CIFAM FORMATEUR DE TALENTS

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1 CIFAM FORMATEUR DE TALENTS Les Métiers d Art par l Apprentissage - Vitrailliste - Tapissier d Ameublement Retrouvez toutes nos formations sur (espace CIFAM)

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3 Sommaire Avec le CIFAM, faites carrière dans la 1 re Entreprise de France, en vous formant, par l apprentissage, aux Métiers d Art. Le métier, les diplômes p 4 Vitrailliste Le métier, les diplômes p 12 Tapissier d Ameublement Le métier, les diplômes p 16 Être apprenti au CIFAM? Comment préparer mon projet? Quel diplôme choisir? À qui m adresser? p 20 Quelles Démarches? Quelles premières démarches? Comment choisir mon patron? p 22 3

4 Le métier L fabrique des meubles de style ancien et contemporain, originaux ou copies, mais toujours des pièces de qualité pour les particuliers comme pour les entreprises. Il travaille le bois massif et les placages selon la tradition artisanale. Il sait dessiner un meuble, choisir des essences de bois et de placage. L ébéniste restaure aussi des meubles anciens. Il doit également connaître les techniques modernes (informatique pour dessin et construction par ordinateur) et travailler d autres matériaux comme le verre, le métal ou le plastique. Dans tous les cas, son talent artistique peut s exprimer pleinement dans la création de mobiliers inédits. 4

5 L environnement de travail L exerce généralement en Entreprise Artisanale, dans l Industrie de l Ameublement en France comme à l étranger. Il contribue aussi à la Restauration du Patrimoine en travaillant par le biais des Architectes des Bâtiments de France et des Conservateurs de Musées. Les qualités requises Habileté manuelle et acuité visuelle Soin, précision et patience Sens artistique L évolution professionnelle Le CAP vise à former des ouvriers qualifiés. Le BTM permet d obtenir un niveau hautement qualifié assurant une parfaite maîtrise des techniques de production, et une évolution vers des responsabilités d encadrement de production (bureaux d études, chefs d atelier ou d équipes). Le BTMS permet de compléter les acquis, notamment en matière de gestion de projet, de communication et de commercialisation. Filière Formation NIVEAU III BTMS Option conception et fabrication de mobilier contemporain 2 ans Technicien Supérieur (Encadrement et Chef d Entreprise) NIVEAU IV BTM 2 ans EEA Encadrant Entreprise Artisanale possible après CAP + 5 ans expérience professionnelle Professionnel Hautement Qualifi é Professionnel Qualifi é NIVEAU V CAP 3 ans Sortie de 3 e 5

6 CAP Rythme de l alternance 2 semaines en entreprise pour 1 semaine au CIFAM Durée et nombre d heures de formation 3 ans 39 semaines de cours sur les trois ans, soit heures de formation Matières & heures 3 ans Enseignement général Enseignement professionnel 12 heures 23 heures Français Histoire Géographie Maths - Physique Anglais EPS Dessin Technique Histoire de l Art Pratique en Atelier PSE (Prévention Santé Environnement) Diplômes demandés Sortie de pré-apprentissage ou 3 e Poursuite des études à l issue du diplôme BTM sur 2 ans au CIFAM Encadrant Entreprise Artisanale Le statut d Apprenti Étudiant des Métiers Vous êtes un salarié en formation, avec majoritairement les mêmes droits et devoirs que tous les collaborateurs d entreprise. Ceci implique qu au CIFAM, nous avons un attachement fort au suivi sans faille des règles de vie. Chaque jeune doit être respecté et respectueux des autres et des locaux. Et chaque jeune doit adopter un comportement citoyen, être responsable et motivé pour sa propre réussite. 6

7 Rôle de l apprenti(e) en CAP Communiquer avec les clients et fournisseurs et valoriser l entreprise S informer du travail à réaliser CAP Mettre en œuvre et réaliser le produit Traiter et décider des techniques et matières de fabrication Se former aux Métiers d Art avec le CIFAM - Vitrailliste - Tapissier d Ameublement CAP - BTM - BTMS 124 jeunes se forment en alternance dans plus de 90 entreprises chaque année Une filière de formation adaptée aux besoins des entreprises des Métiers d Art entreprises font confiance chaque année au CIFAM pour former jeunes en alternance du CAP au BTS CIFAM STE LUCE/LOIRE Brigitte HIZEMBERT

