Taxe d apprentissage Excellence et technologie : investissons ensemble!

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1 Taxe d apprentissage 2016 Excellence et technologie : investissons ensemble!

2 Taxe d apprentissage 2016 Des ingénieurs qui feront progresser votre entreprise L UTT propose six titres d ingénieur diplômé, habilités par la CTI, un Master avec neuf spécialités, le doctorat, quatre licences professionnelles et des parcours en alternance ou en apprentissage. Les ingénieurs diplômés de l UTT sont des jeunes cadres formés pour la gestion des problèmes complexes et transversaux. Ils sont très portés sur l innovation, opérationnels et autonomes dès leur premier emploi. Près d un sur deux est embauché par l entreprise où il effectue son stage de fin d études. En nous réservant votre taxe d apprentissage, vous soutenez le développement continu de nos formations en adéquation avec l évolution des marchés et vous devenez un partenaire privilégié. L UTT et les entreprises : un même objectif 5 spécialités d ingénieur en formation initiale et continue Informatique et Systèmes d Information (ISI) Matériaux : technologie et économie (MTE) Systèmes Industriels (SI) Systèmes Mécaniques (SM) Systèmes Réseaux et Télécommunications (SRT) 1 spécialité d ingénieur en apprentissage et formation continue Matériaux et Mécanique (MM) 1 licence professionnelle en contrat de professionnalisation Conception et processus de mise en forme des matériaux (M2-C) 1 licence professionnelle en apprentissage et formation continue Maîtrise de l Energie et des Energies Renouvelables (MEER) 2 licences professionnelles en formation continue Analyse Criminelle Opérationnelle (ACO) Enquêteur Technologies Numériques (ETN) Le Master de l UTT en formation initiale et continue Mention Mécanique et Physique - Ingénierie des Agro-Matériaux Composites (IAMC) - Mécanique et Risques Industriels (MERI) - Optique et Nanotechnologies (ONT) - TEchnologies & Mécanique des Matériaux Avancés (TEMMA) Mention Sciences et Technologies de l Information et de la Communication - Optimisation et Sûreté des Systèmes (OSS) - Sécurité des Systèmes d Information (SSI)* nouveau Mention Ingénierie et Management - Ingénierie et Management de l Environnement et du Développement Durable (IMEDD)* - Ingénierie et Management en Sécurité Globale Appliquée (IMSGA)* - Sport, Management et Ingénierie - Logistique Evénementielle et Sécurité (SMI-LES) * formations proposées en alternance.

3 Formations professionnalisantes en alternance Toutes les formations Diplôme d Université Analyse des Risques et Menaces Contemporaines Diplôme d Université Implantologie Orale et Biomécanique Diplôme d Université Recherche de preuve numérique Diplôme d Université Système d Information et Logistique Hospitalière nouveau VAE L UTT favorise les démarches de validation d acquis pour les professionnels (plusieurs jurys de VAE par an). STAGES Automne 2015 Printemps 2015 Total 4e année Projet de Fin d'etudes Master Total général CHIFFRES-CLÉS ingénieurs diplômés 154 masters diplômés étudiants 133 enseignants chercheurs 8 équipes de recherche partenariats universitaires internationaux entreprises partenaires Dominique MESUROLLE TPM Manager BRIDGESTONE Béthune (62) Témoignages... «Le groupe Bridgestone, leader mondial du pneumatique (67 sites de production dans le monde), a son unique usine française de personnes implantée à Béthune dans le Nord. Depuis 12 ans, nous accueillons chaque année cinq ou six étudiants ingénieurs de l UTT. L une des forces de cette université : des personnes opérationnelles et productives immédiatement avec un degré d autonomie rapide qui facilite leur intégration. Cette école ne se contente pas d inculquer de la théorie. La pratique a également une place importante dans le cursus. Personnellement, j ai pu apprécier l ensemble des enseignements à but transverse (apprendre, réfléchir). La motivation des étudiants est évidente. Elle ne fait que traduire le sérieux de l école et la volonté farouche des élèves qui se lancent dans une formation mixant théorie et pratique tant à l université qu en entreprise.» Guillaume PESCHEUX Commercial Champagne-Ardenne/Bourgogne DISTRAME Sainte-Savine (10) «DISTRAME, fabricant et distributeur d appareils de mesures physiques et électriques, accueille déjà depuis plusieurs années des stagiaires ou apprentis avec un planning annuel partagé dès le début du stage. Cela nous permet de bien organiser l intégration puis le suivi du stagiaire dans sa progression au cœur de sa mission dans l entreprise. L apprentissage est un bon moyen de former de jeunes collaborateurs et d élargir le panel de compétences d une équipe. Trop souvent, nous pensons que recruter un apprenti sera contraignant (besoin de prendre du temps pour l accompagner, le former). Pourtant, on se rend compte très rapidement de ce qu il peut apporter à une équipe : regard neuf sur le fonctionnement, les process et l organisation générale, motivation et forte capacité de travail C est un contrat gagnant/gagnant. L entreprise leur permet de mettre en pratique ce qu ils ont étudié durant leur année. Leur approche est plus fraîche et apporte de nouvelles solutions. En échange, ils récupèrent et comprennent vite notre expérience et les pièges multiples de la réalité. Lors de son stage, Arthur a su parfaitement mettre en place ses acquis théoriques en travaillant entre autres sur la mise en place d un système portable de gestion de consommation d énergie.»

