DIRECTIVES DE CANDIDATURE A PARTNERSHIP BETWEEN UNITED NATIONS ALLIANCE OF CIVILIZATIONS & BMW GROUP

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "DIRECTIVES DE CANDIDATURE 2014 WWW.INTERCULTURALINNOVATION.ORG A PARTNERSHIP BETWEEN UNITED NATIONS ALLIANCE OF CIVILIZATIONS & BMW GROUP"

Transcription

1 DIRECTIVES DE CANDIDATURE A PARTNERSHIP BETWEEN UNITED NATIONS ALLIANCE OF CIVILIZATIONS & BMW GROUP

2 THE INTERCULTURAL INNOVATION AWARD DIRECTIVES DE CANDIDATURE 2014 Depuis 2011, l Alliance des civilisations des Nations Unies (UNAoC) et le groupe BMW ont lancé un partenariat historique visant à créer un nouveau modèle de collaboration entre le secteur privé et le système des Nations-Unies. Ensemble, ils ont établi le prix du groupe BMW en innovation interculturelle, pour le soutien de l Alliance des Civilisations, sous l égide des Nations Unies (connues autrement comme Le Prix de l Innovation interculturelle), dont la fonction est de sélectionner les projets de base hautement innovateurs promouvant le dialogue et l entente interculturels, en apportant des contributions vitales à la prospérité et à la paix. Avec l objectif d «aider les peuples à s aider soi-même», l UN- AoC et le groupe BMW mobilisent tous deux leurs ressources, leur temps et leurs réseaux pour aider les lauréats. Ce nouveau modèle de collaboration entre les Nations-Unies et le secteur privé crée une influence plus profonde, puisque les deux partenaires fournissent leurs compétences respectives pour assurer la croissance durable de chaque projet. Sont qualifiées pour présenter leur candidature au Prix interculturel de l Innovation les organisations à but non caritatif actives dans les domaines de la migration et de l intégration ; la conscience interculturelle ; l éducation à la citoyenneté interculturelle ; les groupes spécifiques, par ex. religieux, pour les femmes, les jeunes et les organisations médiatiques) dans la promotion de l entente interculturelle ; avec une liste des performances de gestion des projets interculturels et la volonté d étendre leur zone d action. Les projets inscrits à ce concours doivent être durables. Le Prix de l Innovation interculturelle ne prend pas en charge les manifestations événementielles uniques (p.ex. festivals, événements, conférences etc.). Le Prix de l Innovation interculturelle sera délivré jusqu à dix organisations. L objectif principal du Prix de l Innovation interculturelle est d identifier et de promouvoir les projets innovateurs qui sont déjà en cours d implémentation et qui possèdent un potentiel d expansion et de reconduite. Le prix est décerné à l organisation qui implémente le projet, et de avec l objectif global d aider l organisation à développer et à adapter le projet à d autres contextes. Les projets présentés dans le cadre du présent appel doivent avoir montré des résultats fructueux pendant au moins leur première année d implémentation. Les lauréats du processus de sélection bénéficieront d un programme global d un an destiné à permettre le transfert de leur projet sur d autres contextes. Au bout d un an, une évaluation détaillée sera effectuée afin d évaluer l influence du prix sur les lauréats. Ce programme d aide d un an se compose : d un prix en argent, d une formation et acquisition de compétences, d une assistance et d un tutorat personnalisé, d une reconnaissance et d une visibilité, ainsi que d une adhésion à des «leaders interculturels».

3 ASSISTANCE ET TUTORAT PERSONNALISE Les lauréats bénéficieront d une assistance et d un conseil actifs d un an prodigués par l UNAoC et le groupe BMW afin de les aider à devenir plus effectifs et à se développer, ainsi qu afin de permettre leur transfert sur d autres contextes ou paramètres lorsque cela est pertinent. Une évaluation détaillée des besoins sera effectuée avec chacun des lauréats après la Cérémonie de remise des prix lors du 6e Forum mondial de l UNAoC à Bali, en Indonésie. L assistance spécifique reçu dépendra des besoins individuels des projets. L UNAoC et le groupe BMW mobiliseront alors des ressources supplémentaires pour aider ces organisations à atteindre leurs objectifs. En se basant sur l expérience auprès de lauréats précédents, cette assistance peut être aussi diverse que : la connexion des lauréats aux succursales locales du groupe BMW, la mise à disposition d accords avec des entreprises locales, la livraison de traductions bénévoles, la mise à disposition d accords de sponsoring, la connexion des lauréats à d autres organisations internationales et organes des Nations-Unies. En outre, le pôle d experts du Prix de l Innovation interculturelle fournira une assistance et un conseil dans les domaines de la collecte de fonds, la rédaction de demandes d aides, le développement durable financier, les multimédias, le design graphique, le développement organisationnel, le marketing, la surveillance et l évaluation ainsi que les réseaux sociaux. ADHESION AUX «LEADERS INTERCULTURELS» Les lauréats deviendront membres des «Leaders interculturels», un projet de l UNAoC en partenariat avec le groupe BMW. Les Leaders interculturels sont une plateforme exclusive de compétences & de partage des connaissances pour les organisations de la société civile et aux jeunes cadres dont le travail s intéresse aux tensions transculturelles. Un système innovateur en ligne permet aux Leaders interculturels de tirer profit de la solidarité de leurs membres afin d accroître au maximum l impact de leur travail et des les aider à entretenir l entente et la coopération transculturelle. Les Leaders interculturels permettront à leurs membres de : PRIX Faire partie d une communauté unique d acteurs du changement ; Se mettre en relation avec d autres organisations et personnes individuelles, d apprendre plus sur les autres projets, les programmes et initiatives et de collaborer avec elles ; Poster les besoins de leur organisation et de recevoir une aide effective et un conseil de la part d experts, y compris des directeurs responsables de la Fondation BMW et des partenaires du groupe BMW, en permettant aux organisations d augmenter leur influence ; Etre informés des possibilités : concours, subventions, conférences etc. RECONNAISSANCE & VISIBILITE Les organisations lauréates seront invitées à participer au 6e Forum mondial de l UNAoC à Bali, en Indonésie, où la Cérémonie de remise des prix aura lieu en présence de centaines de chefs d état, de ministres, des médias et d organisations civiles de la société (cliquez ici pour voir la vidéo de la cérémonie de l année dernière). Les organisations lauréates seront également soutenues quant au développement et à l implémentation d un plan de communication par les spécialistes en communication du Groupe BMW ainsi qu une société de relations publiques basée aux Etats-Unis. Finalement, les lauréats seront invités à participer à des événements régionaux ou internationaux pouvant servir de plate-forme pour présenter leurs projets. PRIX EN ARGENT Il sera décerné aux lauréats un prix en argent à utiliser pour l expansion du projet et/ou la reconduite de leur projet. Le montant total des fonds pour les prix est de USD distribués comme suit: 1er : 2e : 3e : 4e : 5e : 6e 10e : USD 40,000 USD 20,000 USD 15,000 USD 8,000 USD 5,000 USD 2,500 FORMATION ET ACQUISITION DE COMPETENCES Afin d augmenter l effectivité des organisations lauréates dans leur travail d expansion ou de reconduite du projet, l UNAoC et le groupe BMW ont développé une formation au Prix de l Innovation interculturelle et un programme d acquisition de compétences. Les lauréats se réuniront deux fois pendant l assistance d un an pour participer à un atelier d acquisition de compétences de plusieurs jours s intéressant à des problèmes tels que la révision à la hausse, le développement durable financier, la gestion des ressources humaines, les compétences de communication, le marketing et l utilisation des réseaux sociaux. Les ateliers seront facilités par des formateurs experts ainsi que par des partenaires du groupe BMW. En outre, les organisations recevront la chance de participer à des séries de formations en ligne ou autres occasions de formation dans des thèmes d intérêt variés en découlant.

