Image & Stratégie LES SENIORS ET LA CREATION D ENTREPRISE. - Synthèse du sondage de CSA - N B Novembre 2010

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1 Image & Stratégie LES SENIORS ET LA CREATION D ENTREPRISE - Synthèse du sondage de CSA - N B Novembre 2010 CSA Politique-Opinion 2 rue de Choiseul, Paris Tél. (33) Fax. (33) SA au capital de RCS Paris B APE 741 E TVA intracommunautaire FR

2 Fiche technique du sondage Sondage de l institut CSA / APCE réalisé par téléphone les 24 et 25 novembre 2010 au domicile des personnes interrogées. Interrogation d un échantillon national de 1212 personnes, dont 323 seniors actifs (personnes âgées de 50 ans et plus salariées ou à la recherche d un emploi) constitué : - d un échantillon national représentatif de 1006 personnes âgées de 18 ans et plus, constitué d'après la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage), après stratification par région et catégorie d agglomération, - et d un sur-échantillon de 210 seniors actifs constitué d'après la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage), après stratification par région et catégorie d agglomération. (Tous les sondages publiés par CSA sont disponibles sur le site : APCE LES SENIORS ET LA CRE ATION D ENTREPRISE B Novembre 2010

3 Un Français sur deux (49%) encouragerait un senior de sa famille à créer son entreprise 17% des seniors actifs et 36% des Français déclarent pouvoir envisager de créer leur propre entreprise en prévision de leur fin de carrière pour compléter leurs revenus (46% des Français et 50% des seniors actifs), devenir leur propre patron (43% et 37%) et de développer un projet, une idée (41% et 37%), Les seniors sont envisagés comme particulièrement armés pour devenir chefs d entreprise : du fait de leurs réseaux professionnels (81% d accord parmi les Français et 76% chez les intéressés) et de leur expérience (78% parmi les Français et 77% chez les seniors actifs), Devenir chef d entreprise quant on est senior, c est l occasion de rebondir après un licenciement (36% parmi les Français et 41% chez les seniors actifs), mais c est aussi pouvoir disposer d aide du Gouvernement pour sécuriser les premiers mois d activité de la nouvelle entreprise (32% parmi les Français et 30% chez les seniors actifs) dans un contexte où les freins sont liés à l absence d un capital de départ à investir dans la nouvelle entreprise (43% parmi les Français et 51% pour les seniors actifs) et à la complexité des démarches visant à créer une entreprise (36% parmi les Français et 35% chez les seniors actifs). Devenir chef d entreprise, c est pour les Français actifs augmenter leurs revenus (75% parmi l ensemble des actifs et 64% chez les seniors actifs), favoriser leur épanouissement personnel (74% et 62%), faire évoluer positivement leur carrière (68% et 51%), se constituer un patrimoine (65% et 53%) ou encore favoriser sa capacité à choisir le moment de son départ à la retraite (64% et 59%), Les Français jugent très majoritairement que voir les seniors devenir chefs d entreprise se serait une bonne chose pour leur permettre de valoriser leurs compétences en faveur d un nouveau projet (83% parmi les Français et 78% chez les seniors actifs), de concrétiser un projet qui avait été repoussé tout au long de leur carrière (80% et 74%), de pouvoir maîtriser leur fin de carrière (79% et 73%) ou encore de créer leur propre emploi pour lutter contre la faiblesse de l emploi des plus de 50 ans (76% et 78%). APCE LES SENIORS ET LA CRE ATION D ENTREPRISE B Novembre 2010

