CREPAINFOS N 25. Le Groupe CREPA à votre rencontre. La réforme des retraites (suite) Sereo Mutuelle, votre partenaire santé P.16 P.

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1 Loisirs - évasion : P.18 DERNIERE MINUTE INONDATIONS SUD DE LA FRANCE / CORSE P.12 CREPAINFOS Sereo Mutuelle, votre partenaire santé P.16 Le Groupe CREPA à votre rencontre P.3 La réforme des retraites (suite) P.10 Rencontre avec le Professeur Saillant, Président de l Institut du Cerveau et de la Moëlle épinière. P.9

2 Loisirs - évasion : P.18 DERNIERE MINUTE INONDATIONS SUD DE LA FRANCE / CORSE P.14 EDITORIAL Le temps des réformes L année 2011 s achève sur de nouveaux développements de notre Institution dans un contexte de réformes, parfois profondes. Notre Groupe doit ainsi adapter, parfois non sans difficultés, ses outils et ses méthodes. Ainsi, la disparition annoncée de la profession d Avoués ne manquera pas de laisser bon nombre de salarié(e)s des Etudes sans emploi. L impact de ces départs sur les régimes gérés par notre Institution sera certain. C est dire l ampleur du chantier ouvert au sein du Conseil d Administration de notre Institution. De même, le décalage de 2 ans des départs à la retraite institué par l accord du 18 mars 2011 sur les retraites complémentaires suite à la réforme de novembre 2010, et la mensualisation des prestations de retraite complémentaire vont nécessiter une adaptation rapide de la gestion du régime de retraite CREPA pour suivre ces nouvelles mesures. Enfin, ces derniers mois auront vu la consécration des travaux des administrateurs et des services : - par l agrément accordé à Crepa par l Autorité de Contrôle Prudentiel (ACP), lui permettant de gérer des activités de santé (branche 2 définie à l article du Code de la Sécurité Sociale) dont, tout particulièrement, les régimes facultatifs de «Dépendance» proposés aux salarié(e)s retraité(e)s des branches professionnelles des avocats et des avoués. - par l ouverture, au rez-de-chaussée des nouveaux locaux de CREPA, d une agence d accueil du public. à la Convention Nationale des Avocats à Nantes, des 20, 21 et 22 octobre derniers, notre groupe a reçu bon nombre de demandes de renseignements et ses élus ont pu échanger constructivement avec les avocats et leurs salarié(e)s présents lors de cet événement. Toujours fidèle à son esprit d ouverture, d efficacité et de solidarité, CREPA soutient aussi la recherche médicale sur les maladies d Alzheimer et nerveuses, dont la survenance s accroît avec l allongement de la durée de vie. C est ainsi que notre Institution a parrainé l Institut de la moelle épinière, dirigé par le Professeur SAILLANT dont l interview vous éclairera sur l enjeu de ces travaux. D autres chantiers s annoncent, qui ne manqueront pas de mobiliser les administrateurs de notre Institution, ainsi que les partenaires sociaux de la Branche dans les mois à venir. Le nouveau site internet de CREPA, plus complet, plus convivial et interactif qui va entrer en service, participera, nous n en doutons pas, à renforcer la proximité et l écoute qui doivent accompagner les services de notre Institution. Tel est le vœu que nous formons pour Retrouvez ce numéro en téléchargement sur notre site : La réforme des retraites (suite) P.10 Rencontre avec le Professeur Saillant, président de l institut du cerveau et de la moëlle épinière. P.9 SOMMAIRE Page 6 : Actualités Page 9 : Rencontre ICM Page 10 : Réforme des retraites Page 11 : Bilan de l enquête de satisfaction Page 16 : Crepa Conseil Page 18 : Loisirs CREPAINFOS Sereo Mutuelle, votre partenaire santé P.16 Le groupe CREPA à votre rencontre P.3 CREPA INFOS est une publication de CREPA destinée à ses adhérents, participants et allocataires. Imprimée à exemplaires. Directeur de publication : François Toucas Conception et Réalisation : Impression / Distribution : Rivet Crédits photos : - CREPA Date de sortie : décembre 2011 Présent aux côtés de l ENADEP et de l OPCA.PL, dans une «Cité du Personnel», Gisèle Lapouméroulie Présidente du GIE CREPA François Toucas Président de la CREPA P.3 P.2

3 Du 19 au 22 octobre le Groupe CREPA a participé à la cité du personnel dans le cadre de la Convention nationale des avocats à Nantes. Les enjeux étaient d abord de confirmer la présence centrale de nos institutions, CREPA, CREPA REP dans la Branche et montrer la force du paritarisme qui anime chacune des entités dans ses missions de gouvernance. Grâce à l invitation du Conseil National des Barreaux et de Monsieur le Bâtonnier du Barreau de Nantes, nos administrateurs et nos gestionnaires ont pu rencontrer durant les trois jours plus de mille congressistes. En images... Cette cité du personnel réunissait aussi l ENADEP et l OPCA PL pour répondre au vif intérêt que suscitent dans les cabinets toutes les questions sur la formation et son financement. François TOUCAS, Président de CREPA, Bernadette DEVILLE, Présidente de CREPA REP, Gisèle LAPOUMEROULIE, Présidente de l OPCA PL et René POURREAU, Président de l ENADEP ont pu confirmer, lors de rencontres dans les nombreux ateliers, la place essentielle d un paritarisme compétent et innovant dans les services et prestations offerts aux avocats et salariés des cabinets. Ainsi, chaque visiteur, qu il soit employeur ou salarié(e), a pu s informer individuellement sur des sujets aussi divers que les cotisations, la télédéclaration, le remboursement de l indemnité de fin de carrière, la réforme des retraites, la prévoyance, la dépendance, l évaluation et la liquidation de retraite, les pensions de reversion, les aides sociales et la convention collective. CONFIANCE ET SÉCURITÉ : NOUVEAUX BESOINS DE DROIT ASSEMBLÉES PLÉNIÈRES, COLLOQUES, FORUMS, TABLES RONDES, ATELIERS DE FORMATION CONFIANCE ET SÉCURITÉ : NOUVEAUX BESOINS DE DROIT Inscriptions en ligne Renseignements : ASSEMBLÉES PLÉNIÈRES, COLLOQUES, FORUMS, TABLES RONDES, ATELIERS DE FORMATION Inscriptions en ligne Renseignements : Stand du groupe Crepa Stand Crepa Conseil Administrateurs et gestionnaires du groupe. François Toucas, Président de Crepa et Gisèle Lapouméroulie, vice-présidente, remettent le premier prix de la tombola. P.4 P.5

