Stratégie Régionale d Innovation de la Franche-Comté

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Stratégie Régionale d Innovation de la Franche-Comté"

Transcription

1 Stratégie Régionale d Innovation de la Franche-Comté Orientations stratégiques et exemples de plan d actions : pour une Franche-Comté, terroir d innovations? Annexes au Rapport 1

2 Contacts SRI Préfecture SGAR Philippe MAFFRE DIRRECTE Jacques MALIVERNEY Jean RIBEIL Jean-Claude BROCARD Eric VOUILLOT Conseil Régional Antoinette GILLET Denis SOMMER Conseil Régional Bruno ANDRE Véronique MENETRIER André PIERRE Jennifer SIEFFVATER DRRT Gérald BRUN Rédaction du rapport Fabienne PICARD Responsable de la maîtrise d ouvrage de la mission pour la MSHE C-N. LEDOUX Maître de conférences en Sciences Economiques Université de Technologie de Belfort-Montbéliard Laboratoire RECITS EA Associé à la MSHE C.N. Ledoux

3 Table des matières des annexes 1- La machine à innover de la Franche-Comté p Liste des participants conviés aux différents groupes de travail p Liste des membres invités / participants aux différents Comités de Pilotage p Liste des principales réunions de travail p Liste synthétique des points bloquants p Liste des propositions d actions recueillies au cours des réunions p Liste des actions présentées aux entreprises franc-comtoises lors de l enquête de perception p.24 3

4 Annexe 1 La machine à innover de la Franche-Comté Institutions Gouvernance Programmes d actions Réseaux formels et informels PRES UB-UFC Pôles de Compétitivité : Microtechniques, Véhicule du futur, Plastipolis, Vitagora Transfert de connaissances Incubateur d entreprises de FC Centres de transfert : Institut Pierre Vernier, SAIC UFC-UTBM Institut Carnot : FEMTO-Innovation Plateformes technologiques Réseau de diffusion Technologique : Franche-Comté Technologie, ARIATT, Sociétés privées de conseil Entreprises établissements dont 90% ont moins de 10 salariés chercheurs dans les entreprises Production de connaissances 836 chercheurs dans les établissements d enseignement supérieur (UFC, UTBM, ENSMM), EPST (CNRS ) EPIC (CEA) D après Rapport ADIT JC Prager (ed) 4

5 Annexe 2 Liste des participants conviés aux différents groupes de travail NOM Prénom Institution Adresse mail ABADIE Serge ENIL/ISBM - PFT Agroalimentaire - ENIL Mamirolle AMAT Jean-Louis ADU Agence du Développement et de l'urbanisme ANDRE Bruno Conseil Régional Innovation AURIERE André Boutique de Gestion FC BARILLOT Oliver CAB 90 BELLUCCI Christophe Conseil général du Doubs BENNE IMEA BENOIT-GUYOD Yves CCI 39 BERNARD Pascal FAM Automobiles BERTRAND Emmanuel SEM Numérica BLAIZEAU Didier INSEE BLASSELLE Patrick Capital Investissement Franche-Comté - FC PME Gestion BODIN Nicolas ENSMM BRENET Pascale IAE-UFC BRENOT Valérie MEDEF BREUILLET Christophe Pole Competitivité Vitagora BROCARD Jean-Claude DRIRE BRUN Gérald DRRT BRUNIAUX Michaël SEM Numérica CHAUVE Pierre Conseil Général 90 CHRETIEN Aurélie DRRT CIROU Loïc Ecole de Commerce - IMEA COMPAGNON Sylvain DEVELOPPEMENT 25 COURJON Daniel Université de Franche-Comté (UFC) DEGUERRY Paul Pole Compétitivité Plastipolis DELABACHELLIERE Michel FEMTO-UFC DELORME Thierry Direction Régionale de l'agriculture et de la Foret DEMANGE Valérie ARIATT DUCIMETIERE Jean-Marc OSEO DUSSUD François-Xavier INSEE DUTHEIL Alexandre PFT Agroalimentaire ENIL Marmirolle FAVIER Bruno CAGB FLEURY Gérard IMASONIC FROELICHER Michel IPV GANDEL Pierre MMT GARBUIO Patrick CHU GUERIN Jean-Paul Caisse des Dépôts et Consignation GUEZ Pierre Pôle de Compétitivité «Vitagora» JEANBOURQUIN Anthony Grand Besançon JEUNE Jean-Claude Agence Régionale d'information Stratégique et Technologique (ARIST) JOUAN Colette CAPM LAGOURGUE Denis Phénix International LAMARD Pierre UTBM LOCH Nathalie ARD - Agence Régionale de Développement MAILLOTTE Hervé FEMTO-ST MARTIN Jean Pierre Grand Besançon MENETRIER Véronique Conseil Régional Développement Economique MILLER Francis FEMTO-ST MOLLIER Pascal Photline / PVdF MOREL Christine Franche-Comté Recherche Développement Technologie MORGULIS Brigitte Pole Compétitivité VDF MOSCATELLO Diane CAGB MOUREY Marc ENSMM NEBOIT Robert CG70 NISSOU Cédric CAB 90 OUDIN Patrick DRIRE PARIS Jean-Michel Pôle Microtechniques PETIT Florent Ineva PIERRE Guillaume SONAXIS PIERRE André Conseil Régional PIRANDA Jean UFC Valorisation PRIEUR Delphine Incubateur QUIBLIER Jean-Paul LACTALIS / VP Vitagora SCHULLER Christian IPV STIEFVATER Jennifer Conseil Régional Recherche Enseignement Supérieur SULTEN Philippe UTBM TATIN Blandine Incubateur THEVENOT Jérôme ADU Agence du Développement et de l'urbanisme THIEBAUD Denis CGP PME VILLAIN Jean-Christophe Pôle Microtechniques VILLEMIN Gérald Pass-Tek VIRGILI Elvio Direction Régionale de l'agriculture et de la Foret VITRAC Bruno Pôle de Compétitivité «Véhicule du Futur» VIVIEN Pierre ARD - Agence Régionale de Développement VOUILLOT Eric DRIRE 5

