Formations Hiver et printemps Atelier sur l évaluation évolutive

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1 Nous offrons des ateliers sur mesure, adaptés spécifiquement à votre réalité et à vos besoins, ainsi que des formations planifiées, s appuyant sur l expertise et la pratique. Atelier sur l évaluation évolutive OÙ : 2187 Larivière, Montréal, H2K 1P5 QUAND : 11 février 2014, de 8h30 à 16h30 ANIMATION : Alain Meunier et Sonia Racine, Conseillers en développement collectif à Communagir. NOMBRE DE PLACES : 25 Développez-vous un nouveau projet ou une initiative qui prend forme dans un environnement qui évolue rapidement? Voulez-vous apporter des changements majeurs à une initiative déjà en place? Voulez-vous implanter une idée, un projet provenant d ailleurs dans un contexte complètement différent? Êtes-vous impliqué dans un projet ou dans la réalisation d un changement collectif en constante évolution, nourri par vos essais, vos erreurs et vos réussites? Désirez-vous apprendre comment faire évoluer votre approche ou développer un projet dans l intention de le reproduire ailleurs? Si oui, nous vous invitons à un atelier sur l évaluation évolutive le 11 février 2014 à Montréal. Cet atelier est offert par Innoweave, en partenariat avec la Fondation Lucie et André Chagnon. L objectif de cet atelier est d aider les partenaires, leaders et coordonnateurs d initiatives ou d organismes (OSBL) à mettre en place ce type d évaluation dans leur environnement de travail. Au cours de l atelier, qui sera animé par Communagir, les participants auront l occasion de : Déterminer si l évaluation évolutive correspond aux capacités et aux besoins de leur organisme ou démarche collective; Comprendre l objectif et les principaux aspects de l évaluation évolutive; Élaborer un plan de travail préliminaire pour la mise en place d un processus d évaluation évolutive; Prévoir les étapes à suivre et se familiariser avec les balises budgétaires de ce type d évaluation; Élaborer un plan initial d identification des risques et des conditions de succès de leur évaluation. Important : Cet atelier est destiné aux personnes impliquées dans la réalisation de projets ou initiatives en cours ou en préparation. Les organisations ou regroupements doivent s inscrire à cet atelier en équipe de 2 à 5 personnes. INFORMATION : Alain Meunier I I INSCRIPTION : Rendez-vous sur « cliquez «modules» et sélectionnez «évaluation évolutive» pour plus d information sur comment vous inscrire. I

2 Stratégie de mobilisation pour le développement des collectivités locales OÙ : Sherbrooke (lieu exact à confirmer) QUAND : 2 et 3 avril 2014 de 9h00 à 16h00 (Durée : 2 jours) COÛT : 395 $ + taxes par personne, repas inclus (325 $ + taxes pour les OSBL) ANIMATION : Marie-Denise Prud Homme, Conseillère en développement collectif NOMBRE DE PLACES : 20 Pour toute information relative aux inscriptions, merci de communiquer avec Carole Bonneau au ou à On ne mobilise pas les autres mais on peut mettre les meilleures conditions en place pour qu ils y parviennent! La mobilisation d acteurs de tous types (organismes, institutions, citoyens, etc.) est aujourd hui considérée comme une stratégie puissante de changement, mais elle est aussi d une grande complexité! Comment permettre la mobilisation autour d un projet collectif? Bien qu il n y ait pas de recettes, des compétences peuvent être développées pour mieux y arriver. Cette formation propose de mieux saisir le processus de mobilisation, ses composantes, ses facteurs d influence et ses conditions de succès, mais surtout de se les approprier. À travers des exemples concrets, des activités d apprentissage innovantes et du partage d expertise, les deux jours permettront à chacun de se «faire une tête» afin d intervenir plus adéquatement dans une variété de contextes. Cette formation s adresse plus particulièrement aux praticiens et praticiennes ayant une expérience limitée dans le domaine, ou qui souhaitent revisiter les concepts de base, et qui ont comme mandat de soutenir la mobilisation des acteurs de leur milieu. * Également disponible en format d une journée pour les équipes de travail et les administrateurs. INFORMATION : Marie Denise Prud Homme I I