4 ACTUALITÉS Avocats > Accords et Avenants Par avenant N 102 du 25 mars 2011* Les partenaires sociaux signataires ont précisé les conditions de départ volontaire à la retraite, de mise à la retraite par l employeur et de calcul de l indemnité de fin de carrière. Ce même accord précise les conditions dans lesquelles CREPA peut procéder au remboursement de l indemnité de fin de carrière à l employeur, sur justification par ce dernier du règlement à son salarié(e). Par avenant N 103 du 27 mai 2011* Les partenaires sociaux signataires ont ajouté, à l avenant 93 bis, deux dispositions de prise en compte des périodes de cotisation au régime de dépendance obligatoire pour les personnels des études d avoués, suite à la fusion des professions d avocats et d avoués. Par accord du 1 er juillet 2011* Les partenaires sociaux signataires ont organisé une démarche générale de prévention des risques psychosociaux naissant à l occasion du travail, mais visant également à prendre en considération les interactions interpersonnelles, sources de tensions. L objectif est de construire un processus d amélioration continue en matière de prévention des risques psychosociaux. Cet accord est considéré par les partenaires sociaux comme une étape dans le traitement à long terme d un sujet complexe. * en cours d extension Enfin, les partenaires sociaux, suite à l accord du 22 octobre 2010, ont mis en place la commission de validation des accords collectifs. RAPPEL : Sur la déductibilité fiscale et sociale en matière de retraite supplémentaire CREPA Certains de nos adhérents ont pu s interroger sur la déductibilité fiscale et sociale portant sur la fraction de cotisation qui, depuis 2006, va de 100 à 200 % (taux d appel). Il est rappelé que ce taux d appel résulte de l application du plan de provisionnement prévu par le décret du 29/11/2006. Dès lors, cette fraction est déductible de l assiette de l impôt sur le revenu des salarié(e)s et exonérée en totalité de charges sociales, sans être incluse dans les plafonds de déductibilité (article 83 du CGI) et d exonération (article L du CSS). Modifications Avenants - Suivant délibération du conseil d administration en date du 28 octobre 2011, les administrateurs ont décidé le maintien à 1,66 % du taux de cotisation IFC pour l année Par avenant n 105 en date du 18 novembre 2011, les salaires minima seront augmentés de 2,2% à compter du 1 er janvier 2012 pour les personnels des cabinets adhérents aux syndicats patronaux signataires et à tous les autres après extension. La déclaration des salaires au 31 janvier, c est plus simple avec la DADS > Une seule déclaration complète, multi partenaires > Une seule date à retenir > La réalisation de vos obligations déclaratives plus rapidement > Une mise à jour des relevés de points de retraite accélérée > Un accès en ligne plus rapide pour vos salarié(e)s Si vous faites appel à un tiers déclarant (cabinet comptable, éditeur de logiciel de paie ), transmettez-lui cette information. P.6 P.7

5 > DES QUESTIONS? Pour tout renseignement concernant les conventions collectives, vous pouvez vous adresser aux syndicats d employeurs et de salarié(e)s signataires des dites conventions. POUR LES EMPLOYEURS : - ABFP > Syndicat Avenir des Barreaux de France Patronal, fax : CNADA > Chambre Nationale des Avocats en Droit des Affaires, fax : CNAE > Confédération Nationale des Avocats Employeurs, fax : FNUJA > Fédération Nationale des Unions de Jeunes Avocats, fax : SAFE > Syndicat des Avocats de France Employeurs, fax : SEACE > Syndicat des Employeurs des Avocats Conseils d Entreprises, fax : , avocats-conseil.org - UPSA > Union Professionnelle des Sociétés d Avocats, fax : POUR LES SALARIÉ(E)S : - FEC-FO > Fédération des Employés et Cadres CGT-FO, fax : CGT SECP > Fédération Nationale CGT des Sociétés d Etudes et de Conseil et de Prévention, fax : CFDT > Fédération des Services Branche Professions Judiciaires, fax : SNECPJJ-CFTC > Syndicat National des Employés Cadres des Professions Judiciaires et Juridiques CFTC, fax : SPAAC CFE.CGC > Syndicat National du Personnel d Encadrement et Assimilés, des Avocats Salarié(e)s des Cabinets d Avocats, autres Professions du Droit et Activités Connexes, fax : > > Rencontre CREPA soutient l ICM Depuis le 24 septembre 2010, un nouveau bâtiment flambant neuf s est érigé au sein des 34 hectares de l Hôpital de la Pitié-Salpêtrière. Il abrite l Institut du Cerveau et de la Moelle épinière, une fondation présidée par le Professeur Gérard Saillant. Ce centre de recherche de pointe se consacre aux affections neurodégénératives, telles que la maladie d Alzheimer ou de Parkinson. Un projet soutenu par la CREPA. Comment est née l idée de cet institut de recherche? Pr Saillant : Dans ma carrière de chirurgien orthopédiste, et notamment en traumatologie, j ai souvent été amené à m occuper de la colonne vertébrale, mais seulement de son «contenant». Je sais en effet réparer une vertèbre, la remplacer, mais je ne pouvais agir sur le «contenu» : la moelle épinière. Par ailleurs, en tant que Doyen de la Faculté de Médecine, je disposais d une vue d ensemble des problématiques, et souhaitais que l expérience et la compétence des chercheurs soient réunies en un seul lieu. C est un projet de grande envergure. Pr Saillant : La construction du bâtiment à nécessité un investissement de 67 millions d euros financés par nos partenaires publics et des mécènes de la première heure. Pour financer la recherche nous avons réalisé un grand tour de table, tant auprès de personnalités telles que Jean Todt ou Jean Reno, que de ministères et d institutions partenaires. Là également, nous retrouvons une grande transversalité. En quoi est-ce un domaine important de recherche? Pr Saillant : Nous sommes dans le domaine des maladies chroniques. Qui dit maladies chroniques, dit handicap, perte d autonomie, dépendance. Au mieux, demain, ces maladies ne seront pas aggravées. Actuellement, nous ne pouvons traiter que la conséquence, mais pas la cause. Pour un infarctus, un pontage coronarien peut être réalisé, mais il n existe pas de telle solution pour les maladies neurologiques. A court terme, nous aimerions que ces maladies ne soient plus handicapantes, ce qui constituerait déjà un progrès considérable. Le Professeur Gérard Saillant et Josiane Mazeau, responsable du Service Action Sociale du groupe CREPA. Et à long terme? Pr Saillant: Comme pour une greffe cardiaque, la solution consisterait à réparer les cellules nerveuses. D ici là, il faut prévenir ces maladies et les prédire, afin de les traiter au plus tôt. Que vous apporte le soutien financier d institutions telles que la CREPA? Pr Saillant : Notre dénominateur commun est le handicap, dans des domaines, certes, différents. Les maladies neurologiques en Europe coûtent 500 milliards d euros par an, un chiffre augmentant avec le vieillissement de la population. La recherche représente 5 milliards d euros par an. A cet égard, l investissement d institutions telles que la CREPA s avère totalement justifié, car au-delà du mécénat, il s agit d un véritable engagement pour l avenir. La Fondation exerce-t-elle également un rôle d information? Pr Saillant : Bien que la recherche en soit à ses balbutiements, nous savons d ores et déjà qu il existe des facteurs génétiques, et que l alimentation joue un rôle pour la santé. Les soutiens d institutions telles que la CREPA, experte de la dépendance, nous sont indispensables, afin de disposer d une vision globale des problématiques et de prendre en charge l ensemble des facteurs. La CREPA fait donc bien partie de l aspect global de la prévention. Pour plus d informations : P.8 P.9

