Ce Titre est en cours de certification au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP), Niveau IV. 1. MISSIONS:
|
|
- Eric Dubois
- il y a 3 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Ce Titre est en cours de certification au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP), Niveau IV. 1. MISSIONS: L instructeur en Sécurité et Sécurité Incendie dispose des connaissances Réglementaires, Techniques et Pédagogiques pour dispenser et coordonner toutes formations liées à la sécurité des biens et des personnes. Il prend en charge et encadre seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, afin, de les sensibiliser aux risques incendies et à la sécurité des biens et des personnes, de réaliser les formations obligatoires prévues par le code du travail pour le personnel en lutte contre l incendie et l évacuation (EPI, Guides, Serre-files..), et, aussi que de former les candidats préparant une formation SSIAP ou CQP ou Titre RNCP en vue de passer avec réussite l examen de certification devant le jury désigné et permettant d obtenir la carte professionnelle nécessaire pour exercer en qualité d agent de prévention et de sécurité. Il encadre et forme des formateurs et moniteurs chargés d intervenir dans ce domaine d activité. Il assure la charge du dispositif de formation ainsi que de la mise en place des examens et transmet savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale, continue ou VAE. Ses compétences lui permettent d assurer les fonctions de Formateur/Moniteur, responsable de Formations ou de Directeur d un organisme de Formation. (*en fonction de leur qualification conformément à l arrêté du 02 mai 2005 modifié) 2. OBJECTIF GENERAL: A l issue de la formation, les candidats posséderont les méthodes et éléments leur permettant de: Il prend en charge et encadre seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, Il se déplace sur site afin de former les différents personnels aux risques liés à leur activité et à leur bâtiment, Il effectue des exercices réels ou simulés d évacuation sur site afin de responsabiliser et ainsi d éviter les effets de panique conformément au Code du Travail, Il forme les candidats préparant une formation SSIAP *ou CQP (CQP APS ) ou Titre RNCP (APE ) en vue de réussir l examen de certification devant le jury désigné, Il réalise des exercices de manipulation extincteurs sur feux réels ou simulés «EPI ESI: Equipier de 1 ère et seconde Intervention», il remet régulièrement à jour son niveau de connaissances, Il créé et réalise des supports techniques et pédagogiques, Il organise les examens auprès des autorités compétentes, Document créé par A.MOREAU - Propriété de SI.IDF Référentiel Formation I.S.S.I Page 1
2 Il encadre et forme des formateurs et moniteurs chargés d intervenir dans ce domaine d activités, Il applique des techniques de management pour motiver et intéresser ses groupes de stagiaires, Il accroit par son expérience ses capacités d'écoute et de communication envers ses apprenants. *«SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3» (en fonction de leurs qualifications conformément à l arrêté du 02 mai 2005) 3. PROGRAMME DETAILLE : DEFINIR LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : 01H00 minimum Présentation de l objectif de formation, Définir des objectifs pédagogiques et professionnels de chacun, Les spécificités et différences : Formation courte et longue. SENSIBILISATION AUX DIFFERENTS TEXTES RELATIFS AUX OBLIGATIONS DE FORMATION SECURITE, SECURITE INCENDIE ET SECOURISME : 04h00 minimum Le Code du Travail, Le Code de la Construction et de l Habitation, Le Règlement de Sécurité des ERP, (l Arrêté du 25 Juin 1980 modifié), Le nouveau Règlement de sécurité des IGH, (l Arrêté du 30 Décembre 2011, abrogeant celui du 18 Octobre 1977), L arrêté du 02 mai 2005 modifié. Le Code des Assurances, La CRAM et l INRS, La Loi du 12 Juillet 1983 et ses décrets d application. SELECTIONNER LES METHODES PEDAGOGIQUES : 06h00 minimum Les méthodes de base, L information en retour ou «feed-back» (le Schéma de Shannon), Définition des différentes mémoires auditives, visuelles, sélectives, gestuelles, cérébrales Dynamiser sa gestuelle et poser sa voix, Déclencher et maintenir l'attention, Les caractéristiques et sélections des méthodes en fonction des objectifs et contraintes, Apprentissage de la méthode dite, de la «COMMODE», Savoir utiliser un support pédagogique, Savoir commenter une vidéo, Savoir utiliser un tableau, Savoir utiliser le paper board, Savoir s adapter au public rencontré. GESTION DU STRESS : 01h00 minimum Identifier son attitude face au stress, Les sources et les réactions face au stress, Retrouver le contrôle de son temps. GESTION DES PERTURBATEURS : 01h00 minimum Document créé par A.MOREAU - Propriété de SI.IDF Référentiel Formation I.S.S.I Page 2
3 Savoir poser des limites en évitant le conflit, Savoir dire «NON» quand c est nécessaire. GESTION DE LA FATIGUE : 01h00 minimum Evaluer son niveau de fatigue, Les clés pour se régénérer. DECOMPOSITION ET PEDAGOGIE DES MODULES PRINCIPAUX : 14h00 minimum Le Feu et ses Conséquences, Les Moyens de Secours, Les Principes de Sécurité En ERP, Les Principes de Sécurité En IGH, Les Voies de Dessertes En ERP, La Distribution Intérieure En ERP, Le Désenfumage, L éclairage de Securite, Les Rôles des Guides, Serre-Files et SLS, La Loi du 12 Juillet 1983 et ses décrets d application, Les Euro-Classes et les Euro-Codes EN PRATIQUE ET AVEC AUTO CORRECTION : ANIMER UNE FORMATION : 27h00 minimum (Ces modules sont évalués par l utilisation de grilles certificatives). Savoir commencer une formation de façon efficace, Savoir maintenir l intérêt des participants, Mise en pratique du «feed-back», Savoir varier les techniques pour relancer l'intérêt, Savoir gérer le temps, Savoir gérer les situations difficiles (participants bavards, stagiaires silencieux ), Savoir gérer les moments clés d une animation, Savoir choisir parmi une grande variété de techniques. Savoir utiliser des jeux pédagogiques, Savoir clore une session de formation. FIN DE FORMATION : 1h00 Colloque de Fin de Formation, Document créé par A.MOREAU - Propriété de SI.IDF Référentiel Formation I.S.S.I Page 3