6 Annexe 3 Liste des membres invités / participants aux différents Comités de Pilotage Comité de Pilotage Monsieur le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales Monsieur le Directeur régional de l'industrie, de la Recherche et de l'environnement Monsieur le Délégué régional à la Recherche et à la Technologie Monsieur le Directeur régional du Travail, de l'emploi et de la Formation Professionnelle Monsieur le Directeur régional de l'agriculture et de la Forêt Madame le Recteur de l'académie de Besançon Monsieur le Directeur régional de l'i.n.s.e.e. Madame la Présidente du Conseil Régional de Franche-Comté Monsieur le Président du Pôle des Microtechniques Monsieur le Président du Pôle «Véhicule du Futur» Monsieur le Président du pôle de compétitivité Plastipolis Monsieur le Président du pôle de compétitivité Vitagora Monsieur le Président de l'université de Franche-Comté Monsieur le Directeur de l'ecole Nationale Supérieure en Mécanique et des Microtechniques (ENSMM) Monsieur le Directeur de l'université de Technologie de Belfort-Montbéliard Monsieur le Directeur de l'institut Pierre Vernier Monsieur le Directeur régional d'oseo Innovation de Franche-Comté Monsieur le Président du Conseil Général du Doubs Monsieur le Président du Conseil Général du Jura Monsieur le Président du Conseil Général de Haute-Saône Monsieur le Président du Conseil Général du Territoire de Belfort Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Grand Besançon Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération du Pays de Montbéliard Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Belfortaine Madame Fabienne PICARD, Maison des Sciences de l Homme et de l'environnement Comité de Pilotage technique Monsieur ANDRE Conseil Régional Monsieur BROCARD- DIRRECTE Monsieur BRUN DRRT Monsieur MALIVERNEY DIRRECTE Madame MENETRIER Conseil Régional Monsieur PIERRE Conseil Régional Monisieur RIBEIL DIRRECTE Monsieur VOUILLOT DIRRECTE Comité de Pilotage restreint Monsieur MAFFRE SGAR Madame GILLET VP Conseil Régional Monsieur SOMMER VP Conseil Régional + Membres du Comité de Pilotage technique 6

7 Annexe 4 Liste des principales réunions de travail Date Objet Participants 11 fevrier 2009 Préparation du Comité de Pilotage de lancement Comité de Pilotage technique 18 février 2009 Comité de Pilotage de lancement de la réflexion sur la Stratégie Régionale d Innovation 18 mars 2009 Session de travail avec les acteurs de l innovation en Franche-Comté : appropriation du diagnostic ; brainstorming sur les points bloquants la machine à innover 31 mars 2009 Session de travail avec les acteurs de l innovation en Franche-Comté : brainstorming sur les actions à mettre en place 04 mai 2009 Réunion de travail sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté 26 mai 2009 Réunion d échanges avec JC Prager (ADIT) et JA Héraud (UDS) sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté 19 juin 2009 Réunion d échanges sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté 19 juin 2009 Réunion d échanges sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté 20 juil Réunion d échanges sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté 22 juil Réunion d échanges sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté Comité de Pilotage Cf. liste annexe 2 Cf. liste annexe 2 Comité de Pilotage restreint Comité de Pilotage restreint Membres experts JC Prager et JA Héraud Comité de Pilotage restreint Organisations syndicales Comité de Pilotage restreint Collectivités territoriales MSHE Collectivités territoriales CAB et CG90 MSHE Collectivités territoriales CAPM 04 sept Réunion d échanges sur la gouvernance de la SRI Comité de Pilotage technique 16 sept Analyse et sélection des propositions d actions Comité de Pilotage technique Experts 20 sept Réunion d échanges sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté 20 oct Réunion d échanges sur les orientations stratégiques pour la Franche-Comté 26 nov Réunion d échange sur la SRI de la Franche- Comté 04 déc Comité de Pilotage final présentation des propositions MSHE Conseil Régional MSHE Collectivités territoriales CG90 Comité de Pilotage restreint JC Prager Comité de Pilotage 7