8 BTM Objectifs Le titulaire du BTM intervient dans le domaine de la fabrication de mobilier en général, de la cuisine, salle de bain, de l agencement et restauration de meubles anciens. La formation du BTM lui permet d acquérir un haut niveau de fabrication et de construction. Elle lui donne également des compétences en innovation, commercialisation, gestion des coûts de fabrication et lui permet aussi d appréhender une langue vivante telle que l anglais. Rythme de l alternance 2 semaines en entreprise puis 1 semaine au CIFAM Durée et nombre d heures de formation 2 ans 26 semaines de cours sur les deux ans, soit 910 heures de formation Matières & heures sur 3 ans Enseignement général Enseignement professionnel 12 heures 23 heures Anglais Étude de cas Soutenance de mémoire Résolution de problèmes Diplômes demandés CAP Poursuite des études à l issue du diplôme BTMS Option Restauration Contemporain (Brevet Technique Métiers Supérieur) Encadrant Entreprise Artisanale Dessin Technique Connaissance Style & Dessin d Art Technologie Prévention Sécurité Coût de Fabrication Pratique Le statut d Apprenti Étudiant des Métiers Vous êtes un salarié en formation, avec majoritairement les mêmes droits et devoirs que tous les collaborateurs d entreprise. Ceci implique qu au CIFAM, nous avons un attachement fort au suivi sans faille des règles de vie. Chaque jeune doit être respecté et respectueux des autres et des locaux. Et chaque jeune doit adopter un comportement citoyen, être responsable et motivé pour sa propre réussite. 8

9 Rôle de l apprenti(e) en BTM S organiser pour optimiser la gestion de la production, animer une équipe pour développer son efficacité Produire et concevoir un meuble à partir d une idée ou d un modèle existant BTM Organiser et gérer, adapter sa production en fonction de la demande du client et du marché, maîtriser les coûts de fabrication Organiser la mise en œuvre et utiliser les techniques de fabrication pour produire des meubles Se former aux Métiers d Art avec le CIFAM - Vitrailliste - Tapissier d Ameublement cap - btm - btms 124 jeunes se forment en alternance dans plus de 90 entreprises chaque année Une filière de formation adaptée aux besoins des entreprises des Métiers d Art entreprises font confiance chaque année au CIFAM pour former jeunes en alternance du CAP au BTS CIFAM STE LUCE/LOIRE Brigitte HIZEMBERT

10 BTMS option conception et fabrication de mobilier Formation dispensée en partenariat avec contemporain Objectifs Le titulaire du BTMS intervient dans le domaine de la création de mobilier contemporain. Il possède, grâce à ses formations antérieures, des compétences de haut niveau en fabrication et production de mobilier. La formation du BTMS lui permet de compléter ses acquis par des compétences transversales en innovation, communication, commercialisation et conduite de projet pour être capable de créer, concevoir et vendre un meuble contemporain. Rythme de l alternance 2 semaines en entreprise puis 2 semaines en Centre de Formation (CIFAM et École de design) Durée et nombre d heures de formation 2 ans 36 semaines de cours sur les deux ans, soit heures de formation Matières & heures sur 2 ans Enseignement général 35 heures Enseignement professionnel Innovation/Commercialisation Management Comptabilité/Gestion Communication Conduite de projet Anglais Diplômes demandés BTM Bac Pro Brevet des Métiers d'art CAP + 5 ans d'expérience professionnelle Sous réserve d'avoir satisfait à l'entretien de motivation. Atelier de conception Histoire de l'art/histoire du Design Dessin d'art/modes de représentation Dessin Technique Technologie (Bureau des méthodes) Pratique Le statut d Apprenti Étudiant des Métiers Vous êtes un salarié en formation, avec majoritairement les mêmes droits et devoirs que tous les collaborateurs d entreprise. Ceci implique qu au CIFAM, nous avons un attachement fort au suivi sans faille des règles de vie. Chaque jeune doit être respecté et respectueux des autres et des locaux. Et chaque jeune doit adopter un comportement citoyen, être responsable et motivé pour sa propre réussite. 10

11 Rôle de l apprenti(e) en BTMS Option Conception et Fabrication de Mobilier Contemporain Développer des gammes de fabrication et de service Communiquer sur le métier, l entreprise, ses produits dans une langue étrangère Produire et appréhender un projet, gérer et contrôler les étapes, fabriquer un prototype BTMS S assurer de la conformité et assurer la livraison du produit Mettre en œuvre une communication pour promouvoir l entreprise Développer l atelier en fonction d un projet technique ou commercial Développer l autonomie des collaborateurs pour une organisation performante Se former aux Métiers d Art avec le CIFAM - Vitrailliste - Tapissier d Ameublement cap - btm - btms 124 jeunes se forment en alternance dans plus de 90 entreprises chaque année Une filière de formation adaptée aux besoins des entreprises des Métiers d Art entreprises font confiance chaque année au CIFAM pour former jeunes en alternance du CAP au BTS CIFAM STE LUCE/LOIRE Brigitte HIZEMBERT