4 4. LA DUREE DE LA FORMATION : Sur 56 à 63 heures (Hors temps d examen en sus), réparties sur 8 à 9 jours en fonction du nombre de candidats, Examen sur 1 demi-journée ou 1 journée complète en fonction du nombre de candidats. RAPPEL : Les volumes horaires de chaque séquence de formation sont mentionnés à titre indicatif. Le formateur passe à la séquence suivante lorsque l objectif de formation est atteint. De ce fait, en fonction du niveau des stagiaires, la durée de chaque séquence peut être soit augmentée soit diminuée. 5. EVALUATION : Le candidat sera évalué sur 3 épreuves notées chacune sur 20 par le jury. La moyenne des 3 notes devra être supérieure ou égale à 12/20 pour que le candidat soit validé. Toute note inférieure à 8 dans l une des 3 épreuves entrainera l élimination du candidat. Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes : -Le directeur du centre SI.IDF, + Au choix et selon les possibilités, - Le responsable de Formation (autre que le formateur de la session) - Le responsable d un autre centre de formation, - Un Sapeur-Pompier ayant au minimum le grade de sous-officier - Le responsable d une société de gardiennage en activité, - Un Titulaire du titre de Formateur Option «Sécurité Incendie», - Un Titulaire de la certification de chef de service sécurité incendie et d assistance à personnes SSIAP3 à jour de ses recyclages. 1 ère épreuve : UV1 Suite au tirage au sort d un thème pédagogique se trouvant dans le référentiel pédagogique de formation, le candidat aura ensuite 15 minutes de préparation avant de le présenter ensuite au Jury. Cette épreuve durera environ 20 minutes. Une grille d évaluation certificative servira pour évaluer le module tiré au sort parmi les thèmes suivants : - le Feu et ses Conséquences, - les Moyens de Secours et les Moyens d Extinctions, - les Principes de Sécurité en ERP ou IGH, - les Voies de Dessertes, - la Distribution Intérieure en ERP ou IGH, - le Désenfumage ERP ou IGH, - l Eclairage de Sécurité, - Les Rôles des Guides, Serre-Files et des Equipes Locales de Sécurité, - La Loi du 12 Juillet 1983 et ses décrets d application, - la Réaction et Résistance au Feu : les Euroclasses et les Eurocodes - Tout autre thème en rapport avec les modules enseignés. Une grille d'évaluation certificative a été créée pour faciliter la notation des candidats et aussi pour que chacun soit évalué de la même manière. Nota : L élocution, la connaissance des modules, les points clefs de la pédagogie et la gestion du stress seront des facteurs principaux de cette évaluation. Document créé par A.MOREAU - Propriété de SI.IDF Page 4
5 2 ème épreuve : UV2 Le candidat devra présenter 2 fiches pédagogiques qu il aura rédigé sur demande du jury parmi les thèmes précédemment cités; celles-ci seront notées chacune sur 10 points pour donner une note totale sur 20 points. Préparation de 10 min par fiche Une Grille d Evaluation de Fiche Pédagogique servira à la notation du jury. Nota : le contenu, le respect des points clefs et la mise en page seront des points prédominants de la notation. 3 ème épreuve : UV3 Afin de tester les connaissances générales du candidat, le jury lui posera un ensemble de questions orales portant sur la Réglementation en Sécurité Incendie conforme au programme de formation. Cette épreuve sera notée sur 20 points et durera en moyenne 15 minutes. Nota : le candidat sera évalué sur ses connaissances en matière de pédagogie et de réglementation en matière de sécurité incendie, ses compétences et son savoir-faire, ainsi que sur son aisance verbale et sa gestion du stress Document créé par A.MOREAU - Propriété de SI.IDF Page 5
Durée : 10 jours - 70 heures hors examen et temps de déplacement Code module : SSIAP2
1 : 10 jours - 70 heures hors examen et temps de déplacement Code module : SSIAP2 PROGRAMME DE FORMATION : «Chef d équipe de sécurité incendie (SSIAP 2)» Formation des chefs d équipe de Sécurité Incendie
SSIAP - 3 Chef de Service de Sécurité Incendie
SSIAP - 3 Chef de Service de Sécurité Incendie OBJECTIFS DE LA FORMATION - Former le personnel à la réglementation de sécurité en ERP et IGH - Donner la compétence de : Gérer un poste de sécurité Diriger
Certificat de formateur-intervenant en formation professionnelle d adultes
Certificat de formateur-intervenant en formation professionnelle d adultes Ce programme de formation prépare à l obtention du CP FFP (Certificat Professionnel de la Fédération de la Formation Professionnelle)
Intitulé : SSIAP 1 Agent de sécurité incendie et d assistance à personnes. Toute personne devant être qualifiée en sécurité incendie
Intitulé : SSIAP 1 Agent de sécurité incendie et d assistance à personnes Public : Pré-requis : Objectifs : Toute personne devant être qualifiée en sécurité incendie - Aptitude médicale - Évaluation de
REMISE À NIVEAU CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE SSIAP 3. Programme. Présence à l ensemble des séquences programmées pour la remise à niveau.
