Master Droit social. Situation générale des diplômés 2009/2010 au 1er avril 2011

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Raoul Cartier
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1 aculté de Droit et de Science Politique 9/ aster Droit social Lieu de formation : Clermont errand Le aster spécialité Droit Social comporte deux parcours : - Parcours - Parcours Droit et gestion des ressources humaines (DGRH) I- Les résultats au niveau de la spécialité du Références de l'enquête : 5 diplômés issus de la promotion de ce (9 femmes et 6 hommes) ont été interrogés afin de connaître leur situation au er avril. 3 diplômés ont répondu à l'enquête (9 femmes et 4 hommes). Taux de réponse : 9% Situation générale des diplômés 9/ au er avril Situation des diplômés En emploi En recherche d'emploi En études Autres situations diplômés ( femmes et 4 hommes) occupent un emploi au niveau du. diplômé ( femme) occupe un emploi peu qualifié, avec des rémunérations proches du SIC : auxiliaire service impôts des entreprises. Adéquation des emplois avec le obtenu En emploi au niveau du En emploi à un niveau supérieur au En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En emploi à un niveau inférieur au En emploi au niveau du En emploi à un niveau supérieur au En emploi qualifié sans lien direct avec ce diplôme En emploi à un niveau inférieur au En recherche d'emploi En études Autres situations 3% 4 % 4% diplômés (3 femmes) sont en recherche d'emploi. Ils recherchent des emplois de juriste en droit social ou de chargé des ressources humaines. Ils effectuent leurs recherches pour l'un d'eux sur la région Auvergne, pour un autre sur la région parisienne, et pour le dernier sur la rance entière. 5 diplômés (5 femmes) sont en études : - 3 préparent le Certificat d'aptitude à la Profession d'avocat (CAPA) à l'ecole de ormation des Avocats Centre Sud (EACS) de Clermont-errand ; - prépare le Certificat d'aptitude à la Profession d'avocat (CAPA) à l'ecole de ormation des Avocats Centre Sud (EACS) de ontpellier ; - prépare l'examen d'entrée à l'école du barreau à l'iej de la aculté de Droit et de science politique de l'université d'auvergne. 6% aster Droit social 9/ - Enquête

leur situation au er avril. 3 diplômés ont répondu à l'enquête (9 femmes et 4 hommes).

2 L'entrée sur le marché du travail pour les emplois actuellement au niveau du Type de contrat du premier emploi fonctionnaire CDI prof. libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur volontariat international en entreprise (VIE) CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) intérimaire emplois aidés (Contrat Initiative Emploi ) autres oyen d'accès au premier emploi suite de stage de fin d'études CV déposé sur internet réseau (relations professionnelles ou personnelles) annonces (presse ou internet) autre La durée moyenne d'accès au premier emploi est de moins d' mois et la durée médiane est de mois. 5 diplômés sur 4 (36%) ont un premier emploi stable (CDI). Les emplois occupés au er avril, au niveau de ce diplômés sur 4 sont toujours sur leur premier emploi depuis l'obtention de leur. Les autres diplômés ont eu un emploi avant d'obtenir leur emploi actuel, dont un en adéquation avec le. Type de contrat de l'emploi actuel fonctionnaire CDI prof. libérale, indépendant, chef d'entreprise auto-entrepreneur volontariat international en entreprise (VIE) CDD (y compris contractuel de la fonction publique, ATER, assistant d'éducation) intérimaire emplois aidés (Contrat Initiative Emploi ) autres oyen d'accès à l'emploi actuel suite de stage de fin d'études 9 annonces (presse ou internet) autre Pôle emploi CV déposé sur internet réseau (relations professionnelles ou personnelles) 6 diplômés sur 4 (43%) occupent un emploi stable au er avril. aster Droit social 9/ - Enquête

emplois aidés (Contrat Initiative Emploi ) autres 4 6 3 5 9 4 4 oyen d'accès au premier emploi suite de stage de fin d'études CV déposé sur internet réseau (relations professionnelles ou