6 >Retraite REFORME DES RETRAITES Le précédent numéro de CREPA INFOS reprenait les dispositions de la loi du 9 novembre 2010, portant réforme du régime de base des retraites, et annonçait les négociations en cours concernant la retraite complémentaire (AGIRC ARRCO). A l issue de la septième rencontre des négociations, les partenaires sociaux sont parvenus, le 18 mars 2011, à un accord majoritaire définissant les dispositions applicables en matière de retraite complémentaire. * Cet accord est conclu pour une durée de cinq années et rappelle en son préambule l attachement des partenaires sociaux au système de retraite par répartition reposant sur un pacte générationnel. Les principales mesures de cet accord concernent : - l âge de la retraite (62-67 ans, avec des aménagements particuliers portant notamment sur la pénibilité, carrières longues, amiante, handicapés..) - reconduction de l AGFF jusqu au mensualisation des pensions à compter du 1 er janvier majoration de 10 % pour trois enfants nés ou élevés ou plus ; 5 % pour enfant à charge au jour de la retraite. Pour suivre la mise en place et l évolution des dispositions de l accord, plusieurs points d étape sont fixés par les partenaires sociaux,t qui ont désigné un groupe de travail et établi un calendrier. Il sera également fait un point sur l évolution financière des régimes. Au deuxième semestre 2015, les partenaires sociaux procéderont à une évaluation des effets des différentes mesures instaurées ainsi qu à une réactualisation des prévisions d équilibre. Enfin en 2018, sera négocié l avenir de l AGFF. Bien sûr cette réforme suscite de nombreuses interrogations, aussi les services de notre institution resteront ils à votre disposition afin de vous fournir tous les renseignements utiles. Bernadette DEVILLE Présidente de CREPA REP * le texte de l accord du 18 mars 2011 est consultable en ligne sur le site rubrique espace presse onglet actualités. > Qualité Pour la 3 ème année consécutive, notre Institution a mené, en juin 2011, une enquête de satisfaction auprès de ses clients. Quelque 356 personnes ont ainsi répondu à cette enquête, qui visait notamment à évaluer les supports de communication de l institution et la qualité de service. Les personnes interrogées ont été invitées à noter l Institution de 1 à 10 dans différents domaines. La moyenne générale s établit à 8 sur 10, se traduisant ainsi par un taux de satisfaction global de 80%, en progression de 2 points par rapport à Dans le domaine de la communication, le magazine CREPA Infos est lu par 69% des personnes interrogées, et le site internet est connu de 28% d entre elles. Consciente que des progrès sont encore nécessaires pour élargir son lectorat et sa notoriété auprès de ses clients internautes, notre Institution a entamé un changement de Consultation d informations sur la retraite sur internet par les actifs 9% 3% 3% maretraitecomplementaire.fr rap.crepa.fr marel.fr ameli.fr 63 % 91 % 97 % 97 % 37 % 0% 20% 40% 60% 80% 100% présentation de son magazine et travaille également à la conception d un nouveau site internet. Les vecteurs d information sur internet relatifs à la retraite ont, en outre, été mesurés auprès des clients en activité, et a permis de noter la popularité du site ameli.fr (connu de 74% des personnes interrogées) et, dans une moindre mesure, le site maretraitecomplementaire.fr (9%). Or, notre Institution a mis en place le site rap.crepa.fr qui demeure très peu connu (3% des actifs interrogés), mais qui permet pourtant aux clients de l Institution d accéder à leur Relevé Actualisé de Points depuis Ils bénéficient également de la possibilité d effectuer une simulation de leur retraite sur marel.fr. Si les actifs s informent relativement peu sur leur future retraite, notre Institution entend cependant poursuivre ses efforts de sensibilisation, à travers les documents d information aux actifs ou les relevés de points de retraite envoyés. Côté employeurs, l enquête a souligné le BILAN DE L ENQUÊTE DE SATISFACTION 2011 Un taux de satisfaction global de 80% faible recours au système Net Entreprises pour effectuer les déclarations et régler les cotisations sociales, puisque 63% des adhérents interrogés déclarent ne pas encore l utiliser, notamment par la voix de leurs cabinets comptables. Aussi, un effort d information et d explication des possibilités qu offre Net-Entreprises sera-t-il déployé à l occasion de «tournées d information» qu envisage notre Institution auprès des cabinets d avocats et d avoués, où seront notamment abordées les procédures de dématérialisation des échanges - qu il s agisse des procédures de déclaration unifiée des cotisations sociales (DUCS), de déclaration annuelle des données sociales (DADS) ou des paiements. OCIRP 321 Prévoyance 15 Allocataires Perception des démarches à effectuer pour la mise en place d un dossier de retraite, prévoyance, OCIRP Trés faciles Assez faciles Assez difficiles Trés difficiles Côté particuliers, la simplicité des démarches à effectuer auprès de notre Institution pour constituer des dossiers (retraite, prévoyance, OCIRP) a été mise en avant par 85% des bénéficiaires et allocataires interrogés. D une manière générale, la qualité de l accueil et de l écoute est appréciée, tout comme la pertinence et la clarté des réponses apportées par nos équipes. Si les délais de réponse sont jugés globalement satisfaisants (81% de satisfaction), ceux relatifs au traitement des réclamations apparaissent encore perfectibles. A cet égard, notre Institution s attache à améliorer les délais de réponse aux réclamations de ses clients, en centralisant les demandes auprès d une Cellule Qualité, qui accuse réception des demandes et effectue le suivi des réponses en coordination avec les équipes concernées. Cette démarche a ainsi permis de répondre à 70% réclamations reçues depuis le début de l année 2011 dans un délai inférieur à 10 jours ouvrés. L enquête de satisfaction 2011 est à nouveau riche en enseignements pour notre Institution, qui cherche à s améliorer continuellement afin de mieux vous servir. La progression de votre taux de satisfaction est encourageante et nous entendons poursuivre dans cette voie pour le prochain baromètre P.10 P.11

