Innovation dans la gouvernance de l emploi des jeunes

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1 Innovation dans la gouvernance de l emploi des jeunes Hôtel King Fahd Palace, Dakar, Sénégal septembre 2015 Programme et Informations Pratiques Version 15/07/15_FR

2 I-CONTEXTE ET JUSTIFICATION Le monde doit faire face à une aggravation de la crise de l emploi des jeunes: leur risque de se retrouver au chômage est trois fois supérieur à celui des adultes et près de 73 millions de jeunes sont à la recherche d un travail. Dans le monde, de nombreuses organisations mettent en garde contre le «traumatisme» de toute une génération de jeunes confrontés à un dangereux mélange de chômage élevé, d inactivité et de travail précaire accrus dans les pays développés, ainsi qu à une multiplication des travailleurs pauvres dans les pays en développement. De profondes mutations techniques et économiques ont modifié de manière importante les contextes de travail dans la quasi majorité des pays avec souvent de la difficulté à produire des réponses adaptées et rapides par les Services Publics. Face à ces évolutions, les attentes et besoins des entreprises changent et nous commençons à ressentir l inadéquation entre les systèmes et offres de services mises en place et les réels besoins du marché du travail. Cela n est pas sans conséquences sur l efficacité réelle ou le ressenti des services rendus et sur la confiance que l ensemble des acteurs accordent aux Services Publics d Emploi. Parallèlement, et parce que cette évolution est inexorable, il devient crucial que des réflexions soient menées en profondeur afin de revisiter nos modes de pensées, de réviser nos systèmes afin qu ils soient en adéquation avec les enjeux et suffisamment souples pour s adapter aux mutations. C est donc bien la question de la capacité des Services Publics d Emploi à innover qui est posée là. Cette capacité à se réorganiser pour s adapter à l innovation se pose particulièrement pour les pays en développement notamment africains où les Services Publics d Emploi fonctionnent avec des ressources humaines et financières très limitées. Ce qui ne garantit pas toujours une offre de services de qualité pour satisfaire les fortes attentes de l administration, du secteur privé et des demandeurs d emploi eux mêmes. Afin de réfléchir sur ces questions, de partager les visions et les pratiques, l Agence Nationale pour la Promotion de l Emploi des Jeunes (ANPEJ) du Sénégal organise à Dakar, sous l égide de l Association Mondiale des Services d Emploi Publics (AMSEP), les 17 et 18 septembre 2015, une conférence sur le thème. «Innovation dans la gouvernance de l emploi des jeunes» II-OBJECTIF DE LA CONFERENCE 2.1. Objectif global La conférence a pour objectif global de réfléchir sur les capacités des Services Publics d Emploi à innover dans leur organisation et dans leur fonctionnement face aux profondes mutations qui caractérisent le marché de l emploi des jeunes. 2

3 2.2. Objectifs spécifiques Les objectifs spécifiques de la conférence sont les suivants: Analyser les mutations techniques et économiques sur le marché de l emploi des jeunes; Identifier les financements innovants susceptibles d être mobilisés pour une meilleure promotion de l emploi des jeunes; Identifier les potentialités de création d emplois pour les jeunes dans les secteurs des mines, des BTP et de l environnement à travers les emplois verts; Partager sur les travaux en cours concernant l étude sur les pays africains francophones réalisée par le Bureau International du Travail. Partager les pratiques innovantes des SPE (Services Publics d Emploi) en matière d élaboration et d exécution des politiques de promotion de l emploi des jeunes Résultats attendus Une analyse des mutations techniques et économiques est faite. Les financements innovants de l emploi des jeunes sont identifiés; La cartographie des emplois dans les secteurs des mines, des BTP et de l environnement est faite (les potentialités d emplois dans les secteurs des Mines, BTP et de l environnement sont identifiés l étude sur les pays africains francophones réalisée par le Bureau International du Travail est partagé. Les bonnes pratiques des SPE (Service Publics d Emploi) sont diffusées 2.4. Méthodologie et thématiques de la conférence La méthodologie adoptée permet à l ensemble des participants d échanger sur les thématiques retenues. Un modérateur et un rapporteur sont choisis pour chaque panel pour assurer respectivement l animation des débats et la conservation de la mémoire des échanges. Ils sont chargés, à la fin de la conférence, de faire la restitution des débats. Une lettre de mission est rédigée pour chaque sous-thème. La conférence sera présidée par un modérateur général qui sera choisi en fonction de son expertise avérée et ses bonnes connaissances des SEP et de la problématique de l emploi des jeunes. Les communications des intervenants devraient être déposées au secrétariat de l AMSEP au plus tard 15 jours avant la tenue du colloque. La durée des communications est de 15 minutes. La réflexion de l atelier s articule autour de trois (03) grandes thématiques: Chaque thématique sera scindée en sous-thèmes avec des lettres de mission spécifiques. Panel 1: Innovation dans l accès à l information sur le marché du travail Panel 2: Innovation dans le renforcement de l employabilité des jeunes Panel 3: Innovation en matière de financement Les débats se dérouleront en français et en anglais avec une traduction simultanée. 3