12 Vitrailliste Le métier Le Vitrailliste crée une maquette qu il agrandit aux dimensions du vitrail (le carton). Selon le modèle, il découpe les verres de couleur sur lesquels il ajoute au pinceau les détails dessinés, prévus sur le carton. Les morceaux de verre sont recuits avant d être assemblés par des baguettes de plomb. Héritier des savoir-faire légués par les bâtisseurs de cathédrales, le Vitrailliste est aujourd hui le maillon d une chaîne plus que millénaire. Qu il soit au service du patrimoine préservant les vitraux des édifices anciens au sein d une équipe pluridisciplinaire ou qu il soit artiste créateur, il maîtrise des techniques où l habileté manuelle, la rigueur et le goût pour le travail de qualité sont indispensables. 12

13 L environnement de travail Le Vitrailliste exerce généralement en entreprise artisanale en France comme à l étranger. Il contribue aussi à la Restauration du Patrimoine en travaillant par le biais des Architectes des Bâtiments de France. Les qualités requises Excellent niveau de dessin Minutie - Patience Culture approfondie en Histoire de l Art Harmonisation des couleurs Sens des volumes Sens artistique L évolution professionnelle Travail sur les chantiers du patrimoine national, pour le domaine de la restauration/ conservation, mais aussi la création dans le secteur artistique et du marché privé. Filière Formation Vitrailliste Métiers d Art NIVEAU III Technicien Supérieur (Encadrement et Chef d Entreprise) NIVEAU IV EEA Encadrant Entreprise Artisanale possible après CAP + 5 ans expérience professionnelle Professionnel Hautement Qualifié NIVEAU V CAP Tapissier d Ameublement 3 ans CAP Vitrailliste 3 ans Professionnel Qualifié Sortie de 3 e 13

14 CAP Art & Technique du Verre option Vitrailliste Rythme de l alternance 2 semaines en entreprise pour 1 semaine au CIFAM Durée et nombre d heures de formation 3 ans 39 semaines de cours sur les trois ans, soit heures de formation Matières & heures sur 3 ans Enseignement général Enseignement professionnel 13 heures 22 heures Anglais Français Histoire Géographie Maths Sciences Physique EPS Pratique Histoire de l Art Technologie PSE (Prévention Santé Environnement) Dessin d Art Diplômes demandés Sortie de 3 e ou autre CAP ou BEP Poursuite des études à l issue du diplôme Encadrant d Entreprise Artisanale après CAP + 5 ans d expérience professionnelle Le statut d Apprenti Étudiant des Métiers Vous êtes un salarié en formation, avec majoritairement les mêmes droits et devoirs que tous les collaborateurs d entreprise. Ceci implique qu au CIFAM, nous avons un attachement fort au suivi sans faille des règles de vie. Chaque jeune doit être respecté et respectueux des autres et des locaux. Et chaque jeune doit adopter un comportement citoyen, être responsable et motivé pour sa propre réussite. 14

15 Rôle de l apprenti(e) en CAP Art & Technique du Verre (option Vitrailliste) Participer à la pose du vitrail sur les chantiers Préparation du travail CAP Art & Technique du Verre Souder Mise en couleur du verre, coupe, mise au plomb Se former aux Métiers d Art avec le CIFAM - Vitrailliste - Tapissier d Ameublement cap - btm - btms 124 jeunes se forment en alternance dans plus de 90 entreprises chaque année Une filière de formation adaptée aux besoins des entreprises des Métiers d Art entreprises font confiance chaque année au CIFAM pour former jeunes en alternance du CAP au BTS CIFAM STE LUCE/LOIRE Brigitte HIZEMBERT

16 Tapissier d Ameublement Le métier Agenceur et Décorateur de notre cadre intérieur, le Tapissier d Ameublement imagine, conseille et réalise un espace intérieur harmonieux par ses créations originales ou la restauration d anciens modèles. Il confectionne et pose tentures, rideaux, parures de literies, tissus tendus muraux et tapis mais aussi garnissage des fauteuils de style ou contemporains comme des canapés. Il peut être amené à participer, sous contrôle, à des travaux plus complexes (rénovations de sièges anciens, ouvrages précieux). 16

