Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité. «Egalité professionnelle Femme/Homme»

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1 Dans le cadre des «10 èmes Rencontres Internationales de la Diversité» 2-3 octobre (Pau - France) Appel à candidatures Trophées BPW France (Fédération française de Business and Professional Women) «Egalité professionnelle Femme/Homme» Depuis 2006, dans le cadre des «Rencontres Internationales de la Diversité», des trophées sont remis pour reconnaître et valoriser les organisations qui innovent de façon exemplaire en matière d égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d inclusion. Les Trophées BPW France (Fédération française de Business and Professional Women) remis le 3 octobre lors des «10 èmes Rencontres internationales de la diversité» à Pau, récompenseront les meilleures pratiques pour l Egalité professionnelle Femme/Homme. Les trophées valoriseront des entreprises ayant progressé et innové pour assurer une réelle égalité professionnelle Femme/Homme dans tous les domaines du management des ressources humaines. Les meilleures pratiques des entreprises seront récompensées, qu il s agisse de l égalité salariale, du recrutement, des carrières, de la qualité de la vie au travail, de la parentalité et da l équilibre vie personnelle/ vie professionnelle, d actions de communication, de programme de formation ou encore de relations avec les écoles etc Le jury coprésidé par Christiane ROBICHON, Présidente nationale de l Association BPW France et le professeur Jean-Marie PERETTI, de l ESSEC Business School, est composé d universitaires, de représentants des institutions impliquées dans le management de la diversité, l égalité des chances et la non-discrimination et d acteurs français et internationaux engagés dans l égalité professionnelle Femme/Homme. Pour participer à ces trophées, les entreprises et organisations doivent retirer un dossier sur le site de l association «les rencontres de la diversité Pau» et le retourner avant le 27 juillet. Trophées RID 1

2 10 èmes Rencontres Internationales de la Diversité Pau, France 2/3 Octobre Trophées BPW France (Fédération française de Business and Professional Women) «Egalité professionnelle Femme/Homme» COMMENT PARTICIPER? Pour concourir aux Trophées BPW de l égalité professionnelle Femme/Homme, il est nécessaire de retourner ce dossier complété en format électronique avant le 27/7/ Chaque dossier reçu sera analysé par les membres du jury qui statuera sur les entreprises nominées et sur les lauréats avant le 10 septembre Envoyez votre dossier par mail à Soufyane FRIMOUSSE frimousse@univ-corse.fr Marie-Christine GABILLAUD-WOLF mcgabillaudwolf@afmd.fr Marie-Paule ISTRIA marie-paule.istria@mpiconseil.com et à Jean-Marie PERETTI jmperetti@icloud.com Pour tout renseignement, vous pouvez contacter: Soufyane FRIMOUSSE frimousse@univ-corse.fr Afin de nous aider à bien comprendre les spécificités et les enjeux de votre démarche, nous vous remercions par avance de bien vouloir répondre de façon détaillée. LE JURY Le jury coprésidé par Christiane ROBICHON, Présidente nationale de l Association BPW France et le professeur Jean-Marie PERETTI, de l ESSEC Business School, est composé d universitaires, de représentants des institutions impliquées dans le management de la diversité, l égalité des chances et la non-discrimination et d acteurs français et internationaux engagés dans l égalité professionnelle Femme/Homme. L ENTREPRISE Nom de l entreprise : Adresse : Code postal : Ville :. Nom et prénom du responsable du projet présenté : Tél. :.. . Fonction :... Trophées RID 2

3 Effectif total de la société : o France personnes o Monde personnes PRESENTATION RESUMEE DE L ACTION Veuillez décrire en quelques lignes les actions mises en place au titre desquels vous candidatez En quoi ces actions vous paraissent-elles innovantes et/ou exemplaires? DESCRIPTION DE L ACTION Enjeux et les objectifs poursuivis Périmètre géographique et population cible - Calendrier de déroulement de l action - moyens financiers - moyens humains - acteurs mobilisés en interne - acteurs mobilisés en externe Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité 3 3/5

4 - moyens de communication - indicateurs de suivi des résultats - pilotage de la démarche RESULTATS OBTENUS Dans quelle mesure les objectifs poursuivis ont-ils été atteints? DIFFICULTES RENCONTREES Quelles sont les principales difficultés rencontrées? ENSEIGNEMENTS Facteurs clés de succès - Ecueils à éviter Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité 4 4/5

5 - CONCLUSION ET PERSPECTIVES Date : Signature : Documents joints Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité 5 5/5