8 Annexe 5 Liste synthétique des points bloquants 8

9 Annexe 6 Liste des propositions d actions recueillies au cours des réunions 9

10 10

11 11

12 Objectif : Valoriser l effet «frontières» du territoire A. Action «Suisse» A.1 Créer des rencontres thématiques, manifestations culturelles ou artistiques avec nos homologues suisses, allemands, etc. (cf. PO_Interreg IV ou conférence transjurassienne) A.2 Etude comparative sur la fiscalité des entreprises franco-suisse réalisée en 2007 par une stagiaire à la Région A.3 Développer les diplomes transfrontaliers, la VAE A.4 Soutenir les projets universitaires sur crédits InterReg A.5 Envoyer des personnes en mission plusieurs années en Suisse pour s'impregner des méthodes suisses (transfert de techno) A.6 Etudier les différences culturelles franco-suisses et leurs impacts sur l'entrepreneuriat, valoriser les complémentarités, stimuler les bonnes pratiques A.7 Noyauter les manifestations économiques de Suisses romande via un chargé de mission ARD par exemple A.8 Lancer un diagnostic sur les clés de la réussite de la Suisse Romande A.9 Créer un centre de transfert commun FC / Lausanne A.10 Augmenter (quantité et qualité) l'offre de formation commune A.11 Mise en place prochaine de l'umi A.12 Introduire une touche d'excellence ou d'helvétisme dans chacune des actions financées sur fonds publics Objectif : Intégrer l innovation dans l entreprise «Accroître la culture de projets d innovation dans les PME» «Renforcer le capital humain des entreprises» B -Actions Développer la culture de l'innovation dans la société B.1 Proposer des actions de communication dans les médias (presse / TV) B.1.1 Monsieur/Madame lobbying presse-innovation B.1.2 définition d'un plan de communication international pour chaque "success stories" 12

13 B.1.3 identifier des slogans positifs porteurs de l'image novatrice de la région B.1.4 une émission (France 3 / local) Euronews (international) sur les atouts de la FC en matière d'innovation B.1.5 utiliser les événements à vocation internationale (Eurokéennes, etc.) comme support de valorisation de l'innovation franc-comtoise B.1.6 utiliser davantage le Centre de Linguistique Appliqué comme vecteur de rayonnement international de la FC, en améliorer l accueil B.1.7 créer une revue de vulgarisation de l'innovation (au niveau régional / à diffusion la plus large possible) B.1.8 créer une lettre innovation Franche Comté pour les entreprises, montrer des success stories aux entreprises, mais aussi indiquer les financements possibles et accessibles aux entreprises qui souhaitent innover B.1.9 mettre en place des programmes spécifiques de communication à l'innovation (jeunes / séniors) B.1.10 communiquer (chanson, slogan) pour diffuser sur la définition de l'innovation B.1.11 financer une campagne de communication dans les grands médias B.1.12 développer des actions de communication auprès des jeunes sur les usages et implications (quotidienne) de l'innovation et de la recherche B.2 Mettre en place des actions éducatives / scolaires B.2.1 proposer des enseignements de sensibilisation à l'innovation et à la propriété intellectuelle B.2.2 promouvoir l'innovation à l'occasion de la semaine de stage obligatoire en 3ème B.2.3 faire intervenir les chefs d'entreprises dans les collèges et lycées pour parler d'innovation B.2.4 carte aux trésors de l'innovation B.2.5 utiliser la BD pour communiquer sur l'innovation FC B.2.6 développer un pavillon des sciences dans le sud de la région B.2.7 développer des prix et des concours sur l'innovation : ex. concours plume : proposer des suggestions d'allégements d'un composant automobile B.2.8 mettre le grand public dans une position d'être "acteur" de l'innovation, notamment l'innovation sociale B.3 Mettre en place des actions éducatives grand public B.3.1 utiliser la BD pour communiquer sur l'innovation FC B.3.2 sensibiliser aux formes non technologiques de l'innovation B.3.3 conseillers bénévoles B.3.4 ouvrir le concours innovation à d'autres acteurs que les entrepreneurs : 13

14 concours de type subvention, concours de type aide à la communication B.3.5 développer le tourisme industriel B.3.6 création de la Cité de l'innovation en Nord Franche-Comté B.4 Organiser des événementiels autour de l'innovation B.4.1 les JO de l'innovation B.4.2 concours sur l'innovation B.4.3 provoquer des échanges trans-frontaliers autour de petits projets B.4.4 manifestation autour des "arts industriels", musique industrielle, produits artistiques (et/ou artisanal et/ou industriel...) afin de véhiculer une image postindustrielle B.4.5 faire venir en FC des personnalités charismatiques pour parler d'innovation et de recherche au grand public (Antoine DE GENE) : ex de ce qui se fait autour d'arc et Senans... B.4.6 créer des rencontres avec nos homologues suisses, allemands, etc. B.4.7 faire des expositions, des conférences autour de l'histoire des grands inventeurs franc-comtois B.4.8 mieux utiliser les lieux de transit (aéroport, gare, les aires d'autoroutes) pour faire connaître la région par des expo itinérantes, thématiques B.4.9 fête de l'innovation B.4.10 bar de l'innovation B.4.11 organiser des "petits déj" témoignages des entreprises pour les entreprises B.4.12 créer un événementiel pour rappeler le rôle du marketing dans l'innovation B.4.13 prévoir un fonds de rémunération des entreprises témoins participant aux actions publiques de communication B.4.14 lancer une vaste campagne d'informations sur l'existence du portail innovation B.4.15 structurer les grandes manifestations locales du Nd Franche-Comté (SAITAS, Mobilis, Economia...) autour d'une thémtique transversale "Innovation, DO, sstraitants" B.4.16 rendre plus lisible toutes les manifestations professionnelles de Franche- Comté - voire en réduire le nombre C Actions Améliorer la capacité d'innovation des PME C.1 Accroître le rôle du donneur d'ordre et favoriser l'accompagnement de ses sous-traitants dans une démarche collaborative d'innovation C.2 Inciter les entreprises à s'impliquer dans des projets européens ou internationaux C.3 Aider l'entreprise à connaître ses ressources C.3.1 Exploiter mieux les compétences internes disponibles et développer la culture 14

