ARRETE N 2015-GC-BE-14 ARRETE

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1 REFERENCE: FONCTION PULIQUE TERRITORIALE SERVICE EMPLOI ARRETE N 2015-GC-E-14 Le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vendée, Vu la loi n du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale et notamment les articles 12-1, 12-3, 14, 23 et 41, Vu les déclarations de créations et vacances d emplois des catégories A, et C transmises par les collectivités, ARRETE ARTICLE 1 er : La liste des créations et vacances d emplois pr la période du 30/03/2015 au 04/04/2015 est établie comme suit (cf. l annexe ci-jointe) : Le nombre des déclarations de créations et de vacances est : - pr la catégorie A de : 15, - pr la catégorie de : 16, - pr la catégorie C de : 46. ARTICLE 2 : Une ampliation du présent arrêté sera adressée à Monsieur le Préfet de VENDEE. ARTICLE 3 : Le Directeur du Centre de Gestion assure ce jr la publicité du présent arrêté. Fait à LA ROCHE SUR YON Transmis au Représentant de l Etat Le Affiché le

2 INGENIEUR PRINCIPAL DE 2EME ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ERE ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME MEDECIN DE 1ERE MEDECIN DE 2EME MEDECIN HORS INGENIEUR AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE PUERICULTRICE CADRE DE SANTE DIRECTEUR DEVELOPPEMENT STRUCTUREL RESPONSALE DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES ET ELECTIONS AGENT D'ENTRETIEN DES ATIMENTS COMMUNAUX AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS ET ATIMENTS RESPONSALE SECTEUR 3 FONCTIONNEL CTM Placé ss l autorité du Directeur Général des Services et affecté au Pôle Technique : vs assurez le suivi de la maitrise d vrage de la conception à la réception des études et travaux, vs assurez la rédaction et la production des pièces techniques des dossiers de marchés publics, vs proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Agent en charge de la responsabilité des services Ressrces Humaines et Elections... Supérieur hiérarchique N+1 du service "Accueil / Etat-Civil" et du personnel des écoles. Agent d'entretien des bâtiments communaux, ménage des différents bâtiments communaux (bibliothèque, salle des fêtes) temps. La gestion des demandes de stage, d apprentissage temps. La gestion des demandes de stage, d apprentissage temps. La gestion des demandes de stage, d apprentissage temps. La gestion des demandes de stage, d apprentissage Entretien des espaces verts, entretien des bâtiments communaux (vrage maçonnerie, plomberie, électricité) Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments de son secteur et assurer l'entretien du patrimoine de son secteur en suivant et en planifiant ts les travaux de maintenance, gros entretien et grosses réparations s'y rapportant et en vérifiant leur bonne exécution. A LA TRANCHE-SUR-MER Mutation interne POUZAUGES Autre motif de vacance C SAINT-AUIN-DES-ORMEAUX 8 H 00 Retraite C CHAIX Autre motif de vacance LA ROCHE-SUR-YON AGENT D'ENTRETIEN DE ATIMENT Ménage, nettoyage des locaux. C TIFFAUGES 2 H 00 MEDECIN COORDONNATEUR MEDECIN COORDONNATEUR MEDECIN COORDONNATEUR RESPONSALE DES MOYENS GENERAUX DU CTM AIDE SOIGNANT DIRECTEUR D ETALISSEMENT D ACCUEIL PETITE ENFANCE Mise en œuvre, en étroite collaboration avec les infirmières, l'équipe soignante et la direction, du projet de soins général et des projets individualisés. Coordination avec les autres prestataires de soins, internes et externes à l'établissement, dans le respect de l'organisation du travail de la collectivité. Mise en place et suivi du dossier médical avec le logiciel MEDICOR. Rédiger le rapport annuel d'activité médicale. Mise en œuvre, en étroite collaboration avec les infirmières, l'équipe soignante et la direction, du projet de soins général et des projets individualisés. Coordination avec les autres prestataires de soins, internes et externes à l'établissement, dans le respect de l'organisation du travail de la collectivité. Mise en place et suivi du dossier médical avec le logiciel MEDICOR. Rédiger le rapport annuel d'activité médicale. Mise en œuvre, en étroite collaboration avec les infirmières, l'équipe soignante et la direction, du projet de soins général et des projets individualisés. Coordination avec les autres prestataires de soins, internes et externes à l'établissement, dans le respect de l'organisation du travail de la collectivité.