17 L environnement de travail Le Tapissier d Ameublement exerce généralement en entreprise artisanale, dans l industrie de l ameublement en France comme à l étranger. Il contribue aussi, en travaillant par le biais des Architectes des Bâtiments de France et des Conservateurs de Musées, à la Restauration du Patrimoine. Les qualités requises Culture approfondie en Histoire de l Art / Sens artistique Sens du décor et de la couleur, Harmonisation des couleurs Rigueur et respect de normes Habileté manuelle / Précision et Soin L évolution professionnelle Travail sur les chantiers du patrimoine national, pour le domaine de la restauration/ conservation, mais aussi création dans le secteur artistique et sur le marché privé. Filière Formation Tapissier d Ameublement Métiers d Art NIVEAU III Technicien Supérieur (Encadrement et Chef d Entreprise) NIVEAU IV EEA Encadrant Entreprise Artisanale possible après CAP + 5 ans expérience professionnelle Professionnel Hautement Qualifié NIVEAU V CAP Tapissier d Ameublement 3 ans CAP Vitrailliste 3 ans Professionnel Qualifié Sortie de 3 e 17

18 CAP Tapissier d Ameublement Rythme de l alternance 2 semaines en entreprise puis 4 jours au CIFAM Durée et nombre d heures de formation 3 ans 39 semaines de cours sur les trois ans, soit heures de formation Matières & heures sur 3 ans Enseignement général Enseignement professionnel 13 heures 17 heures Anglais Français Histoire Géographie Mathématiques Physique Sciences Physiques EPS Dessin Art Dessin & Histoire Histoire de l Art PSE (Prévention Santé Environnement) Méthodologie et 7 heures de pratique. Diplômes demandés Sortie de 3 e ou autre CAP ou BEP Poursuite des études à l issue du diplôme Encadrant d Entreprise Artisanale après CAP + 5 ans d expérience professionnelle Le statut d Apprenti Étudiant des Métiers Vous êtes un salarié en formation, avec majoritairement les mêmes droits et devoirs que tous les collaborateurs d entreprise. Ceci implique qu au CIFAM, nous avons un attachement fort au suivi sans faille des règles de vie. Chaque jeune doit être respecté et respectueux des autres et des locaux. Et chaque jeune doit adopter un comportement citoyen, être responsable et motivé pour sa propre réussite. 18

19 Effectuer les relevés de mesure, réaliser la pose des tissus et des finitions Rôle de l apprenti(e) en CAP Tapissier d Ameublement Assurer seul les tâches conduisant à réaliser un ouvrage esthétiquement et techniquement CAP Tapissier d Ameublement Identifier le style et les techniques, déterminer les matériaux et outillages Tenir à jour les fiches techniques et les documents iconographiques Procéder à la réalisation de la garniture, tracer, développer et draper les décors simples Préparer le poste, assurer l approvisionnement et vérifier la conformité Se former aux Métiers d Art avec le CIFAM - Vitrailliste - Tapissier d Ameublement cap - btm - btms 124 jeunes se forment en alternance dans plus de 90 entreprises chaque année Une filière de formation adaptée aux besoins des entreprises des Métiers d Art entreprises font confiance chaque année au CIFAM pour former jeunes en alternance du CAP au BTS CIFAM STE LUCE/LOIRE Brigitte HIZEMBERT

20 Être Être apprenti au au CIFAM? Comment préparer mon projet? À qui m adresser? Le CIFAM accompagne les jeunes dans leur projet de formation avant la signature du contrat d apprentissage. Tous les apprentis recrutés en apprentissage par les entreprises doivent - au préalable - voir leur " Dossier Projet de Formation " validé par le CIFAM, à partir d une démarche active et professionnelle de leur part. La Chambre de Métiers et de l Artisanat de Loire-Atlantique représente les intérêts généraux de l Artisanat et conduit, depuis son origine, une action très forte dans le domaine de la formation initiale en apprentissage. C est dans cet esprit que depuis la rentrée 2008, pour répondre aux attentes des entreprises, des familles et des jeunes, une démarche qualitative d accompagnement des jeunes, avant la signature de leur contrat d apprentissage, est mise en place. Il s agit pour chaque futur apprenti de demander, renseigner et déposer un «Dossier Projet de Formation» auprès du CIFAM. Ce dossier est examiné et validé par les équipes du CFA afin de confirmer le secteur et le métier choisi dans la voie particulière de la formation initiale qu est l apprentissage. Parallèlement, la connaissance des souhaits exprimés par les entreprises, en terme d intégration de nouveaux apprentis, permet au CFA de communiquer aux candidats leurs coordonnées. Le jeune doit alors adopter une véritable démarche de recrutement reposant sur la règle des 4 C : Cibler, Contacter, Convaincre, Conclure. 20