4 PROCESSUS DE SELECTION Le processus de sélection pour le Prix de l Innovation interculturelle est guidé par les principes d équitabilité, de transparence et d intégrité.les étapes traitées sont prévues retenir l intégrité du processus tout en préservant un niveau de flexibilité dans la création d une procédure compétitive ouverte et effective. Le processus de sélection est composé des 4 étapes suivantes : CLASSEMENT DE L ELIGIBILITE Toutes les soumissions feront l objet d un examen rigoureux en utilisant les critères d éligibilité. Les candidats doivent satisfaire à tous les critères d éligibilité traités ci-dessous afin d être pris en considération. SELECTION DES CANDIDATS En se basant sur les soumissions écrites et sur la documentation d accompagnement, un maximum de 50 candidatures sera retenu par un comité de présélection se composant des membres suivants : un membre de l UNAoC, un membre du groupe BMW et deux experts dans le domaine des relations interculturelles. Tous les candidats seront informés à la début juin 2014 de leur admission ou non dans cette liste de sélection. Il sera demandé aux candidats dans la liste de sélection de fournir d autre documentation, comprenant le budget d organisation pour sans s y restreindre, l ébauche de budget pour l utilisation du prix monétaire et du plan de travail (modèles à fournir). SELECTION DES FINALISTES Dix finalistes seront sélectionnés par un jury international d experts composés de boursiers, de spécialistes et d un membre de l UNAoC et du groupe BMW. Les candidatures seront estimées en utilisant le jeu global des critères traités ci-dessous. Pour plus d informations sur les jurys 2014, veuillez consulter le site Les candidats sélectionnés seront interviewés fin juin/début juillet Les finalistes seront informés de la décision au 11 juillet EVALUATION ET DECISION FINALE Les lauréats seront invités à présenter leurs projets au 6e Forum international de l UNAoC à Bali, en Indonésie le 28 août La décision final du jury international d experts par rapport au classement des lauréats sera annoncé pendant la Cérémonie de remise des prix au Forum international de l UNAOC. NASSIR ABDULAZIZ AL-NASSER Haut représentant pour l Alliance des Civilisations BILL McANDREWS Stratégie de communication, communication du groupe et sur le marché

5 CRITERES D ELIGIBILITE Les organisations qui soumettent un projet au concours doivent satisfaire à l intégralité des critères suivants susceptibles d être éligibles: CRITERES D ELIGIBILITE DES ORGANISATIONS Etat Etre enregistré comme une organisation à but non lucratif comme une organisation non nationale, une organisation caritative, une institution de recherche et de formation, un syndicat, un groupe indigène, une organisation religieuse, une association professionnelle, une fondation et des antennes locales ou municipales d autorités. Durée d activité Les organisations posant leur candidature doivent être en activité depuis un minimum de 2 ans avant le 28 août 2014 ; avec base de financement et implémentation de projet (l organisation doit afficher un enregistrement comme à but non lucratif dans le pays d activité d au moins 2 ans avant le 28 août 2014). Champ d action Le champ d action de l organisation candidate doit se trouvé classé parmi au moins les groupes thématiques suivants : immigration et intégration ; sensibilisation interculturelle ;éducation à la citoyenneté interculturelle ; le rôle des groupes spécifiques (religieux ; femmes ; jeunesse ; médias) dans la promotion de l entente interculturelle. Travail futur L organisation posant sa candidature doit avoir la volonté d étendre le domaine d action du projet avec l UNAoC, le groupe BMW et d autres partenaires. Reconnaissance UNAoC ou groupe BMW passée Les organisations qui ont reçu précédemment une reconnaissance UNAoC ne sont pas éligibles pour postuler au Prix de l Innovation interculturelle. Ces autres distinctions UNAOC comprennent à titre non exhaustif le prix Vivre ensemble dans un Monde divers, le Fonds de solidarité pour la jeunesse ou l UN- AOC créateur. Les organisations qui ont reçu précédemment un prix du groupe BMW pour l apprentissage/l engagement interculturel ne sont pas éligibles pour postuler au Prix de l Innovation interculturelle. CRITERES D ELIGIBILITE DES PROJETS Nature du projet Les projets soumis par des organisations postulantes au Prix de l Innovation interculturelle doivent implémenter de nouvelles approches et méthodes d entente interculturelle (afin de voir ce que nous entendons par innovation, veuillez consulter Durabilité du projet Le Prix de l Innovation interculturelle ne prend pas en charge les manifestations événementielles uniques (p.ex. festivals, événements, conférences etc.). Financement Le prix ne fournit pas de financement de base. Le prix ne finance pas des projets qui n ont pas encore été implémentés. Les projets soumis dans le cadre de cet appel doivent avoir été soumis depuis au moins 12 mois au 28 août 2014 (c est-à-dire que les projets soumis doivent avoir démarré au 28 août 2013 ou avant). Reconnaissance UNAoC passée Les projets qui ont été soumis à des éditions précédentes du Prix de l Innovation interculturelle sont éligibles et encouragés à repostuler. Néanmoins, les organisations postulantes ne peuvent pas avoir été lauréates d éditions précédentes de la Place du marché UNAoC des idées ou de prix du groupe BMW. Cérémonie de remise des prix 2013 à Vienne, en Autriche

6 CRITERES D EVALUATION : Les projets sélectionnés seront évalués selon une vaste gamme de critères, comptabilisant un maximum de 200 points. Il sera demandé aux organisations sélectionnées de livrer le justificatif de réponse aux critères ci-dessous. Ces critères comprennent trois catégories principales: LE PROJET (55 POINTS) Pertinence : est approprié pour le public ciblé et dans le contexte local où il est implémenté. (5 points) Qualité : entreprend une analyse en profondeur des problèmes/questions et fixe une stratégie d intervention cohérente. (5 points) Clarté : fixe des objectifs clairs et esquisse un lien logique entre les activités, les performances et les résultats. (5 points) Innovation : impose par ailleurs des approches et des accents typiques dans l usage des méthodes originales et nouvelles (réseaux sociaux, arts, approche pédagogique, formation innovatrice, etc.). (10 points) Mesurabilité : l influence du projet est mesurable (par ex. nombre de bénéficiaires, choix de changement d attitude, examen des changements de comportement, changements de politique clairs, etc.) (10 points) Développement durable : démontre la capacité à entrer dans une démarche de développement durable à moyen et long terme. (10 points) Reconductibilité: possède la capacité d être reconduit et exigé à différents paramètres. Ceci est un critère d évaluation clé. (10 points) Formation de qualification 2013 à Delhi, en Inde L ORGANISATION (30 POINTS) Structure organisationnelle : est capable de satisfaire aux objectifs fixés dans le projet. (5 points) Engagement interculturel : a prouvé un intérêt et un engagement au dialogue, à l entente et à la coopération interculturels (p.ex. rapports passés, lettres de références, etc.). (5 points) Plan de travail et budget : a fixé un budget réaliste pour reconduire ou étendre le projet. (10 points) Transparence : a effectué des efforts authentiques et prouvés pour adopter une politique de transparence. (5 points) Egalité : a adopté des politiques d égalité et de diversité qui se reflètent parmi les membres du personnel, les adhérents et les activités. (5 points) LE TEXTE DE CANDIDATURE (15 POINTS) Clarté : présente une communication effective des idées et fournit des exemples pertinents. (5 points) Concision : livre des réponses claires et concises aux questions. (5 points) Formation de qualification 2013 à Delhi, en Inde Puissance de persuasion : comporte des arguments édifiants et des récits avenants. (5 points)