15 d'une connaissance des compétences présentes dans l'entreprise C.4 Organiser des voyages découvertes pour les entreprises innovantes hors de la FC (découvrir d'autres cultures, rencontrer d'autres acteurs) C.5 Former et missionner des visiteurs (publics) pour parler d'innovation aux entreprises C.6 Aider les entreprises à protéger et à défendre leurs investissements immatériels (brevets, contrats ) C.6.1 Développer un outil d'aide à la défense des TPE et PME C.6.2 Accéder à des ressources humaines qu'elles n'ont pas pour les aider à identifier, protéger, défendre leur innovation C mutualisation des ressources C organisation d'un guichet gratuit C dégager du temps d'acteurs publics et parapublics spécialisés pour aider les TPE/PME C Constituer un fonds régional d'aide pour la défense des droits des PME - ce serait un financement pour la défense des droits C.7 Attirer vers l'innovation des entreprises non innovantes C.7.1 encourager une discrimination positive pour les entreprises non innovantes, non présentes dans les pôles C.7.2 favoriser un cluster d'entre-aide C.8 Renforcer le capital humain C.8.1 Formations C Développer des formations à l'innovation (cursus universitaire et secondaire) C développer des formations en alternance pour favoriser le transfert de compétences C proposer des formations courtes, éventuellement non diplômantes C concevoir un cycle de formation continue sur l'innovation, le management de projet C Evaluer l'impact de la formation C Développer un système d'indicateurs qui montre le retour sur investissement des actions de formation pour l'entreprise (diagnostic avant et après la formation) C Développer la formation aux langues étrangères pour les chefs d'entreprise C Développer des formations à l'innovation pour les chefs d'entreprises et pour tous les acteurs de l'entreprise 15

16 C.8.2 Accroître le nombre de cadres dédiés notamment à l'innovation dans les PME C Inciter à utiliser les outils financiers pour des embauches axées sur l'innovation C Contrats CIFRE : supprimer les limites d'âge pour ces contrats C Bourse CORTECHS : supprimer les limites d'âge pour ces contrats C Développer les partenariats / alliances pour mutualiser les ressources humaines rares / cadres partagés C.8.3 Mobiliser de nouvelles ressources C Créer des modalités permettant aux entreprises de recourir à "l'oeil neuf" C Faciliter l'accueil des stagiaires (tous niveaux / toutes filières) C Décloisonnement organisationnel : organiser des échanges de personnel entre entreprises de secteurs différents C Actions favorisant l'insertion des docteurs dans les PME (cf. manifestation co-organisées par l'ufc et la Région) C Créer des modalités pour utiliser les compétences de seniors ou de cadres en "transit d'emploi" (ex : exonération de charges sociales les entreprises de portage salarial) C Promouvoir un plan de communication des PME-PMI auprès des élèves ingénieurs C Augmenter les aides logistiques - web, guide des stages-, aides financières pour les stagiaires afin de les attirer y compris dans les lieux enclavés C.8.4 Management de l'innovation, ingénierie de projet C Proposer aux entreprises innovantes des outils de gestion du portefeuille de projets innovants C Renforcer les compétences des entreprises au niveau de la conduite de projets d'innovation C Permettre l'embauche de cadres en temps partagé lors du montage / pilotage des projets d'innovation (mutualisation des compétences) C Simplification du dispositif permettant de mettre un commercial à disposition des PME pendant 1 an sur des besoins exprimés C.8.5 Renforcer les compétences humaines dans les fonctions support de l'innovation dans les entreprises C Développer les compétences supports autour du marketing C Sensibiliser par des témoignages, études de cas analysés C Intégrer dès l'amont les commerciaux aux projets innovants 16

17 C Développer des formations en marketing, intelligence économique Objectif : Favoriser les partenariats dans l innovation «Améliorer les relations entre entreprises et laboratoires de recherche» «Encourager les réseaux d entreprises et les innovations collaboratives»: D Actions Favoriser les partenariats en matière d'innovation D.1 Encourager le développement de réseaux d'entreprises et la production d'innovations "collaboratives" D.1.1 Multiplier les occasions de rencontres entre entreprises (ex. petits déjeuners) D.1.2 créer un club regroupant les entreprises innovantes pour favoriser la communication au sein de l'ensemble du système D.1.3 Organiser des tables rondes avec les grands groupes sur le thème :"que peuvent-ils apporter aux PME/PMI" D.1.4 Exploiter l'effet d'entraînement dans des projets plus grands pour les PME très techniques (comment?) D.1.5 Prévoir un fonds de rémunération des entreprises témoins participant aux actions publiques de communication D.1.6 Repenser le modèle économique de l'intervention des consultants : rémunération en fonction de la réussite D.1.7 Accroître le rôle du donneur d'ordre et favoriser l'accompagnement de ses sous-traitants dans une démarche collaborative d'innovation D.1.8 Soutenir les projets collaboratifs, les projets de partenariats technologiques... D.2 Améliorer les relations entre les entreprises et les laboratoires de recherche - Favoriser le développement du travail en réseau entre organismes publics et entreprises D.2.1 Faciliter la mobilité des chercheurs entre secteurs privé et public D.2.2 Organiser des visites de labo par les entreprises avec préparation préalable approfondie et thématique D.2.3 Simplification du dispositif permettant de mettre un ingénieur ou un commercial à disposition des PME pendant 1 an sur des besoins exprimés D.2.4 Inciter les chercheurs à participer à des actions de transfert en adaptant les modalités d'évaluation de la recherche publique D.2.5 Prévoir une rémunération directe des chercheurs, conseillers pour intervention - accompagnement - consulting - conseil - expertise - dans les entreprises pour une durée limitée 17

