA de la CMA des Côtes d'armor CFA du Bâtiment des Côtes d'armor CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Côtes d'armor (Dinan) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Côtes d'armor (Ploufragan) CFA du Bâtiment des Côtes d'armor (Plérin) Samedi 21 mars 2015 (matin) CFA de l'arfass CFA de l'arfass (ASKORIA- Saint-Brieuc) CFA des Métiers de la Production Agricole CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Quintenic) (journée) CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Plérin) Vendredi 13 mars (après-midi), Samedi 14 mars, samedi 13 juin (matin) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Sacré Cœur - Saint-Brieuc) Samedi 31 janvier et dimanche 1 er février 2015 CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée - Pommerit Jaudy) Samedi 7 mars et dimanche 10 mai 2015 CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée Saint Ilan- Langueux) Vendredi 20 mars (ap.-midi) et samedi 21 mars 2015 (matin) (Lycée Professionnel Jean Monnet - Quintin) Samedi 28 mars 2015 (matin) (Lycée Professionnel La Fontaine des Eaux - Dinan) (Lycée Rosa Parks- Rostrenen) Samedi 28 février 2015 CFA Universitaire de Bretagne IUT de Lannion Samedi 14 mars 2015 CFA de DIFCAM IUT de Saint-Brieuc

14 Dans le Finistère : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone CFA de DIFCAM CFA de DIFCAM (IUT de Quimper) Samedi 28 février et Samedi 28 mars 2015 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Hanvec) Samedi 28 mars 2015 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Lycée de Suscinio- Morlaix-Ploujean) Samedi 28 mars 2015 CFAA de Kerliver-Châteaulin CFA Agricole de Kerliver-Châteaulin (Lycée de Bréhoulou- Fouesnant) Samedi 22 mars 2014 CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Brest Vendredi 27 février (Nuit de l'orientation) Samedi 28 mars 2015 CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Brest- France Business School (FBS Brest) Samedi 7 mars (Morlaix) et Samedi 14 mars 2015 (Brest) CFA de la CCI de Brest CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Brest (IUT UBO Brest) CFA de la CCI du Morbihan CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie du Morbihan (EMBA - Quimper) Samedi 7 mars (matin), samedi 21 mars et vendredi 10 avril 2015 (après-midi) CFA de la CMA du Finistère CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat du Finistère (Quimper) Du vendredi 13 au dimanche 15 mars, vendredi 29 et samedi 30 mai 2015 Rurales (Lesneven) Vendredi 13 mars (ap.-midi) et samedi 14 mars 2015 Rurales (Plabennec) Vendredi 13, samedi 14 et mardi 31 mars 2015 Rurales (Elliant) Samedi 24 janvier 2015 CFA de l'arfass CFA de l'arfass (IFSI-CHRU-Brest) CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA Quimper CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (ESIAB Quimper) CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires - IFRIA (IUT de Quimper) Vendredi 27 et samedi 28 février 2015 Vendredi 27 mars 2015 (ap.-midi) CFA de l'isffel CFA de l'institut Supérieur de Formation Fruits et Légumes - ISFFEL (Saint-Pol de Léon) CFA des Métiers de la Production Agricole CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Antenne de Saint-Segal)

15 Mercredi 4, vendredi 6 et samedi 7 mars 2015 CFA du Bâtiment du Finistère CFA du Bâtiment du Finistère (Quimper) (journée) CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Brest) Vendredi 6 et samedi 7 mars 2015 CFA du Nautisme CFA du Nautisme (Concarneau) Samedi 21 mars 2015 CFA du CEFCM CFA du Centre Européen de Formation Continue Maritime - CEFCM (Lycée Prof.Maritime - Le Guilvinec) Vendredi 20 (ap.-midi) et samedi 21 mars (matin) Vendredi 29 mai 2015 (ap.-midi) (Lycée Professionnel du Bâtiment - Pleyben) Samedi 28 février (9h-15h) et mercredi 29 avril (ap.-midi) (Lycée Professionnel Dupuy de Lôme - Brest) Vendredi 20mars (journée) et samedi 21 mars 2015 (matin) (Lycée Jean Moulin - Plouhinec) Samedi 28 février et samedi 7 mars 2015 CFA Transport Logistique CFA Transport Logistique (Ergué Gaberic) Samedi 14 mars 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (UBO - IAE Brest) (matin) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Saint-François - Lesneven)

16 En Ille-et-Vilaine : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone Samedi 28 février 2015 CFA Banque Finance CFA Banque Finance (AIFAB Rennes) Mercredi 4 (ap.-midi), vendredi 6 (ap.-midi) et samedi 7 mars, samedi 30 mai et les merc. ap.-midi (mai à juillet) Samedi 14 mars 2015 Samedi 14 mars 2015 Samedi 14 mars 2015 Samedi 14 mars, vendredi 10 avril (ap.-midi) et samedi 11 avril 2015 (matin) Samedi 14 mars et samedi 31 mai 2015 CFA du Bâtiment d'ille et Vilaine CFA du Bâtiment d'ille-et-vilaine (Saint-Grégoire) CFA de la CCI de Rennes CFA de la CCI de Saint-Malo - Fougères CFA de la CCI de Saint-Malo - Fougères CFA de la CMA d'ille et Vilaine CFA de la CMA d'ille et Vilaine CFA de la CMA d'ille et Vilaine CFA de l'arfass CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Rennes (Bruz) CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Saint-Malo - Fougères (St Jouan des Guerets) CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie de Saint-Malo - Fougères (Ecole Fizeau- Fougères) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat d'ille et Vilaine (Bruz) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat d'ille et Vilaine (Fougères) CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat d'ille et Vilaine (St-Malo) Rurales (Saint-Grégoire) Rurales (Montauban de Bretagne) Rurales (Saint Méen le Grand) Rurales (Saint Aubin d'aubigné) CFA de l'arfass (Lycée tachnique Jeanne d'arc - Rennes) CFA de l'arfass CFA de l'arfass (ASKORIA - Bruz) Vendredi 6 (ap.-midi) et samedi 7 mars 2015 CFA de l'arfass CFA de l'arfass (ASKORIA - Rennes) Vendredi 27 février (17h-19h) Samedi 28 février 2015 CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (ISSAT - Redon) Samedi 28 mars (journée) Mercredi 20 mai 2015 (ap.-midi) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée La Lande du Breil - Rennes) Samedi 28 février 2015 (journée) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée technique La Salle- Rennes)

