MESURER PILOTER VALORISER LA PERFORMANCE RSE VERS DE NOUVELLES PERSPECTIVES

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1 MESURER PILOTER VALORISER LA PERFORMANCE RSE VERS DE NOUVELLES PERSPECTIVES RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES, levier de performance et création de valeur

2 AGENDA ETAT DES LIEUX ACTUALITÉ RSE NOUVELLES PERSPECTIVES COMMENT DÉBUTER?

3 RSE DES OUTILS POUR S ENGAGER ETAT DE LIEUX RSE REPORTING VERIFICATION GENERIQUES UN GLOBAL COMPACT ISO PRINCIPE DE L OCDE LABEL ESR GLOBAL REPORTING INITIATIVE INTEGRATED REPORTING INITIATIVE GLOBAL REPORTING INITIATIVE AA1000AS ISAE 3000 SPECIFIQUES AA1000SES ISO PRINCIPES ET BONNES PRATIQUES REALISATIONS ET OBJECTIFS METHODOLOGIE DE VERIFICATION

4 MISSION UN LANGUAGE COMMUN DE MESURE DE PERFORMANCE RSE Fournir un standard international de reporting non-financier COMPOSITION Réseau multi-acteurs mondiaux d experts 600 organisations, 60 pays PARTENAIRES STRATEGIQUES

5 UN LANGUAGE COMMUN DE MESURE DE PERFORMANCE RSE COMPOSANTE DE LA METHODOLOGIE DE REPORTING 10 PRINCIPES 5 principes pour définir le contenu 5 principes de qualité LIGNES DIRECTRICES Standard de transparence générique (GSD) Standard de transparence spécifique (SSD) Economique Environnement Social Droit de l Homme Sociétale Responsabilité vis-à-vis des produits et services

6 BENEFICES POUR LES ORGANISATIONS Sensibilisation aux risques et aux opportunités RSE Communication aux investisseurs Conformité Amélioration des processus et réduction des coûts Image de marque UN LANGUAGE COMMUN DE MESURE DE PERFORMANCE RSE Valorisation des initiatives existantes Production d un document unique En réponse aux parties prenantes Conformité aux engagements (UN Global Compact, ESR) VERS UN OUTIL DE PILOTAGE PUISSANT

7 LE POINT DE VUE DES EXPERTS INTERNATIONAUX Slowly but steadily, a new definition of value is emerging, one rooted in multiple capitals that encompass human, social, natural alongside financial the valuation of a company can and must accord parity to all forms of capital. Allen WHITE co-founder and former CEO of GRI, founder and co-chair of Global Initiative for Sustainability Ratings Sustainability reporting means knowing your non-financial risks and opportunities and showing what you do to manage them. The purpose of reporting, is to create greater transparency and accountability and to allow for better informed and more robust decision-making in a context where financial and non-financial challenges are becoming still more interdependent. Victor Kjær: deputy general director, Danish Business Authority Source: the Guardian sustainable business blog: What s the purpose of sustainability reporting?

8 UN LANGUAGE COMMUN DE MESURE DE PERFORMANCE RSE Nous nous engageons parce que «Ce qui ne peut pas être mesuré, ne peut pas être géré» Valorisation des initiatives Accès à la méthodologie Construit par un réseau d experts Reconnaissance internationale Reconnaissance des intangibles Cohérence et alignement Le plus usité

9 TYPES D INITIATIVES ETAT DES LIEUX INITIATIVES GOUVERNEMENTALES Législations spécifiques et/ou obligation de reporting pour les entreprises publiques REGULATIONS DE MARCHES São Paulo stock exchange Johannesburg Stock Exchange US securities and exchange commission Shanghai Stock Exchange Securities and Exchange Board of India Bursa Malaysia Pakistan Security Exchange Commission Singapore Exchange AUTRES INITIATIVES

10 LE POINT DE VUE DE L UE The EU proposal explicitly refers to the Global Reporting Initiative s Sustainability Reporting Guidelines as one of the internationally accepted frameworks companies should use when preparing their sustainability reports, alongside the UN Global Compact and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, among others. Since their inception in 2000, the GRI Guidelines have become the most widely used non-financial reporting framework in the world. Michel BARNIER, Commissaire Européen

11 AGENDA ETAT DES LIEUX ACTUALITÉ RSE NOUVELLES PERSPECTIVES COMMENT DÉBUTER?

12 ACTUALITE ET PERSPECTIVES DU REPORTING EN EUROPE 16 avril 2013 Proposition de la CE pour une directive obligeant les rapports RSE 22 mai 2013 Lancement des lignes directrice G4 lors du sommet international du Global Reporting Initiative à Amsterdam

13 INITIATIVE EUROPEENNE PROPOSITION DE DIRECTIVE 16 AVRIL 2013 Proposition de la Directive 78/660/EEC et 83/349/EEC POURQUOI? Renforcer la transparence Améliorer la performance RSE POUR QUI? QUOI? COMMENT? Entreprises de plus 500 salariés Communication politiques, risques, résultats Environnement Social Droit de l Homme Anti-corruption Diversité «REPORT or EXPLAIN» L'Europe veut accélérer le processus, «la transparence est une partie de la solution à la crise».

14 LANCEMENT DES LIGNES DIRECTRICE G4 22 MAI 2013

15 LES LIGNES DIRECTRICES G4 POURQUOI? Aligner le rapport aux différentes évolutions Faciliter le processus de reporting Améliorer la qualité technique Aligner les indicateurs aux différents référentiels Concentrer le contenu sur la pertinence

16 LES LIGNES DIRECTRICES G4 PRINCIPALES EVOLUTIONS 2 niveaux de conformité La notion de «+» disparait. Renforcement des exigences Indicateurs supplémentaires Précisions des indicateurs existants

17 REPORTING RSE DE NOUVELLES PERSPECTIVES Renforcement des exigences de transparence + de qualité du rapport ENGAGEMENT des parties prenantes IMPLICATION par la chaîne d approvisionnement SUPPORT de gestion INTEGRATION STRATEGIQUE

18 LES LIGNES DIRECTRICES G4 COMMENT DEBUTER? 2 supports officielles: Principes et standards Manuel d implémentation Un module de formation certifiant G4 «Bridging module G4» à partir de septembre 2013 Un nouveau programme de formation G4 «GRI Certified Training Program» à partir de octobre 2013 en partenariat avec l INDR et la LSC en 5 sessions de 4h ( ) Inscription et renseignement:

19 OUTILS DE GESTION POUR DE NOUVELLES EXIGENCES DE TRANSPARENCE QUESTIONS & REPONSES Pour toutes informations complémentaires: Stephanie DELTENRE, HR2d Partner