TAXE D APPRENTISSAGE Donnez-leur les moyens d apprendre à entreprendre

Transcription

1 TAXE D APPRENTISSAGE 2016 Donnez-leur les moyens d apprendre à entreprendre

2 ÉDITO BRUNO NEIL DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L ISC PARIS Faire le choix de verser la Taxe d Apprentissage à l ISC Paris, c est contribuer à la mise en œuvre d une pédagogie par l action, c est-à-dire former des professionnels qui seront opérationnels dans vos entreprises, dès leur sortie de l école. Depuis plus de 50 ans, l ISC Paris s est très tôt distingué par sa pédagogie unique qui place sa vie associative (Entreprises Étudiantes), au cœur de ses différents programmes. Au travers de notre pré-incubateur et de notre incubateur, ils peuvent également «Entreprendre pour Apprendre», et ainsi, développer leur leadership et leur créativité, pour inventer les métiers de demain. Au-delà de la formation de leur savoir et de leur savoir-faire, nous les accompagnons à savoir être et à savoir s adapter aux changements d un monde global, incertain et complexe, pour en faire des décideurs agiles, responsables et humanistes. Grâce à vous, cette année, nous pourrons : z favoriser de nouveaux modes pédagogiques en tirant le meilleur parti de la révolution numérique, z accompagner plus étroitement nos étudiants dans leur Développement Personnel et Professionnel, z servir davantage vos entreprises dans la Formation tout au long de la vie des cadres. Je vous remercie sincèrement par avance pour votre engagement, qui participera à la réalisation de ces projets. QUELQUES ENTREPRISES QUI NOUS FONT CONFIANCE Accenture Groupe BNP Paribas Canon Havas Digital Auchan Reed Exposition LCL Price Waterhouse Coopers CGI CSC AFTI Netbooster Akzo Nobel Lidl Arval Service Lease SA Groupe Michael Page KPMG 1000 mercis Coca-cola SAP France Dell Ernst & Young Danone Société Générale Vins Nicolas Yves Saint Laurent Best Western Whirlpool France Galeries Lafayette Puig Prestige Beauté

3 Paroles d ISCéens Au-delà d un enseignement théorique solide, l ISC Paris nous donne des outils concrets pour entrer de manière efficace et pragmatique dans le monde du travail. Les étudiants bénéficient de mises en situation professionnelle au travers de différents projets concrets tels que les études de la Junior Entreprise ou les projets associatifs qui sont de véritables mini-entreprises autonomes. Ces dernières développent les capacités entrepreneuriales et managériales de tous, une vraie école de la vie pour une meilleure insertion professionnelle et une évolution plus rapide dans l entreprise. VIRGINIE ALEXANIAN, DELOITTE PROMO 2006 J ai passé 2 ans à la Your, Junior Entreprise de l ISC Paris. J ai travaillé avec des chefs d entreprises pour des missions de conseil et d études de marché. Puis j ai fait une rencontre dans un secteur auquel j étais sensible : l artisanat français. Je me suis alors associé à 2 camarades pour relancer une entreprise de chemisiers français de luxe qui était en sommeil depuis plusieurs années, Thuillier Paris. CHADI, PROMOTION 2015 INCUBÉ étudiants dans le groupe 300 intervenants et professionnels d entreprises dans nos programmes 12 mois minimum de stages en entreprise en Master Grande Ecole anciens élèves dans plus de 80 pays 97 % des diplômés en poste moins de 6 mois après la sortie de l école 200 projets associatifs par an 155 accords internationaux dans 51 pays 1 ère au TOP 40 des entreprises préférées des recruteurs (Multiposting - Janvier 2015) salaire annuel au 1 er emploi pour le Master Grande Ecole