18 D.2.6 Développer un parrainage d'entreprises par un chercheur : campagne "une entreprise - un chercheur" D.2.7 Favoriser le développement du consulting scientifique - chèque chercheurs/ projet/entreprise/laboratoire D.2.8 Développer un outil permettant aux entreprises de savoir exactement ce qui se fait au niveau de la recherche dans les laboratoires D.2.9 Réaliser un benchmarking sur les Fraunhoffer et mettre en place les rapprochements envisageables D.2.10 Renforcer les missions de l'ipv dans le domaine de la mise en réseaux des acteurs D.2.11 Provoquer des rencontres déconcentrées, thématiques, novatrices favorisant un bouillonnement D.2.12 Réaliser une cartographie des laboratoires et de leurs domaines d'excellence (autrement que par mots clés) à destination des entreprises D.2.13 Mobiliser des ressources publiques pour aider les PME au montage de projets ANR, PCRD, InterReg... D Développer une offre de ressources publiques mutualisées pour les PME TPE D Créer un outil d'accès thématique aux programmes de recherche (ANR, PCRD, InterReg...) pour les PME (à intégrer dans le portail régional de l'innovation) D Créer un réseau de facilitateurs de mise en réseau/partenariat pour répondre aux appels d'offre (les PME ne savent pas trouver des acteurs complémentaires) D Simplifier la réglementation européenne (tout est fait pour que ce qui existe soit difficile à mettre en oeuvre) D.2.14 Encourager les actions de transferts des chercheurs et en promouvoir le développement au niveau des institutions (que cela soit une orientation des universités) D.2.15 Mettre en place une cellule ayant fonction de brooker : qq'1 qui connaisse toute l'offre de technologie d'un domaine D.2.16 Créer des postes de chercheurs régionaux orientés "transfert" D.2.17 Identifier un vivier de chercheur / conjoint mobile pour répondre à des missions spécifiques D.2.18 Introduire les sciences humaines dans les projets collectifs D.2.19 Financer les plates-formes technologiques D.2.20 Développer des conventions IPV / Poles de compétitivité / services de valorisation D.2.21 Soutiens aux partenariats technologiques (entreprises/laboratoires) D.2.22 Dispositifs d'aide directe aux entreprises : oseo, cir... 18

19 D.2.23 Créer une cellule (mutualiser une personne ressource) pour la veille et l'alerte sur les projets européens, d'aide au montage et à la gestion des projets. D.3 Attirer un Prix Nobel Microtechniques et lui donner les moyens de monter son laboratoire Objectif : Créer de l activité par l innovation «Soutenir les activités nouvelles ouvrant sur des marchés porteurs» «Développer l entrepreneuriat» E Favoriser le développement de nouvelles activités E.1 Marchés porteurs identifiés : santé, bio-médical, énergies innovantes E.2 Associer la veille marché aux actions de veilles financées sur fonds publics E.3 Impliquer les Agences de Développement dans la veille marché E.4 Généraliser le système des "Commissions Marchés" du pôle microtec. E.5 Soutenir les actions collectives portant sur la diversification, l'export, la recherche de nouveaux marchés, la mise en place d'un service commercial... E.6 Donner la priorité aux projets intersectoriels E.7 Renforcer le dispositif de maturation E.8 Concevoir le transfert de technologies des laboratoires vers les entreprises régionales comme une source possible de création d'activités nouvelles F.1 Développer les formations à l'entrepreneuriat F Action Entrepreneuriat F.2 Mettre en place des actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat à tous les niveaux de formations F.3 Développer les partenariats entre écoles d'ingénieur et écoles de commerce F.4 Soutenir le développement de l'incubateur F.5 Soutenir le développement de société de capital-risque F.6 Soutenir la maturation des projets universitaires F.7 Trouver un moyen de greffer les bons projets sur les bons porteurs de projets F.8 Créer un vivier de porteur de projet F.9 Impliquer fortement la Région dans une action d'entrepreneuriat d'envergure nationale ou européenne 19

20 F.10 Mettre en place un accompagnement pour la reprise et transmission d'entreprises F.11 Informer sur le qui fait quoi en matière d'aides à l'entrepreneuriat F.12 soutenir la création d'entreprises innovantes Objectif : Améliorer l efficacité du système public d accompagnement à l innovation G Actions Accompagnement public G.1 Créer un outil permettant de suivre les actions et leurs effets ; analyser l'évolution de l'innovation en FC G.2 Revoir le fonctionnement et la gouvernance des pôles G.2.1 résoudre les problémes de confidentialité G.2.2 revoir la gouvernance des poles : les industriels examinant les projets ne peuvent être dans la gouvernance du pôle G.2.3 si on augmente le nombre d'adhérents on augmente la proba d'innov G.2.4 soutenir le rôle d'animation du pôle G.2.5 les poles doivent être un lieu de rencontre - pas seulement de projets! G.3 Mettre en place un plan de formation commune aux conseillers de terrain G.4 Réorganiser le systeme d'accompagnement autour du triptyque 1 entreprise / 1 projet / 1 interlocuteur public G.5 Réfléchir sur les convergences RDT/RDE/ Comités techniques des poles... G.6 Faire faire un audit du système G.7 Coordonner tous les acteurs du développement économique après avoir réalisé une étude de compétences G.8 Développer la présence des acteurs publics régionaux sur l'ensemble du territoire G.9 Mettre en place d'une gouvernance de l'innovation G.10 Relancer l'observatoire régional de l'innovation de la MSHE G.11 Appels à projets : Innovation / Pôle G.12 Faciliter l'obtention par les entreprises de financements des projets d'innovation G.12.1 financement public G regrouper l'ensemble des subventions à l'innovation dans un fonds unique de financement de l'innovation G mettre en place une commission ad hoc de financement au cas 20