3 La pérennité, ça se planifie! OÙ : Québec (lieu exact à confirmer) QUAND :10 avril 2014 de 9h00 à 16h30 COÛT : 195 $ + taxes par personne, repas inclus ANIMATION : Sonia Racine, conseillère en développement collectif à Communagir et Geneviève Gassion, coordonnatrice générale de Communagir NOMBRE DE PLACES : 20 Pour toute information relative aux inscriptions, merci de communiquer avec Carole Bonneau au ou à Depuis quelques années, les opportunités de financement pour développer des actions collectives de transformation sociale basées sur une stratégie de mobilisation des collectivités se sont multipliées au Québec. Étant donné les nombreux défis auxquels les territoires font face concernant leur développement, on peut affirmer que ces sources de financement potentiel sont les bienvenues. Elles soulèvent toutefois un enjeu fondamental, celui de la durabilité des changements. En effet, les fonds et programmes actuellement en place ont des durées de vie limitées, alors que les transformations souhaitées se profilent davantage sur du long terme. L atelier propose ainsi de réfléchir et de se doter d outils permettant d utiliser au mieux les opportunités de développement offertes par différents fonds et programmes, tout en tenant compte de la préoccupation d un développement durable des territoires. Une des pistes réside dans l inclusion de cette préoccupation en amont, à l intérieur des processus de planification du changement. Il s agira en quelque sorte d innover ensemble et au final d expérimenter de nouvelles pratiques de planification permettant un développement durable des territoires. INFORMATION : Sonia Racine I I

4 Animer et accompagner les processus collectifs OÙ : Québec (lieu exact à confirmer) QUAND : 21 et 22 mai 2014 de 9h00 à 16h00 (Durée : 2 jours) COÛT : 395 $ + taxes par personne, repas inclus (325 $ + taxes pour les organismes sans but lucratif) ANIMATION : Marie-Denise Prud Homme et François Gaudreault, Conseillers en développement collectif à Communagir NOMBRE DE PLACES : 20 Pour toute information relative aux inscriptions, merci de communiquer avec Carole Bonneau au ou à Animer et accompagner des regroupements d acteurs dans leurs démarches de changement est devenu un «nouveau» métier du développement collectif au Québec. Malgré cela, aucune formation scolaire ne prépare complètement les coordonnateurs, agents de mobilisation, animateurs de table, etc. à assumer pleinement leurs fonctions. Cette formation vise à faire un pas dans cette direction en travaillant directement à partir des défis qui se posent quotidiennement aux personnes qui accompagnent et animent des processus collectifs. Que faire pour susciter la collaboration d organisations aux cultures qui semblent diamétralement opposées? Comment préparer les rencontres des partenaires pour qu elles permettent les meilleures avancées possibles? Quels outils, méthodes et techniques d animation peuvent être mis à profit? À travers l expérience et l expertise des deux formateurs, ainsi que celles des participantes et participants, nous aborderons ces questions et bien d autres! Cette formation interactive s adresse aux personnes qui ont une expérience en animation et en accompagnement de processus collectifs et qui souhaitent découvrir de nouvelles avenues d intervention, de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils. INFORMATION : Marie Denise Prud Homme I I

