FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. Territoire de Riom

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1 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Les entrées en Formation Professionnelle Continue (janvier à décembre 2013) PROGRAMMES DU CONSEIL RÉGIONAL PROGRAMMES DE L'ETAT (PUBLICS SPÉCIFIQUES, COMPÉTENCES CLÉS) PROGRAMMES DE PÔLE EMPLOI CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION Edition Octobre 2014

2 LES CHIFFRES CLÉS 749 entrants en FPC sur janv.- déc formés sur le territoire 5 % du total régional 66 % de femmes 42 % de jeunes (moins de 26 ans) 7 % de séniors (50 ans ou plus) 44 % de stagiaires de niveau V ou inférieur à l'entrée en formation 12 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 67 % de résidents du territoire 15 % de formations certifiantes ou qualifiantes 50 % dans la spécialité Capacités individuelles et sociales 17 % dans la spécialité Matériaux souples 13 % dans la spécialité Services aux personnes 5 % dans la spécialité Echanges et gestion 4 % dans la spécialité Génie Sommaire civil, construction et bois Les chiffres 4 % dans clés... la spécialité Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 2 3 % dans la spécialité Communication et information Le public formé (FPC certifiante ou qualifiante) % dans la spécialité Transformations Les formations 1 % dans (FPC la spécialité certifiante Spécialités ou qualifiante)... pluri-technologiques de product 4 Détail 1 des % formations dans la spécialité (FPC certifiante Mécanique, ou qualifiante)... électricité, électronique 6 La mobilité 0 % des dans formés la spécialité (FPC certifiante Lettres et ou arts qualifiante)... 8 La mobilité 0 % des dans résidents la spécialité (FPC Services certifiante à ou la collectivité qualifiante)... 9 Les sortants de formation (FPC certifiante ou qualifiante) Le public formé (FPC non certifiante ou non qualifiante) La mobilité des formés (FPC non certifiante ou non qualifiante) La mobilité des résidents (FPC non certifiante ou non qualifiante) Les sortants de formation (FPC non certifiante ou non qualifiante) Sources cartes : Conseil Régional, sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés. Point méthodologique Sources données : AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, Pôle Emploi, traitement CARIF OREF Auvergne. Stagiaires : Sont comptabilisés les stagiaires (croisement d'une personne et d'une formation) entrés entre janvier et décembre 2013 (quelle que soit la date de sortie) dans une formation dispensée sur le territoire de référence (localisation au site de formation). Seule exception, la localisation est faite au lieu de résidence dans la partie La mobilité des résidents. Les stagiaires pour lesquels la nature de la formation (certifiant-qualifiant vs non certifiant-non qualifiant) et/ou le lieu de formation sont inconnus ont été exclus du champ de l'analyse. NB : Dans les tableaux ou graphiques, "S" signifie "secret statistique" soit des effectifs compris entre 1 et 4. CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 2

3 LE PUBLIC FORMÉ entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre 109 janvier et décembre % de femmes 44 % de jeunes (moins de 26 ans) 8 % de séniors (50 ans ou plus) 7 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 36 % de résidents du territoire Par genre Riom La répartition des entrants 50,5% 49,5% Femmes Hommes Auvergne 34,0% 66,0% Par âge Riom Auvergne 44,0% 47,7% 8,3% 46,1% 48,2% 5,7% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée Riom Auvergne 47,1% 32,2% 20,7% 59,6% 24,2% 16,3% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap Riom Auvergne 92,7% 7,3% 92,5% 7,5% Public non prioritaire Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence Riom Auvergne 35,8% 44,0% 20,2% 58,6% 24,0% 17,4% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de Riom. ** : réside dans le département du Puy-de-Dôme hors COTEF de Riom. *** : réside hors du département du Puy-de-Dôme. CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 3