REMISE À NIVEAU CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE SSIAP 3 DURÉE : 5 jours n OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Remise à niveau des connaissances SSIAP 3 n PROFIL DES PARTICIPANTS : Les personnes titulaires du diplôme
Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE
OBJECTIFS Formation destinée à acquérir l aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P) permet d assurer les missions
CERTIFICAT DE TUTEUR D ENTREPRISE
CERTIFICAT DE TUTEUR D ENTREPRISE Ce programme de formation prépare à l obtention du CP FFP (Certificat Professionnel de la Fédération de la Formation Professionnelle) de Tuteur d entreprise. INTITULÉ
SSIAP 2 CHEF D ÉQUIPE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D ASSISTANCE AUX PERSONNES. Programme OBJECTIFS INTERMÉDIAIRES SAVOIRS DURÉE
SSIAP 2 CHEF D ÉQUIPE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D ASSISTANCE AUX PERSONNES DURÉE : 70 heures par personne n PROFIL DES PARTICIPANTS : Pré-requis : Respect des dispositions de l article 5 1 de l arrêté du
Programme. de formation DIRIGEANT ET GÉRANT D UNE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVÉE. Public concerné. Effectif maximum. Pré-requis. Durée
Programme DIRIGEANT ET GÉRANT D UNE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVÉE de formation Titre de niveau II (Arrêté du 19 novembre 2014 portant enregistrement au RNCP - JO du 29 novembre 2014). Public concerné Tous
FORMATION AGENT SPECIALISE EN SÉCURITÉ PRIVÉE
FORMATION AGENT SPECIALISE EN SÉCURITÉ PRIVÉE Titre appartenant au centre de formation IS-IDF (Arrêté du 19 novembre 2014 portant enregistrement au RNCP - JO du 29 novembre 2014) Les titulaires de ce titre
NOS FORMATIONS & PRESTATIONS
NOS FORMATIONS & PRESTATIONS 1 Sommaire 1.1. FORMATION AUX PREMIERS SECOURS 3 1.1.1. Formation tout public 3 1.1.2. Formation des sauveteurs secouristes du travail 4 1.1.3. Formation continue des sauveteurs
F.C.I. FORMATIONS CONSEILS INCENDIE. Formations. S.S.T. (Sauveteur Secouriste du Travail) E.P.I. (Equipier de Première Intervention)
F.C.I. FORMATIONS CONSEILS INCENDIE Formations S.S.T. (Sauveteur Secouriste du Travail) E.P.I. (Equipier de Première Intervention) S.S.I.A.P. 1 (Service de Sécurité Incendie et d Assistance à Personnes)
-Référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 2- Durée totale indicative EVALUATION. Animation d une séquence pédagogique
ANNEXE III à l arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles
Programme. Formations
Programme Formations 1 SOMMAIRE - Formation manipulation extincteur : 03 - Formation évacuation sur mesure : 04 - Exercice d évacuation sur mesure : 05 - Formation sécurité incendie (évacuation + extincteurs)
Le ministre de l intérieur de la sécurité intérieure et des libertés locales,
DIRECTION DE LA DEFENSE ET DE LA SECURITE CIVILES SOUS DIRECTION DE LA DEFENSE CIVILE ET DE LA PREVENTION DES RISQUES BUREAU DE LA REGLEMENTATION INCENDIE ET DES RISQUES POUR LE PUBLIC bv DDSC/SDDCPR/DDSC6/CG/PB/N
DEROULE PEDAGOGIQUE CQP APS
DEROULE PEDAGOGIQUE CQP APS OBJECTIFS Formation destinée à acquérir l aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P)
Le calendrier des formations
Le calendrier des formations 2016 Entraigues Marseille Nice Entraigues Marseille Nice Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail S O M M A I R E 2 Sensibilisation arrêt cardiaque et DAE CHSCT 3 PRAP -
Épreuve de Prévention Santé Environnement Baccalauréat professionnel et diplômes intermédiaires
Épreuve de Prévention Santé Environnement Baccalauréat professionnel et diplômes intermédiaires Consignes académiques pour l évaluation par contrôle en cours de formation 1-Textes de références : - Modalités
CQP - APS PRESENTATION DU METIER
CQP - APS DUREE MINIMALE DE FORMATION DUREE OPTIMALE DE LA FORMATION 140 Heures (hors examen) 175 Heures Nombre de stagiaires Mini / Maxi : 4 / 14 PRESENTATION DU METIER - Exercer les activités de sécurité
FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL INCENDIE
FORMATION & CONSEIL SPÉCIALISÉ EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL FORVALYS - RCS TOULOUSE 510 274 137 - APE 7490 B - N organisme de formation : 73 31 05415 31-20 impasse Camille Langlade - 31100 TOULOUSE