4 III-GROUPE CIBLE : Directeurs généraux des Services Publics d Emploi Equipes de direction des Services Publics d Emploi Spécialistes de l innovation IV-PROGRAMME La version actualisée du programme sera disponible sur et Mercredi 16 septembre 2015 Accueil et installation des participants Assemblée générale élective du bureau de l AASEP 16h00-19h00 Président de séance : Le président sortant de l AASEP Participants : tous les membres 19h00-21h00 Cocktail dinatoire de bienvenue à l Hôtel King Fahd Palace Jeudi 17 septembre h30 Accueil et inscription des participants 9h00-10h00 Ouverture officielle de la Conférence Mot de bienvenue : M. Amadou Lamine DIENG, DG/ANPEJ/Sénégal (10 mns) Mot de M. André Nyanga ELENGA, Président de l AASEP (10mns) Mot de Dr Nurset YAZICI, Président de l AMSEP (10 mns) Mot de M. Mouss DOSSO, Président de la 6 ème Conférence des Ministres en charge de l Emploi et de la Formation Professionnelle de l Espace UEMOA (10 mns) Mot du Représentant du Président de la Commission de l UEMOA Discours officiel d ouverture par son Excellence 10h00-10h20 Pause 10h20-13h00 Panel 1 : L innovation dans l accès à l information sur le marché du travail Président de séance : 4

5 Intervenants : M. Reynald CHAPUIS, Directeur Innovation et Responsabilité Sociale de l Entreprise (Pôle emploi France) OECD (à confirmer) (15 mns) Le SPE de Suède: Facteurs de succès et leçons apprises (à confirmer) (15 mn) à confirmer M. Didier Maixent DJEIGO, DG ANPE-Bénin (Vice-Président de l 'AASEP et Secrétaire Permanent) CCMEFP-UEMOA : Les SEP dans l Espace UEMOA» (15 mns) M. A confirmer Durée débats : (45H mns) 13h00-14h30 Déjeuner Panel 2 : L innovation dans le renforcement de l employabilité des jeunes 14h30-17h00 Bureau International du Travail, intervenant pouvant dresser un panorama des actions innovantes en matière de financement des services publics d emploi à travers le monde SPE pouvant mettre en avant une expérience réussie en matière de partenariat Public-Privé (exemple du Sénégal) et la CNEE (Convention Nationale Etat-employeur) Présentation d une expérience africaine innovante (cas de l ANPE du Niger) (A confirmer) Partenaire international sur les questions de financement Entreprises M. M Présentation des panélistes puis débat avec l auditoire 17h00-17h20 Synthèse des travaux de la première journée 19h00-22h00 Dîner Vendredi 18 septembre 9h00- Arrivée des participants 9h00-09h45 Présentation d une étude sur les pays africains francophones par le Bureau International du Travail Monsieur Jean-Paul Barbier, Expert Emploi BIT Monsieur Jean-Pierre Alix, Consultant BIT 5

6 09h45-10h00 Pause Panel 3 : Innovation en matière de financement 10h00-13h00 Bureau International du Travail, intervenant pouvant dresser un panorama des actions innovantes en matière de financement des services publics d emploi à travers le monde SPE pouvant mettre en avant une expérience réussie en matière de partenariat Public-Privé (exemple du Sénégal) et la CNEE (Convention Nationale Etat-employeur) Présentation d une expérience africaine innovante (cas de l ANPE du Niger) Partenaire international sur les questions de financement Entreprises Présentation des panélistes puis débat avec l auditoire 13h-14h30h Pause-déjeuner 14h30-18h30 Visite touristique à Gorée ou au Monument de la Renaissance Africaine Tous les participants 20h00 Dîner officiel NB : En prélude à la conférence, se tiendra le mercredi 16 septembre 2015, l Assemblée Générale élective du bureau de l Association Africaine des Services Publics d Emploi (AASEP). Par conséquent, les Directeurs généraux des SPE membres de l AASEP sont attendus à Dakar au plus tard le 16 septembre 2015 dans la matinée. Informations pratiques 6

7 Hébergement Veuillez trouver ci-dessous les différentes catégories d hôtels proposées: 1- Hôtel King Fahd Palace (lieu de la conférence) Tel.: Chambre single incluant petit déjeuner buffet Chambre Exécutive incluant petit déjeuner buffet Suite junior incluant petit déjeuner buffet Suite Sénior incluant petit déjeuner buffet FCFA FCFA FCFA FCFA 2- Le Lodge des Almadies Tel: Chambre single incluant petit déjeuner FCFA 3- Hôtel Sunugal Tel : Chambre single incluant petit déjeuner FCFA 4- Résidence Paya Tel : Chambre single incluant petit déjeuner FCFA Visa Pour entrer au Sénégal, les participants doivent être détenteurs d un passeport valide. Certaines nationalités peuvent être dispensées de visa. Pour des informations plus précises les participants sont invités à prendre contact avec les représentations sénégalaises (Ambassades et Consulats) installées dans leurs pays. Transferts Aéroport Hôtels 7

8 A l arrivée comme au départ, des navettes entre l aéroport et les différents hôtels seront organisées. Restauration Tous les participants accrédités auront accès aux repas collectifs organisés par le comité d organisation durant l événement ainsi qu aux soirées organisées. Contacts Pour toute information complémentaire sur l atelier, veuillez, vous adresser à : Christine MALECKA-VLÉRICK ou Amadou NIANG Consultante Afrique/Moyen-Orient et Pays Arabes Coordonnateur de l événement AMSEP-WAPES AMSPE ANPEJ Inscriptions Cliquez ici pour accéder au formulaire d'inscription ou copier-coller le lien 8

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