4 Un Français sur deux encouragerait un senior de sa famille à créer son entreprise Presque un Français sur deux (49%, contre 48%) se dit prêt à encourager personnellement un membre de sa famille âgé de 50 ans et plus à créer son entreprise. Ils sont même 51% (contre 47%) chez les seniors actifs à partager cette attitude. De même, 72% des Français et 70% des seniors actifs ne sont pas d accord avec l idée que les seniors (50 ans et plus) sont trop âgés pour créer une entreprise. En revanche, un peu plus d un tiers des Français (36%) et seulement 17% des seniors actifs déclarent pouvoir envisager de créer leur propre entreprise en prévision de leur fin de carrière et de leur accès à la retraite. Créer son entreprise apparaît donc comme une bonne idée en soi, mais dans laquelle il demeure difficile de se projeter. Quoi qu il en soit, parmi les Français qui se déclarent prêts à créer leur propre entreprise en prévision de leur fin de carrière et de leur accès à la retraite, la principale raison invoquée est essentiellement d ordre économique, puisque 46% citent le fait de compléter les revenus de sa retraite, devant le fait d être son propre patron (43%) et le fait de développer un projet, une idée (41%). L idée de compléter les revenus de sa retraite domine également parmi les seniors actifs (50%), suivie par le souhait plus qualitatif de se garantir un niveau de revenu optimal après le départ à la retraite (43%) et enfin le fait de devenir son propre patron (37%) et de développer un projet, une idée (37%). 33% de ces seniors actifs pouvant envisager de créer leur propre entreprise souhaitent aussi pouvoir garder une activité professionnelle plus longtemps. les seniors sont en effet perçus comme disposant de nombreux atouts Aux yeux des Français, créer son entreprise semble particulièrement pertinent pour les seniors. Ces derniers sont en effet perçus comme possédant plus d atouts du fait de leur expérience. Ainsi, on leur attribue davantage de réseaux professionnels (81% d accord parmi les Français et 76% chez les intéressés). On considère en outre que leur expérience ferait d eux de bons chefs d entreprise (78% parmi les Français et 77% chez les seniors actifs), et que la création d entreprises par les seniors est un atout pour l économie française (66% parmi les Français et 62% chez les seniors actifs). APCE LES SENIORS ET LA CRE ATION D ENTREPRISE B Novembre 2010

5 Notons par ailleurs que pour les personnes interrogées, les éléments susceptibles de favoriser le choix d un senior de créer son entreprise, au-delà des qualités qu on lui prête, sont avant tout le fait des aléas de la vie professionnelle, c est-à-dire la volonté de rebondir après un licenciement (36% parmi les Français et 41% chez les seniors actifs) et en deuxième position le fait d avoir une aide du Gouvernement pour sécuriser les premiers mois d activité de la nouvelle entreprise (32% parmi les Français et 30% chez les seniors actifs). qui peuvent être valorisés par un accompagnement, dans les démarches mais aussi dans le financement. En revanche, les éléments dissuasifs concernant la décision de créer une entreprise résident dans le fait de ne pas disposer d un capital de départ à investir dans la nouvelle entreprise (43% parmi les Français et 51% pour les seniors actifs) et dans la complexité des démarches visant à créer une entreprise (36% parmi les Français et 35% chez les seniors actifs). D autre part, 64% des Français et 60% des seniors actifs sont d accord avec l idée qu il est difficile de créer son entreprise après 50 ans, et 53% des Français et 54% des plus de 50 ans actifs jugent que créer son entreprise est plus risqué pour les seniors. Pour les actifs, la création d entreprise constitue en soi une opportunité personnelle et professionnelle Les facteurs qui inciteraient les salariés et chercheurs d emplois à devenir chefs d entreprise ou travailleurs indépendants sont principalement la possibilité d augmenter leurs revenus (75% parmi l ensemble des actifs et 64% chez les seniors actifs), de favoriser leur épanouissement personnel (74% et 62%) et de faire évoluer positivement leur carrière (68% et 51%). Viennent ensuite le moyen de se constituer un patrimoine (65% et 53%), de favoriser sa capacité à choisir le moment de son départ à la retraite (64% et 59%), de développer sa vie sociale (62% et 56%) et de devenir son propre patron (61% parmi l ensemble des actifs contre seulement 41% chez les seniors). Enfin, lorsque l on interroge les Français sur l opportunité pour les seniors de créer leur entreprise, ils considèrent que cela serait une bonne chose notamment pour permettre à ces APCE LES SENIORS ET LA CRE ATION D ENTREPRISE B Novembre 2010

6 derniers de valoriser leurs compétences en faveur d un nouveau projet (83% parmi les Français et 78% chez les seniors actifs), de concrétiser un projet qui avait été repoussé tout au long de leur carrière (80% et 74%), de pouvoir maîtriser leur fin de carrière (79% et 73%) ou encore de créer leur propre emploi pour lutter contre la faiblesse de l emploi des plus de 50 ans (76% et 78%). En mineur, 61% des Français et 52% des seniors actifs considèrent que le fait de créer son entreprise est pour un senior une bonne chose pour prolonger son activité au-delà de l âge légal de départ à la retraite. APCE LES SENIORS ET LA CRE ATION D ENTREPRISE B Novembre 2010