4 Comment l UTT utilise-t-elle la taxe d apprentissage? Votre taxe d apprentissage contribue à financer des équipements scientifiques et technologiques indispensables à la qualité des formations d ingénieurs, de master et de licence. Par un effet de levier, elle nous permet d augmenter nos ressources, de garantir la qualité de notre formation et une professionnalisation actualisée. Quelques exemples (acquisitions réalisées en 2015) Poursuite de l aménagement d une plateforme «FabLab» qui permettra de réaliser diverses activités liées à la fabrication de pièces mécaniques (par exemple par l utilisation d imprimantes 3D) Poursuite du montage d un serveur de virtualisation pour les branches ISI et SRT Projets pour l année 2016 Poursuite du montage d un serveur de virtualisation pour les branches ISI et SRT Poursuite de l aménagement de la plateforme «FabLab» Installation d une plateforme de caractérisation des matériaux multi-échelle Extension de l unité logistique de l usine école Création d un HackLab Nos plus grands donateurs en 2015 Andra Atos BBGR BT France Capgemini CGI Chanel Cisco Domidep EADS EDF Faurecia Holcim Béton Kuehne & Nagel Lisi Aérospace Michelin Nobel Plastiques Renault Safran Sipan SNCF Valéo

5 Taxe d apprentissage 2016 Comment verser toute votre taxe à l UTT? Il suffit de donner des instructions à votre organisme collecteur agréé afin qu il affecte votre hors quota (barème) directement à l UTT et votre quota à l UFA UTT pour le CFA SUP. Taxe d apprentissage 2016 : 0.68 % de votre masse salariale brute déduction des frais de stage FRACTION REGIONALE : 51 % QUOTA : 26 % à verser au CFA SUP CODE E HORS QUOTA : 23 % à affecter à l UTT CODE Y Comment effectuer votre versement? Habilitation OBLIGATOIRE Votre effectif compte au moins 1 apprenti au 31/12/14? Pour connaître le coût, consultez liste Préfecture Région Champagne Ardenne/les publications/taxe FORMATIONS FLECHEES LP MEER INGENIEURS MM (ex PMOM) HORS QUOTA CAT B 35 % Pour les diplômés BAC + 3 et plus Consultez liste Préfecture Région Champagne Ardenne/les publications/taxe FORMATIONS FLECHEES INGENIEURS ISI/MTE/ SI/ SM/ SRT MASTERS IMEDD/ IMSGA/ SMILES/ IAMC/MERI/ ONT/TEMMA OSS/ SSI LICENCE PROFESSIONNELLE M2-C HORS QUOTA (barème) par l UTT Catégorie B QUOTA (par le CFA SUP) au titre des formations en apprentissage Pour tout renseignement, n hésitez pas à contacter Marie-Christine GROSMAIRE Responsable de la Taxe d Apprentissage Tél Vos contacts Formation continue Apprentissage Stages Partenariats - Crédits photos : Philippe LEMOINE Université de technologie de Troyes 12 rue Marie Curie CS TROYES Cedex Tél création/impression : Imp. PATON

6 Taxe d apprentissage 2016 Formulaire destiné au versement de la taxe d apprentissage sur les salaires 2015 Notre société souhaite participer au développement de l UTT : M Fonction Raison sociale Adresse Code postal ville Téléphone Fax Effectif moyen N Siret Code NAF Versement par l intermédiaire d un organisme collecteur répartiteur Nom de l organisme collecteur * Montant du versement Si vous êtes nouveau verseur, par quel intermédiaire connaissez-vous l UTT? HORS QUOTA (barème) A L UTT (code Y) Catégorie B QUOTA A L UFA UTT (pour le CFA SUP) pour soutenir spécifiquement les formations en apprentissage (code E) Merci de retourner cette fiche avant le 29 février 2016 à Marie-Christine GROSMAIRE Responsable de la Taxe d Apprentissage Université de technologie de Troyes 12 rue Marie Curie - CS TROYES Cedex Tél Vos réponses nous sont précieuses. Merci de votre collaboration. * information indispensable pour suivre le dossier.

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