7 >L ACTION SOCIALE de votre Institution de Prévoyance >L ACTION SOCIALE de votre Caisse de retraite complémentaire Une aide personnalisée. Devant les difficultés de communication, souvent dues à l éloignement, votre institution de prévoyance CREPA a souhaité se rapprocher de vous afin de mieux vous aider dans les moments difficiles et de façon concrète. Pour cela, un contrat de partenariat a été signé avec la société Fred et Maggie Care. Selon la complexité de votre dossier et de votre situation, les déléguées du Service de l Action Sociale seront à même de vous proposer de rencontrer une assistante de Fred et Maggie Care. Avec votre accord, l assistante de Fred et Maggie Care vous sera personnellement attachée. Elle déterminera avec vous vos besoins. Elle vous aidera à construire votre dossier, à vous diriger et instruire les demandes à effectuer auprès des différents services. Ceux-ci pourront également tvous apporter une aide, financière, pratique ou psychologique. Ensuite, elle fera parvenir au service «Action Sociale» un relevé de votre situation. Ce qui permettra à nos déléguées de mieux cibler l aide à vous apporter. Le coût financier de l intervention d une assistante «Fred et Maggie Care» est pris en charge par votre Institution CREPA. L intervention sera mise en place sur mandatement du Service «Action Sociale». Avec ce partenariat, CREPA souhaite que vous deveniez acteur de votre vie, quelles que soient vos difficultés. «Sortir plus» en action Afin de faciliter les sorties des personnes âgées, le dispositif «Sortir Plus» a été mis en place par l Action sociale de la retraite complémentaire pour permettre à certains retraités isolés de sortir de chez eux en se faisant accompagner. Pourquoi? Faire ses courses, aller chez le coiffeur, rendre visite à des amis ou à des parents, ou simplement partir en promenade : pour certaines personnes âgées, c est devenu chose difficile, voire impossible. Pour rompre leur isolement, les caisses Agirc et Arrco, dont la vôtre, ont créé «Sortir plus». Pour qui? Des personnes âgées confrontées à l isolement ou à la solitude avec des accompagnateurs agréés, véhiculés ou pas. Le financement est effectué par des Chèques Emploi Service Universels (CESU) préfinancés et nominatifs, attribués par votre caisse de retraite complémentaire. Pour en savoir plus, adressez-vous à notre Service Action Sociale : Votre Caisse CREPA-REP a lancé ce dispositif sur plusieurs départements en 2011 et poursuivra cet élan au cours de l année 2012, afin que tous les retraités de plus de 80 ans puissent y accéder. Cette action est coordonnée avec une autre institution qui est «groupe pilote» sur plusieurs départements. Suite à un accord avec l institution compétente sur les dates de lancement, un courrier individuel avec les modalités à suivre est adressé à chaque retraité. A savoir Le dispositif «Sortir plus» est destiné aux personnes âgées de 80 ans et plus vivant en situation d isolement. Trois chéquiers maximum par personne peuvent être attribués chaque année. Chaque chéquier a une valeur de 150. Une participation financière progressive est demandée au bénéficiaire : 15 pour le premier chéquier, 20 pour le second, et 30 pour le troisième. >Dernière minute INONDATIONS SUD de la FRANCE Vous habitez dans le Sud de la France ou en Corse? Vous avez été victime des inondations? Vous rencontrez des difficultés financières? Contactez notre Service Action Sociale : P.12 P.13