7 INSTRUCTION DE CANDIDATURE POSER SA CANDIDATURE EN LIGNE L échéance des soumissions est le 30 avril 2014 à 17h00, heure de New York. UNIQUEMENT les applications en ligne sont acceptées. Si vous expérimentez une certaine question technique, veuillez nous en informer à l adresse CONCEPT DU PROJET Veuillez répondre aux questions suivantes d une manière claire et succincte. Dans un premier temps, nous accueillerons uniquement les candidatures en anglais puisque c est la seule langue commune parmi les membres du jury. 1. Décrivez le projet en une phrase (20 mots maxi). 2. Décrivez les problèmes que le projet est susceptible de traiter ou décrivez les circonstances que le projet doit faire avancer (250 mots). DOCUMENTS Les candidats doivent préparer certains documents avant de remplir le formulaire de candidature. Les candidats sont priés de joindre des copies numériques des documents suivants : Preuve d enregistrement en tant qu organisation à but non lucratif. Statuts (ou autre document spécifiant les objectifs, la structure administrative, etc.) de l organisation Décrivez brièvement les activités principales et les résultats initiaux du projet. Veuillez fournir des données qualitatives et quantitatives qui montrent votre influence (250 mots maxi). Démontrez comment votre projet innove dans la promotion du dialogue, de l entente et de la coopération interculturels (250 mots maxi). Expliquez brièvement comment votre organisation utiliserait l aide reçue de l UNAOC et du groupe BMW pour développer et reconduire le projet en 2015 (300 mots maxi). En quoi ce projet implémenté par votre organisation devrait-il être sélectionné comme un lauréat de cet appel à candidatures (250 mots maxi)? 3. Un fichier zip contenant toute documentation supplémentaire que vous désirez soumettre (images, liens vers des vidéos, rapports, etc.). Si vous avez des questions sur la procédure de candidature, vous pouvez consulter la rubrique Foire aux questions de notre site Web à l adresse Si vous avez des questions supplémentaires, veuillez contacter Seules les candidatures entièrement remplies seront prises en considération. Il peut être demandé aux candidats de fournir des justificatifs documentaires qui appuient les déclarations effectuées ci-dessus. Une omission de procéder ainsi peut faire l objet d une disqualification. Formation de qualification 2013 à Delhi, en Inde Toutes les données personnelles fournies à l UNA- OC et au groupe BMW seront traitées de manière confidentielle. En cliquant sur le bouton «Soumettre», les candidats déclarent leur accord à la publication de leur nom, du nom de l organisation participante, de son adresse et des autres documents soumis sur le site Web interculturalinnovation.org et tout autre média existant actuellement ou mis en place ultérieurement, pour tout objet prévu de l UNAOC ou du groupe BMW.

8 PLANNING Applicants need to prepare some documents before they fill in the applicaiton form. Applicants are required to attach digital copies of the following documents: ECHEANCE DES SOUMISSIONS MERCREDI 30 AVRIL 2014 A 17H00, HEURE DE NEW YORK Veuillez noter que les candidatures reçues après cette échéance ne seront pas prises en considération (absolument aucune exception ne sera faite, même en cas de problèmes informatiques). Nous invitons les candidats à postuler tôt. Les candidatures incomplètes seront disqualifiées. SELECTION DES CANDIDATS DEBUT JUIN 2014 Le comité de présélection annoncera une liste de sélection de 50 candidats maxi. Les candidats sélectionnés seront invités à fournir d autres documents, comprenant un budget détaillé et un plan d activité détaillé du projet (en utilisant un modèle à fournir). EVALUATION FIN JUIN 2014 Un jury international composé de boursiers renommés, d experts et de membres du groupe BMW et de l UNAoC évalueront les candidatures de la sélection. INTERVIEWS FIN JUIN/DEBUT JUILLET Les candidats de la liste seront interviewés. PUBLICATION 11 JUILLET 2014 Les 10 finalistes supérieurs seront publiés. CEREMONIE DE REMISE DES PRIX AOUT 2014 Les 10 finalistes supérieurs seront invités à présenter leurs projets au 6e forum international de l UNAoC à Bali, en Indonésie. Les résultats finaux (par ex. classement des finalistes) seront annoncés pendant la Cérémonie de remise des prix au Forum international. POSER SA CANDIDATURE EN LIGNE interculturalinnovation.org/the-award/ POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS interculturalinnovation.org NOUS CONTACTER

Comité Présents pour les jeunes guide pour soumettre un projet-jeunesse

Comité Présents pour les jeunes guide pour soumettre un projet-jeunesse Comité Présents pour les jeunes guide pour soumettre ET VOUS, QUE FERIEZ-VOUS AVEC 25 000 $? Au sujet des comités Présents pour les jeunes Composés de dirigeants locaux de la Banque Nationale, d intervenants

Plus en détail

À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE DU FUTUR

À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE DU FUTUR À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE DU FUTUR Photo by: Ryan Carter, Philip Cheung / Crown Prince Court - Abu Dhabi Le Prix Zayed de l énergie du futur, lancé en 2008 et géré par Masdar, représente la vision

Plus en détail

DÉPARTEMENT D ÉTAT DES ÉTATS-UNIS AMBASSADE DES ÉTATS-UNIS À KINSHASA SERVICE DES AFFAIRES PUBLIQUES PROGRAMME DE MICROFINANCEMENT

DÉPARTEMENT D ÉTAT DES ÉTATS-UNIS AMBASSADE DES ÉTATS-UNIS À KINSHASA SERVICE DES AFFAIRES PUBLIQUES PROGRAMME DE MICROFINANCEMENT DÉPARTEMENT D ÉTAT DES ÉTATS-UNIS AMBASSADE DES ÉTATS-UNIS À KINSHASA SERVICE DES AFFAIRES PUBLIQUES PROGRAMME DE MICROFINANCEMENT Titre de l opportunité de financement : Journée mondiale du SIDA 2012

Plus en détail

Lignes Directrices. Date limite de dépôt de candidature: 20 octobre 2012-12:00 (GMT +1)

Lignes Directrices. Date limite de dépôt de candidature: 20 octobre 2012-12:00 (GMT +1) Formation et mise en réseau en marketing, distribution, financement et media numériques pour producteurs méditerranéens de documentaires et de longmétrages Lignes Directrices Date limite de dépôt de candidature:

Plus en détail

SOMMAIRE DE LA RÉPONSE DE LA DIRECTION

SOMMAIRE DE LA RÉPONSE DE LA DIRECTION SOMMAIRE DE LA RÉPONSE DE LA DIRECTION Rapport d évaluation final de l Initiative de la nouvelle économie (INÉ) Date : le 17 mars 2010 Programme de l INÉ : contexte Dans le cadre du plan du gouvernement

Plus en détail

DÉCENNIE DES NATIONS UNIES POUR L ÉDUCATION EN VUE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

DÉCENNIE DES NATIONS UNIES POUR L ÉDUCATION EN VUE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE Apprendre pour le travail, la citoyenneté et la durabilité DÉCENNIE DES NATIONS UNIES POUR L ÉDUCATION EN VUE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE Suggestions à l UNESCO pour la planification d actions en matière

Plus en détail

Forum des Organisations de Solidarité Internationale issues des Migrations PRIX MADIBA. 2 ème Édition 2015. Le vivre ensemble.