- Mise en place et suivi du dossier médical avec le logiciel MEDICOR. Rédiger le rapport annuel d'activité médicale. Coordonne l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique (véhicules) autr es (métallerie, menuiserie, etc ). Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux. Aide- soignant en EHPAD. Accompagner les personnes âgées dans ts les actes de la vie quotidienne. Soins d'hygiène et de confort. La direction de la crèche familiale communale. La participation au projet global d établissement «multi-accueil communautaire» en collaboration avec la Directrice du service Vie Sociale et Petite Enfance, le DGS de la Communauté de communes et les élus des 2 structures. La prise de direction de la nvelle structure et le pilotage de son verture. Fin de contrat A NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER 14 H 00 Fin de contrat A NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER 14 H 00 Fin de contrat A NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER 14 H 00 Mutation externe A LA ROCHE-SUR-YON Retraite C LES HERIERS - E.H.P.A.D. LA FONTAINE DU JEU 28 H 00 Retraite A CHALLANS AGENT DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE Agent affecté au service des bâtiments pr travaux et entretien en électricité. Autre motif de vacance C TALMONT-SAINT-HILAIRE SECRETAIRE DE MAIRIE Comptabilité, budget, gestion de la population, élections, accueil du public, urbanisme. Autre motif de vacance LE CHAMP-SAINT-PERE

3 ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE AGENT D'ENTRETIEN / ASSISTANT DE PREVENTION AGENT D'ENTRETIEN / ASSISTANT DE PREVENTION AGENT D'EXPLOITATION ET D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES RESEAUX DIVERS RESPONSALE D'OFFICE AGENT DE PROXIMITE - ATIMENT Ss l'autorité directe du Directeur de l'ehpad : Entretenir l établissement au quotidien en accomplissant une multitude de petits travaux (peinture, électricité, menuiserie...) et assurer la sécurité de la résidence... Entretien global des locaux. Maintenance préventive des installations. Signalement des dysfonctionnements. Application des règles de sécurité au travail (Assistant de Prévention). Suivi des travaux des entreprises extérieures à la résidence. Manutention du matériel Ss l'autorité directe du Directeur de l'ehpad : Entretenir l établissement au quotidien en accomplissant une multitude de petits travaux (peinture, électricité, menuiserie...) et assurer la sécurité de la résidence... Entretien global des locaux.- Maintenance préventive des installations. Signalement des dysfonctionnements. Application des règles de sécurité au travail (Assistant de Prévention). Suivi des travaux des entreprises extérieures à la résidence. Manutention du matériel Diagnostic des principales dégradations de la voirie. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien crant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien crant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords rtiers. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation. Coordonne, gère, les activités de distribution et participe à l'animation d'un restaurant de collectivité Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies. Entretien crant du matériel de manutention. Travaux d entretien crant du patrimoine de la ville. Relations aux usagers et utilisateurs. Utilisation et maintenance crante de l tillage. Contrôle de l approvisionnement en matériel et produits. Retraite C NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER Retraite C NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER C AIZENAY C AIZENAY C AIZENAY AGENT DE MAITRISE RESPONSALE DU SERVICE VOIRIE Entretien de la voirie.- Suivi des travaux. Encadrement d'agents C COEX TECHNICIEN AGENT DE MAITRISE TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME EDUCATEUR DES APS RESPONSALE DE L'ETAT CIVIL ET DE LA COMMUNICATION DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES RESPONSALE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET RESPONSALE DU SERVICE ESPACES VERTS TECHNICIEN DU ATIMENT RESPONSALE DU PATRIMOINE ATI SECRETAIRE DE MAIRIE AGENT ADMINISTRATIF GESTION DSE PERSONNELS DES ECOLES ET DE LA RESTAURATION SCOLAIRE RESPONSALE EQUIPEMENTS SPORTIFS DE PLEIN AIR ET MISSIONS ANNEXES MAITRE NAGEUR SAUVETEUR RESPONSALE DES PROJETS CULTURELS JEUNESSE Gestion de l'état-civil - gestion du cimetière - vacation funéraire - gestion de la communication de la commune Mise