4 LES FORMATIONS 109 entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre janvier et décembre % du total régional 56 % sur une formation de Niveau V dans la spécialité Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, 22 % soins aux animaux (y.c. vétérinaire) 17 % sur Agent cynophile de sécurité La répartition des formations Par domaine Riom Auvergne Par dispositif Riom Auvergne 31,2% 68,8% 54,2% 44,5% 1,3% 17,4% 67,0% 15,6% 25,2% 51,9% 20,0% 2,9% Spécialités technico-professionnelles de la production Spécialités technico-professionnelles des services Spécialités disciplinaires Spécialités du domaine personnel Contrats de professionnalisation Programmation Conseil Régional Auvergne Actions subventionnées Pôle Emploi Publics spécifiques Par niveau de formation visé Riom 4% 15% 56% 11% 15% Auvergne 17% 17% 43% 10% 13% Niveau III ou sup. Niveau IV Niveau V Sans niveau spécifique Niveau non précisé Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé entrants en FPC certifiante visent à augmenter 12 leur niveau de formation par la FPC Parmi eux : 67 % de femmes 25 % de jeunes (moins de 26 ans) 25 % de séniors ( 50 ans ou plus) Positionnés à : 75 % sur une formation de Niveau V dans la spécialité Productions animales, élevage 42 % spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire) 25 % sur TP Assistant de Vie aux Familles ou MC Aide à domicile ou TH Assistante de vie dépendance Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV Niveau III Total 17 % 27 % 56 % 22 % 22 % 56 % 100 % 19 % 26 % 55 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé. identique au niveau de formation visé. supérieur au niveau de formation visé. CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 4

5 LES FORMATIONS La répartition des formations par principales spécialités (effectifs de 5 formés ou plus) Code NSF 17 ou 93 - Libellé NSF 17 ou 93 Total Niv. III et sup. Niv. IV Niv. V Autres Total % 15 % 56 % 26 % 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % 87 % Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux animaux (y.c. vétérinaire) % 88 % Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport) % Transformations % 27 % 9 % Energie, génie climatique % 27 % 9 % 23 - Génie civil, construction et bois 16 6 % - 25 % 69 % Mines et carrières, génie civil, topographie 12 8 % % 24 - Matériaux souples % 58 % Habillement (y.c. mode, couture) % 55 % Mécanique, électricité, électronique 6 50 % - 50 % Echanges et gestion % Transports, manutention, magasinage % 33 - Services aux personnes % Travail social % - CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 5

6 DÉTAIL DES FORMATIONS Niveau - NSF17 - NSF93 V III et sup IV V V IV IV V V NR V Les principales certifications préparées sur le territoire CAP installateur thermique BTS domotique BP option éducateur canin Titre pro tapissier(ière) garnisseur(euse) Titre pro ouvrier(ière) du paysage Titre professionnel fabricant(e) de vêtements sur mesure MC technicien énergies renouvelables opt. B : énergie thermique Assistant de Vie aux familles ou MC Aide à domicile ou TH Assistante de vie dépendance CAP petite enfance Atelier "Métiers de la Pierre" Agent cynophile de sécurité S3 S3 S3 S Les principales qualifications préparées sur le territoire Niveau - NSF17 - NSF93 Sans Formation continue obligatoire transport privé marchandises 12 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Femmes Niveau - NSF17 - NSF93 Sans V V III et sup V IV V NR IV V V V Formation continue obligatoire transport privé marchandises CAP tailleur de pierre CAP métier du pressing BTS domotique CAP installateur thermique BP option éducateur canin Titre pro tapissier garnisseur Atelier "Métiers de la Pierre" Titre pro fabricant(e) de vêtements sur mesure Assistant de Vie aux Familles ou MC Aide à domicile ou TH Assistante de vie dépendance Agent cynophile de sécurité CAP petite enfance S1 S1 S1 S1 S 2 S 3 S 4 S CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 6

7 DÉTAIL DES FORMATIONS Niveau - NSF17 - NSF93 V V V V III et sup IV IV V V IV NR Sans V Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Hommes Toiletteur canin CAP tapissier-tapissière d'ameublement en siège CAP conducteur d'installations de production CAP carreleur mosaïste BTS domotique BP option responsable d'exploitation agricole Bac pro technicien de maintenance des syst. énergétiques et clim. CAP mise en forme des matériaux Titre pro ouvrier(ière) du paysage MC technicien énergies renouvelables opt. B : énergie thermique Atelier "Métiers de la Pierre" Formation continue obligatoire transport privé marchandises Agent cynophile de sécurité 1S 1S 1S 1S 1S 1S 1S S Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Jeunes Niveau - NSF17 - NSF93 V V III et sup Toiletteur canin CAP mise en forme des matériaux BTS domotique S2 S2 S2 IV NR V MC technicien énergies renouvelables opt. B : énergie thermique Atelier "Métiers de la Pierre" CAP petite enfance V Agent cynophile de sécurité 15 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Séniors Niveau - NSF17 - NSF93 V Titre pro ouvrier(ière) du paysage S 1 IV Titre professionnel fabricant(e) de vêtements sur mesure S 1 V CAP métier du pressing S 1 IV BP option éducateur canin S 1 V Assistant devie aux Familles ou MC Aide à domicile ou TH Assistante de vie dépendance S 2 NR Atelier "Métiers de la Pierre" S 2 CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 7