21 par cas des aides à l'innovation (aider des entreprises même si elles ne sont pas dans les critères mais en fonction des besoins de l'entreprise - et revoir la question du plafonnement) G supprimer certains critères d'attribution des subventions (parfois le critère de fonds propres n'est pas justifié) voire les modifier (quid des aides publiques aux filiales de groupes étrangers) G réserver des subventions aux petites entreprises (pas uniquement aux entreprises des pôles) G.12.2 financement privé G Favoriser l accès au financement privé des projets d innovation G.13 Mettre l innovation au cœur de l action politique G.13.1 Mettre en place un conseiller régional en charge de l'innovation G.13.2 Construire une agence régionale de l'innovation dont les missions concernent la centralisation G.13.3 Communiquer sur le rôle de chacun G toucher les chercheurs G toucher les entreprises G.14 Améliorer la connaissance des entreprises des dispositifs d aides publiques G.15 Renforcer la communication sur les outils et accompagnateurs d'innovation G.16 Site des ambassadeurs R&D G.17 Simplifier les démarches administratives G.17.1 Supprimer les complexités introduites au niveau régional (lean) G.18 un outil pour communiquer - création d'un site web d'information et permettant la mise en relations d'idées, de moyens, la connaissance des appels d'offre... (à l'image du portail régional sur l'innovation) G.19 Créer un label pour flécher les exemples d'entreprises innovantes G.20 Proposer des audits de situation de l'entreprise quant à son potentiel d'innovation (existe déjà / CCI - HEC / en Alsace 1/2j d'évaluation par projet) + aides financières G.21 Renforcer la connaissance par les acteurs franc-comtois des compétences disponibles en Franche-Comté G.22 Rendre lisibles les réseaux d innovation en Franche-Comté G.23 Positionner clairement chaque acteur de terrain par type d'accompagnement (information, accompagnement, financement, évaluation...) G.24 Renforcer les compétences techniques opérationnelles des centres de transfert G.25 Mettre en place des outils diagnostic de l'innovation s'appuyant sur des méthodes avérées (boîte à outil de l'innovation) 21

SYLABE et Plaine innovation Meeting

SYLABE et Plaine innovation Meeting La Seine Saint Denis, et plus particulièrement le territoire de Plaine Commune concentre un pôle important de compétences tant au niveau des entreprises que de la recherche et des formations pluridisciplinaires

Plus en détail

Depuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés.

Depuis 2009, l'éducation nationale s'est déjà mobilisée pour développer des banques de stages et des outils associés. Pôles de stages Mise en place dans les académies de pôles de stages NOR : MENE1505070C circulaire n 2015-035 du 25-2-2015 MENESR - DGESCO A2-2 Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie Que ce

Plus en détail

Répertoire des formations proposant des stages en lien avec le développement international de l entreprise

Répertoire des formations proposant des stages en lien avec le développement international de l entreprise Répertoire des formations proposant des stages en lien avec le développement international de l entreprise Édition 2015 Préambule : Comment une TPE ou une PME, qui ne dispose pas d équipe export et qui

Plus en détail

LANCEMENT DU PROGRAMME OPERATIONNEL FEDER FSE POITOU-CHARENTES 2014-2020. ATELIER 1 : Recherche, développement, innovation et PME Mardi 21 avril 2015

LANCEMENT DU PROGRAMME OPERATIONNEL FEDER FSE POITOU-CHARENTES 2014-2020. ATELIER 1 : Recherche, développement, innovation et PME Mardi 21 avril 2015 LANCEMENT DU PROGRAMME OPERATIONNEL FEDER FSE POITOU-CHARENTES 2014-2020 ATELIER 1 : Recherche, développement, innovation et PME Mardi 21 avril 2015 Monsieur Jean-François MACAIRE Président de la Région

Plus en détail

Rapport d'évaluation. de l'université Lille 3. Unité de recherche : Maison européenne des Sciences de l Homme et de la Société (MESHS) - USR 3185

Rapport d'évaluation. de l'université Lille 3. Unité de recherche : Maison européenne des Sciences de l Homme et de la Société (MESHS) - USR 3185 Section des Unités de recherche Rapport d'évaluation Unité de recherche : Maison européenne des Sciences de l Homme et de la Société (MESHS) - USR 3185 de l'université Lille 3 Juin 2009 Section des Unités

Plus en détail

60 ANS D EXPÉRIENCE ÉTUDIANT À EDC PARIS ET PORTEUR DE PROJET?

60 ANS D EXPÉRIENCE ÉTUDIANT À EDC PARIS ET PORTEUR DE PROJET? 60 ANS D EXPÉRIENCE ÉTUDIANT À EDC PARIS ET PORTEUR DE PROJET? Etudiant à EDC Paris et porteur de projet? EDC Paris met à votre disposition des dispositifs uniques d accompagnement et d'aide à la création