3 Salaires mensuels bruts en (primes incluses) > 39 de 36 à 39 de 33 à 36 oyenne emme Homme de 3 à 33 de 7 à 3 de 4 à 7 in calc_salaire ax édiane de à 4 3 de 8 à de 5 à 8 <= 5 ( sans réponse) Catégories d'entreprises Nb % cit. secteur public (fonction et entreprise publiques, sécurité sociale, office publique d'hl,...) 7% grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) 4 9% entreprise privée de taille intermédiaire (de 5 à 5 salariés, tous sites confondus) 4 9% moyenne entreprise privée (de 5 à 5 salariés tous sites confondus) 4% petite entreprise privée (de à 5 salariés, tous sites confondus) 7% microentreprise privée (moins de salariés, tous sites confondus) % association, organisme professionnel 4% autre % 4 % Les emplois par secteurs d'activité Activités juridiques et comptables, conseil de gestion 3 autre 3 Industrie manufacturière (chimique, pharmaceutique, alimentaire, automobile&) 3 Information et communication (les médias) Commerce, réparation (y compris automobile) Agriculture, sylviculture et pêche Hébergement et restauration Transports et entreposage aster Droit social 9/ - Enquête 3

..) 7% grande entreprise privée (sup à 5 salariés, tous sites confondus) 4 9% entreprise privée de taille intermédiaire (de 5 à 5 salariés, tous sites confondus) 4 9% moyenne entreprise privée (de 5

4 Effectif Lieu d'emploi 4 Répartition géographique des emplois Auvergne 5 38% Rhône-Alpes 5% Ile-de-rance 4 3% autres départements français 5% étranger % ( sans réponse) Le taux d'insertion professionnelle global : = nombre de diplômés ayant un emploi / (nombre de diplômés ayant un emploi + nombre de diplômés en recherche d'emploi) Emploi stable : CDI, fonctionnaire, chef d'entreprise, prof. libérale. Emploi instable : CDD, INTERI, emplois aidés, volontaire international Les chiffres clés à moins d'un an du diplôme Taux d'insertion professionnelle global Taux d'insertion professionnelle à un niveau bac +5 et plus Au niveau du 83% 78% Taux d'insertion professionnelle 78% Taux d'emploi stable 43% Délai d'accès moyen au er emploi < mois Liste des emplois occupés Sexe Emplois occupés issions Chargé des ressources humaines RH adjoint Juriste en droit social Chargé des relations sociales Non renseigné. Parcours DGRH issions de ressources humaines ainsi que de la paye et de la gestion des emplois. Rédaction de conclusions devant le Conseil de Prud'hommes, la cour d'appel et la Cour de cassation. Conseil aux entreprises. Rédaction de procédures telles que licenciement économique, rupture conventionnelle, transfert d'entreprise... Relations avec les I.R.P., suivi des dossiers contentieux, suivi disciplinaires, conseils en droit social... Assistant juridique RH Suivi des dossiers juridiques d'une PE, missions de ressources humaines. Juriste en droit social Non renseigné. chargé d'audit en tarification des accidents du travail Non renseigné. Juriste droit social - service RH Non renseigné. Juriste droit social Non renseigné. Juriste Relation individuelle et collective du travail, contrat de travail/négociation. aster Droit social 9/ - Enquête 4

5 Sexe Emplois occupés issions Parcours Juriste droit social Non renseigné. Juriste droit social Réalisation de contrat de travail, document unique d'évaluation des risques, conseil à l'embauche, animation pôle employeurs-formation. Juriste droit social - assistant RH Non renseigné. Juriste chargé des affaires prud'homales Rédaction de conclusions pour audience de jugement devant le conseil des prud'hommes Nationalité Inscrits Diplômés Enquêtés I () C (3) I C () rançaise Etrangère Références de la population () Population enquêtée : diplômés nés en 98 ou après. () ormation initiale (3) ormation continue aster Droit social 9/ - Enquête 5

Juriste droit social - assistant RH Non renseigné.

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