Forum des Organisations de Solidarité Internationale issues des Migrations PRIX MADIBA. 2 ème Édition 2015. Le vivre ensemble. Forum des Organisations de Solidarité Internationale issues des Migrations PRIX MADIBA 2 ème Édition 2015 Le vivre ensemble Règlement Clôture de l'appel aux initiatives le 15 novembre 2015 ARTICLE I ORGANISATION,

Plus en détail

Mobilisation des ressources 45. Définition et composantes

Mobilisation des ressources 45. Définition et composantes vec l ouverture du Maroc sur l environnement international et sur les mécanismes et les enjeux planétaires du développement et de la coopération socioéconomique, ainsi qu avec le développement du mouvement

Plus en détail

CONCOURS DE RECHERCHE 2014-2015 : ÉTUDE PILOTE À PETITE ÉCHELLE SUR L INNOVATION EN SÉCURITÉ DES PATIENTS

CONCOURS DE RECHERCHE 2014-2015 : ÉTUDE PILOTE À PETITE ÉCHELLE SUR L INNOVATION EN SÉCURITÉ DES PATIENTS CONCOURS DE RECHERCHE 2014-2015 : ÉTUDE PILOTE À PETITE ÉCHELLE SUR L INNOVATION EN SÉCURITÉ DES PATIENTS ANNONCE Le 15 janvier 2014 À l intention des chercheurs relevant d organismes de santé ou d universités

Plus en détail

POLITIQUE D OCTROI DE DONS ET COMMANDITES

POLITIQUE D OCTROI DE DONS ET COMMANDITES POLITIQUE D OCTROI DE DONS ET COMMANDITES Révisée le 20 août 2014 Contenu CADRE GÉNÉRAL... 2 Politique... 2 Définitions... 2 Imputabilité... 2 Budget... 2 OBJECTIFS GÉNÉRAUX... 3 Attribution... 3 Exclusions...

Plus en détail

MIDA Ghana/Sénégal APPEL À PROPOSITIONS - 2006

MIDA Ghana/Sénégal APPEL À PROPOSITIONS - 2006 MIDA Ghana/Sénégal APPEL À PROPOSITIONS - 2006 SERVICES NON FINANCIERS POUR LA CREATION D ENTREPRISE AU GHANA ET AU SENEGAL PAR LES IMMIGRES RESIDANT LEGALEMENT EN ITALIE Code de référence : MIDA- 01-

Plus en détail

SUR LE PLAN COMMUNAUTAIRE

SUR LE PLAN COMMUNAUTAIRE Description de programme PROMOUVOIR L AUTONOMIE ÉCONOMIQUE SUR LE PLAN COMMUNAUTAIRE 1125, promenade Colonel By, Ottawa (Ontario) K1S 5B6 Tél. : (613) 520-2600, poste1588 Téléc. : (613) 529-3561 Courriel

Plus en détail

BP 50135 75263 PARIS Cedex 06

BP 50135 75263 PARIS Cedex 06 Pour participer il vous suffit de retourner votre dossier de candidature accompagné d une copie de vos cartes d étudiant, diplôme ou attestation du statut étudiant entrepreneur avant le mardi 15 décembre

Plus en détail

TERMES ET CONDITIONS Veuillez lire attentivement les règles de la compétition. Si vous participez à notre compétition, nous supposerons que vous avez

TERMES ET CONDITIONS Veuillez lire attentivement les règles de la compétition. Si vous participez à notre compétition, nous supposerons que vous avez TERMES ET CONDITIONS Veuillez lire attentivement les règles de la compétition. Si vous participez à notre compétition, nous supposerons que vous avez lu ces règles et que vous les acceptez 1. La «MIT Entreprise

Plus en détail

Subventions de partenariat stratégique pour les projets. Concours de 2015. La demande, les critères d évaluation, et les rapports

Subventions de partenariat stratégique pour les projets. Concours de 2015. La demande, les critères d évaluation, et les rapports Subventions de partenariat stratégique pour les projets Concours de 2015 La demande, les critères d évaluation, et les rapports La demande, les critères d évaluation, et les rapports Partenariats de recherche

Plus en détail

Concours de recrutement de professeurs de français - Genève - 2006. Note d information

Concours de recrutement de professeurs de français - Genève - 2006. Note d information OFFICE DES NATIONS UNIES A GENEVE UNITED NATIONS OFFICE AT GENEVA Concours de recrutement de professeurs de français - Genève - 2006 Note d information 1. Un concours de recrutement de professeurs de français

Plus en détail

I. Le Forum mondial de l eau

I. Le Forum mondial de l eau Evénements soutenus par le 6 ème Forum Mondial de l Eau I. Le Forum mondial de l eau Historique Co-organisé tous les trois ans par le Conseil Mondial de l Eau d une part, un pays et une ville hôte d autre

Plus en détail

Ghana, de l Inde, de la Jordanie, du Kenya, du Mexique, de New Zélande, du Portugal, de Serbie et du Royaume Uni.

Ghana, de l Inde, de la Jordanie, du Kenya, du Mexique, de New Zélande, du Portugal, de Serbie et du Royaume Uni. Principes de Belgrade sur la relation entre les Institutions nationales des droits de l Homme et les Parlements (Belgrade, Serbie, les 22-23 février 2012) Le séminaire international de février 2012 sur

Plus en détail

ERASMUS+ 2014-2020. ACTION CLE 1: Mobilité des individus à des fins d éducation et de formation. 12 février 2015 UM5 Rabat

ERASMUS+ 2014-2020. ACTION CLE 1: Mobilité des individus à des fins d éducation et de formation. 12 février 2015 UM5 Rabat ERASMUS+ 2014-2020 ACTION CLE 1: Mobilité des individus à des fins d éducation et de formation 12 février 2015 UM5 Rabat INTRODUCTION Le programme Erasmus + soutient les EES afin de réaliser des projets

Plus en détail

Rapport sommaire. Table ronde sur la mobilité des étudiantes et étudiants dans l hémisphère occidental

Rapport sommaire. Table ronde sur la mobilité des étudiantes et étudiants dans l hémisphère occidental Rapport sommaire Table ronde sur la mobilité des étudiantes et étudiants dans l hémisphère occidental Buenos Aires, Argentine 1-3 décembre 2000 Au cours des dix dernières années, le Canada a joué un rôle

Plus en détail

Programme d'appui à la Formation Professionnelle Agricole et Artisanale (PAFPAA) TERMES DE REFERENCE

Programme d'appui à la Formation Professionnelle Agricole et Artisanale (PAFPAA) TERMES DE REFERENCE Programme d'appui à la Formation Professionnelle Agricole et Artisanale (PAFPAA) TERMES DE REFERENCE RECHERCHE D UNE AGENCE DE COMMUNICATION POUR ASSURER UNE MEILLEURE VISIBILITE DES ACTIONS DE FORMATION

Plus en détail

Règlement du Prix Entrepreneuriat MINES ParisTech-Criteo

Règlement du Prix Entrepreneuriat MINES ParisTech-Criteo Règlement du Prix Entrepreneuriat MINES ParisTech-Criteo Article 1 Objectifs et organisation Le «Prix Entrepreneuriat MINES ParisTech-Criteo» (ci-après, le «Concours») est un Concours organisé conjointement

Plus en détail

Appel de demandes de subventions communautaires pour services à la famille 2015

Appel de demandes de subventions communautaires pour services à la famille 2015 Appel de demandes de subventions communautaires pour services à la famille Introduction Autism Speaks Canada est fière de verser une aide financière aux fournisseurs de services de différentes régions

Plus en détail

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 INSTITUT DE FORMATION SUPERIEURE DES CADRES DIRIGEANTS RESEAU DE CHERCHEURS DE L INSTITUT DE FORMATION SUPERIEUR DES CADRES DIRIGEANTS APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 La Fédération des Etablissements

Plus en détail

Charte du tourisme durable

Charte du tourisme durable Annexes Charte du tourisme durable Annexe 1 Les participants de la Conférence mondiale du Tourisme durable, réunis à Lanzarote, îles Canaries, Espagne, les 27 et 28 avril 1995, Conscients que le tourisme

Plus en détail

Politique municipale sur l accueil, l intégration et la rétention des personnes immigrantes Juin 2010