TERMES DE RÉFÉRENCE POUR ASSURER UNE FORMATION EN METHODES ACTIVES
TERMES DE RÉFÉRENCE POUR ASSURER UNE FORMATION EN METHODES ACTIVES 1- CADRE ET CONTEXTE GENERAUX DE LA FORMATION : L action que le Centre de Documentation Numérique de Formation Pédagogique et Professionnelle
Direction générale de l enseignement scolaire. L'enseignement des gestes de premiers secours en milieu scolaire
Direction générale de l enseignement scolaire L'enseignement des gestes de premiers secours en milieu scolaire Annecy - 28 janvier 2010 Les évolutions législatives et réglementaires Loi n 2004-806 du 9
CATALOGUE FORMATION 2016
La réglementation des matières dangereuses CATALOGUE FORMATION 2016 Société d Assistance en Pyrotechnie BP 80029 13551 SAINT MARTIN DE CRAU CEDEX Tel : 04.90.47.03.77 / Fax : 04.90.47.03.02 / E-mail :
1- Gérer le poste central de sécurité en situation de crise (SSIAP 2)
1- Gérer le poste central de sécurité en situation de crise (SSIAP 2) ANALYSE REFERENTIEL REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSSIONNELLES ACTIVITE PRINCIPALES TACHES Principaux outils techniques et moyens
I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM
COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 2008 09 38 0274 Catégorie : C* REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Management d équipe(s) autonome(s) I OBJECTIF PROFESSIONNEL
SSIAP 3 CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D ASSISTANCE AUX PERSONNES. Programme
SSIAP 3 CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D ASSISTANCE AUX PERSONNES DURÉE : 216 heures n PROFIL DES PARTICIPANTS : Les candidats doivent remplir l une des conditions suivantes : être titulaire d
FORMATION CERTIFIANTE COLLABORATEUR ASSISTANT
FORMATION CERTIFIANTE COLLABORATEUR ASSISTANT Objectifs pédagogiques et compétences visées Positionner pleinement le rôle d assistant(e) dans l entreprise. Maîtriser le traitement de l information écrite
COURS SPECIFIQUES. «Animateur Tennis» THEMATIQUE 2 Didactique et méthodologie. MODULE 7 Stage didactique Animateur DOSSIER DE STAGE
COURS SPECIFIQUES «Animateur Tennis» THEMATIQUE 2 Didactique et méthodologie MODULE 7 Stage didactique Animateur DOSSIER DE STAGE Version : Janvier 2014 CS 1_Théma 2_Module 7_ «Stage didactique» Page 1
TD 3 LA POLITIQUE D EMPLOI DES RH La formation professionnelle
IUT du Limousin GEA 1 Site de BRIVE INTRODUCTION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES TD 3 LA POLITIQUE D EMPLOI DES RH La formation professionnelle J. CAIZERGUES / J. CHEYROUX Descriptif d une entreprise
ADVF - Assistant(e) de Vie aux Familles (Titre Professionnel)
ADVF - Assistant(e) de Vie aux Familles (Titre Professionnel) Ministère de l Emploi arrêté du 6 juin 2006, code NSF 330T, niveau V L Assistant(e) de Vie aux Familles effectue les services attendus par
BREVET PROFESSIONNEL AGENT TECHNIQUE DE PREVENTION ET DE SECURITE
BREVET PROFESSIONNEL AGENT TECHNIQUE DE PREVENTION ET DE SECURITE GRILLES D EVALUATION DES EPREUVES PONCTUELLES (à transmettre aux membres des commissions d évaluation en vue d une harmonisation préalable
FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES)
FICHE 4 METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) 1) Désignation du métier et des fonctions Responsable d'études et de travaux en Hygiène Sécurité et Conditions de Travail. Au sein des établissements du
TECHNICIEN BATIMENT : Organisation Réalisation Gros oeuvre
NOM : Prénom : Diplôme préparé : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL TECHNICIEN BATIMENT : Organisation Réalisation Gros oeuvre Session : 20.. / 20.. Seconde BAC PRO Première BAC PRO Terminale BAC PRO PFMP + Certification
E.M.S.P. Dossier de Presse des écoles des métiers de la sécurité privée N 2. Des propositions oui mais aussi un contenu LA FORMATION
E.M.S.P Dossier de Presse des écoles des métiers de la sécurité privée N 2 Des propositions oui mais aussi un contenu LA FORMATION LA LOI de SECURITE INTERIEURE Le livre VI Il est fondé entre les adhérents
GUIDE DU TUTEUR EN ENTREPRISE