Plus en détail

BTS - Assistant de gestion PME-PMI

BTS - Assistant de gestion PME-PMI Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 07/10/2015. Fiche formation BTS - Assistant de gestion PME-PMI - N : 15854 - Mise à jour : 24/07/2015 BTS - Assistant de gestion PME-PMI

Plus en détail

Licence professionnelle Etudes statistiques, sondages et marketing

Licence professionnelle Etudes statistiques, sondages et marketing Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Etudes statistiques, sondages et marketing Université Pierre Mendes France - Grenoble - UPMF Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A)

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du

Plus en détail

LES SITES D INFORMATION

LES SITES D INFORMATION LES SITES D INFORMATION http://www.actinbusiness.com p. 2 http://www.actoria.fr p. 4 http://www.caravanedesentrepreneurs.com p. 6 http://www.coachinvest.com p. 8 http://www.mbcapital.com p. 10 http://www.netpme.fr

Plus en détail

concours ITA innov 2015 DOSSIER DE PARTENARIAT Associez votre image à l innovation et au progrès des filières agricoles ITA innov 2015.

concours ITA innov 2015 DOSSIER DE PARTENARIAT Associez votre image à l innovation et au progrès des filières agricoles ITA innov 2015. ITA innov 0. ère édition concours ITA innov 0 Associez votre image à l innovation et au progrès des filières agricoles DOSSIER DE PARTENARIAT www.acta-itainnov.com ITA innov 0. ère édition Découvertes,

Plus en détail

MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES

MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES MASTER MARKETING VENTE, SPÉCIALITÉ MARKETING STRATÉGIQUE DES PRODUITS ET DES MARQUES RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Les

Plus en détail

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est

Plus en détail

Présentation du Programme INTERREG V A France-Suisse 2014-2020 1 er juillet 2014

Présentation du Programme INTERREG V A France-Suisse 2014-2020 1 er juillet 2014 1 Présentation du Programme INTERREG V A France-Suisse 2014-2020 1 er juillet 2014 Partie 1 Le programme INTERREG V France-Suisse 2014-2020 2 3 Carte du territoire INTERREG France-Suisse 2014-2020 Gouvernance

Plus en détail

POLES DE COMPETITIVITE. et CENTRES D INNOVATION TECHNOLOGIQUES : OBJECTIF INNOVATION

POLES DE COMPETITIVITE. et CENTRES D INNOVATION TECHNOLOGIQUES : OBJECTIF INNOVATION POLES DE COMPETITIVITE et CENTRES D INNOVATION TECHNOLOGIQUES : OBJECTIF INNOVATION Plan - Qu est-ce qu un pôle de compétitivité? - Qu est-ce qu un centre d innovation technologique? - Zoom sur Valorial

Plus en détail

Europe et Régions pour l éco-innovation et les éco-entreprises. Synthèse générale, Conclusions, Propositions et recommandations

Europe et Régions pour l éco-innovation et les éco-entreprises. Synthèse générale, Conclusions, Propositions et recommandations Europe et Régions pour l éco-innovation et les éco-entreprises Synthèse générale, Conclusions, Propositions et recommandations Europe et Régions pour l éco-innovation et les éco-entreprises Notre étude,

Plus en détail

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE

PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE PLAN DE COMMUNICATION REGIONAL POUR LA PROMOTION DES FONDS EUROPEENS FEDER, FSE et FEADER EN ILE-DE-FRANCE Version du 23 avril 2008 1 Sommaire 1. RAPPEL DU CONTEXTE_ 3 2. PILOTAGE ET PERIMETRE DU PLAN

Plus en détail

Fiche-action n 5.1 Accompagner les chefs d entreprise dans la définition de leur stratégie d export

Fiche-action n 5.1 Accompagner les chefs d entreprise dans la définition de leur stratégie d export Fiche-action n 5.1 Accompagner les chefs d entreprise dans la définition de leur stratégie d export ACTION : - Nature (nationale/régionale) ; - Descriptif du contenu (éventuelles sous-actions ou phases

Plus en détail

Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE 2012-2015

Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE 2012-2015 Orléans, le 5 octobre 2012 Schéma Régional d Intelligence Economique (SRIE) de la région CENTRE 2012-2015 Introduction L intelligence économique, c est le dispositif par lequel tout acteur économique assure

Plus en détail

Transition Numérique Organisation du programme et proposition de valeur aux partenaires privés. DGCIS le 23/3/2012

Transition Numérique Organisation du programme et proposition de valeur aux partenaires privés. DGCIS le 23/3/2012 Transition Numérique Organisation du programme et proposition de valeur aux partenaires privés DGCIS le 23/3/2012 Compte-rendu des échanges de la réunion des partenaires du 5 mars 2012 à la DGCIS. Liste

Plus en détail

Médiation des relations inter-entreprises industrielles et de la sous-traitance

Médiation des relations inter-entreprises industrielles et de la sous-traitance Médiation des relations inter-entreprises industrielles et de la sous-traitance Septembre 2010 1 SOMMAIRE 1. Présentation de la Médiation des relations inter-entreprises industrielles et de la soustraitance

Plus en détail

Augmenter l impact économique de la recherche :