Politique municipale sur l accueil, l intégration et la rétention des personnes immigrantes Juin 2010 Politique municipale sur l accueil, l intégration et la rétention des personnes immigrantes Juin 2010 Commissariat aux relations internationales et à l immigration Table des matières Page Déclaration d

Plus en détail

Ambassade des Etats Unis a Dakar Bourse Ressources Educatives 2011

Ambassade des Etats Unis a Dakar Bourse Ressources Educatives 2011 Ambassade des Etats Unis a Dakar Bourse Ressources Educatives 2011 Afin de soutenir les communautés dans leurs efforts de fournir à leur jeunesse des options éducationnelles solides, l Ambassade des Etats

Plus en détail

Programme européen ERASMUS+ (2014-2020)

Programme européen ERASMUS+ (2014-2020) Programme européen ERASMUS+ (2014-2020) Erasmus+ Jeunesse & / Les Caractéristiques du Programme 3 secteurs : éducation/formation, jeunesse et sport Liens plus étroits entre ce programme (Erasmus +) et

Plus en détail

RÈGLEMENT DES PRIX «FONDATION RAJA WOMEN S AWARDS» 2 e Edition - 2014

RÈGLEMENT DES PRIX «FONDATION RAJA WOMEN S AWARDS» 2 e Edition - 2014 RÈGLEMENT DES PRIX «FONDATION RAJA WOMEN S AWARDS» 2 e Edition - 2014 Article 1 : Objet des Prix Dans la perspective de prolonger son engagement permanent d agir en faveur des femmes dans le monde, la

Plus en détail

À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE FUTURE

À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE FUTURE À PROPOS DU PRIX ZAYED DE L ÉNERGIE FUTURE Photo by: Ryan Carter, Philip Cheung / Crown Prince Court - Abu Dhabi Le Prix Zayed de l énergie future est une récompense annuelle créée par les dirigeants des

Plus en détail

DIRECTIVES DE SOUMISSION DE CANDIDATURE POUR LA

DIRECTIVES DE SOUMISSION DE CANDIDATURE POUR LA DIRECTIVES DE SOUMISSION DE CANDIDATURE POUR LA BOURSE DE RECHERCHE DE L HÉRITAGE DE LA RECHERCHE ORTHOPÉDIQUE AU CANADA (HROC) Les candidatures doivent être soumises par voie électronique, en format PDF,

Plus en détail

Gala de remise des prix MERCREDI 4 NOVEMBRE 2015 CONCOURS

Gala de remise des prix MERCREDI 4 NOVEMBRE 2015 CONCOURS LES PRIX FEMMES D AFFAIRES DU QUÉBEC HONORENT DEPUIS 15 ANS LES QUÉBÉCOISES QUI S ILLUSTRENT DANS LE MONDE DES AFFAIRES. Toutes les entrepreneures, dirigeantes, professionnelles ou cadres d entreprises

Plus en détail

Manuel de Candidature

Manuel de Candidature Manuel de Candidature Qu est ce que Jamaity Awards? Page 2 Les Prix Jamaity Awards Page 3 Procédure de candidature Page 5 Comment postuler? Page 6 1 Qu est ce que Jamaity Awards? 2 Jamaity Awards est

Plus en détail

Règlement de l Appel à Projet #3 Mettre en Scène la Ville

Règlement de l Appel à Projet #3 Mettre en Scène la Ville Règlement de l Appel à Projet #3 Mettre en Scène la Ville Article 1 Objet Valoriser et aider des porteurs de projets qui dans les quatre catégories décrites ci-après, ont atteint de façon originale et

Plus en détail

Le Protocole de Nagoya sur l accès et le partage des avantages

Le Protocole de Nagoya sur l accès et le partage des avantages Convention sur la diversité biologique : ABS Le Protocole de Nagoya sur l accès et le partage des avantages RESSOURCES GÉNÉTIQUES CONNAISSANCES TRADITIONNELLES FOURNISSEURS UTILISATIONS CONSENTEMENT PRÉALABLE

Plus en détail

Le concept et les objectifs. Les catégories. Les inscriptions. Les résultats. Email Awards. Le grand prix de l Email Marketing,

Le concept et les objectifs. Les catégories. Les inscriptions. Les résultats. Email Awards. Le grand prix de l Email Marketing, Le concept et les objectifs Les catégories Les inscriptions Les résultats Email Awards Le grand prix de l Email Marketing, Le concept Email Awards Les EMDay Awards récompensent les professionnels de l

Plus en détail

Comité consultatif sur l application des droits

Comité consultatif sur l application des droits F WIPO/ACE/10/13 ORIGINAL : ANGLAIS DATE : 1 ER SEPTEMBRE 2015 Comité consultatif sur l application des droits Dixième session Genève, 23 25 novembre 2015 OUTILS PÉDAGOGIQUES POUR LA PROMOTION DU RESPECT

Plus en détail

Développeurs d applications mobiles : ouverture des candidatures pour le concours AppMyCity!

Développeurs d applications mobiles : ouverture des candidatures pour le concours AppMyCity! Communiqué de presse [Embargo : 12pm GMT, 11 mars 2014] Contact: Marina Bradbury, mbradbury@newcitiesfoundation.org, +33 (0) 6 17 79 17 72 Développeurs d applications mobiles : ouverture des candidatures

Plus en détail

Dossier de candidature

Dossier de candidature Pour participer il vous suffit de retourner votre dossier de candidature accompagné d une copie de vos cartes d étudiant, diplôme ou attestation du statut étudiant entrepreneur avant le lundi 15 décembre

Plus en détail

Modalités de participation

Modalités de participation Modalités de participation Introduction Les Prix MIT Technology Review Innovateurs de moins de 35 ans sont une initiative de la revue de l Institut Technologique du Massachusetts (MIT), qui depuis plus

Plus en détail

Révisions ISO. ISO Revisions. ISO 9001 Livre blanc. Comprendre les changements. Aborder le changement

Révisions ISO. ISO Revisions. ISO 9001 Livre blanc. Comprendre les changements. Aborder le changement Révisions ISO ISO 9001 Livre blanc Comprendre les changements Aborder le changement ISO 9001 en bref Comment fonctionne ISO 9001? ISO 9001 peut s appliquer à tous les types et tailles d organisations et

Plus en détail

Termes de références

Termes de références Forum African sur la Gouvernance de l Internet (AfIGF) http://afigf.uneca.org/ Termes de références Septembre 2012 Historique S inspirant des Objectifs du Millénaire pour le Développement des Nations Unies

Plus en détail

prix eco.ch Le prix suisse du développement durable

prix eco.ch Le prix suisse du développement durable Règlement du 1. Point de départ En 2010, la plateforme NATURE a lancé un prix dans le domaine du développement durable. Ce prix est soutenu par une large alliance et de nombreux sponsors, issus de tous

Plus en détail

Termes de références de la Formation PAQ-CG N 01/2012

Termes de références de la Formation PAQ-CG N 01/2012 MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Programme d'appui à la Qualité - Capacité de Gestion (PAQ-CG) Intitulé du Projet: '' Programme d'harmonisation de l'administration,

Plus en détail

GESTION D équipe ET CONDUITE DE PROJETS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2016

GESTION D équipe ET CONDUITE DE PROJETS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2016 GESTION D équipe ET CONDUITE DE PROJETS Certificate of Advanced Studies (CAS) - 2016 Renforcer ses compétences dans le domaine de la gestion d équipe et de l interdisciplinarité - Augmenter son expertise

Plus en détail

PRIX DES NATIONS UNIES-VIENNE POUR LA SOCIÉTÉ CIVILE

PRIX DES NATIONS UNIES-VIENNE POUR LA SOCIÉTÉ CIVILE PRIX DES NATIONS UNIES-VIENNE POUR LA SOCIÉTÉ CIVILE Nous vous invitons à désigner des particuliers ou groupes qui, à votre avis, méritent d être pris en considération pour le Prix des Nations Unies-Vienne

Plus en détail

http://ctlp.unodc.org

http://ctlp.unodc.org PLATEFORME DE FORMATION ET DE COOPERATION EN LIGNE CONTRE LE TERRORISME La Plateforme est un outil interactif permettant la formation des acteurs de la justice pénale et leur rapprochement au sein d une

Plus en détail

La participation aux Trophées du Tourisme Numérique implique l acceptation entière et complète du présent règlement par les candidats.