GUIDE DU TUTEUR EN ENTREPRISE Pour les employeurs, à partager avec leurs collaborateurs! Le rôle du tuteur dans l entreprise est primordial. Le tuteur est chargé d accueillir, d aider, d informer et de
CQP APS : AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE OBJECTIFS
CQP APS : AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE OBJECTIFS Formation destinée à acquérir l aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Cette formation ne pourra être inférieure
SOMMAIRE GUIDE DU JURY
SOMMAIRE GUIDE DU JURY Certificat de Qualification Professionnelle CADRE TECHNIQUE D ATELIER Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Arrêté publié au Journal Officiel du
OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Responsable Qualité, Sécurité, Environnement. Contrat de Professionnalisation
OBJECTIFS et PROGRAMME Formation Responsable Qualité, Sécurité, Environnement Contrat de Professionnalisation Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest SAS au capital de 38 000 euros RCS 490 474
Ergonomie Management / Communication Risques professionnels Sécurité. En inter-entreprises ou en intra-entreprise
Ergonomie Management / Communication Risques professionnels Sécurité En inter-entreprises ou en intra-entreprise Sensibilisation Travail sur écran 0,5 jour Tous salariés volontaires travaillant sur écran
COORDONNATEUR (TRICE) DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE «COORDINATION SSI»
COORDONNATEUR (TRICE) DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE «COORDINATION SSI» Titre de niveau III (Arrêté du 19 novembre 2014 portant enregistrement au RNCP - JO du 29 novembre 2014). 1. Pré-requis pour accéder
Unité d enseignement «Pédagogie Appliquée à l Enseignement de FORMATEURS en Prévention et Secours Civiques (PAE-F-PSC)
Dossier pédagogique de la formation PAE PSC Juillet 2013 Croix-Rouge française - Direction de l Urgence et du Secourisme Unité d enseignement «Pédagogie Appliquée à l Enseignement de FORMATEURS en Prévention
REFERENTIEL PEDAGOGIQUE CQP APS
REFERENTIEL PEDAGOGIQUE CQP APS Durée totale indicative 140 heures hors examen et temps de déplacement Public 12 stagiaires maximum Pré requis Savoir lire, écrire, compter, comprendre et parler le français
Remise à niveau SSIAP 1
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 7/1/216. Fiche formation Remise à niveau service de sécurité incendie et d assistance à personnes 1 (RN SSIAP 1) - N : 17551 - Mise à
Direction des Musées de France 6, rue des Pyramides 75 001 PARIS
Direction des Musées de France 6, rue des Pyramides 75 001 PARIS MARCHE PUBLIC A PROCEDURE ADAPTEE passé en application des articles 28 et 30 du CMP Objet du marché : Formation concernant la réglementation
Marché de services Pour le gardiennage de locaux pour le Grand Orient de France 16 rue Cadet 75009 Paris. Cahier des clauses techniques particulières
Marché de services Pour le gardiennage de locaux pour le Grand Orient de France 16 rue Cadet 75009 Paris Cahier des clauses techniques particulières Maître d Ouvrage Grand Orient De France 16 rue Cadet
Prise de parole / Mediatraining / Diction / Articulation / Déclamation / Technique vocale www.lescoursdelavoix.fr
Prise de parole / Mediatraining / Diction / Articulation / Déclamation / Technique vocale www.lescoursdelavoix.fr SOMMAIRE PRESENTATION FORMATIONS TARIFS CONTACT 2 4 8 10 PRESENTATION QUI SOMMES NOUS?
REFERENTIEL DE CERTIFICATION
REFERENTIEL DE CERTIFICATION Diplôme professionnel de formateur d adultes - Certificat de Spécialisation «Former à distance» NIVEAU III Diplôme professionnel de la Nouvelle-Calédonie Version n créée par
FORMATION DES CONSEILLERS EN PREVENTION
FORMATION DES CONSEILLERS EN PREVENTION DES SERVICES INTERNES ET EXTERNES POUR LA PREVENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL Niveau II Conformément à l A.R du 17 mai 2007 relatif à la formation et au recyclage
C A T L O G U E R M N S
C A T A L O G U E D E F O R M A T I O N S 0 SOMMAIRE INCENDIE v PREMIERE INTERVENTION... 2 v EQUIPIER DE PREMIERE INTERVENTION. 3 v MANIPULATION D EXTINCTEUR 4 v TECHNIQUE D EVACUATION. 5 v EXERCICE D
Disponibilité, sens des responsabilités, sens de l observation, rigueur, discrétion, bonne condition physique.