8 LA MOBILITÉ DES FORMÉS Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* CFA NATIONAL DES METIERS DU CHIEN ET DE L'ANIMALERIE % GRETA DE RIOM-VOLVIC - LYCEE POLYVALENT PIERRE JOEL BONTE % GRETA DE RIOM-VOLVIC % RENE LAGIER (SITE TEMPORAIRE DE FORMATION) % AFIPA RIOM % GRETA DE RIOM-VOLVIC - COLLEGE DIDEROT % Part des principaux sites 79 % - Les effectifs formés par commune * : formés sur le territoire et qui y résident. La mobilité des formés sur le territoire par spécialité de formation Spécialité de formation Total % des résidents* Trajet moyen (mn) 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % Services aux personnes % Génie civil, construction et bois % Echanges et gestion % Matériaux souples % 24 Principales spécialités de formation % 41 Autres spécialités de formation % 25 Total % 38 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 8

9 LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS La mobilité des résidents du territoire par domaine de formation Spécialité de formation Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) 31 - Echanges et gestion % Services aux personnes % Mécanique, électricité, électronique 50 8 % Génie civil, construction et bois % Spécialités pluri-technologiques de production 26 0 % 36 Principales spécialités de formation % 46 Autres spécialités de formation % 50 Total % 47 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les destinations de formation des résidents du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 9

10 LES SORTANTS DE FORMATION 62 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % ont obtenu la certification préparée 69 % sur une formation de Niveau 5 dans la spécialité Productions animales, élevage spécialisé, aquaculture, soins aux 35 % animaux (y.c. vétérinaire) 31 % sur Agent cynophile de sécurité Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV 21 % 30 % 49 % 33 % 44 % 22 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Total 23 % 33 % 44 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional Auvergne uniquement. Parmi les sortants de 2013, 36 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 44,4% sont en emploi (dont 8,3% dans l'entreprise d'accueil en formation, 100% sur un emploi en lien avec la formation et 8,3% sur un contrat durable*), 40,7% sont sans emploi et 0% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés. Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 7,4 % 18,5 % 14,8 % 3,7 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Autres emplois Recherche emploi Autre situation Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus 55 % 0 % 30 % 15 % 57 % 0 % 36 % 7 % 33 % 0 % 67 % 0 % 14,8 % Pers. handicapées 50 % 50 % 0 % 40,7 % Total 44 % 0 % 41 % 15 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 10

11 LES SORTANTS DE FORMATION La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Total Emploi Recherche emploi Autre formation 33 - Services aux personnes % 18 % Génie civil, construction et bois % 67 % Matériaux souples % 33 % Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % - Niveau de formation suivi Niveau IV 9-67 % - Niveau V % 20 % - Résultat de la formation Certification obtenue % 36 % - Certification non obtenue S % - Total % 41 % 0 % La situation professionnelle agrégée à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NSF17 - Niveau - Effectifs Toiletteur canin 21 Niveau 5 1S 100% Titre pro tapissier(ière) garnisseur(euse) 24 Niveau 5 3S 33% 67% Titre professionnel fabricant(e) de vêtements sur mesure 24 Niveau 4 3S 67% 33% Atelier "Métiers de la Pierre" 23 Niveau 4 ou % 67% 11% CAP petite enfance 33 Niveau % 18% Emploi Autre formation Recherche emploi Autre situation CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 11

12 LES SORTANTS DE FORMATION 18 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé Nombre insuffisant de personnes visant une niveau de formation supérieur au (i.e. niveau niveaux de formation I à visé V) Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi Auvergne uniquement. Parmi les sortants de 2013, 12 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 66,7%. Nombre insuffisant de suivis à 3 mois La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois 31 - Echanges et gestion % 34 - Services à la collectivité S 100 % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public Femmes 67 % 33 % 50 ans ou plus Pers. handicapées Total 100 % 50 % 50 % 67 % 33 % Oui Non CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 12

13 LES SORTANTS DE FORMATION Niveau de formation suivi Nb présents à 3 mois % Niveau non renseigné S 50 % Niveau sans objet 9 75 % Total % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NSF17 - Niveau - Effectifs totaux (présents et non présents) Formation continue obligatoire transport privé marchandises 31 Niveau sans objet 12 75% 25% Oui Non CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 13