La participation aux Trophées du Tourisme Numérique implique l acceptation entière et complète du présent règlement par les candidats. La participation aux Trophées du Tourisme Numérique implique l acceptation entière et complète du présent règlement par les candidats. 1. CONTEXTE Le Forum du Tourisme Numérique de Deauville est un rendez-vous

Plus en détail

APPEL A PROJETS 2015 Cahier des charges

APPEL A PROJETS 2015 Cahier des charges APPEL A PROJETS 2015 Cahier des charges «Promouvoir l égalité des chances pour les enfants issus de milieux défavorisés» Territoires concernés : Actions menées en région Provence Alpes Côte d Azur (France)

Plus en détail

Rencontres entre les jeunes et décideurs /experts du secteur Jeunesse

Rencontres entre les jeunes et décideurs /experts du secteur Jeunesse FICHE D AIDE A LA LECTURE DU GUIDE DU PROGRAMME ERASMUS+ 2015 Rencontres entre les jeunes et décideurs /experts du secteur Jeunesse #ERASMUSPLUS #DIALOGUESTRUCTURÉ des politiques Références Critères d

Plus en détail

Organisation des Nations Unies Département des opérations de maintien de la paix Département de l appui aux missions Réf. 2009.

Organisation des Nations Unies Département des opérations de maintien de la paix Département de l appui aux missions Réf. 2009. Organisation des Nations Unies Département des opérations de maintien de la paix Département de l appui aux missions Réf. 2009.21 Directive Soutien à la formation militaire et de police préalable au déploiement

Plus en détail

1410 Politique de subventions communautaires pour la qualité de vie

1410 Politique de subventions communautaires pour la qualité de vie 1410 Politique de subventions communautaires pour la qualité de vie 1410.01 Objectif Améliorer la qualité de vie des résidants de Moncton avec le financement d organismes à but non lucratif voués à offrir

Plus en détail

APPEL A PROJETS pour la mise en œuvre du programme annuel 2013 du Fonds européen pour les Réfugiés

APPEL A PROJETS pour la mise en œuvre du programme annuel 2013 du Fonds européen pour les Réfugiés Fonds européen pour les Réfugiés 2008-2013 APPEL A PROJETS pour la mise en œuvre du programme annuel 2013 du Fonds européen pour les Réfugiés 1 Introduction : La décision n 573/2007/CE du Parlement européen

Plus en détail

ANNEXE IV DE L APPEL D OFFRES

ANNEXE IV DE L APPEL D OFFRES ANNEXE IV DE L APPEL D OFFRES CAHIER DES CHARGES RELATIF AU LOT III ARCHIVAGE AUDIOVISUEL ET DIFFUSION WEB SERVICES INTÉGRÉS DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE, DE DIFFUSION ET D ARCHIVAGE APPEL D OFFRES OUVERT

Plus en détail

Bourse de recherche Jeff Thompson. Politique et procédures

Bourse de recherche Jeff Thompson. Politique et procédures Bourse de recherche Jeff Thompson Politique et procédures Table des matières Objet et contexte... 2 Financement... 2 Candidats admissibles... 3 Processus de sélection et d attribution de la bourse... 4

Plus en détail

Le programme se compose de deux sessions de formation portant sur les thèmes suivants :

Le programme se compose de deux sessions de formation portant sur les thèmes suivants : PROGRAMME DE FORMATION EN MANAGEMENT DU SPORT (TRADUCTION DU DOCUMENT EN LIGNE : ELECTRONIC BROCHURE SPORT MANAGEMENT TRAINING PROGRAMME ) Ce programme de formation s inscrit dans le cadre du projet européen

Plus en détail

Conditions générales Bonnes Pratiques 2014 et Prix Internationales Design for All Foundation de Bonnes Pratiques 2015

Conditions générales Bonnes Pratiques 2014 et Prix Internationales Design for All Foundation de Bonnes Pratiques 2015 Conditions générales Bonnes Pratiques 2014 et Prix Internationales Design for All Foundation de Bonnes Pratiques 2015 La Design for All Foundation, avec la collaboration et le soutien de multiples organisations

Plus en détail

Bourses olympiques pour athlètes «Londres 2012»

Bourses olympiques pour athlètes «Londres 2012» Bourses olympiques pour athlètes «Londres 2012» Objectifs Aider les athlètes d élites désignés par leurs CNO respectifs à se préparer et à se qualifier pour les Jeux de la XXXème Olympiade à Londres 2012,

Plus en détail

REGLEMENT D ORGANISATION DES

REGLEMENT D ORGANISATION DES REGLEMENT D ORGANISATION DES TROPHEES DE L'ENTREPRISE INNOVANTE EDITION 2012 Article 1 : Objet Les TROPHEES DE L ENTREPRISE INNOVANTE sont destinés à mettre en valeur et gratifier des illustrations de

Plus en détail

Être motivé et avoir un intérêt marqué pour le festival Être très organisé et minutieux Être capable de travailler sous pression

Être motivé et avoir un intérêt marqué pour le festival Être très organisé et minutieux Être capable de travailler sous pression Appel de chargé(e)s de mission // Été 2014 Art Souterrain 2013, Palais des congrès de Montréal Le festival Art Souterrain est un organisme à but non lucratif dont le mandat est de promouvoir les pratiques

Plus en détail

APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «TECHNOLOGIES NUMERIQUES POUR LES NOUVEAUX USAGES DE L IMAGE»

APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «TECHNOLOGIES NUMERIQUES POUR LES NOUVEAUX USAGES DE L IMAGE» APPEL A PROJETS du Conseil Régional de Lorraine «TECHNOLOGIES NUMERIQUES POUR LES NOUVEAUX USAGES DE L IMAGE» INTRODUCTION Pourquoi un appel à projets «Technologies numériques pour les nouveaux usages

Plus en détail

INTRODUCTION AU KIT DE RESSOURCES: GUIDE PAR ÉTAPES. Révisé en 2009 CONVENTION DE ROTTERDAM. Partage des Responsabilités

INTRODUCTION AU KIT DE RESSOURCES: GUIDE PAR ÉTAPES. Révisé en 2009 CONVENTION DE ROTTERDAM. Partage des Responsabilités INTRODUCTION AU KIT DE RESSOURCES: GUIDE PAR ÉTAPES Révisé en 2009 CONVENTION DE ROTTERDAM Partage des Responsabilités INTRODUCTION AU KIT DE RESSOURCES: GUIDE PAR ÉTAPES INTRODUCTION Le kit de ressources

Plus en détail

Dépliant explicatif et critères d attribution

Dépliant explicatif et critères d attribution Dépliant explicatif et critères d attribution Dépôt de candidatures jusqu au Le Fonds de développement culturel s adresse aux organismes culturels, artistes, artisans et établissements d éducation portcartois.