21 Quel diplôme choisir? Il faut prendre le temps de la réflexion pour bien choisir le métier, le diplôme et les entreprises à démarcher. En apprentissage, l entreprise la plus proche du domicile ne sera pas forcément la mieux adaptée au projet choisi par le jeune. Dans un premier temps, vous pouvez contacter notre CFA et participer à un «Mercredi des Métiers», manifestation gratuite et sans inscription, organisée tous les mercredis de février à juillet, après notre Journée Portes Ouvertes. Nous proposons ainsi, aux jeunes comme aux parents, de découvrir nos formations initiales, notre CFA et l ensemble de son dispositif pédagogique. Nos Responsables de Secteur vous présentent le contrat d apprentissage, vous en expliquent les modalités, l alternance cours/entreprise, les droits et devoirs de l apprenti comme les droits et devoirs du Maître d Apprentissage, la rémunération, répondent à toutes vos questions... Et vous font visiter laboratoires et ateliers. À l issue de cette réunion, vous serez invités à remplir une «fiche contact» qui nous permettra de vous proposer la formation la mieux adaptée, voire de remplir un «Dossier Projet de Formation». 21

22 Quelles démarches? Quelles premières démarches auprès du CIFAM? Remplir le «Dossier Projet de Formation» Nous tenir au courant de vos démarches Comment choisir mon futur patron? La règle des 4 C CIBLER Rechercher sur l annuaire la liste des entreprises possibles Activer son réseau de connaissance Se rendre dans une agence Pôle Emploi ou sur leur site Internet (www.pole-emploi.fr : rubrique contrat d apprentissage) ; Rechercher «offres d apprentissage» sur Internet et sur CONTACTER Contacter par téléphone les entreprises L idéal : se rendre directement en entreprise pour proposer votre candidature Transmettre à l entreprise CV, lettre de motivation et copies de bulletins de notes Rappeler les entreprises qui vous le demandent Lister les entreprises contactées ou visitées CONVAINCRE Préparer votre entretien d embauche CONCLURE Signer le contrat d apprentissage avec l entreprise de votre choix 22

23 L alternance, comment ça marche? L alternance entre formation au CFA et travail en entreprise fonctionne selon des rythmes variables en fonction des diplômes préparés. Un calendrier précisant les périodes de formation au CFA est adressé avec la convocation aux cours. Qui fait les formalités du contrat d apprentissage? POUR LES JEUNES DE 16 À 25 ANS L EMPLOYEUR Demande le contrat à la CMA et à la CCI dont il dépend déclare le salarié (apprenti) à l URSSAF Inscrit l apprenti au CFA (en adressant le contrat d apprentissage au CFA pour visa) Après visa : fait enregistrer le contrat auprès de la CMA ou de la CCI dont il dépend LES JEUNES DEMANDEURS D EMPLOI DE 26 ANS ET PLUS doivent s adresser au Service Insertion Professionnelle de la CMA Patrick MELTZ Conditions d inscription au CFA? Qu il s agisse d un contrat d apprentissage ou d un contrat de professionnalisation, les cours sont gratuits ; une participation financière aux frais de coordination et de suivi est demandée chaque année aux familles ou aux jeunes adultes. 23

24 CIFAM : FORMATEUR DE TALENTS : DE CIFAM TALENTS FORMATEUR CFA de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de Loire-Atlantique CFA de la Chambre de Métiers et de l Artisanat de Loire-Atlantique Vos contacts : privilégiez les s! CIFAM SAINTE-LUCE-SUR-LOIRE SUR LOIRE 1 Place 1 Jacques Chesné - BP - BP Sainte-Luce-sur-Loire Ste Luce/Loire cedex cedex CIFAM SAINT-NAZAIRE 66 rue Michel Ange - Quartier Heinlex Saint-Nazaire CIFAM SAINT NAZAIRE 66 rue Michel Ange - Quartier Heinlex St Nazaire Conception/Réalisation Conception/Réalisation /Photos : Service Communication /Photos : Service CMA 44 Communication - Janvier 2014 CMA 44 - Janvier 2013

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