7 Les Séniors et la Création d Entreprise Sondage de l Institut CSA Image & Stratégie n B Décembre 2010 Etude réalisée conformément à la norme internationale ISO , rue de Choiseul CS Paris Cedex 02 Tél. : (33) Fax : (33) SA au capital de Siren RCS Paris : APE 7320 Z TVA intracommunautaire FR

8 Sommaire Fiche technique Des seniors encouragés par un Français sur deux à devenir chef d entreprise Mais pour soi, plus de réticences Revenus, autonomie et projet personnel, au cœur des raisons de création d entreprise en vue de la retraite Des seniors envisagés comme bien armés pour créer une entreprise Rebondir et sécuriser, les clés du passage à l acte L investissement de départ, humain ou financier qui insécurise Les éléments qui inciteraient à devenir chef d entreprise Le constat partagé des avantages liés à la création d entreprise pour une senior APCE LES SENIORS ET LA CREATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

9 Fiche technique du sondage Sondage de l institut CSA / APCE réalisé par téléphone les 24 et 25 novembre 2010 au domicile des personnes interrogées. Interrogation d un échantillon national de 1216 personnes, dont 323 seniors actifs (personnes âgées de 50 ans et plus salariées ou à la recherche d un emploi) constitué : d un échantillon national représentatif de 1006 personnes âgées de 18 ans et plus, constitué d'après la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage), après stratification par région et catégorie d agglomération, et d un sur-échantillon de 210 séniors actifs constitué d'après la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage), après stratification par région et catégorie d agglomération. (Tous les sondages publiés par CSA sont disponibles sur le site : APCE LES SENIORS ET LA CREATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

10 Vous personnellement, encourageriez-vous un membre de votre famille de 50 ans et plus à créer son entreprise? Ensemble des Français Ensemble des seniors salariés ou à la recherche d'un emploi Ne se prononcent pas 3% Ne se prononcent pas 2% Non, pas du tout 31% Oui, tout à fait 25% ST OUI 49% Non, pas du tout 33% Oui, tout à fait 23% ST OUI 51% ST NON 48% Non, sans doute pas 17% Oui, sans doute 24% ST NON 47% Non, plutôt pas 14% Oui, plutôt 28% APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

11 En prévision de votre fin de carrière et de votre accès à la retraite, pourriez-vous envisager de créer votre propre entreprise? Ensemble des Français Ensemble des seniors salariés ou à la recherche d'un emploi ST OUI 17% ST OUI 36% ST NON 63% ST NON 81% APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

12 En prévision de la fin de votre carrière et votre accès à la retraite pour quelles raisons envsiageriez-vous de créer votre entreprise? Question posée seulement à ceux qui pourraient envisager de créer leur entreprise en prévision de la fin de leur carrière, soit 36% de l'échantillon (1) Total supérieur à 100, les répondants ayant pu donner trois réponses APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

13 Diriez-vous que vous êtes tout à fait d accord, plutôt d accord, plutôt pas d accord ou pas d accord du tout avec chacune des opinions suivantes? Ensemble des Français Ensemble des séniors salariés ou à la recherche d'un emploi APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

14 Quels sont les éléments qui selon vous sont susceptibles de favoriser le choix d un senior de créer son entreprise? En % (1) Total supérieur à 100, les répondants ayant pu donner trois réponses APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

15 En % Quels sont les éléments qui selon vous sont susceptibles de dissuader ou freiner la décision de créer son entreprise quand on a 50 ans et plus? (1) Total supérieur à 100, les répondants ayant pu donner trois réponses APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

16 Pour chacun des éléments suivants, dites-moi s'il correspond tout à fait, plutôt, plutôt pas ou pas du tout à ce qui vous inciterait à devenir chef d'entreprise ou travailleur indépendant? Ensemble des salariés et personnes à la recherche d'un emploi En % Ensemble des séniors salariés ou à la recherche d'un emploi APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

17 Concernant plus spécifiquement les seniors, considérés ici comme les personnes âgées de 50 ans et plus, selon vous, le fait de créer son entreprise est-il pour un senior une très bonne chose, une assez bonne chose, une assez mauvaise chose ou une très mauvaise chose pour? Ensemble des Français En % Ensemble des seniors salariés ou à la recherche d'un emploi APCE LES SENIORS ET LA CRÉATION D ENTREPRISE ETUDE N B DÉCEMBRE

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