8 >EHPAD (Etablissement Hospitalier pour Personnes Âgées Dépendantes) En 2010, votre caisse de retraite complémentaire CREPA REP a investi dans des droits réservataires sur deux EHPAD. Ceux ci sont aujourd hui ouverts au public. LEOPOLD BELLAN à Mantes-la-Jolie a ouvert ses portes le 14 novembre LA MAISON DES VERGERS à Montreuil a ouvert ses portes en juin En 2011, c est dans deux EHPAD de province que votre caisse de retraite a investi : LE MBV BELESTEL AUX ADRETS DE L ESTEREL (VAR) Le projet de la résidence s inscrit dans une démarche qualitative présidée par trois principes qui fondent le concept MBV : - le respect de la dignité, la préservation de l affection et le souci de l intégrité, - la mise en application de la charte de la personne âgée accueillie et de la charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante. LES SERVICES : - Un projet d animation, défini à partir des attentes des personnes âgées, régulièrement évalué et axé sur la prévention thérapeutique, la rééducation de type ergothérapie, kinésithérapie, psychomotricité et l animation au sens large (activités physiques, créatives, cognitives et de bien-être) et ce, dans l objectif de favoriser l échange et l ouverture sociale. - Un projet de soins mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire favorisant la prise en charge individualisée, le respect de l autonomie et l accompagnement des résidents en étant attentif à respecter leurs souhaits. L ENVIRONNEMENT : - Un environnement extérieur privilégié : la résidence offre une magnifique vue sur la baie de Cannes et les massifs de l Estérel. Elle bénéficiera de nombreuses terrasses et jardins aménagés en restanques favorisant les promenades et les liens sociaux. - Une offre de loisirs à proximité, qui pourra séduire les familles et les petits enfants lors de leurs visites, avec le centre de vol à voile à Fayence, d ULM à Fréjus, de parapente à Bar-sur-Loup ou encore des sports nautiques à Saint- Cassien ou de l équitation à Fréjus. LA RESIDENCE EDILYS MADELEINE CAILLE À LYON Sont privilégiées les attentes du résident par un projet personnalisé tenant compte de son histoire, sa culture, son état de santé et de son degré d autonomie, dans l objectif d établir progressivement un véritable parcours de la personne âgée, allant de l accompagnement à domicile, jusqu à l entrée en établissement, si le besoin s en fait sentir. LES SERVICES : Inscrire les soins comme un des nombreux éléments de l accompagnement des résidents en développant une culture de bien-traitance. En privilégiant l autonomie et la liberté de choix, assurer un accompagnement par un projet personnalisé co-élaboré par le résident et sa famille. Le personnel médical, para-médical mais aussi hôtelier, d animation, la psychologue et la direction, assurent la traçabilité des soins par un projet informatisé. Il privilégiera le confort et le plaisir de chaque résident. Une charte du savoir-être donne les grandes lignes de conduite du personnel qui ne fait jamais «à la place de» mais «avec» le résident. L ENVIRONNEMENT : L établissement composé de Foyers Logements, devenu un EHPAD, est situé en plein centre-ville, au cœur d un quartier vivant et commerçant favorisant ainsi le lien social. Les résidents bénéficient d espaces privés d environ 30 à 35 m 2, avec pour certains, des loggias fermées. La résidence est entourée de jardins clos et laisse une vue sans vis-à-vis. Présence de boites aux lettres individuelles dans le hall, sonnette à l entrée des logements, mobilier personnel. Une attention particulière est apportée par l équipe dirigeante et soignante à respecter la vie privée des résidents dans l esprit Foyer Logement mais avec la structure médicale et l encadrement sécurisant d un EHPAD. Reconstruire la vie des conjoints Faire face aux problèmes affectifs, pratiques et administratifs posés par le deuil précoce de son conjoint est particulièrement éprouvant. À l écoute de ses bénéficiaires, l OCIRP a mis en place des actions qui répondent aux attentes immédiates et prennent en compte le besoin d expression lié à cette situation. Pour tout renseignement : Contactez notre Service Action Sociale : Pour tout renseignement contactez le Service Action Sociale CREPA : Bâtir l avenir des enfants Fragilisés par la perte de leur père et/ou mère, les enfants orphelins doivent souvent être aidés pour assurer leur avenir, qu il s agisse de leurs études, de leur vie personnelle ou de leur entrée dans la vie active. Plusieurs actions de solidarité collectives de l OCIRP répondent à ces besoins. Une assistance pratique et immédiate Le N Vert d appel gratuit donne accès au service d action sociale de l OCIRP et informe sur toutes les actions mises en place pour accompagner, écouter et soutenir les familles. P.14 P.15

9 Vitrophanie Kalivia_130x130_VECTO.indd 2 10/05/ :55:03 Assurances VOTRE PARTENAIRE SANTÉ UNE COUVERTURE AU PLUS PRÈS DE VOS ATTENTES ET DE CELLES DE VOS SALARIÉ(E)S : + DE PROTECTION : Des prestations complètes et des remboursements optimisés, Des garanties haut de gamme au meilleur coût, Assistance 24 h/24 et 7 j/7 et protection juridique. + DE SOUPLESSE : Une offre adaptée à votre budget et aux besoins de vos salarié(e)s : jeunes, familles, cadres... 5 niveaux de garanties au choix. PROFESSIONS LIBÉRALES Avec SEREO Mutuelle, PRIVILÉGIEZ SIMPLICITÉ ET PERFORMANCE pour mieux vous protéger + DE SIMPLICITÉ : Le suivi des remboursements en ligne : sur dans l Espace Adhérents sécurisé, Tiers payant et remboursements accélérés : aucune avance de frais auprès des professionnels conventionnés. BÉNÉFICIEZ DE PLUS D'AVANTAGES DES REMBOURSEMENTS HAUT DE GAMME Prise en charge des dépassements d honoraires, Forfaits médecines douces : ostéopathie, chiropractie, acupuncture. NOUVEAU EN 2011 Plus de opticiens agréés par votre mutuelle vous avez tout à y gagner! UNION DES Prévadiès, Mutuelle Existence, MUTUELLES Harmonie Mutualité, MNAM UNE ASSISTANCE 24H/24H ET 7J/7 Aide à domicile, garde d enfants malades, soutien psychologique des enfants hospitalisés, conseil social. UNE PROTECTION JURIDIQUE MÉDICALE Très utile en cas de litige ou de différend résultant d une erreur médicale, d un aléa thérapeutique ou d une infection nosocomiale. PRISE EN CHARGE DE NOUVELLES PRESTATIONS Ostéopathie, chiropractie, implantologie, contraception non remboursée par la Sécurité Sociale. CONTACTEZ-NOUS pour une étude personnalisée crepa conseil société de courtage en assurance s.a.s 80, rue Saint-Lazare Paris Tél : Fax : P.16 P.17