Plus en détail

MINISTERES AMOUR CONCRET et FAIM DANS LE MONDE

MINISTERES AMOUR CONCRET et FAIM DANS LE MONDE MINISTERES AMOUR CONCRET et FAIM DANS LE MONDE PAGE DE GARDE DU FORMULAIRE DE DEMANDE NOM DE LA JURIDICTION : TITRE DU PROGRAMME : CITE/VILLAGE : ETAT/ PROVINCE/PAYS : DIRECTEUR DU PROGRAMME : ADRESSE

Plus en détail

L utilisation et le contenu d un devis d événement

L utilisation et le contenu d un devis d événement Chapitre 4 Annexe B L utilisation et le contenu d un devis d événement Les formules de gestion pour la réalisation ont été discutées à l annexe 4A. Une de ces formules est le lancement, par le promoteur,

Plus en détail

Les éléments ci-dessous permettent de bien comprendre ce que nous attendons des projets entrepreneuriaux soumis au Concours.

Les éléments ci-dessous permettent de bien comprendre ce que nous attendons des projets entrepreneuriaux soumis au Concours. GRILLE D ÉVALUATION DES PROJETS Volet Entrepreneuriat étudiant Édition 2011-2012 La grille d évaluation des projets en Entrepreneuriat étudiant est développée pour faciliter l évaluation des projets déposés

Plus en détail

Termes de référence. «Stratégie de mobilisation sociale autour de l Ecole Marocaine» ****

Termes de référence. «Stratégie de mobilisation sociale autour de l Ecole Marocaine» **** Termes de référence «Stratégie de mobilisation sociale autour de l Ecole Marocaine» Contexte général **** La mobilisation nationale autour des réformes entamées depuis 2000 dans le secteur de l éducation,

Plus en détail

POLITIQUE SCIENCE, TECHNOLOGIE ET INNOVATION DE LA CEDEAO (ECOPOST)

POLITIQUE SCIENCE, TECHNOLOGIE ET INNOVATION DE LA CEDEAO (ECOPOST) POLITIQUE SCIENCE, TECHNOLOGIE ET INNOVATION DE LA CEDEAO Présenté par: Prof. Dr. Djénéba TRAORE Directrice Générale Institut de l Afrique de l Ouest Email: Djeneba.Traore@iao.gov.cv Site web: www.westafricainstitute.org

Plus en détail

DIRECTIVES CONCERNANT L UTILISATION DU NOM, DE L ACRONYME, DE L EMBLEME ET DES NOMS DE DOMAINE INTERNET DE L UNESCO

DIRECTIVES CONCERNANT L UTILISATION DU NOM, DE L ACRONYME, DE L EMBLEME ET DES NOMS DE DOMAINE INTERNET DE L UNESCO DIRECTIVES CONCERNANT L UTILISATION DU NOM, DE L ACRONYME, DE L EMBLEME ET DES NOMS DE DOMAINE INTERNET DE L UNESCO À compter du 1 er novembre 2007, l utilisation du nom, de l acronyme, de l emblème et

Plus en détail

Recruter et sélectionner son personnel avec Emploi-Québec

Recruter et sélectionner son personnel avec Emploi-Québec Recruter et sélectionner son personnel avec Emploi-Québec Coordination Direction des mesures et services aux entreprises et du placement Ministère de l Emploi et de la Solidarité sociale Rédaction Direction

Plus en détail

OFFRE POUR CONSULTANCE

OFFRE POUR CONSULTANCE 1 3, Rue du Marché, B.P.1490 Bujumbura- Burundi, Tél. (257) 22 301300 / 301302 OFFRE POUR CONSULTANCE Recrutement d un(e) Consultant(e) national pour le poste d appui au programme «Droits des Femmes, Leadership

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI. 2.1 La définition du poste

OFFRE D EMPLOI. 2.1 La définition du poste OFFRE D EMPLOI 1 Introduction Définir une offre d emploi type n est pas un processus anodin à sous-estimer. En effet, l offre que l entreprise va communiquer représente la proposition d emploi vacant.

Plus en détail

PROMOTION DE LA SANTÉ Résumé des chartes et déclaration d Ottawa, de Jakarta et de Bangkok

PROMOTION DE LA SANTÉ Résumé des chartes et déclaration d Ottawa, de Jakarta et de Bangkok PROMOTION DE LA SANTÉ Résumé des chartes et déclaration d Ottawa, de Jakarta et de Bangkok OUTIL DE RÉFÉRENCE LA CHARTE D OTTAWA (1986) Une contribution à la réalisation de l objectif de la santé pour

Plus en détail

Réf.: SCBD/TSI/RS/ODM/84721 Le 15 juin 2015. N O T I F I C A T I O N 1 Prix pour le centre d échange (CHM)

Réf.: SCBD/TSI/RS/ODM/84721 Le 15 juin 2015. N O T I F I C A T I O N 1 Prix pour le centre d échange (CHM) Réf.: SCBD/TSI/RS/ODM/84721 Le 15 juin 2015 Madame/Monsieur, N O T I F I C A T I O N 1 Prix pour le centre d échange (CHM) La Conférence des Parties à la Convention sur la diversité biologique, par le

Plus en détail

DEMOKRATIE DEMOCRATIE DEMOCRAZIA. «Un projet visant à renforcer l éducation à la citoyenneté et la participation

DEMOKRATIE DEMOCRATIE DEMOCRAZIA. «Un projet visant à renforcer l éducation à la citoyenneté et la participation DEMOKRATIE «Un projet visant à renforcer l éducation à la citoyenneté et la participation civique en Suisse» Un projet visant à renforcer la démocratie La Suisse est fière de sa longue tradition civique,

Plus en détail

Les Principes et les Bonnes Pratiques Relatifs à la Sensibilisation et l Education Financières

Les Principes et les Bonnes Pratiques Relatifs à la Sensibilisation et l Education Financières DIRECTORATE FOR FINANCIAL AND ENTERPRISE AFFAIRS Les Principes et les Bonnes Pratiques Relatifs à la Sensibilisation et l Education Financières RECOMMANDATION DU CONSEIL Ces Principes et Bonnes Pratiques

Plus en détail

Appel à manifestations d intérêt

Appel à manifestations d intérêt Appel à manifestations d intérêt pour des projets d organisation à l international de manifestations de promotion de l écosystème de start-up français. Programme d investissements d avenir Action French

Plus en détail

Les Prix de la Fondation - Règlement

Les Prix de la Fondation - Règlement Les Prix de la Fondation - Règlement ARTICLE 1 ORGANISATION DU CONCOURS La Fondation PSA PEUGEOT CITROEN, fondation d entreprise régie par la loi n 85-571 du 23 juillet 1987 modifiée, dont le siège est

Plus en détail

Demande de propositions (DP) 13-1415. Services de recrutement d un ou d une cadre de direction. La Société du Paysage de Grand- Pré

Demande de propositions (DP) 13-1415. Services de recrutement d un ou d une cadre de direction. La Société du Paysage de Grand- Pré La Société du Paysage de Grand- Pré Demande de propositions (DP) 13-1415 Services de recrutement d un ou d une cadre de direction Page 1 de 8 Page 2 de 8 Demande de propositions pour des services de recrutement

Plus en détail

Critères de participation

Critères de participation CONCOURS DES JOURNAUX RÉGIONAUX CANADIENS Critères de participation Division des journaux universitaires - 2016 Journaux Canadiens 890 Yonge Street, Suite 200, Toronto, ON, M4W 3P4 CourrielL tkormann@journauxcanadiens.ca

Plus en détail

ACTEURS ET STRUCTURES DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE :

ACTEURS ET STRUCTURES DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : ACTEURS ET STRUCTURES DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE : MOBILISEZ-VOUS EN FAVEUR DU SOUTIEN À DOMICILE DES PERSONNES EN PERTE D AUTONOMIE Perte d autonomie pour un habitat adapté au maintien à domicile

Plus en détail

FINANCEMENT DE «PARTENAIRE PILOTE»

