Dossier de presse. Rentrée scolaire 2014 : Les moyens d enseignement

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1 Vendredi 17 janvier Rentrée scolaire : Les moyens d enseignement Dossier de presse L'effort national en faveur de l'académie de Toulouse représente aujourd'hui près de 800 postes crées dans un contexte budgétaire contraint depuis deux ans. Hélène Bernard, rectrice de l'académie, dans un souci d équité et de transparence, présente les résultats de sa démarche dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire. 3 grandes priorités ont guidé les choix de répartition dans le 1er et dans le 2 nd degré : accompagner la croissance démographique et favoriser la réussite de tous les élèves ; réduire les écarts territoriaux en matière de performance scolaire ; garantir l équité territoriale dans les dotations départementales. /. Contacts presse Directeur de la communication : Michel-Paul Monredon Tél. : Courriel : 1

2 Au niiveau nattiionall,, lle budgett prévoiitt lla créattiion de posttes,, dontt :: 2355 nouveaux dans le 1er degré public 1986 dans le 2nd degré public 345 dans le privé 350 postes d'auxiliaires de vie scolaire 150 de personnels médicosociaux et administratifs 159 de CPE 3459 pour financer la formation des stagiaires en ESPE (public et privé) La réparttiittiion de lla dottattiion académiique La dotation de l académie de Toulouse prévoit 295 dont : 150 nouveaux pour le 1 er degré public 137 nouveaux pour le 2 nd degré public 3 de CPE 2 d assistants de service social 2 de personnels infirmiers 1 emploi de médecin 2

3 A Dans le premier degré Priorités 1 er degré - Prise en compte des évolutions démographiques permettant les ouvertures de classes nécessaires avec un redéploiement académique équitable. - Amélioration des P/E dans la Haute Garonne et le Tarn-et- Garonne dans un contexte de forte hausse démographique. La projection des du 1 er degré public pour la rentrée prévoit 3285 élèves de plus dans l'académie soit +1,4% correspondant à un effectif de élèves. Dans l'académie, 2 départements devraient connaître une forte hausse des, la Haute- Garonne ( soit +2.4%) et le Tarn et Garonne (+ 519 soit +2.1%). Les 6 autres départements sont relativement stables. DPT constat Prevision - R - R Ariège ,0% Aveyron ,3% Haute Garonne ,4% Gers ,0% Lot ,3% Hautes Pyrénées ,1% Tarn ,2% Tarn-et Garonne ,1% Académie ,4% des R 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% -0,5% - R - R Répartition de la dotation : +150 DPT P/E E/C total Prevision - R - R Proposition P/E prev E/C prev Ariège 5,60 22, ,0% -3 5,57 22,2 Aveyron 5,62 21, ,3% -4 5,59 21,8 Haute- Garonne 4,98 24, ,4% 148 5,00 24,4 Gers 5,70 20, ,0% -7 5,65 21,1 Lot 5,85 21, ,3% -8 5,80 21,5 Hautes- Pyrénées 5,71 21, ,1% -8 5,67 21,3 Tarn 5,18 23, ,2% 3 5,18 23,7 Tarn-et- Garonne 5,10 24, ,1% 29 5,11 23,9 Académie 5,24 23, ,4% 150 5,23 23,3 3

4 B dans le second degré Priorités 2 nd degré Elles s inscrivent dans le cadre des priorités nationales : augmenter l accès aux niveaux IV et III ; réduire les écarts entre les territoires et les établissements des taux de redoublement et des taux de passage à tous les niveaux : diminuer les sorties prématurées du système à tous les niveaux : - en collèges en réduisant les structures hors 3eme Générale et en accompagnant la prise en charge des élèves ; - en lycées professionnels en réduisant les sorties inter niveaux ; poursuivre l ouverture de filières post-bac pro en veillant à une offre territoriale équitable ; ajuster la carte des ULIS pour favoriser l accueil des élèves en situation de handicap. La projection des du 2 nd degré public pour la rentrée prévoit élèves de plus dans l'académie soit un effectif de élèves soit +1,1% : des par cycle - Prev 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% -0,5% -1,0% -1,5% - VA - VR 4

5 Répartition de la dotation par type d établissement : priorité accordée aux collèges financement des lycées et LP à la structure Prépa Dotation Effectifs H/E Prévisions R R dotation dotation H/E prévisionn el CLG SEGPA , ,8% 80 1,0% 1,254 LP SEP , ,9% -23-0,8% 2,173 Lycées SGT , ,3% 74,5 1,5% 1,451 EREA , ,0% 0 0,0% 3,426 Reserve 5,5 TOTAL , ,1% 137 0,9% 1,426 Répartition de la dotation par type d établissement et département Résultats : Budgets et R ENSEMBLE Emplois Effectifs H/E R R H/E prev ARIEGE , ,487 AVEYRON , ,507 HAUTE-GARONNE , ,383 GERS , ,464 LOT , ,525 HAUTES-PYRENEES , ,5 + 1,492 TARN , ,432 TARN-ET-GARONNE , ,387 Réserve + 5,5 ACADEMIE , ,426 5

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