17 Samedi 28 mars 2015 (journée) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (IPSSA - Vitré) (matin) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Saint Etienne - Cesson-Sévigné) (matin) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée Jeanne d'arc - Vitré) Samedi 7 mars et samedi 11 avril 2015 (matin) CFA de l'esccot CFA de l'ecole Supérieure de Commerce Communication Tourisme - ESCCOT (Cesson Sévigné) Samedi 30 mai 2015 CFA de l'ifria CFA de l'inst.de Formation R al des Ind. Agroalimentaires (Lycée La Providence - Montauban de Bretagne) CFA de l'unicem CFA de l'union Nationale de Carrières et Matériaux de Construction - UNICEM (Louvigné du Désert) Samedi 28 février 2015 CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Saint-Malo) CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IGR - Rennes) CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Rennes) CFA de PROMOTRANS CFA de PROMOTRANS (Bruz) CFA des Métiers de la Production Agricole CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP AGREQUIP (La Bouexière) CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires (Ecole des Métiers de la Viande - Vitré) Samedi 31 janvier 2015 CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires (Agro Campus Ouest, Rennes) Samedi 28 février 2015 CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Régional des Industries Agroalimentaires (ISSAT - Redon) Vendredi 13 et Samedi 14 mars 2015 CFA du CEFCM CFA du Centre Européen de Formation Continue Maritime (Lycée Professionnel Maritime - Saint-Malo) (journée) CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Bruz) Vendredi 13 (17h30-19h30) et Samedi 14 mars 2015 (matin) (Lycée Professionnel Charles Tillon - Rennes) Vendredi 13 (16h30-19h30) et Samedi 14 mars 2015 (matin) (Lycée Professionnel Coëtlogon - Rennes) Vendredi 6 (16h-19h) et (matin) (Lycée La Champagne - Vitré) Vendredi 6 (16h30-20h) et (matin) (Lycée Pierre Mendès- France - Rennes)

18 CFA Propreté INHNI CFA de l'institut National de l'hygiène et du Nettoyage Industriel - INHNI (Bruz) Mercredi 4 mars 2015 CFA Transport Logistique CFA Transport Logistique (Cesson Sévigné) Mercredi 25 février (ap.-midi), samedi 21 mars et jeudi 30 avril 2015 (16h30-19h30) Lundi 2 et vendredi 6 mars 2015 CFAA de St Aubin du Cormier CFA Agricole de St Aubin du Cormier CFAA de St Aubin du Cormier CFA du Sport CFA Agricole de St Aubin du Cormier (EPLEFPA Théodore Monod- Le Rheu) CFA du Sport Bretagne (Campus de l'excellence Sportive Dinard)

19 Dans le Morbihan : Dates des portes ouvertes Centre de formation (CFA) Lieu de formation Téléphone Mercredi 4 (ap.-midi) et samedi 21 mars 2015 CFAA d'hennebont CFA Agricole d'hennebont Vendredi 6 mars 2015 CFA de la CCI du Morbihan CFA de la Chambre de Commerce et d'industrie du Morbihan (École hôtelière - Vannes) Mercredi 4 mars (après-midi), Samedi 7 et Samedi 21 mars 2015 (journée) CFA de la CMA du Morbihan CFA de la Chambre de Métiers et de l'artisanat du Morbihan (Vannes) Samedi 14 mars 2015 Rurales (Arradon) Mercredi 4 et samedi 14 mars 2015 Rurales (Ploemeur) Samedi 14 mars 2015 Rurales (Questembert) Samedi 14 mars 2015 Rurales (Guilliers) Samedi 28 février et mercredi 4 mars 2015 CFA de la Ville de Lorient CFA de la Ville de Lorient Samedi 28 février 2015 CFA de l'association Travaux Publics de Bretagne CFA de l'association Travaux Publics de Bretagne (Ploërmel) Samedi 21 mars et Vendredi 29 mai 2015 (16h/20h) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée - Kerplouz Auray) Samedi 7 mars (journée) et vendredi 15 mai 2015 (17h/20h) CFA de l'enseignement Catholique de Bretagne (Lycée agricole privée Saint-Yves - Gourin) Samedi 28 février et dimanche 15 mars 2015 CFA de l'ifria CFA de l'institut de Formation Rég. des Industries Agroalimentaires - (Lycée du Gros Chêne - Pontivy) CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Vannes) CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Lorient) CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (IUT de Lorient Antenne de Pontivy) CFA Universitaire de Bretagne CFA Universitaire de Bretagne (Vannes) CFA des Métiers de la Production Agricole CFA des Métiers de la Production Agricole - UNREP (Crédin) Mercredi 4 et samedi 7 mars 2015 CFA du Bâtiment du Morbihan CFA du Bâtiment du Morbihan (Vannes) CFAI de Bretagne CFA de l'industrie de Bretagne (Caudan) Vendredi 6 (17h-20h) et samedi 7 mars 2015 (matin) (Lycée Marie Le Franc - Lorient)

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