AGENT DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE (Formation SSIAP 1) Agrément N 0011 délivré le 6 Juillet 2006 par la préfecture du Rhône Les formations SSIAP permettent d assurer la prévention et la sécurité incendie
CATALOGUE DE FORMATION. AGENCE DE CONSEIL ET FORMATION Romain LEPINAY. : 06 42 69 34 93 @ : romain@sp2consulting.fr : www.sp2consulting.
2016 CATALOGUE DE FORMATION jjj SP2CONSULTING, Agence de conseil, Stratégie et formation, accompagne les structures des secteurs «sportifs, sanitaires et sociales, de l insertion professionnelle, les entreprises
Expérimenter et maîtriser les techniques de conduite de réunion,
CONTEXTE L Agence Régionale de Santé de Basse-Normandie souhaite mettre en place dans le cadre de son plan de formation 2013, une formation sur «la conduite de réunion». En effet, aujourd'hui les réunions
REFERENTIEL PEDAGOGIQUE
Public 10 stagiaires maximum Durée totale indicative 216 heures Hors examen et temps de déplacement Pré requis Respect des dispositions de l article 6 1 de l arrêté du 02 Mai 2005 dont par exemple : Diplôme
REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Préventeur santé-sécurité au travail et environnement
COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : C Dernière modification : 05/06/2012 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Préventeur santé-sécurité au travail et
Prévention Santé Environnement
Prévention Santé Environnement Ensemble documentaire pour l évaluation par CCF de l enseignement de la PSE en baccalauréat professionnel CCF PSE Baccalauréat Professionnel Septembre 2012-1 - Généralités
ANNEE PREPARATOIRE AUX CONCOURS D ENTREE EN INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE
ANNEE PREPARATOIRE AUX CONCOURS D ENTREE EN INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE PROGRAMME 2015-2016 LES CONDITIONS D'ADMISSION EN IFCS - Avoir exercé 4 ans, au 1er janvier de l'année du concours,
Le contrôle en cours de formation en mathématiques et en physique chimie pour les CAP. I Généralités sur le contrôle en cours de formation (CCF)
Le contrôle en cours de formation en mathématiques et en physique chimie pour les CAP I Généralités sur le contrôle en cours de formation (CCF) 1. Historique Apparition du CCF : - en 1990 dans le règlement
Formation : Compétences pédagogiques numériques des formateurs et des animateurs d Espaces Publics Numériques
Formation : Compétences pédagogiques numériques des formateurs et des animateurs d Espaces Publics Numériques Organisme : Université Claude Bernard Lyon1 Dates : février 2013- septembre 2013 Présentation
Réglementation Formation SST
Réglementation Formation SST Définition : Un sauveteur-secouriste du travail (SST) est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d'accident. Il doit être capable de porter
UNITE DE VALEUR DE FORMATION MANAGEMENT MNG 1 EMPLOI CHEF D AGRES
SCHEMA NATIONAL DES FORMATIONS DES SAPEURS-POMPIERS UNITE DE VALEUR DE FORMATION MANAGEMENT MNG 1 EMPLOI CHEF D AGRES ADRESSE POSTALE : PLACE BEAUVAU 75800 PARIS CEDEX 08 STANDARD 01 49 27 49 27-01 40
Guide individuel Jury CQP Responsable de magasin en BVP
Date de l évaluation Nom et fonction du membre du jury Nom et prénom du candidat Entreprise du candidat Activités Industrielles de Boulangerie Ce guide est destiné à chaque membre du jury Guide individuel
Certificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS)
Logo de l organisme de Formation Intitulé Certificat de Qualification Professionnel d Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) Public Tout public Pré-requis - aptitude physique à suivre la formation
REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités susceptibles de lui être confiées peuvent être, à titre d exemples non exhaustifs :
COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 2006 07 74 0251 Catégorie : B Dernière modification : 10/05/2007 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Animateur (trice) d équipe
PROJET : Arrêté ministériel du
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de la décentralisation et de la fonction publique PROJET : Arrêté ministériel du relatif à la formation obligatoire des assistants de prévention, des conseillers de prévention
Formez-vous avec. les sapeurs-pompiers. Secourisme, prévention des risques professionnels, sécurité incendie
Formez-vous avec les sapeurs-pompiers Secourisme, prévention des risques professionnels, sécurité incendie Nos formations : 1 2 3 4 5 Initiation au secourisme : initiez un large effectif au secourisme.