4 5 atouts de l ISC Paris UNE RECONNAISSANCE ACADÉMIQUE DE HAUT NIVEAU Diplôme visé Bac+5 par l État, conférant le Grade de Master. Membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE), de l Union des Grandes Écoles Indépendantes (UGEI) et de l AACSB (processus d accréditation en cours). 1 ère dans le Top 40 des écoles préférées des recruteurs (Multiposting - Janvier 2015) diplômés répartis dans plus de 80 pays au sein d un réseau dynamique et puissant. UN ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE PERSONNALISÉ ET UN CORPS PROFESSORAL QUALIFIÉ ET ENGAGÉ Coaching et suivi du projet professionnel de chaque étudiant. 56 professeurs permanents et 200 intervenants professionnels. Jusqu à 14 mois de stages et missions en France et à l étranger. 20 SPÉCIALISATIONS DE MASTER AU CHOIX DONT 6 DOUBLE-DIPLÔMES Du marketing du luxe au marketing du sport en passant par la communication, l entrepreneuriat, le commerce international, la finance ou l expertise, l audit et le contrôle de gestion (validation de 5 épreuves sur 7 du DSCG). UN SYSTÈME ASSOCIATIF UNIQUE EN FRANCE Plus de 200 projets associatifs portés par les Entreprises Étudiantes. 375 K de budget associatif. Rythme de cours alterné pour une mise en pratique directe par la réalisation de projets culturels, humanitaires, solidaires, sportifs, ludiques et par la participation à de nombreuses compétitions et évènements inter écoles/entreprises. L INTERNATIONAL DANS LES MEILLEURES UNIVERSITÉS ÉTRANGÈRES PARTENAIRES 155 accords d échanges dans 51 pays. 300 étudiants étrangers sur le campus de l ISC Paris. 54 nationalités différentes. 10 langues étrangères étudiées. International Track : 1 parcours bilingue dès la 1 ère année. NOS DIFFÉRENTS PROGRAMMES z BACHELOR (Bac+3), 6 spécialisations 1 Programme généraliste 6 spécialisations de Bachelor : Business, International Business (100% en anglais), Communication, Web-marketing, Finance, Luxe 200 projets associatifs. z MASTER GRANDE ÉCOLE (Bac+5) revêtu du Grade de Master 3 parcours au choix : Classique, International Track (100% en anglais) et Expertise Audit et Contrôle 20 spécialisations professionnelles 155 accords d'échanges à l'international dans 51 pays 200 projets associatifs. z MBA SPÉCIALISÉS en extensive ou fast track (16 ou 18 mois) 21 spécialisations dans les domaines de la Finance, du Marketing, du Management, du Commerce International, répartis en 4 pôles d expertise : Marketing et communication Management et stratégie Finance Art, culture et luxe. z DES PROGRAMMES DE FORMATION CONTINUE diplômants, certifiants ou qualifiants.

5 COMMENT SE RÉPARTIT VOTRE TAXE D APPRENTISSAGE (TA)? Votre Taxe d Apprentissage est égale à 0,68% de votre masse salariale brute. 23% de ce montant est dédié au «hors quota» et peut-être attribué à l école de votre choix en fonction de son habilitation. 65% du montant «hors quota» doit être attribué à des écoles de catégorie A, 35% à des établissements de catégorie B. L ISC Paris est habilité en catégorie B (destinée à toutes les formations à compter de Bac+3). A QUEL ORGANISME COLLECTEUR VERSER VOTRE TAXE D APPRENTISSAGE? Choisissez un OCTA (organisme collecteur) ou indiquez à votre Expert Comptable notre partenaire collecteur de la Taxe d Apprentissage : OCTALIA Immeuble Titien rue de la Victoire Paris Tél. : info@octalia.org Pensez à mentionner sur le bordereau d OCTALIA que vous effectuez votre versement au bénéfice de l ISC Paris, en catégorie B. En cas de versement de la totalité votre Taxe d Apprentissage à notre attention, vous devrez préciser "maximum" dans la colonne B. Donnez-leur les moyens d apprendre à entreprendre MERCI DE NOUS RETOURNER LE FORMULAIRE DE LA TAXE D APPRENTISSAGE CI-JOINT.

6 Vos contacts Martine VERBRUGGHE Claire REGNIER Marie-Hélène PESCHER Établissement d enseignement supérieur privé reconnu par l État 22, bd du Fort de Vaux Paris Tel : iscparis.com MADAME MONSIEUR COMMUNICATION(S)