10 LOISIRSLes Alpes (74) Automne / Hiver 2011 EVASION LES RESIDENCES CRUZ A CHATEL La station multi-glisses Le matin en France, l après-midi en Suisse Les Dents du Midi et le Mont-Blanc en ligne de mire Vous êtes à Châtel et vous découvrez le fabuleux domaine skiable des Portes du Soleil, plus grand espace international relié du monde. L agence Cruz vous propose plus de 300 appartements et chalets pour vos vacances d hiver de mi-décembre 2011 à fin avril Remise pour les membres de la CREPA 15% hors participation du fonds social Résidence CRUZ Le Castel des neiges Châtel Tel : Photo : Odalys POUR RESERVER AVEC NOS PARTENAIRES ETAPES TRES SIMPLES A SUIVRE Vous choisissez votre destination ainsi que le prestataire. Vous téléphonez ou vous allez sur le site de ce prestataire afin de connaître immédiatement les disponibilités, les prix, ainsi que la remise accordée par le prestataire de votre choix. Suite à toutes ces informations, vous pourrez effectuer une pré-réservation. Vous verserez l acompte sur le montant total du séjour directement au prestataire. Pour que votre réservation soit définitive, vous devez adresser à la CREPA dans les 48 heures, le bulletin d inscription dûment rempli qui se trouve dans CREPA-INFOS ou sur le site accompagné de votre dernier avis d imposition. ( Pour information, la participation de la CREPA n est pas soumise aux revenus mais aux parts fiscales net ). Afin de ne pas retarder notre validation, nous vous demandons de bien vouloir remplir scrupuleusement votre bulletin sans omettre de mentionner le montant (montant du prestataire avec déduction de sa remise) de votre séjour. A réception de votre bulletin, et après vérification de votre adhésion auprès de la CREPA, nous transmettrons le montant de la participation de la CREPA au prestataire, qui vous enverra directement la facture du solde à payer, déduction faite de la participation CREPA. IL vous adressera ensuite les documents relatifs à votre séjour. *Les conditions générales peuvent être consultées et téléchargées sur le site HOTEL LE TREMPLIN CHATEL Découvrez pour votre bien-être nos 26 chambres spacieuses et bien exposées, avec tout le confort moderne, téléphone direct, TV satellite, ascenseur et connexion internet. Vous aurez à votre disposition nos salon, bar, terrasse-solarium, salle de jeux, sauna, salle de musculation et jacuzzi. Au restaurant, c est le chef Laurent qui vous mitonnera une cuisine soignée, typique et authentique. Gastronomie des alpes, cuisine traditionnelle. Remise pour les membres de la CREPA 15% hors participation du fonds social et de 20% à 50% pour les enfants selon les âges Les Alpes (73) Hôtel Le Tremplin 529, Route du Linga Châtel Tel : LES RESIDENCES DE VALLOIRE GALIBIER Valloire : Tradition d accueil A Valloire, l accueil fait partie de l histoire du village. Le Col du Galibier, a façonné l esprit des habitants qui, cependant, ont su garder en main le destin de leur pays. L hiver, les 150 km de pistes de tous niveaux permettent la pratique de toutes formes de glisse ; itinéraires de ski de fond attendent les amateurs de tranquillité et d harmonie. Grâce aux 400 enneigeurs, le ski est assuré de décembre à fin avril. Valloire organise chaque année un concours international de sculpture sur neige et sur glace. Des sculpteurs du monde entier se rencontrent dans la neige et le froid durant 3 jours et 3 nuits, donnant vie à d énormes blocs de neige de 4 m x 4 m... Le spectacle est total! Remise pour les membres de la CREPA 15% hors participation du fonds social Valloire Galibier Réservations Place de la Mairie Valloire Tel : P.18 P.16 P.19

11 CAUTERETS La richesse de l histoire est omniprésente à Cauterets. De la Rome Antique aux Années Folles, elle transparaît d emblée dans l architecture, qui fait l originalité du village. Cauterets semble tout à la fois une petite ville à la montagne et un village aux allures citadines élégantes. Quelle que soit sa préférence, on apprécie cette complémentarité qui confère à Cauterets son charme unique. La nature et la douceur de vivre sont également bien placées parmi les atouts de Cauterets. Il faut dire que Dame Nature a été particulièrement généreuse. Notre Sélection! > HÔTEL RÉSIDENCE LE LYS Les Pyrénées (65) Hôtel-Résidence LE LYS 3, rue Féria CAUTERETS Tel : Remise CREPA 12 % hors participation du fonds social ad-crepa-sep11.qxd 7/10/11 12:10 Page résidences, résidences-clubs, hôtels, domaines de plein air en France, Espagne, Italie. > LES EDELWEISS Les Edelweiss 7, Boulevard Latapie-Flurin CAUTERETS Tel : Remise CREPA 10 % hors participation du fonds social 10% * DE REDUCTION SUR VOTRE LOCATION ET JUSQU'A 28% AVEC LES PROMOTIONS ODALYS En mentionnant votre code 75CREPASD (0,15 /mn) odalys-vacances.com *10% cumulables avec les promotions des catalogues Odalys Hiver 2011/2012 et été Les réductions sont cumulables avec la participation du fonds social de la CREPA soumises à conditions. Les réductions Odalys sont valables pour les avocats adhérents à la CREPA. Pour bénéficier des réductions, obligation de mentionner le code 75CREPASD au moment de la réservation. OD Odalys Groupe - SAS au capital de Odalys Evasion - Siège social 20 avenue de l'opéra Paris - Opérateur de voyages et de séjours N IMO RCS Paris N Intra Communautaire : FR Garantie Financière : Association Professionnelle de Solidarité du Tourisme ( ) Photos : Fotoilia. Sodistour Touristra Vacances - IM % Jusqu à sur la France -12% sur l étranger 22 villages-club en France 12 Club 3000 à l étranger Des vacances généreuses Partir en vacances avec Touristra Vacances, c est vivre de vrais moments de convivialité et d authenticité. Nos villages-club privilégient la convivialité, la rencontre avec l autre, les activités artistiques et culturelles, les loisirs sportifs et de détente, les balades et randonnées, les semaines à thèmes sans supplément A l étranger, nos Club 3000 sont tournées vers la découverte avec des balades, des rencontres et des moments de partage. Un tourisme durable et solidaire, des partenariats actifs avec des associations locales. Informations, réservations, catalogues gratuits sur demande Au (0,15 /min.) ou Réservez avec votre code réduction Visitez nos villages-club sur Les réductions accordées par Touristra vacances sont cumulables avec la participation du fonds social de la CREPA soumises à conditions. Elles sont également valables pour les avocats adhérents à la CREPA. Pour en bénéficier, mentionnez le code de réduction au moment de votre réservation. P.20 P.21

