Parcours Management des PME-PMI

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1 Promotion /4 Enquête à moins d'un an du diplôme Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management des PME-PMI Objectif de ce parcours : Former des managers appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement et de direction dans les PME-PMI. Ces managers doivent donc être en mesure de mettre en œuvre les différentes dimensions (financières, humaines, juridiques, marketing et commerciales, ) spécifiques au pilotage des petites et moyennes structures grâce à leur forte polyvalence. Il répond également aux besoins des grandes et moyennes entreprises, nombreux sont ceux qui intégrent ces grands groupes Références de l'enquête : diplômés issus de la promotion /4 de ce parcours (6 femmes et hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er mai 5. diplômés ont répondu à l'enquête (4 femmes et hommes) Taux de réponse : % Situation générale des diplômés /4 au er mai 5 Femmes Hommes En emploi 4% 4% au niveau du master après poursuite d'études % qualifié sans lien direct avec le master - à un niveau inférieur au master En recherche d'emploi 5 En études - % 59% Autres situations - TOTAL 4 4% 6 diplômés occupent un emploi en adéquation avec le master. Un diplômé occupe un emploi qualifié sans lien direct avec le master : il est professeur d'escrime. diplômés occupent un emploi de niveau inférieur au master. L'un est réceptionniste, l'autre est hôte de caisse et le dernier est employé commercial. Un diplômé effectuant un séjour d'un an en Australie dans le cadre d'un Visa Vacances Travail, a été classé dans "Autres situations". Un diplômé suit des études à Clermont-Ferrand, il est en ème année de licence générale Langues étrangères appliquées à l'université Blaise Pascal. 5 diplômés recherchent un emploi depuis à 9 mois, la durée médiane étant de 6 mois. Ils sont intéressés par des postes : de cadre dans une PME en Rhône-Alpes-Auvergne, dans les domaines du management ou de la logistique en Rhône-Alpes-Auvergne, dans les domaines de la communication, du marketing, ou du développement économique en France, d'assistant en ressources humaines en France, de saisonnier en Australie. Chiffres clés Taux d'insertion professionnelle () Diplômés actuellement en emploi au niveau du diplôme Global En adéquation avec le master A un niveau Bac+5 et plus Durée médiane () d'accès à l'emploi Taux d'emploi stable () Salaire brut médian () 8,% 64,% 68,% < mois 56% 66 () nombre de diplômés en emploi / (nombre de diplômés en emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) () médiane : valeur telle que 5% des répondants sont au-dessus, et 5% sont en-dessous () Emplois stables : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emplois instables : CDD, vacataire, intérimaire, emplois aidés Master /4 - Enquête 5

2 adeq_emploi Type de contrat du premier emploi Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre L'entrée sur le marché du travail Pour les diplômés exerçant actuellement un emploi au niveau du master Femme Homme COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès au premier emploi annonces (presse ou internet) suite de stage de fin d'études suite à un contrat en alternance candidature spontanée CV déposé sur internet réseau (professionnel ou personnel) vous avez créé votre entreprise Pôle emploi ( sans réponse) La durée d'accès au premier emploi varie de à 6 mois, la durée médiane est inférieure à mois. 5% des diplômés occupent un premier emploi stable, ou ayant abouti à un emploi stable, pour les diplômés occupant toujours leur premier emploi. 4% des diplômés ont été embauchés dans leur entreprise de stage de fin d'études ou d'alternance. adeq_emploi Type contrat de l'emploi actuel Profession libérale, indépendant, chef d'entreprise, auto-entrepreneur Fonctionnaire (y compris fonctionnaire stagiaire ou élève fonctionnaire) CDI CDD (y compris saisonnier, contractuel de la fonction publique, ATER) Vacataire Intérimaire Intermittent du spectacle, pigiste Emplois aidés (Contrat Initiative Emploi, Contrat d'accès à l'emploi...) Volontariat international Autre Les emplois occupés actuellement, au niveau de ce master Femme Homme COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Moyen d'accès à l'emploi actuel annonces (presse ou internet) suite de stage de fin d'études suite à un contrat en alternance candidature spontanée CV déposé sur internet réseau (professionnel ou personnel) vous avez créé votre entreprise Pôle emploi ( sans réponse) 4 diplômés sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur diplôme, et diplômés ont changé d'emploi. 56% des diplômés occupent actuellement un emploi stable. La durée des CDD varie de à mois, la durée médiane est de 8 mois. Master /4 - Enquête 5

