INSA DE LYON Référence GALAXIE : 4086

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1 INSA DE LYON Référence GALAXIE : 4086 Numéro dans le SI local : 0121 Référence GESUP : Corps : Professeur des universités Article : 46-1 Chaire : Non Section 1 : 28-Milieux denses et matériaux Section 2 : Section 3 : Profil : Physique/ Physique des matériaux Job profile : Physical appearance(physics) / Physical appearance(physics) of materials Research fields EURAXESS : Physics Other Implantation du poste : J - INSA DE LYON Localisation : Villeurbanne Code postal de la localisation : Etat du poste : Suceptible d'être vacant Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : 37, AVENUE JEAN CAPELLE BATIMENT INSA DIRECTION VILLEURBANNE CEDEX Delphine COLELLA Gestion des procedures collectives delphine.colella@insa-lyon.fr Date de prise de fonction : 01/09/2014 Mots-clés : thermodynamique ; Profil enseignement : Composante ou UFR : Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier Dossier numérique physique (CD, DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier électronique PREMIER CYCLE PC UMR5510 ( R) - MATERIAUX : INGENIERIE ET SCIENCE gestionnaire Application spécifique OUI URL application Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes

2 Informations Complémentaires Poste: 28 PR 0121 Profil court : Physique/ Physique des matériaux Enseignement : Profil : Au sein du Département du Premier Cycle, la personne recrutée devra prendre en charge des enseignements de physique générale (mécanique du point, électromagnétisme, électrocinétique, physique des phénomènes ondulatoires, optique) et pourra également intervenir dans des modules transversaux (thermodynamique, outils mathématiques pour les sciences de l ingénieur, sciences humanités). La personne recrutée se verra confier des responsabilités importantes et stratégiques par la Direction du Département. Celles-ci pourront être associées soit à la gestion et l animation de discipline, soit à des missions plus transversales dans le cadre de la mise en oeuvre de l évolution de la formation au Premier Cycle. Cette réforme visant à mettre en place des parcours pluridisciplinaires en 2 ème année dès la rentrée de septembre 2015, la personne recrutée devra s investir tant dans la construction que dans la gestion et la coordination de ces parcours, en lien très étroit avec les départements de spécialité. Au sein de ces parcours, elle devra également intervenir dans certains modules d approfondissement disciplinaires et/ou d ouverture vers les départements de spécialité ainsi que dans l encadrement des projets associés. Pour mener à bien ces missions, le (la) candidat(e) devra avoir démontré sa capacité à animer et à gérer des équipes enseignantes, à porter des projets liés à la formation tant dans la définition des objectifs et des programmes que dans la mise en œuvre de pédagogies variées et innovantes. Contact : Carole PLOSSU, Directrice du Premier Cycle (carole.plossu@insa-lyon.fr) Teaching profile : The professor will teach general physics (mechanics, electromagnetism, electro-kinetics, optic, waves) within the first cycle department at INSA (NATIONAL INSTITUTE of APPLIED SCIENCES) of Lyon. He (she) could also be involved in some transverse training modules (thermodynamics, mathematics for engineers, sciences-humanities). The selected person will see herself entrusting important and strategic responsibilities by Head of Department. Those could be associated either with management and animation of physics teaching team, or with transverse missions within the framework of the implementation of the training evolution at the First Cycle. This aiming to set up multidisciplinary training in 2 nd year from the beginning of September 2015, the professor will have to be invested as well in the construction as in the management and the coordination of these courses, in very close link with the departments of engineering specialization. Within these courses, the professor will also have to teach disciplinary deepening modules and/or opening lectures towards the departments of specialization. To conclude these missions, the successfull candidate must have shown his(her) capacity to animate and manage teaching teams, to carry training projects as well in the definition of the objectives and the programs as in the implementation of diverse and innovating pedagogies. Département d enseignement : Département du Premier Cycle Lieu(x) d exercice : INSA de LYON Nom directeur département : Pr Carole PLOSSU Tel directeur dépt. : directeur dépt. : carole.plossu@insa-lyon.fr Descriptif Dépt : Le Département du Premier Cycle accueille 1600 élèves répartis sur deux années. Le corps enseignant est constitué d'environ 400 enseignants ou enseignants-chercheurs. L'offre de formation du Département est très diversifiée. Sept filières de formation sont proposées : une filière dite classique (PCC), 4 filières internationales (ASINSA, AMERINSA, EURINSA, SCAN (enseignement en anglais)), une filière destinée à l'accueil des bacheliers technologiques (FAS : Formation Active en Sciences), et une filière accueillant des sportifs de haut niveau (SHN). En 2ème année de la filière classique, les élèves ont également la possibilité de suivre leur scolarité dans une section spéciale à vocation artistique. Cette diversité de l'offre de formation constitue une des