en œuvre des orientations de l'équipe municipale, préparation et suivi des décisions du Maire et du conseil municipal, préparation, rédaction des délibérations, des comptes rendus, des arrêtés et des documents budgétaires et comptables, suivi de la comptabilité, élaboration et suivi des dossiers de subventions, gestion du personnel communal, gestion des élections, population, cimetière et archives Gestion des paies 80 agents. Suivi des carrières des agents (mise à jr des dossiers individuels). Suivi administratif et fiscal (arrêtés contrats - délibérations - congés maladie / accident du travail - Attestation Pole emploi et certificat - ilan social DADS U ). Prévision frais de personnel - préparation avancements notations. Dossiers de retraite. Suivi des visites médicales. Suivi des actions de formations. Adjoint du Directeur des Services Techniques et responsable du service des espaces verts (11 agents encadrés). Suppléant du DST durant ses absences (33 agents encadrés) Exploitation, entretien, maintenance des installations techniques du patrimoine immobilier de la Communauté de Communes Accueil, gestion du personnel, comptabilité, marchés publics, conseils municipaux et délibérations. Assure le suivi des remplacements dans les écoles, le suivi des dossiers administratifs et le suivi des remplacements en lien avec l'assistante RH, assure la mise à jr et utilisation du logiciel de remplacements HELIX. L'agent coordonne les travaux d'entretien des espaces verts et des équipements avec les équipes qu'il encadre. Il gère et améliore l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité. Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Organiser des activités sportives auprès de publics diversifiés. Garantir la sécurité, l hygiène et l accueil des publics. Mise en place et suivi des nveaux projets jeunesse en matière culturelle COEX Autre motif de vacance LA CHAPELLE-HERMIER MONTAIGU MONTAIGU C MONTAIGU - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERRES DE MONTAIGU POIROUX Mutation interne C LA ROCHE-SUR-YON Retraite LA ROCHE-SUR-YON Fin de contrat LE POIRE-SUR-VIE MONTAIGU - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERRES DE MONTAIGU

4 ANIMATEUR DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS Animer et gérer les activités d'un centre de loisirs sans hébergement Mutation interne SAINT-MARTIN-DE-FRAIGNEAU ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME AUXILIAIRE DE SOINS PRINCIPAL DE 2EME DE NORMALE DE NORMALE DE NORMALE DE SUPERIEURE DE SUPERIEURE HORS HORS ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME AGENT CHARGEE DE LA PLONGE ET DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX Agent chargé de la plonge et de l'entretien des locaux au grpe scolaire et à la mairie C AUIGNY 21 H 24 CHARGE D'ACCUEIL Accueil du public, gestion des aides sociales, élections, état civil, urbanisme, etc... Autre motif de vacance C AZOGES-EN-PAILLERS 20 H 30 AGENT D'ENTRETIEN DES ATIMENTS COMMUNAUX AGENT POLYVALENT EN RESTAURANT SCOLAIRE, ACCUEIL DE LOISIRS, ECOLE PULIQUE ET TEMPS D ACCUEIL PERISCOLAIRES Entretien des bâtiments communaux et salles communales C AZOGES-EN-PAILLERS 12 H 00 Agent polyvalent en restaurant scolaire, accueil de loisirs, école publique et d Accueil Périscolaires CHAUFFEUR/AGENT DE COLLECTE Chauffeur et agent de collecte pr le ramassage des ordures ménagères et sacs jaunes. Mutation interne C AIDE-SOIGNANT REFERENT REFERENT REFERENT AGENT D'ENTRETIEN ET RESTAURATION SECRÉTARIAT SERVICE ENVIRONNEMENT Accompagner les personnes âgées dans ts les actes de la vie quotidienne. Soins d'hygiène et de confort visant à prévenir la dépendance des résidents. Aide aux repas, lever et ccher. Aide à la distribution des médicaments. Ss l'autorité du directeur de l'établissement, l'infirmier : Organise les activités de soins du service. Réalise les soins infirmiers pr protéger et maintenir la santé des personnes âgées. Veille à la qualité des soins dispensés et au confort moral des résidents. Participe à la mise en œuvre des projets de l'établissement Accueil résident, mise en place / suivi projet de soin individualisé. Responsable : organisation/exécution des soins (en collaboration avec le médecin). Collaborateur privilégié de la direction des EHPAD. Démarche qualité en application du projet d'établissement/politique du CCAS en faveur des personnes âgées. Force de proposition/accompagnement