Décoder le Japon. Comprendre les modes de fonctionnement de la société japonaise et adopter des réflexes

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1 Décoder le Japon Comprendre les modes de fonctionnement de la société japonaise et adopter des réflexes Acquérir les clés de lecture des comportements des Japonais Identifier leur impact sur les relations professionnelles Utiliser une «boîte à outils» de mise en situation : protocoles de réunions, rituels de rendez-vous

2 HEC EURASIA INSTITUTE Dans nos entreprises internationales, la majorité des expatriés et leur famille bénéficient d une formation interculturelle telle que «Expatriate s Briefing» où ils disposent des principales clés de compréhension du Japon. Mais l international ne se limite pas à l expatriation! Cette journée de pratique du «JAPON» s adresse : D une part, aux collaborateurs internationaux «nomades» qui sont amenés régulièrement à rencontrer leurs interlocuteurs japonais lors de missions techniques, négociations commerciales ou tout autre projet industriel. D autre part, aux collaborateurs «sédentaires» qui doivent comprendre les comportements de leurs interlocuteurs japonais dans la gestion Administrative et Financière ou des Ressources Humaines. Au terme de cette formation, l apport de connaissances permettra au collaborateur et à son entreprise : Un éclairage concret sur une journée intensive Des réponses à des situations vécues de blocage ou de non-compréhension Une optimisation des missions et des contacts d affaires Une réduction des risques d erreurs majeures. Enfin, toute personne souhaitant acquérir les bases du fonctionnement de la société japonaise. Cette formation sera animée par Noriko Awazu Directrice Adjointe de HEC EURASIA Institute et spécialiste des problématiques du Management Interculturel France-Japon. Des mises en situation réelles seront réalisées au cours de la journée. Les relations d affaires avec vos partenaires japonais ne s improvisent pas! HEC EURASIA INSTITUTE EST LE POLE D EXPERTISE ASIATIQUE D HEC PARIS QUI A POUR VOCATION DE PREPARER SUR LE LONG TERME LES RELATIONS D ENTREPRISES ENTRE L EUROPE ET L ASIE.

3 HEC EURASIA INSTITUTE DECODER LE JAPON Le Japon et les Japonais : à la rencontre des stéréotypes Atelier : votre image du Japon et des Japonais Qu est ce qui vous surprend le plus dans vos relations avec les Japonais (en positif ou en négatif)? Y a-t-il des situations ou des comportements qui se révèlent particulièrement difficiles à comprendre pour vous? Les bases du «système Japon» Les fondamentaux de la culture japonaise : géographie, histoire, concepts religieux Etat des lieux de la culture japonaise : famille, éducation, emploi, ouverture au monde Evolutions récentes : de la classe moyenne à la bipolarisation La nouvelle entreprise japonaise après la crise des années 90 : les «trois outils divins», la structure interne des entreprises japonaises, les processus et circuits de décision Profil : La vie ordinaire de Mr et Mme Tanaka Déjeuner de travail Clés de lecture des comportements des Japonais après la crise des années 90 Groupe et individu, hommes et femmes, étrangers et Japonais Ue et Shita, Soto et Uchi Oui et Non, vérité et mensonge, face et expression Les déclinaisons concrètes Prévoir le comportement de nos interlocuteurs Japonais Savoir gérer les situations de communication à distance Savoir reconnaître les écarts culturels et trouver la bonne réponse pour s y adapter Le cadre professionnel : atelier pratique Protocole de réunions, rituels de rendez-vous, vie sociale Clôture du séminaire Ce séminaire sera animé par Noriko AWAZU, Directrice Adjointe de HEC EURASIA Institute. Diplômée de l IEP de Paris, maîtrisant la double culture franco-japonaise, elle débute sa vie professionnelle chez Yamaha-MBK et rejoint HEC Paris en Elle a développé l activité de formation continue d EURASIA Institute en s imposant comme facilitatrice dans le cadre de projets entre entreprises françaises et japonaises (Axa, Carrefour, Louis Vuitton, L Oréal, Rémy Cointreau etc.).

4 HEC Paris HEC EURASIA INSTITUTE Jouy-en-Josas cedex Tél. : Fax : Informations pratiques LIEU DU STAGE HEC PARIS site de Champerret - 6/14 avenue de la Porte de Champerret PARIS VOTRE CONTACT Muriel DUBOIS HEC Eurasia Institute Tél. : Fax : FRAIS D INSCRIPTION Les droits d inscription à cette journée sont de 850 euros nets (non soumis à la TVA) par personne et comprennent le déjeuner, les pauses et la documentation remise aux participants. MODALITES D INSCRIPTION L inscription ne sera prise en compte qu à la réception du bulletin d inscription dûment complété, signé et accompagné du règlement effectué : - Par chèque à libeller à l ordre de «CCIP HEC Paris» - Par carte bancaire Visa ou Amex Nous vous recommandons de nous transmettre votre inscription également par fax au : ou par courrier électronique. ANNULATION Formulée par écrit, elle ne donnera lieu à aucun frais si elle est reçue 5 jours ouvrables avant la manifestation. A compter de cette date, toute inscription sera due. En cas d impondérable, nous serons heureux d accueillir un autre collaborateur de votre Société. Dans le cas où le nombre de participants inscrits serait inférieur à cinq, HEC Eurasia Institute se réserve le droit d annuler la session une semaine avant la date prévue.

5 HEC EURASIA Institute Téléphone : Télécopie : rue de la Libération JOUY EN JOSAS BULLETIN D INSCRIPTION DECODER LE JAPON Je m inscris à la(les) journée(s) du.2010 Au prix de 850 nets par formation et je prends note des conditions d annulation (cf. programme). NOM Prénom :.. Fonction :.. Société :. Secteur d activité : Adresse : Code postal : Ville : Tél :..Fax :.. . Signature et cachet de l entreprise Fait à :. Le :.. Adresse de facturation (si différente) :... Mode de paiement : ci-joint mon règlement d un montant total de euros par chèque bancaire ou postal à l ordre de «CCIP HEC Paris» par carte bancaire Visa Amex Autre Date d expiration de la carte 3 derniers n au verso de la carte Signature obligatoire, précédée de la mention manuscrite «Bon pour paiement de la somme de..euros.»

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