3 richesses du Département. Au Département du Premier Cycle, l'élève passe du statut de lycéen à celui de futur ingénieur. Il reçoit pendant deux années un enseignement rigoureux se caractérisant par l'acquisition d'une base scientifique, technique et humaniste de haut niveau, indispensable à la formation d'ingénieur. Parallèlement à l adaptation du contenu des enseignements aux nouveaux programmes de lycée, le Département encourage la mise en œuvre de nouvelles approches pédagogiques et d une démarche compétences. URL dépt. : Recherche : Profil : Le (la) candidat (e) effectuera sa recherche dans l un des cœurs de métier du laboratoire, qui correspond à l étude de l endommagement et de la durabilité des matériaux de structure (céramiques, métaux et leurs composites) avec une attention particulière à la caractérisation initiale et le suivi de la microstructure lors de sollicitations mécaniques dans des environnements représentatifs. Un spectre large de connaissances en science des matériaux et une aptitude au travail en équipe lui permettra de contribuer au co-encadrement de doctorants et post-doctorants, avec des enseignants-chercheurs plus jeunes du laboratoire. Le (la) candidat (e) sera également en mesure de monter et piloter de nouvelles collaborations industrielles, universitaires, nationales ou internationales. Cette capacité sera attestée par des réalisations récentes. Profile: The candidate will conduct his (her) research in one of the main topics of the laboratory, which deals with the study of damage and lifetime of structural materials (ceramics, metals and their composites) with a special emphasis on the initial characterization and follow-up of their microstructure during mechanical solicitations in relevant environments. A broad spectrum of knowledge in Materials Science, associated to a very good ability of working in team will allow the candidate to tutor PhD students and Post-docs with younger associate Professors of the laboratory. The candidate must be able to build and lead new industrial and academic collaborations, both at the national and international scale. This ability will be assessed on the basis of recent achievements. Lieu(x) d exercice : INSA de LYON - MATEIS Nom directeur labo : Jérôme Chevalier Tel directeur labo : directeur labo : jerome.chevalier@insa-lyon.fr Descriptif laboratoire : MATEIS élabore, caractérise la microstructure et pour finir modélise à plusieurs échelles la microstructure et le comportement en service de matériaux de plus en plus souvent multifonctionnels. Les trois classes de matériaux de structure sont considérées : les métaux et leurs alliages, les céramiques, les polymères, sans oublier leur association en matériaux composites ou architecturés. La caractérisation est d ordre microstructural, physico-chimique ou mécanique ; elle prend en compte le volume, la surface et les interfaces. La microscopie électronique, la tomographie tridimensionnelle et les mesures électrochimiques sont ainsi particulièrement développées, souvent au moyen d essais in-situ pour analyser le lien entre la microstructure et les propriétés en service. L attention est portée sur : - les relations entre paramètres d'élaboration et microstructure (défauts à l'échelle atomique ou moléculaire, arrangement des phases -cristallines, amorphes-, défauts liés à l'élaboration -porosité, décohésions-...) ; - les relations entre microstructures et comportement macroscopique mesuré par diverses techniques (mécaniques, électrochimiques, calorimétriques, acoustiques...) ; - l'évolution de ces microstructures en service (transition de phase, corrosion, endommagements...). La modélisation multi-échelle, de l atomique à la méso- voire à la macrostructure, s appuie sur la caractérisation physico-chimique réalisée. Elle permet souvent de définir la microstructure du matériau qui est le meilleur compromis entre plusieurs critères antagonistes, cible à atteindre par l optimisation de la composition ou du procédé d élaboration. MATEIS is devoted to processing, multi-scale characterization, modeling of microstructure and behavior on (often) multifunctional materials. The three structural material classes are considered:

4 metals and alloys, ceramics, polymers, as well as their association into composites and architectured materials. Characterizations investigate the microstructure, physico-chemical or mechanical behavior of material bulk, surface and interfaces. Electron microscopy, three-dimensional tomography and electrochemical measurements are thus intensely used and improved, often through in-situ testing so as to link microstructure with operational properties. Focus in set on: The relations between manufacturing parameters and microstructure (defects at the atomic or molecular scale, phase arrangement -crystalline, amorphous-, defects linked to processing -microcavities, decohesion- ); The relations between microstructures and macroscopic behaviour measured by various techniques (mechanical, electrochemical, calorimetric, dielectric, acoustic ); The evolution of these microstructures in operation (phase transitions, corrosion, damage modes ). Multiscale modelling, from molecular dynamics towards mesostructure, incorporates data from these characterizations. It often enables to define an optimum microstructure (to be reached through composition and processing) to meet (often) contradictory criteria. URL labo : Research Fields: Materials Engineering

5 INSA de Lyon 25/02/2014 DRH - France REBOUILLAT Document d information CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats établissent un dossier composé comme suit : 1) la déclaration de candidature imprimée depuis GALAXIE datée et signée par le candidat 2) une copie d une pièce d identité avec photographie 3) une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés à l'article 9 de l'arrêté du 7 octobre ) un curriculum vitae donnant une présentation analytique de la thèse, des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités. Pour les candidats à un poste de maître de conférences, le CV mentionnera les travaux qui seront adressés en cas d'audition. 5) Un exemplaire d au moins un des travaux, ouvrages, articles et réalisation parmi ceux mentionné dans le CV uniquement pour les candidats à un poste de professeurs des universités. 6) une copie du rapport de soutenance du diplôme détenu A fournir également : 6a) En cas de mutation : une attestation délivrée par votre chef d'établissement permettant d'établir la qualité de maître de conférences ou de professeur des universités depuis 3 ans. Si vous ne justifiez pas, à cette date, de trois ans de fonctions d'enseignant-chercheur en position d'activité dans l établissement, l'accord de votre chef d'établissement d'affectation, donné après avis favorable du conseil d'administration en formation restreinte aux enseignants-chercheurs et assimilés de rang au moins égal, ainsi que, le cas échéant, du directeur de l'institut ou de l'école faisant partie de l'université 6b) En cas de détachement : une attestation délivrée par votre chef d'établissement permettant d'établir votre appartenance à l'une des catégories visées à l'article 7 de l arrêté du 7/10/2009 et votre qualité de titulaire dans votre corps ou cadre d'emploi d'origine depuis 3 ans. 6c) En cas de recrutement étrangers : une attestation de service indiquant l exercice actuel de fonctions d enseignant-chercheur et la durée des services dans un établissement à l étranger Toutes pièces autres que celles demandées ci-dessus ne seront pas transmises aux rapporteurs QUELQUE SOIT LE MODE DE RECRUTEMENT CHOISI : TOUS les documents en langue étrangère doivent être traduits en français. Le dossier complet doit être déposé sur le site au plus tard le 1 er avril 2014 minuit Les services de la Direction des Ressources Humaines accusent réception des candidatures qui lui ont été transmises via l'application GALAXIE. Seuls seront acceptés les dossiers déposés sur le site dédié (ci-dessus) Remarques importantes avant d envoyer votre dossier : - N attendez pas le dernier jour pour envoyer votre dossier, - vérifiez bien que vous avez joint la fiche de candidature GALAXIE et que vous l avez signée, - vérifiez ABSOLUMENT que vous avez joint TOUTES les pièces demandées