3 adeq_emploi Niveau l'emploi actuel personnel de catégorie A de la fonction publique ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures personnel de catégorie B de la fonction publique emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP personnel de catégorie C de la fonction publique employé de bureau, de commerce, personnel de service manoeuvre, ouvrier Femme Homme COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Les emplois par secteur d'activité Activités financières, bancaires et d'assurance Enseignement Construction et génie civil (BTP) Activités de services administratifs et de soutien Industries (manufacturières, extractives et autres) Commerce, réparation (y compris automobile) Informatique Transports et entreposage Activités immobilières Information et communication adeq_emploi Catégories d'entreprises Nb % cit. secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hlm,...) % grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) 4 % entreprise privée de taille intermédiaire (de 5 à 5 salariés, tous sites confondus) % moyenne entreprise privée (de 5 à 5 salariés tous sites confondus) % petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) % microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) % une personne exerçant une profession libérale ou un indépendant % association, organisme professionnel % autre structure % 5 % ( sans réponse) Master /4 - Enquête 5

4 Les adeq_emploi salaires bruts mensuels en (primes incluses) Femme Homme > 9 de 6 à 9 de à 6 de à de à de 4 à COM_valid_situa_actuelle = "En emploi" Et COM_valid_adequation_emploi = "oui" Moyenne Min EXCEL_calc_salaire Max Médiane Femme Homme (taux de réponse : 8%) de à 4 de 8 à de 5 à 8 <= 5 Effectif Lieu d'emploi COM_valid_situa_actuelle Parmi "En emploi" Et Répartition géographique des emplois COM_valid_adequation_emploi Parmi "oui" Auvergne 8% Rhône-Alpes % Ile-de-France % autres départements français % Outre-Mer % étranger 6% Master /4 - Enquête 5 4

5 Liste des emplois occupés Emplois occupés Missions Effectif Agent des services bancaires Mise en place et gestion des crédits pour les collectivités territoriales. H Assistant coordinateur Coordination des pôles TPE DLA RSA. F Assistant de gestion Gestion d'appartements, de propriétaires et de locataires. F Assistant manager Commercial, marketing et communication. F Attaché commercial Prospection de clients pour des insertions publicitaires dans différents magazines diffusés dans un département. Vente, conseil et opérations courantes. Chargé de mission communication Communication interne et externe de l entreprise. F Chargé de recrutement (non renseigné) F Chef de projet système d'information logistique (non renseigné) H Consultant RH Commercial, recrutement et gestion administrative. H Controleur de gestion industriel Responsable rentabilité BU supply et assemblage. H FR country manager SEO (Search engine optimization). H Gérant de société Contrôle de gestion, comptabilité, commerce et commandes fournisseurs. H Ingénieur commercial Professeur d'économie, gestion, droit, finances Secrétaire - Développement et gestion d'un portefeuille de partenaires et clients, - sélection et validation des profils, - négociation des conditions contractuelles. Enseigner l'économie, la gestion, le droit et la finance à des élèves de ère et des étudiants de ère et ème année de BTS. Réalisation de devis, contact fournisseur, rapprochement bancaire et comptable et accueil physique et téléphonique. F TOTAL 6 F H H F Master /4 - Enquête 5 5

6 Situations des diplômés issus des promotions à 4 (enquêtés à moins d'un an du diplôme) Promotions 4 Effectif enquêté Réponses Taux de réponse 6% 8% 8% 6% % Situation générale à moins d'un an du diplôme En emploi 5 au niveau du master 4 6 après poursuite d'études qualifié sans lien direct avec ce diplôme à un niveau inférieur au master 4 - Taux d'insertion prof. à un niveau Bac+5 et plus 64,% 8,9% 65,% 68,8% 68,% En recherche d'emploi 9 5 En études Autres situations 5 - Stabilité de l'emploi pour les diplômés en emploi au niveau du master Taux d'emploi stable 6% % 45% 68% 56% Salaires mensuels bruts (en ) pour les diplômés en emploi en France, au niveau du master Médian Moyen Minimal Maximal % 5 Pour le graphique : 9% ## ## ## ## ## En emploi au niveau du master 4 6 En emploi après poursuite d'études 8% En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En emploi % à un niveau inférieur au master9 4 En recherche d'emploi En études 6% Autres situations 4 5 5% 8 4% 9 5 % % 4 6 % % 4 En emploi au niveau du master En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En recherche d'emploi Autres situations En emploi après poursuite d'études En emploi à un niveau inférieur au master En études Master /4 - Enquête 5 6

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