14 LE PUBLIC FORMÉ (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) entrants en FPC non certifiante 640 ou non qualifiante entre janvier et décembre % du total régional 69 % de femmes 41 % de jeunes (moins de 26 ans) 7 % de séniors (50 ans ou plus) de bénéficiaires de l'obligation 12 % d'emploi (i.e TH) 73 % de résidents du territoire Par genre Par âge La répartition des entrants Riom 68,9% 31,1% Auvergne 58,8% 41,2% Femmes Hommes Riom 41,3% 51,6% 7,0% Auvergne 46,8% 44,7% 8,5% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée Riom 46,0% 30,1% 23,9% Auvergne 58,4% 25,0% 16,6% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap Riom Auvergne 87,7% 12,3% 89,4% 10,6% Public non prioritaire Bénéficiaire de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence Riom Auvergne 72,5% 20,0% 7,5% 81,8% 11,3% 6,9% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de Riom. ** : réside dans le département du Puy-de-Dôme hors COTEF de Riom. *** : réside hors du département du Puy-de-Dôme. La répartition des formations par dispositif 81,7 % 0,6 % 4,1 % Note de lecture : les contrats de professionnalisation visant toute autre qualification qu'un diplôme, un titre homologué ou un CQP ont été comptabilisés avec les formations non certifiantes ou non qualifiantes. 13,6 % Compétences Clés Contrat de professionnalisation Programmation Conseil Régional Auvergne Actions subventionnées Pôle Emploi CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 14

15 LA MOBILITÉ DES FORMÉS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* Trajet moyen (mn) GRETA DE RIOM-VOLVIC % 32 EFCA % 8 GRETA BOURBONNAIS-COMBRAILLE- LYCEE PROFESSIONNEL DESAIX % 12 AFORMAC (SITE TEMPORAIRE DE FORMATION) % 12 IFTAM (SITE TEMPORAIRE DE FORMATION) % 33 AFIPA RIOM % 17 GRETA DE CLERMONT-FERRAND - ANTENNE DE ROMAGNAT % 13 LYCEE DES METIERS MARIE LAURENCIN % 10 GRETA DE RIOM-VOLVIC - LYCEE PROFESSIONNEL MARIE LAURENCIN % 17 ENVALDIS - LECLERC % 13 Total des principaux sites % 21 Autres sites de formation % 43 Total % 22 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les effectifs formés par commune L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 15

16 LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) Résidents du territoire % 26 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. La mobilité des résidents du territoire Les destinations de formation des résidents du territoire CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 16

17 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 451 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en 2013 dans la spécialité Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de 68 % réinsertion sociales et professionnelles 24 % dans la spécialité Cuirs et peaux Niveau de formation du stagiaire 29,3 % 23,3 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI 33,9 % 13,5 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional Auvergne uniquement. Parmi les sortants de 2013, 305 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 29% sont en emploi (dont 56,3% dans l'entreprise d'accueil en formation, 81,3% sur un emploi en lien avec la formation et 10,9% sur un contrat durable*), 24% sont sans emploi et 43,4% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 43,4 % 3,2 % 2,7 % 16,3 % 3,6 % 3,2 % 3,6 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Intérim Autres emplois Autre formation Recherche emploi Autre situation Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 28 % 46 % 22 % 3 % 33 % 31 % 32 % 3 % 33 % 25 % 42 % 33 % 20 % 47 % Total 29 % 43 % 24 % 4 % 24,0 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 17

18 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation en 17 postes Total Emploi Recherche emploi Autre formation 41 - Capacités individuelles et sociales % 44 % 9 % 24 - Matériaux souples % - 81 % 32 - Communication et information % 57 % 14 % 33 - Services aux personnes % 50 % 10 % 22 - Transformations S 33 % 33 % - Total % 24 % 43 % CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 18

19 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 82 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en % dans la spécialité Cuirs et peaux 21 % dans la spécialité Transports, manutention, magasinage 10 % dans la spécialité Technologies de commandes des transformations industrielles Niveau de formation du stagiaire 24 % Niveaux I à III Niveau IV 45 % 30 % Niveau V Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi Auvergne uniquement. Parmi les sortants de 2013, 31 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 37,8%. La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public 24 - Matériaux souples % 31 - Echanges et gestion 8 38 % 13 - Lettres et arts S 50 % 23 - Génie civil, construction et bois S 100 % 32 - Communication et information S 50 % Total % Femmes 38 % 62 % Moins de 26 ans 15 % 85 % 50 ans ou plus 100 % Pers. handicapées 100 % Total 38 % 62 % Oui Non CARIF OREF Auvergne - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 19

20 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Contact : CARIF OREF Auvergne 16b rue Fontgiève Clermont-Ferrand Tél. : / Fax : Portail : Mail : Maquette : Com on Mars - Contact : - 03/2010.

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