des résidents : prendre soin/bientraitance. Responsable des personnels de soins/d'accompagnement (IDE - AS - AMP - Aide à la Personne) Effectuer les actes infirmiers et le suivi des soins d'hygiène et de nursing. Accueillir et informer les médecins sur les dossiers médicaux des résidents. Contribuer à la qualité et à l'efficacité des prestations (préparation des piluliers et distribution des médicaments, application des prestations médicales).organiser et maintenir l'autonomie des résidents. Participer aux projets personnalisés et de soins avec le médecin coordonnateur et l'équipe. Accueil résident, mise en place / suivi projet de soin individualisé. Responsable : organisation/exécution des soins (en collaboration avec le médecin). Collaborateur privilégié de la direction des EHPAD. Démarche qualité en application du projet d'établissement/politique du CCAS en faveur des personnes âgées. Force de proposition/accompagnement des résidents : prendre soin/bientraitance. Responsable des personnels de soins/d'accompagnement (IDE - AS - AMP - Aide à la Personne) Effectuer les actes infirmiers et le suivi des soins d'hygiène et de nursing. Accueillir et informer les médecins sur les dossiers médicaux des résidents. Contribuer à la qualité et à l'efficacité des prestations (préparation des piluliers et distribution des médicaments, application des prestations médicales). Organiser et maintenir l'autonomie des résidents. Participer aux projets personnalisés et de soins avec le médecin coordonnateur et l'équipe. Accueil résident, mise en place / suivi projet de soin individualisé. Responsable : organisation/exécution des soins (en collaboration avec le médecin). Collaborateur privilégié de la direction des EHPAD. Démarche qualité en application du projet d'établissement/politique du CCAS en faveur des personnes âgées. Force de proposition/accompagnement des résidents : prendre soin/bientraitance. Responsable des personnels de soins/d'accompagnement (IDE - AS - AMP - Aide à la Personne) Effectuer les actes infirmiers et le suivi des soins d'hygiène et de nursing. Accueillir et informer les médecins sur les dossiers médicaux des résidents. Contribuer à la qualité et à l'efficacité des prestations (préparation des pilul iers et distribution des médicaments, application des prestations médicales).organiser et maintenir l'autonomie des résidents. Participer aux projets personnalisés et de soins avec le médecin coordonnateur et l'équipe. Autre motif de vacance C LA FLOCELLIERE 20 H 00 LUCON Cedex - SYNDICAT MIXTE POUR L'ELIMINATION DES ORDURES MENAGERES DE LUCON Autre motif de vacance C SAINT-HILAIRE-DES-LOGES - EHPAD LA MOULINOTTE Mutation externe A LA ROCHE-SUR-YON Autre motif de vacance A L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS 23 H 27 Autre motif de vacance A L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS 28 H 00 Autre motif de vacance A L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS 23 H 27 Autre motif de vacance A L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS 28 H 00 Autre motif de vacance A L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS 23 H 27 Autre motif de vacance A L'ILE-D'YEU - LOGEMENT-FOYER LES CHENES VERTS 28 H 00 Entretien des écoles et restauration scolaire Autre motif de vacance C MORTAGNE-SUR-SEVRE Secrétariat du service environnement, gestion de l'agenda, organisation des réunions du pôle environnement, relations physiques et téléphoniques avec les usagers etc... Autre motif de vacance C FONTENAY-LE-COMTE

5 DE NORMALE ADJOINT D'ANIMATION DE 1ERE ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME REFERENT Accueil des résidents. Encadrement du personnel partagé avec la Direction. Gestion des plannings. Accueil et encadrement des stagiaires. Suivi des résidents (relation avec les familles - les intervenants extérieurs). Projet de soins (démarche qualité). Optimisation de la dotation globale de soins. Autre motif de vacance A SAINT-HILAIRE-DES-LOGES - EHPAD LA MOULINOTTE ANIMATRICE LUDOTHEQUE Gestion des prêts de jeux C FONTENAY-LE-COMTE AGENT DE DECHETERIE enfants..