Décrets, arrêtés, circulaires
Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SOLIDARITÉS Arrêté du 18 avril 2007 modifiant l arrêté du 26 janvier 2006 modifié relatif aux conditions de formation de l auxiliaire
Article 2 CQP «Chef des ventes»
MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3359 Convention collective nationale IDCC : 2754. MAGASINS PRESTATAIRES DE SERVICES
Conformément au programme de l I.N.R.S. et à l art. R 231-71 du Code du Travail
PREV 1: Prévention des risques liés à l activité physique Conformément au programme de l I.N.R.S. et à l art. R 231-71 du Code du Travail Durée: 2 jours aucun Public concerné : Personnel occupant un poste
RESSOURCES HUMAINES RESSOURCES HUMAINES. L humain est le capital le plus précieux de votre entreprise FORMATION
L humain est le capital le plus précieux de votre entreprise FORMATION LA GESTION DES CONFLITS DU STRESS ET DES TENSIONS INDIVIDUELLES Anticiper les risques de conflit. Repérer les facteurs de tensions,
OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES
OBJECTIFS et PROGRAMME Formation Responsable Hygiène et Sécurité Alimentaire 497 HEURES Institut de Formations Supérieures du Grand Ouest SAS au capital de 38 000 euros RCS 490 474 012 00013 APE 8559A
Mortagne Au Perche Maison Familiale Rurale
PROGRAMME DE FORMATION Intitulé : Préparation au Certificat de qualification professionnelle «vendeur en animalerie» Objectifs : À l issue de la formation, le stagiaire doit être capable de déterminer
L apprentissage : une formation en alternance
Formation de formateurs en alternance nouvellement recrutés de CFA-BTP Direction de la formation L apprentissage : une formation en alternance L apprentissage permet une insertion progressive des jeunes
EVALUATION Epreuve écrite QCM de 40 questions 40 minutes Epreuve orale. Animation d'une séquence pédagogique
Référentiel pédagogique SSIAP 2 70 heures hors examen et temps de Public 12 stagiaires maximum Durée totale indicative déplacement Respect des dispositions de l'article 5 1 de arrêté du 02 mai 2005 dont
Procédure d agrément des Centres ou Organismes de Formation aux Travaux Sous Tension
1 Procédure d agrément des Centres ou Organismes de Formation aux Travaux Sous Tension 2015-020-CTST-PRO-1 Approbation du 5 juin 2015 Annule et remplace l édition du 3 octobre 2014 2 Sommaire 1. Préambule...
CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE
EDUCATEUR DE VIE SCOLAIRE Le Certificat de Qualification Professionnelle Educateurs de Vie Scolaire a pour objectif de proposer une certification pour les personnels qui ont une activité spécifique dans
CATALOGUE DES FORMATION
CATALOGUE DES FORMATION Secourisme, Prévention des risques et Incendies Conduire l évaluation des risques professionnels de son entreprise: établir son document unique - RP001 Connaître la législation
ARRETE Arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d Etat d aide-soignant. NOR: SANP0523995A
ARRETE Arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d Etat d aide-soignant. NOR: SANP0523995A Version consolidée au 2 septembre 2007 Le ministre de la santé et des solidarités,
RAPPEL DES PROCEDURES DE CERTIFICATIONS
RAPPEL DES PROCEDURES DE CERTIFICATIONS ELABORATION D UN DOSSIER ET SA SOUTENANCE PRODUIRE UNE SEQUENCE VIDEO ET L EXPLOITER DANS LE CADRE D UNE ANALYSE PEDAGOGIQUE Certification : UC 1.2.3.4.5.6.7.8 &
Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsable d Unité d Intervention Sociale PROGRAMME 2015-2016
Certificat d Aptitude aux Fonctions d Encadrement et de Responsable d Unité d Intervention Sociale PROGRAMME 2015-2016 Non contractuel, ce programme peut faire l objet de modifications. VALIDATION 2 MODALITÉS
Nous réalisons des formations dans différents domaines :
FORMATIONS & CONSEILS La prévention des risques Secourisme Risques chimiques, matières dangereuses, amiante CHSCT Gestes et postures Incendie et SSIAP Habilitations électriques Hygiène alimentaire Conduite
Un règlement intérieur précise les modalités pratiques de chaque CARPA dont à Paris le Président est le Bâtonnier en exercice.