5 Webinaires Hiver et printemps 2014 Les webinaires sont des ateliers de perfectionnement ou d exploration, animés à distance via une plateforme interactive sur le web et s adressent à tous les acteurs gravitant autour du champ de la mobilisation et du développement collectif. Développer une gouvernance dans un contexte de développement collectif Modèle de gouvernance régionale en développement social QUAND : 5 février 2014, de 13h00 à 16h30 COÛT : 50$ Une bonne gouvernance collective est un incontournable dans la réussite du projet commun d une concertation. La façon dont les acteurs décident de s organiser a une grande influence sur leur engagement, mais aussi sur l atteinte des résultats qu ils se fixent ensemble. Comment réussir à définir une gouvernance collectivement? Quels sont les préalables? Ce webinaire viendra définir ce qu est une gouvernance collective, placer les conditions de succès pour une gouvernance efficace et rassembleuse, présenter les différentes étapes et des façons de faire pour favoriser la participation des acteurs dans sa construction et présenter quelques modèles inspirants. Ce webinaire sera animé par François Gaudreault, conseiller en développement collectif à Communagir. QUAND : 19 février 2014, de 12h00 à 13h00 COÛT : Gratuit Invitée : Nathalie Chiasson, Coordonnatrice en développement social, CRÉ Vallée-du-Haut-St- Laurent Comment mettre en place un mode de gouvernance régional respectueux des réalités locales dans un esprit de pérennité? Tout un défi, qui a été relevé dans la Vallée-du-Haut-St-Laurent! Venez écouter notre invitée vous en parler lors d un webinaire midi. Elle mettra en lumière pour nous le processus choisi, les résultats, les défis et les conditions de succès tirés de leur expérience. Ce webinaire sera coanimé par Marie-Denise Prud Homme, conseillère en développement collectif à Communagir. I I Pour toute information relative aux inscriptions, merci de communiquer avec Carole Bonneau au ou à Conditions de participation Les participantes et participants doivent disposer d une connexion Internet stable (idéalement filaire), d un casque d écoute avec microphone et d une caméra (afin de favoriser les échanges). Pour toute question à ce sujet, merci de contacter François Guérin au ou à

6 Webinaires Hiver et printemps 2014 Les 9 questions-clés en évaluation QUAND : 19 mars 2014, de 8h30 à 12h00 COÛT : 50$ Invitée : Dominique Barbès, Évaluatrice et coach professionnelle, dba consultant 25 années d expérience professionnelle, en Europe et en Amérique du Nord, ont amené Dominique Barbès à accompagner le changement tant dans la conduite de projets, qu en évaluation, coaching et formation. Multiculturelle et flexible, elle aime intervenir dans le secteur philanthropique, communautaire, et en entreprise, sur site ou à distance, en français et en anglais. Sensibilisée aux enjeux des collectifs et du travail en collaboration, sa pratique de l évaluation vise aussi à mobiliser les acteurs et aller chercher leur engagement. Évaluer sert avant tout à poser des balises pour se voir avancer et maintenir le cap. Vous souhaitez adopter une démarche d évaluation réaliste et efficace, adaptée aux ressources disponibles? Vous voulez un agenda évaluatif étroitement articulé avec vos besoins, votre stratégie et la nature de votre organisation? Découvrez dans cet atelier les 9 questions clés pour vous assurer de démarrer du bon pied en évaluation. Évaluez pour réellement évoluer, optimiser vos services et servir au mieux vos publics cibles. Vous repartirez de cet atelier avec des repères précis afin de pouvoir poser les fondements ou enrichir une démarche d évaluation en cours. Ce webinaire sera coanimé par François Gaudreault, conseiller en développement collectif à Communagir. I Des outils pour animer les processus collectifs Nouveau! Une série de 3 courts webinaires en formule midi portant uniquement sur des outils d animation utilisés par les conseillers et conseillères de Communagir. Nous vous invitons donc pour une présentation de quelques outils à chacun des webinaires. Ces webinaires seront animés par Marie- Denise Prud Homme ou François Gaudreault, conseillers en développement collectif à Communagir. I I Des outils pour déclencher les échanges QUAND : 28 mai 2014, de 12h00 à 13h00 COÛT : 15$ 2-Des outils pour explorer et réfléchir collectivement QUAND : 4 juin 2014, de 12h00 à 13h00 COÛT : 15$ 3 - Des outils pour prioriser et décider ensemble QUAND : 11 juin 2014, de 12h00 à 13h00 COÛT : 15$

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