-assurer l entretien des locaux du pôle enfance. Assurer la surveillance sur cr dans Autres tâches liées au service. Mettre en place la salle de restauration. Assurer l entretien des locaux du pôle enfance. Autres tâches polyvalentes liées au temps méridien. Assurer le service des enfants. Assurer la surveillance sur cr dans Assurer le service des enfants. Assurer la surveillance sur cr dans Assurer le service des enfants. Assurer la surveillance sur cr dans Accueillir les enfants. Assurer la surveillance sur cr dans Assister le chef de cuisine et le second de cuisine dans la confection et la présentation des plats. Assurer un service de qualité sur le temps de restauration. Etre responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur UPR). Assurer l entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes H.A.C.C.P. Suppléer aux missions du cuisinier et du 2nd de cuisine en l absence de l un de l autre. Accueil, information et orientation des utilisateurs. Tenue des documents de l'activité. Nettoyage et entretien des équipements du site. Gestion et suivi des rotations de bennes. Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 10 H 12 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 17 H 15 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 4 H 42 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 4 H 42 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 4 H 42 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 5 H 30 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 6 H 16 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 6 H 16 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 7 H 50 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 7 H 50 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 7 H 50 Autre motif de vacance C ROCHESERVIERE 28 H 42 Disponibilité AGENT SOCIAL DE 2EME VEILLEUR DE NUIT Veilleur de nuit Fin de contrat C AUXILIAIRE DE SOINS DE 1ERE AGENT SOCIAL DE 2EME VEILLEUR DE NUIT Veilleur de nuit Fin de contrat C C GIVRAND - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE LA CAILLERE-SAINT-HILAIRE - LOGEMENT-FOYER RESIDENCE LES MARRONNIERS LA CAILLERE-SAINT-HILAIRE - LOGEMENT-FOYER RESIDENCE LES MARRONNIERS AGENT D'ENTRETIEN Agent chargé du ménage des salles communales (Espace Culturel, salles de sports...) Autre motif de vacance C LA MOTHE-ACHARD 22 H 00 CUISINIER TRAVAILLEUR SOCIAL Préparer les repas pr 110 résidents (normaux, de régime, etc...). Réceptionner, pointer et ranger les livraisons. Transmettre les commandes aux frnisseurs. Assurer l'hygiène du secteur cuisine selon les normes en vigueur. Accueil et accompagnement des personnes en difficulté, ainsi que l'étude des dossiers d'aide sociale. 32 H H 00 Fin de contrat C LA MOTHE-ACHARD - E.H.P.A.D. ETHANIE C LES HERIERS - C.C.A.S. 28 H 00

6 ADJOINT D'ANIMATION DE 2EME ATTACHE PRINCIPAL DE 1ERE PRINCIPAL DE 2EME SECRETAIRE DIRECTION GENERALE Apporter une aide permanente et réactive à la Direction, accueil téléphoniques et physiques, élaboration et suivi du Conseil Municipal, gestion des crriers, notes, mails, comptes-rendus, contribution au suivi des carrières, suppléance secrétariat du Maire. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Coordinateur de micro-crèche. Fin de contrat C ADMINISTRATEUR SYSTEMES RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS Maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information (informatique et télécommunication). Interlocuteur de support 1er niveau pr les utilisateurs. Gestion des procédures d achat (assistance des services, organisation et suivi des procédures..). Gestion de tt type de contrats (baux, cessions immobilière s) et conventions. Médiation avec les communes (assistances diverses).mise en place du schéma de Gestion des procédures d achat (assistance des services, organisation et suivi des procédures..). Gestion de tt type de contrats (baux, cessions immobilières) et conventions. Médiation avec les communes (assistances diverses). Mise en place du schéma de Gestion des procédures d achat (assistance des services, organ isation et suivi des procédures..). Gestion de tt type de contrats (baux, cessions immobilières) et conventions. Médiation avec les communes (assistances diverses).mise en place du schéma de Gestion des procédures d achat (assistance des services, organisation et suivi des procédures..). Gestion de tt type de contrats (baux, cessions immobilières) et conventions. Médiation avec les communes (assistances diverses).mise en place du schéma de CHANTONNAY C A OULMES - COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE- SEVRE-AUTISE COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON DE MORTAGNE-SUR-SEVRE - LA VERRIE -