12 LES VILLAGES VACANCES AEC 3 Villages Vacances dans des régions d exception offrant 6 clubs enfants (de 3 mois à 18 ans) encadrés par des animateurs qualifiés, sur toute la période des vacances scolaires pour les villages de montagne et à partir des vacances de Pâques pour le village de Grasse. Profitez des atouts de ces sites, où selon les villages, des espaces détente et loisir vous sont proposés : piscine* chauffée à 26, sauna, hammam, mini golf, tennis, tables de pingpong, terrain de sport,... * Pour Grasse, la piscine sera ouverte à partir du 07/04/12. Une restauration de qualité préparée par les chefs cuisiniers avec plusieurs choix de plats chauds. Des chambres avec sanitaires complets, écran plat, lits faits à votre arrivée. Animation toute l année et chaque jour, même hors période de vacances scolaires avec le «Forfait Loisir inclus». odalys Circuits TOUTES LES VACANCES MOINS CHÈRES! Week-ends Croisières Haute Savoie : >Samoëns : Les Becchi Tarifs en pension complète : de 357 à 581 >Saint Jean de Sixt : Forgeassoud Tarif en pension complète : de 322 à 546 Tarif en location de 4 à 8 personnes : de 511 à 1239 Alpes Maritimes : >Grasse : Les Cèdres attention : période de fermeture du 4/01 au 14/02/12. Tarif en pension complète : de 364 à 420 Tarifs en demi-pension du 31/03 au 12/05 : de 315 à 371 Offre privilège réservée aux membres de la CREPA, hors participation du Fonds Social, -10 % de réduction à valoir sur l ensemble des tarifs en pension complète, demipension ou location. Les Villages de l AEC B.P Thônes Courriel : Siège social : 15, rue de la Saulne / B.P Thônes Renseignements, réservations et catalogue gratuit Auprès de Pascale, Betty et Valérie Téléphone : Code : CREPA LES BONS PLANS AEC Les séjours bleus de 6 jours 5 nuits sont au tarif unique de 285 et 295 (incluant 2 excursions) voir dates selon les villages. Séjours Prestige Conjuguez vacances et sérénité Cosy Club Marmara 7% DE RÉDUCTION sur les prix Club Marmara N 1 français des vacances en Club! 5% brochure DE RÉDUCTION sur les prix promos Thaïlande République Dominicaine Ile Maurice Egypte Maroc Andalousie Tunisie Turquie Sardaigne Majorque Grèce Crète Rhodes POUR RÉSERVER (code : (0,15 /min) Réductions hors taxes aéroport, frais de dossier, visa et assurances et non applicables sur les vols secs, packages dynamiques et groupes constitués. Immatriculation : IM RCS : Paris B / Crédit photo : Marmara, Masterfile. P.22 P.23

13 .com Vacances Bleues CHOISISSEZ LE BLEU QUI VOUS VA LE MIEUX : Plus de 130 destinations en France et à l étranger Des vacances détente ou découverte dans les plus belles régions de France. Des séjours forme et bien-être (balnéo, thalasso, spas), des séjours à thèmes (danse, informatique, randonnées ) et de nombreuses activités d animation et de loisirs organisées sur place. Des formules adaptées à vos attentes : hôtels, hôtelsclubs ou résidences locatives et, pour visiter le monde : voyages, circuits moyens et longs courriers, croisières fluviales Réductions de 3% à 10% Pour bénéficier des réductions, précisez le code : PVC Informations & Réservations : (0,15 /mn). Li : Littoral Atlantique (17) RÉSIDENCE LES FLOTS La Résidence Les Flots vous accueille toute l année, idéalement située dans une station balnéaire de caractère, au bord de l Atlantique, à deux pas de Royan, sous un climat doux et ensoleillé... De grandes forêts de pins, cinq plages de sable fin, vous offrent des ballades vivifiantes. Avec sa douceur de vivre en toute saison, Saint-Palais-sur- Mer est une destination de choix pour les week-ends et les petites vacances entre amis ou en famille... Nouveau : Une piscine couverte permet de vous baigner en toute saison. Remise pour les membres de la Crepa 10% : hors participation du Fonds Social, sauf périodes scolaires et semaines avec jours fériés. Hôtel-Résidence Les Flots 46, Avenue de la Grande Côte SAINT PALAIS SUR MER Tel : BESOIN DE VÉLO Jean Robert Laloi OUVERT À TOUS MÊME AUX DÉBUTANTS.com Voyages et sports depuis 1987 Partez en stage ou en séjour cycliste avec Jean-Robert Laloi et son équipe FAITES-VOUS PLAISIR, OPTEZ POUR L EXPÉRIENCE ET LE SAVOIR-FAIRE LA CORSE SANTA GIULIA Au sud de l île, dans un écrin de verdure et d eau limpide, la baie de Santa Giulia située entre Porto-Vecchio et Bonifacio rayonne d une beauté à vous couper le souffle. BESOIN DE VÉLO Jean Robert Laloi Voyages et sports depuis 1987 LES STAGES CATALANS LES RANDOS PAR ÉTAPES LES SÉJOURS en ÉTOILE Pour progresser, corriger ses erreurs et se faire plaisir. En hôtellerie-balnéo***. ARGELÈS S/MER en Roussillon - du 26/02 au 3/03 - du 25 au 31/02 - du 1 er au 7/04 - du 15 au 21/04 ROSAS sur la Costa Brava Espagnole - du 22 au 28/04 - du 13 au 19/05 Pour découvrir un pays, une région française, des lieux mythiques... - Le SUD MAROC du 11 au 18/03 - La CORSE du 31/05 au 9/06 - Les PYRÉNÉES d Est en Ouest du 30/06 au 7/07 - Du PUY-EN VELAY à ST JACQUES-DE-COMPOSTELLE du 22/09 au 6/10 Pour concilier vélo, vacances et découvertes sans avoir à boucler ses valises chaque matin. - L ANDALOUSIE du 28/04 au 5/05 & du 20 au 27/10 - ST-ÉMILION du 24 au 28/05 - Le PÉRIGORD du 25 au 29/06 - Les ALPES autour d ALBERTVILLE du 25 au 29/07 - LES VOLCANS D AUVERGNE du 21 au 25/08 - LA SICILE du 31/08 au 7/09 SÉJOURS DÉCOUVERTE ET STAGES DE PROGRESSION CYCLO Multi-niveaux encadrés UNE EXPÉRIENCE RECONNUE UN RÉEL SAVOIR-FAIRE PROGRAMME 2012 Agence VTL Consultez la brochure en ligne sur ou demandez à la recevoir GRATUITEMENT sur simple demande au tous les jours de 9 H à 21 H ou par à LA RESIDENCE CASTELL VERDE : La résidence domine la baie de Santa Giulia, ses allées ombragées descendent doucement vers la plage située à 300m. Les logis donnant sur le golfe et les jardins sont climatisés. Outre un espace jeux pour les plus petits, de multiples services vous sont proposés. Week-End Voyages CWT 13, rue du Général de Gaulle PORTO VECCHIO Tel : Votre contact dans l agence est Hervé P.24 P.25