FINANCEMENT DE «PARTENAIRE PILOTE» Manuel de mise en œuvre de la communication pour le changement social et comportemental (CCSC) à destination des adolescents en milieu urbain en matière de santé sexuelle et reproductive (SSR) Organisation

Plus en détail

Bref rappel de la stratégie décennale (2008-2018) de la CNULD

Bref rappel de la stratégie décennale (2008-2018) de la CNULD Bref rappel de la stratégie décennale (2008-2018) de la CNULD Atelier de renforcement des capacités des PFN de la CNULD sur l alignement des PAN sur la Stratégie décennale (2008-2018) Bujumbura, 14-17

Plus en détail

PRESENTATION DES PROJETS LIBRES POUR LE CAMPUS D EXCELLENCE 07

PRESENTATION DES PROJETS LIBRES POUR LE CAMPUS D EXCELLENCE 07 PRESENTATION DES PROJETS LIBRES POUR LE CAMPUS D EXCELLENCE 07 Le Campus d Excellence 07 convoque un concours international libre pour tous qui souhaitent présenter des idées originales non publiées, conformément

Plus en détail

1 Présentation du Pôle Fibres-Energivie.

1 Présentation du Pôle Fibres-Energivie. Appel d offres pour l accompagnement du Pôle Fibres-Energivie dans la mise en œuvre du service d accompagnement BIM IN ACTION auprès des équipes de Maitrise d Œuvre Cette consultation a pour objectif d

Plus en détail

FIC/Inf.1 15 juin 2011. Le Cap, Afrique du Sud

FIC/Inf.1 15 juin 2011. Le Cap, Afrique du Sud FIC/Inf.1 15 juin 2011 Le Cap, Afrique du Sud ELABORATION D EXPOSES DIDACTIQUES POUR LE FORUM DES PARTENARIATS 2012 Note : ce document d information sera présenté dans la rubrique «Questions diverses»

Plus en détail

Secrétariat de la Convention de Stockholm Téléphone : +41 22 917 81 70 sur les polluants organiques persistants Fax : +41 22 917 80 98

Secrétariat de la Convention de Stockholm Téléphone : +41 22 917 81 70 sur les polluants organiques persistants Fax : +41 22 917 80 98 Téléphone : +41 22 917 81 70 sur les polluants organiques persistants Fax : +41 22 917 80 98 International Environment House Mél : ssc@pops.int 11-13 chemin des Anémones Site Internet : www.pops.int CH

Plus en détail

Réponse du Congo ANNEXE I

Réponse du Congo ANNEXE I Réponse du Congo ANNEXE I QUESTIONNAIRE SUR LES BESOINS ET PRIORITÉS NATIONAUX EN MATIÈRE DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ET DE CRÉATION DE CAPACITÉS, AFIN D APPUYER LA MISE EN OEUVRE DU PROTOCOLE DE NAGOYA

Plus en détail

GUIDE DU PROGRAMME IMTIAZ

GUIDE DU PROGRAMME IMTIAZ GUIDE DU PROGRAMME IMTIAZ 1 ère Edition 2014 Mars 2014 Tous droits réservés ANPME Page 1 Introduction Cette note de présentation a pour objet de guider toute entreprise candidate au programme Imtiaz en

Plus en détail

Conseils. Financement. Date limite de dépôt des dossiers : 13 décembre 2013 Informations et dotations sur www.petitpoucet.fr.

Conseils. Financement. Date limite de dépôt des dossiers : 13 décembre 2013 Informations et dotations sur www.petitpoucet.fr. Conseils pendant 3 ans Financement jusqu'à 500 000 Hébergement dans la Maison des Petits Poucets Conception : Benjamin Péré - bneuh.net Date limite de dépôt des dossiers : 13 décembre 2013 Informations

Plus en détail

INFORMATION ET FORMULAIRE DE DÉPÔT POUR LA PRÉSENTATION D UN PROJET DE PROGRAMMATION À LA CORPORATION DES FÊTES DU 200 e DE DRUMMONDVILLE

INFORMATION ET FORMULAIRE DE DÉPÔT POUR LA PRÉSENTATION D UN PROJET DE PROGRAMMATION À LA CORPORATION DES FÊTES DU 200 e DE DRUMMONDVILLE INFORMATION ET FORMULAIRE DE DÉPÔT POUR LA PRÉSENTATION D UN PROJET DE PROGRAMMATION À LA CORPORATION DES FÊTES DU 200 e DE DRUMMONDVILLE 1 MISE EN CONTEXTE La Corporation des fêtes du 200 e de Drummondville

Plus en détail

Ordonnance de l EPF de Zurich sur la formation continue à l Ecole polytechnique fédérale de Zurich

Ordonnance de l EPF de Zurich sur la formation continue à l Ecole polytechnique fédérale de Zurich Ordonnance de l EPF de Zurich sur la formation continue à l Ecole polytechnique fédérale de Zurich (Ordonnance sur la formation continue à l EPF de Zurich) 414.134.1 du 26 mars 2013 (Etat le 1 er octobre

Plus en détail

Accord partiel élargi sur le sport (EPAS) Séminaire sur le bénévolat pour les grandes manifestations sportives

Accord partiel élargi sur le sport (EPAS) Séminaire sur le bénévolat pour les grandes manifestations sportives Strasbourg, 15 mars 2011 Accord partiel élargi sur le sport (EPAS) Séminaire sur le bénévolat pour les grandes manifestations sportives organisé conjointement par le Conseil de l Europe et le Ministère

Plus en détail

COMMISSION DE L ÉCONOMIE, DU COMMERCE, DU TRAVAIL ET DES BLOCS COMMERCIAUX

COMMISSION DE L ÉCONOMIE, DU COMMERCE, DU TRAVAIL ET DES BLOCS COMMERCIAUX PARLEMENTAIRE DE S COMMISSION DE L ÉCONOMIE, DU COMMERCE, DU TRAVAIL ET DES BLOCS COMMERCIAUX La Commission de l économie, du commerce, du travail et des blocs commerciaux examine les questions économiques

Plus en détail

Plan d action de l ISO pour les pays en développement 2011-2015

Plan d action de l ISO pour les pays en développement 2011-2015 Plan d action de l ISO pour les pays en développement 2011-2015 ISO l Organisation internationale de normalisation L ISO comprend 163* membres qui sont les instituts nationaux de normalisation de pays

Plus en détail

Appel à candidatures pour le recrutement d un cadre de suivi et d un responsable de l information et de la communication

Appel à candidatures pour le recrutement d un cadre de suivi et d un responsable de l information et de la communication REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON UNION EUROPEENNE EUROPEAN UNION COOPERATION CAMEROUN UNION EUROPEENNE CAMEROON EUROPEAN UNION COOPERATION Programme d Appui à la Société Civile Civil Society

Plus en détail

Document descriptif pour les postulants

Document descriptif pour les postulants Document descriptif pour les postulants Version septembre 203 DGA : un titre qui nous distingue La SDGQ invite ses membres à postuler au titre de designer graphique agréé (DGA). Apposées à votre nom, ces

Plus en détail

Défi de financement Argidius-ANDE (AAFC) Cycle 1 : Appel d offres

Défi de financement Argidius-ANDE (AAFC) Cycle 1 : Appel d offres Défi de financement Argidius-ANDE (AAFC) Cycle 1 : Appel d offres Date d ouverture de l appel d offres : 27 mars 2012 Date limite pour la demande de commentaires : 1 er juin 2012 Date limite de soumission

Plus en détail

INFORMATIQUE : LOGICIELS D EDITION ET DE COMMUNICATION

INFORMATIQUE : LOGICIELS D EDITION ET DE COMMUNICATION MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENRALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE UNITE DE FORMATION INFORMATIQUE

Plus en détail

PROGRAMME DE MENTORAT

PROGRAMME DE MENTORAT CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des

Plus en détail