MENTION COMPLEMENTAIRE «SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE» LIVRET DE COMPETENCES

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1 MENTION COMPLEMENTAIRE «SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE» LIVRET DE COMPETENCES NOM et PRENOMS : LIEUX DE FORMATION : ANNEE SCOLAIRE : LIVRET DE COMPETENCES MC SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE Page 1/7

2 UTILISATION POSSIBLE DU LIVRET DE COMPETENCES : En début de formation, le livret de compétences est remis à chaque formé. Cette remise donne lieu aux explications sur son utilisation. Des contrats individuels sont mis en place à chaque évaluation. Ils font apparaître : - l identification de la personne évaluée, - les compétences testées, - les critères de validation (cf. le référentiel, dans la colonne «indicateurs d évaluation»), - les résultats obtenus sous une forme binaire : acquis (a) ou non acquis (na), - la remédiation éventuelle à mettre en place, dans le cadre de la formation. Le formateur reporte, sur le livret de compétences, les résultats au fur et à mesure. Le document reste en la possession du formé. Ce livret, ainsi utilisé, est un outil pédagogique qui permet de vérifier : - la mise en œuvre et le contrôle de toutes les compétences, - la nécessité de l aide à mettre en place pour des formés en difficulté sur une compétence précise, - le suivi des progrès individuels. REMARQUES : Les savoirs associés aux compétences listées dans le livret sont vérifiées lors de chaque validation (cf. les tableaux «structure des unités constitutives de la mention», du référentiel). MENTIONS A COMPLETER PAR LE FORMATEUR : DATE : date à laquelle la compétence a été contrôlée. LIEU : E pour Entreprise ; C pour établissement ou centre de formation ; S pour Service Départemental d Incendie et de Secours (SDIS). EVALUATION : A pour acquis ; NA pour non acquis. Ce document, aide pédagogique, est basé sur des évaluations qui doivent demeurer formatives et non certificatives. LIVRET DE COMPETENCES MC SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE Page 2/7

3 C11 Reconnaître et repérer les lieux en vue d une intervention. Se situer sur un site, par rapport à un plan ou un schéma. S approprier le site au cours d une visite. C1 - S INFORMER C12 Prendre en compte l environnement et ses spécificités, les moyens techniques et les consignes en vue d une intervention. S approprier les différents plans de prévention d un site. Localiser : des installations fixes d extinction automatique, des extincteurs, des robinets d incendie armés, des moyens de détection, des moyens d alerte et d alarme. Repérer et identifier le rôle des acteurs de la sécurité dans le cadre du site ainsi que les consignes spécifiques. S approprier les moyens techniques et de transmission. S approprier les dispositifs spécifiques de protection de l environnement Recenser et prendre en compte les situations à risques (internes et externes, d origine naturelle ou technologique). LIVRET DE COMPETENCES MC SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE Page 3/7

4 C2 - EVALUER - PREVENIR C21 Repérer et identifier les facteurs de risques en vue d une action de prévention. C22 Vérifier le fonctionnement des moyens techniques Rechercher les anomalies au cours des rondes et à partir du poste de surveillance. Détecter les transgressions des consignes et règlements spécifiques du site. Rechercher les risques et supprimer les dangers potentiels. Identifier l origine d un dommage et prendre les mesures pour éviter son renouvellement. Vérifier les installations d extinction fixes et les moyens de détection d alerte et d alarme. Vérifier la présence et l état du matériel de secours et de lutte contre l incendie. Vérifier le bon fonctionnement des autres moyens techniques à disposition. LIVRET DE COMPETENCES MC SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE Page 4/7

5 A partir de signaux ou d appels, décider de l action appropriée (notamment des mesures conservatoires et des mesures de protection à prendre pour soi-même et son entourage). C3 - INTERVENIR SEUL OU EN EQUIPE C31 Déterminer les procédures et les actions à mettre en œuvre Déterminer la possibilité ou non d intervenir seul avec les moyens disponibles. Identifier les équipes de secouristes et les intégrer dans le plan de secours. Apprécier la nature de l atteinte d une victime en évaluer les risques évolutifs et décider des mesures à prendre. Apprécier la nécessite ou non du dégagement d urgence d une victime. Participer à l évaluation et à la mise à jour du document relatif à la prévention des risques pour la santé et la sécurité des personnels et du public. LIVRET DE COMPETENCES MC SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE Page 5/7

6 Prendre les mesures conservatoires adaptées à la situation. C3 - INTERVENIR SEUL OU EN EQUIPE (suite) C32 Agir Réagir Appliquer des procédures et des consignes Accueillir, guider et intégrer la chaîne des secours. Mettre en œuvre les techniques et méthodes d extinction d un feu en implantant et en utilisant les matériels adaptés. Mettre en œuvre, en relation avec les secours appelés, les techniques et méthodes pour lutter contre des risques d une autre nature. Mettre en œuvre les gestes destinés à porter secours à une victime. Réconforter une victime prise de malaise, la calmer et la rassurer dans l attente des secours. Maîtriser des animaux en utilisant les procédés et les techniques adaptés. LIVRET DE COMPETENCES MC SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE Page 6/7

7 C Compétences Opérationalisation Réaliser un inventaire des moyens utilisés. C41 Recueillir et analyser des informations. Lister les intervenants. Prendre en note les horaires. C4 - COMMUNIQUER C42 Rendre compte Déterminer le mode de compte rendu. Renseigner un document de contrôle ou un questionnaire adapté. Consigner l incident sur les registres de sécurité. Rédiger un compte rendu succinct. Transmettre des informations précises et détaillées à sa hiérarchie et/ou aux services concernés lors des différentes étapes de l intervention. Archiver les enregistrements et les documents. LIVRET DE COMPETENCES MC SECURITE CIVILE ET D ENTREPRISE Page 7/7

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