AuAu-delà de vos attentes La gestion de la vente du fonds de commerce : de l'ouverture du dossier à la gestion du compte séquestre PROPOSITION de PRESTATIONS DE FORMATION CONTINUE à l attention de : V
LA GESTION DU TRAVAIL ISOLE
I. Définition et problématique du travail isolé Dans certaines situations des personnes peuvent se trouver seules à leur poste de travail, sans autre personne dans le service, à l étage, voire dans le
Formation diplômante
75 Bd Lamartine 72 000 Le Mans 06 11 71 88 45 / 02 43 47 00 30 Formation diplômante Technicien Médiation de Services Titre professionnel inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles
Catalogue formations : INCENDIE / EVACUATION PERMIS FEU
1 Catalogue formations : INCENDIE / EVACUATION PERMIS FEU SOMMAIRE 2 Manipulation extincteur page 3 Equipier de première intervention / évacuation page 4 Equipier d intervention technique page 5 Equipier
APPEL A CANDIDATURE. Pour la Maison de l Emploi et de la Formation de Sénart, porteur du Groupement de Créateurs de Sénart
APPEL A CANDIDATURE Pour la Maison de l Emploi et de la Formation de Sénart, porteur du Groupement de Créateurs de Sénart Sélection du prestataire pour la préparation orale des entrepreneurs dans le cadre
CQP AMT. Certificat de Qualification Professionnelle : Assistant Moniteur de Tennis
CQP AMT Certificat de Qualification Professionnelle : Assistant Moniteur de Tennis Préambule L initiation au tennis des jeunes de moins de 18 ans nécessite le recours à des intervenants occasionnels pour
Référentiel de certification
Référentiel de certification Diplôme d Ambulancier 1/14 1. CARACTERISTIQUES DE LA SPECIALITE 2. CERTIFICATS PROFESSIONNELS UNITAIRES (CPU) 3. VOIES D ACCES A LA CERTIFICATION 4. DISPOSITIF D EVALUATION
Catalogue des Formations
Catalogue des Formations 2016 PREFACE Former, notre métier, DAVRIL FORMATION organisme référencé par l INRS et participe à l animation de réseau de la CARSAT Midi-Pyrénées. Ses formateurs, spécialisés,
AGREPI Ile de France Lundi 18 octobre 2010 Stéphane RIO stephane.rio@cnpp.com 02 32 53 63 09
Présentation de la nouvelle règle APSAD R6 AGREPI Ile de France Lundi 18 octobre 2010 Stéphane RIO stephane.rio@cnpp.com 02 32 53 63 09 1 Le cadre et l historique de la révision de la règle R6 Planning
SECURITE EVENEMENTIELLE
BLOG 83-629 SECURITE EVENEMENTIELLE Vers la création de nouvelles «carte professionnelle» www.83-629.fr 09/09/2014 Comment palier et résoudre la pénurie d agents de sécurité pour les manifestations événementiels
AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE. Nicole NOILHETAS IEN économie Gestion Académie de BORDEAUX. CAP APS Académie de BORDEAUX 1
AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE Nicole NOILHETAS IEN économie Gestion Académie de BORDEAUX CAP APS Académie de BORDEAUX 1 Arrêté du 27 août 2001 - J.O du 5 septembre 2001 DEFINITION DES EPREUVES PONCTUELLES
RECUEIL DE LEGISLATION. S o m m a i r e INSTITUT DE FORMATION DE L ÉDUCATION NATIONALE
MEMORIAL Journal Officiel du Grand-Duché de Luxembourg 3909 1623 MEMORIAL Amtsblatt des Großherzogtums Luxemburg RECUEIL DE LEGISLATION A N 166 110 28 22 août mai 2009 2015 S o m m a i r e INSTITUT DE
Stage d actualisation de la formation de coordonnateur S.P.S.
de la formation de coordonnateur S.P.S. Dossier de candidature et d inscription V3 du 20 février 2015 E33 Page 1/3 Avant de compléter le dossier de candidature, consultez le document E34 présentant les
ANNEXE 2 REFERENTIEL D EVALUATION
ANNEXE 2 REFERENTIEL D EVALUATION 1 Objectifs de l évaluation L évaluation, réalisée par un jury d évaluation, permet de mesurer ou d apprécier, à l aide de critères adaptés, l atteinte, par le sapeur-pompier,
OBJECTIFS et PROGRAMME. Formation Animateur/Coordinateur Qualité, Sécurité, Environnement. Contrat de Professionnalisation
OBJECTIFS et PROGRAMME Formation Animateur/Coordinateur Qualité, Sécurité, Environnement Titre de niveau III enregistré au RNCP - arrêté publié au JO du 22/08/2012 497 heures Contrat de Professionnalisation
REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Coordonnateur (trice) de système Q, S, E (Qualité, Sécurité, Environnement)
COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : C* Dernière modification : 09/01/2007 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Coordonnateur (trice) de système Q, S,
Document Diffusé : Personnel de Saint honoré Audit Demandeur de certification Examinateurs
PCP- SMQ- 003 03/09/2012 V5 Page 1 sur 11 Document Diffusé : Personnel de Saint honoré Audit Demandeur de certification Examinateurs Version Rév Date Rédigée Vérifiée Approuvée V5 Ajout des conditions
formations 2014 >> Formations de formateurs Livret 5 - Fiche 32 à 44
formations 2014 >> Livret 5 - Fiche 32 à 44 Formations de formateurs Carsat Centre Ouest Assurance des Risques Professionnels 37, avenue du Président René Coty 87048 LIMOGES CEDEX 32 Devenir formateur
2013-2015. ÉCOLE DE SERVICE SOCIAL DE LA CRAMIF 17-19 place de l Argonne - 75019 PARIS. www.cramif.fr
CA F E RU I S 2013-2015 ÉCOLE DE SERVICE SOCIAL DE LA CRAMIF 17-19 place de l Argonne - 75019 PARIS www.cramif.fr RENSEIGNEMENTS Marie-Odile MARTIN-SANCHEZ Responsable de formation 01 44 65 79 93 - marie-odile.martin-sanchez@cramif.cnamts.fr
Issue de Secours CATALOGUE CATALOGUE 2011
CATALOGUE CATALOGUE 2011 1 SOMMAIRE Professionnelle de la prévention, de l éducation et de la sécurité incendie, toute demande de formation spécifique est envisageable dès lors qu elle entre dans le cadre