14 BULLETIN D INSCRIPTION Nom et Prénom : ATTENTION : La réservation doit impérativement être faite au nom du bénéficiaire et en aucun cas au nom du conjoint. N de Matricule CREPA : Adresse : Ville : Adresse Tel domicile : Employeur : VOTRE SEJOUR PRESTATAIRE Portable : Code Postal : RESIDENCE CRUZ LE TREMPLIN LE LYS LES EDELWEISS WEEK-END VOYAGES VALLOIRE GALIBIER AEC MARMARA ODALYS VACANCES BLEUES TOURISTRA LES FLOTS ROBERT LALOI DESTINATION Nom de la résidence : Type de logement : Date départ : / / Date retour : / / Nombre de personnes Adultes : Enfants de 2 à 12 ans : Bébés de 0 à 2 ans : Important : le numéro d option qui vous a été attribué : Ce bulletin est à adresser à la CREPA sous 48 heures : Par courrier : 80, rue St-Lazare PARIS Cedex 09 Par fax : , par ATTENTION : Les incidents ou accidents concernant des personnes non identifiées sur ce bulletin seront de votre entière responsabilité. PERSONNES PARTICIPANT AU SEJOUR Y COMPRIS VOUS-MEME, NOM PRENOM LIEN DE PARENTE CADRE RESERVE A LA CREPA MONTANT ALLOUÉ : Réservation soumise aux conditions générales de vente du tour opérateur MONTANT TOTAL OBLIGATOIRE (FRAIS DE DOSSIER INCLUS) DATE SIGNATURE Actualités > ENADEP Le Certificat de Qualification Professionnelle d assistant(e) Juridique, des débuts prometteurs. Annoncé depuis 2 années, le dispositif de formation validant les compétences attachées à la fonction d assistant(e) juridique de cabinet d avocat était attendu. La première promotion de cette formation conçue par l ENADEP (Ecole nationale de droit et de procédure), accueille 220 stagiaires réparties dans 30 centres, depuis le 15 octobre dernier. Le référentiel de formation a été élaboré à partir de situations de travail observées dans les cabinets et de dossiers récurrents. Au cours de ce parcours de formation d une durée de 24 mois, les stagiaires seront tenu(e)s de confronter leurs pratiques à de nombreuses mises en situations. Outre l acquisition des connaissances résultant des domaines juridiques abordés, les personnes en formation devront acquérir les savoirs-faire et savoirs-être organisationnels et relationnels requis pour exercer en qualité d assistante juridique au sein d un cabinet d avocat. Les stagiaires seront conduit(e)s à opter, au cours de la deuxième partie de la formation, en faveur d une activité à caractère juridique ou bien judiciaire. La validation de cette formation confère l attribution du coefficient 300 de la grille de classification de la Convention collective du personnel des cabinets d avocats. La Commission Paritaire Nationale de l Emploi des cabinets d avocats, qui porte ce dispositif, soumettra cette certification à l inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles pour lui voir reconnaître notamment le niveau qui devrait se situer à un niveau II, c est-à-dire Bac+3. Actualités > OPCA PL L OPCA PL accueille la Branche de l Hospitalisation privée relevant de FORMA HP La loi sur la formation professionnelle du 24 novembre 2009 a imposé à l ensemble des OPCA un seuil minimal de collecte de 100 millions d euros et la remise en cause de leurs agréments dont la validité tombera le 1er janvier Les OPCA ne disposant pas de ce seuil minimal se sont donc regroupés pour répondre à ces exigences. Bien que disposant d une collecte suffisante, l OPCA PL a néanmoins choisi d élargir son champ de compétences à d autres professions et d accueillir en son sein la Branche de l Hospitalisation privée relevant de FORMA HP. Ce choix est celui de la cohérence : un secteur commun, celui de la santé, des métiers communs, comme les médecins et les infirmières, des valeurs communes comme la déontologie et le secret professionnel. C est aussi l ambition de construire un OPCA de plus grande envergure qui garantisse, dans les années à venir, l accès à la formation des salariés et le développement des compétences dont les entreprises ont besoin. Pour les cabinets d avocats, ce regroupement est donc synonyme d un enrichissement de l offre de services, dans la continuité des missions conduites par l OPCA PL depuis plusieurs années. P.27 ENADEP 48, rue de Rivoli PARIS tél : L OPCA PL est l organisme Paritaire Collecteur Agréé des Professions Libérales. Ses missions : - Collecter les contributions Formation des entreprises libérales - Financer la formation de leurs collaborateurs salariés.

15 VOS CONTACTS STANDARD h - 18h du lundi au vendredi Adressez tous vos courriers à : CREPA 80, rue St-Lazare Paris cedex 09 Télécopie : pôle retraites, cotisations, adhésions, compte adhérents, action sociale : Service Bourse de l Emploi : Cellule Qualité (satisfaction clients) : IMPORTANT! VOUS CHANGEZ D ADRESSE? Le site vous permet, gratuitement et sans déplacement, de changer votre adresse auprès notamment des organismes suivants : Allocations familiales (CAF, MSA), Assurance chômage (Pôle Emploi), Assurance-maladie (CPAM, CGSS, MSA), Organismes de retraite (AGIRC-ARCCO et vos institutions du Groupe CREPA), Services des Impôts. Ce renseignement est INDISPENSABLE pour l actualisation de nos fichiers et pour continuer à vous informer de vos droits. Si vous ne pouvez pas vous connecter à internet, merci d utiliser le coupon ci-dessous création graphique et mise en page : M. Mlle Mme N sécurité sociale N de matricule figurant sur vos relevés de points annuels Votre adresse actuelle : CoUPoN DE ChANgEMENT D ADrESSE Tel : : Date : Signature : A retourner à la CREPA, 80, rue Saint-Lazare Paris Cedex 09 ou à faxer au Pour plus d informations Le site internet de la CREPA est une mine d informations très utiles pour vous aider dans votre quotidien, que vous soyez employeur, salarié ou retraité.

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