INSTITUT DE COACHING PARASCOLAIRE PRÉSENTATION PRESTATIONS. «Entreprises et Particuliers»

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1 INSTITUT DE COACHING PARASCOLAIRE PRÉSENTATION & PRESTATIONS «Entreprises et Particuliers»

2 L INSTITUT AAACADEMIA Aaacademia est une société de service ouverte et à l écoute des préoccupations de ses partenaires. Notre mission est d offrir une relation de soutien de haute qualité par l utilisation d outils issus du coaching, de la pédagogie et de la programmation neurolinguistique (PNL). Chaque apprenant peut ressentir un besoin d aide et de soutien afin de maintenir sa confiance en lui nécessaire à l acquisition de connaissances. Certains butent dans l apprentissage d une matière, se heurtent au système d éducation ou aux méthodes d enseignements qui leur sont proposées. D autres cherchent à améliorer leur dossier scolaire et ainsi se munir d acquis supplémentaires pour la suite de leur formation. D autres encore visent l excellence pour intégrer des filiales prestigieuses. Aaacademia vous propose les outils de la réussite. Les séances de coaching se déroulent au domicile de l apprenant ou dans l entreprise formatrice et sont assurées par des personnes suivant une formation universitaire ainsi que par des professionnels de l enseignement en rapport avec la branche soutenue. Ce que nous faisons, nous le faisons avec plaisir et enthousiasme. 2

3 A VOTRE SERVICE Aaacademia propose, aux particuliers et aux entreprises formant des apprenti/es, un axe méthodologique autour duquel s articulent trois approches de la relation d aide. La méthodologie Aaa est complétée par des ateliers spécifiques amenant une formation sur des thèmes aussi variés que la motivation ou la préparation d examens. Nous envisageons la relation d aide aux apprenants de trois manières dont l innovation réside dans l équilibre entre le coaching et l unique soutien scolaire ; le coaching scolaire. Alliant ainsi une action à court terme pour rattraper des lacunes accumulées et assurer le maintien scolaire et, une action à moyen/ long terme par l utilisation d outils méthodologiques. Les solutions Nous vous proposons différentes solutions qui restent néanmoins flexibles. Toutes les branches Choisissez également votre type de chargé de soutien : enseignants ou professionnels de la branche coachée vs étudiants de niveau universitaire dans la branche coachée. Nos chargés de soutien, afin d assurer un niveau élevé de la qualité des services offerts, sont sélectionnés selon leurs compétences pédagogiques, leurs expériences et leur formation. Des références et un certificat de bonnes mœurs sont exigés. Aaacademia 6 ème primaire SEC I SEC II SEC II Ateliers 7 ème à 9 ème Apprentissage Académique (ECG, ) Coaching Coaching scolaire Soutien scolaire Branche : non applicable Style : individuel Coach : professionnel Branche : toutes branches Style : individuel ou groupe Coach : étudiant ou professionnel Branche : toutes branches Style : individuel ou groupe Coach : étudiant ou professionnel enseignées dans les établissements scolaires, essentiellement les branches dites «techniques» telles que les mathématiques, les statistiques et la comptabilité, par exemple, et les branches dites «littéraires» comme le français, l allemand ou l anglais vous sont proposées. Aaacademia vous propose encore d opter soit pour un forme individuel et privé où les séances de coaching sont organisées avec un seul participant, soit en groupe limité, par souci d efficience, à quatre participants. Les séances de coaching qu elles soient privées ou en groupe sont spécifiques et adaptées à l individu ou au groupe d individus auxquels elles sont dispensées. Tous nos chargés de soutien reçoivent une formation à la méthodologie Aaa réalisée et mise en place par notre pédagogue. Nos chargés de soutien sont observés lors des séances de soutien qu ils dispensent dans le but d améliorer leurs compétences et la qualité des services offerts par Aaacademia. La fréquence et la durée des séances de coaching de votre choix montrent aussi la flexibilité des services offerts par Aaacademia. L expérience nous enseigne bien des choses. Nous nous ferons un devoir de vous conseiller au plus près de vos attentes. 3

4 MÉTHODOLOGIE Aaa La méthodologie Aaa est constituée de quatre phases allant du diagnostic des besoins aux états de suivi du plan de travail mis en œuvre dans le cadre des séances de coaching et soutien scolaire. Elle est mise à jour en permanence par un réseau d experts. La méthodologie Aaa évolue en quatre phases autour des séances de coaching ce qui permet une réaction rapide pour l ajustement aux besoins de l apprenant coaché. Un diagnostic des besoins est réalisé par une évaluation individuelle et privée afin de mettre en évidence les points forts et les points d amélioration de l apprenant. L identification du profil d apprentissage, décomposé selon un profil d identité, de motivation et de compréhension permet d adapter les méthodes et les supports pédagogiques. Cet audit permet d effectuer un entretien personnel avec chaque apprenant et avec leur représentant légal ou maître d apprentissage, ainsi qu une évaluation du niveau de connaissances. Les objectifs sont formulés en relation étroite avec les programmes scolaires et les besoins de chacun. Ils sont négociés entre les apprenants et les coachs, d une part, et les représentants légaux ou maîtres d apprentissage, d autre part. Des objectifs découle un plan de travail équilibré, lui aussi, entre les besoins identifiés durant le diagnostic des besoins et les programmes scolaires. Un échéancier y est joint afin d illustrer l utilisation du temps des séances de coaching. Les séances de coaching et soutien scolaire font l objet de bilans réguliers sur les progrès de l apprenant, le déroulement des séances et l avancement dans la réalisation des objectifs. Ils permettent également de rendre compte des ajustements éventuels du plan de travail. La mission est ponctuée par le test de niveau de connaissances effectué initialement et par un bilan final présentant de manière globale les progrès de l apprenant et l avancement de ce dernier dans la réalisation de ses objectifs. La méthodologie Aaa, c est aussi privilégier une relation de confiance et de proximité entre l apprenant, le coach et le chargé de soutien, c est actionner les leviers de la motivation, c est transmettre les outils d apprentissage adaptés à leur profil respectif, c est rendre accessible les outils d organisation du temps et du travail, c est gérer son stress et son anxiété durant les évaluations notées. Dans ce dernier cadre, il s agit de renforcer la transmission de ces outils par la mise en place de workshops sur des thèmes spécifiques et adaptés au différents publics participants. Les ateliers sont organisés sous la forme de modules, de deux à quatre d une durée de 1h30 à 2h et dispensés par des animateurs experts dans les thèmes proposés. Les ateliers ont pour but de compléter de manière pertinente les travaux de coaching réalisés durant les séances. 4

5 EN BREF Aaacademia est un gage de durabilité, de constance et de qualité grâce à un recrutement sélectif et une formation exigeante de ses chargés de soutien. Aaacademia s engage en faveur des apprenants et des besoins de ses clients par la flexibilité de ses offres et de ses prestations. Aaacademia veille, grâce à une structure pédagogique, à s adapter à son environnement et à ses changements. Aaacademia offre une structure de suivi (bilan de progrès) des apprenants grâce au diagnostic initial des points forts et des points d amélioration ainsi que par des évaluations régulières. Aaacademia encadre et guide les apprenants en vue de les encourager, de valoriser leurs efforts et de leur permettre d exploiter leur potentiel. 5

6 CONTACT Yann Pezzuchi Institut de coaching parascolaire 6

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