Formations intra dédiées aux organismes de formation

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1 Formations intra dédiées aux organismes de formation Vos opportunités : Une offre adaptée à vos besoins spécifiques d organismes et à vos contraintes temps Des experts connaissant parfaitement le marché des organismes et de la formation professionnelle, la législation et les pratiques Un seul tarif quel que soit le nombre de participants (maximum 15) : 1100 HT la journée La possibilité de vous bâtir votre plan de formation complet et de gérer vos dossiers OPCA Possibilité de faire une journée intensive pour tous les collaborateurs pour finaliser l année 2011 et motiver vos salariés Possibilité de dynamiser et fidéliser votre réseau de formateurs internes ou externes grâce à nos formations innovantes La possibilité de basculer la formation en inter-entreprises si plusieurs organismes intéressés

2 1. Nos formations intra dédiées aux organismes de formation Toute cible de l organisme de formation Titre Comprendre les besoins et pratiques des entreprises en terme de formation et GPEC Droit de la formation et impacts de la réforme spécial organismes de formation La maîtrise du service client (avec des exercices spécifiques sur l accueil en organisme, la gestion des plaintes et la satisfaction) Pratiquer sans stress la gestion multitâches et l auto contrôle Direction / Fonctions de management Business plan et outils de pilotage appliqués à la direction d un organisme de formation La gestion de projet appliquée à l organisme de formation Manager quotidiennement des équipes en organismes de formation (exercices dédiés) Bâtir des partenariats, activer son réseau et développer le sponsoring Effectuer une veille efficace sur le marché de la formation 3 jours ½ jour

3 Titre Ingénierie de formation / conception de programmes et d actions de formation Construire un programme de formation : méthodologies et outils pédagogiques Marketer efficacement vos programmes de formation Intégration des nouveaux outils pédagogiques : e-learning, pédagogie ludique, transfert sur le poste de travail, Evaluer efficacement la qualité de vos formations (spécial organisme de formation) Chef de projet / responsable pédagogique Gérer un projet de formation de A à Z Savoir recruter et manager des intervenants extérieurs Commercial / Marketing Le marketing direct dédié à la formation professionnelle Savoir mener un entretien de recueil de besoins de formation Présenter son offre et conclure une vente avec un acteur RH Savoir répondre à un appel d offre privé Savoir répondre à un appel d offre public Négocier vos achats et gérer efficacement vos fournisseurs (exercices dédiés fournisseurs hôteliers, matériel audio, reprographie, )

4 Titre Formations de formateurs Formation de formateur Niveau 1 : savoir animer Formation de formateur Niveau 2 : adapter vos formations aux différentes cibles Etre formateur Coach Réaliser un support de formation efficace grâce à powerpoint Formation de formateurs internes adaptées à vos pratiques La PNL appliquée au métier de formateur Création d exercices pédagogiques et intégration des pédagogies ludiques Création d un programme de formation e-learning Savoir former en classe virtuelle Formations techniques : mode d emploi et outils spécifiques Favoriser le transfert sur le poste pendant et après vos formations Animer une journée de piqûre de rappel Evaluer la qualité de vos formations 3 jours

5 Fonctions supports : logistique / finance / administratif Optimiser la gestion logistique et administrative de la formation Savoir préparer efficacement le bilan pédagogique et financier Négocier vos achats et gérer efficacement vos fournisseurs (exercices dédiés fournisseurs hôteliers, matériel audio, reprographie, )

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