Augmenter l impact économique de la recherche : Augmenter l impact économique de la recherche : 15 mesures pour une nouvelle dynamique de transfert de la recherche publique, levier de croissance et de compétitivité Partout dans le monde, la recherche

Plus en détail

Présentation du cursus Animateur de Cluster et de réseaux territoriaux Etat du 14 avril 2013

Présentation du cursus Animateur de Cluster et de réseaux territoriaux Etat du 14 avril 2013 MASTER ANIMATEUR DE CLUSTER ET DE RESEAUX TERRITORIAUX PRESENTATION DU DIPLOME FRANCO-ALLEMAND 1. OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES A ACQUERIR: Former des animateurs de cluster et de réseaux territoriaux

Plus en détail

leurs efforts d'innovation, de recherche et de développement»

leurs efforts d'innovation, de recherche et de développement» RENCONTRES REGIONALES POUR L AVENIR DE L AGROALIMENTAIRE ET DU BOIS Atelier thématique n 2 : Thème 2 - «Accompagner les entreprises dans leurs efforts d'innovation, de recherche et de développement» Introduction:

Plus en détail

ATELIER 7 La notion d innovation, d expérimentation. Comment monter un projet innovant? Quel appel à projet pour 2015?

ATELIER 7 La notion d innovation, d expérimentation. Comment monter un projet innovant? Quel appel à projet pour 2015? ATELIER 7 La notion d innovation, d expérimentation. Comment monter un projet innovant? Quel appel à projet pour 2015? Introduction Tour de table rapide : Établissement, discipline et thème du projet envisagée

Plus en détail

Projet de création d un site internet en appui à la vente de produits locaux de qualité.

Projet de création d un site internet en appui à la vente de produits locaux de qualité. Projet de création d un site internet en appui à la vente de produits locaux de qualité. Septembre 2011 Contact : Muriel LESAINT, chef de projet. muriel.lesaint@educagri.fr Tel : 03 84 87 21 06 Contenu

Plus en détail

Axes de travail et plan d action 2015

Axes de travail et plan d action 2015 19 novembre 2014 Axes de travail et plan d action 2015 SOMMAIRE Introduction... 3 Partager l information sur les métiers, l emploi et la formation professionnelle en LR ; être plus utile et plus accessible...

Plus en détail

APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE

APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE L apprentissage dans l enseignement supérieur a pour mission de faciliter l accès à des formations de haut niveau et de permettre à des étudiants de

Plus en détail

LE ROLE DES ECOLES D INGENIEURS DANS LE DEVELOPPEMENT DES PME PMI. L EXEMPLE DE L UTC

LE ROLE DES ECOLES D INGENIEURS DANS LE DEVELOPPEMENT DES PME PMI. L EXEMPLE DE L UTC LE ROLE DES ECOLES D INGENIEURS DANS LE DEVELOPPEMENT DES PME PMI. L EXEMPLE DE L UTC Alain STORCK, Président de l Université de Technologie de Compiègne LES BESOINS DES PME PMI Réponse à un besoin d innovation

Plus en détail

Interreg V France Suisse. Un programme de coopération transfrontalière

Interreg V France Suisse. Un programme de coopération transfrontalière Interreg V France Suisse Un programme de coopération transfrontalière 1 Interreg France Suisse, un des programmes européens de coopération transfrontalière impliquant la Suisse 2 Territoire INTERREG France-Suisse

Plus en détail

Pôle de compétitivité Aerospace Valley CIBLAGE MARCHE INTERNATIONAL

Pôle de compétitivité Aerospace Valley CIBLAGE MARCHE INTERNATIONAL Pôle de compétitivité Aerospace Valley Prestation de consultant Action Collective CIBLAGE MARCHE INTERNATIONAL Cahier des charges Accompagnement de PME à l international Réf. AV-2014-271 AEROSPACE VALLEY

Plus en détail

N.E.A. 2 NAUTISME ESPACE ATLANTIQUE 2 LE PLAN D ACTION

N.E.A. 2 NAUTISME ESPACE ATLANTIQUE 2 LE PLAN D ACTION N.E.A. 2 NAUTISME ESPACE ATLANTIQUE 2 LE PLAN D ACTION 1 1 La coordination NEA2 Coordination «Economie» Coordination «Environnement» Coordination «Social» Chef de file Coordination technique transnationale

Plus en détail

création oseo.fr Pour financer et accompagner les PME

création oseo.fr Pour financer et accompagner les PME création oseo.fr OSEO Document non contractuel Réf. : 6522-02 Janvier 2007 Pour financer et accompagner les PME création oser pour gagner! Que la création porte sur une activité traditionnelle avec un

Plus en détail

Crédit Impôt Recherche et Aides OSEO

Crédit Impôt Recherche et Aides OSEO Crédit Impôt Recherche et Aides OSEO Ce document de synthèse rassemble les informations présentées lors de la réunion «Crédit Impôt Recherche et Aides OSEO : mode d emploi» du 1 er février 2011 à la CCI

Plus en détail

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective dans le secteur du courtage en assurances Action collective au profit des entreprises rattachées

Plus en détail

Curriculum vitae Europass

Curriculum vitae Europass Curriculum vitae Europass Information personnelle Nom(s) / Prénom(s) Adresse(s) 37, rue d Engwiller, F 67350 La Walck France Téléphone(s) +33-6 85 01 58 92 Courrier(s) électronique(s) Télécopie(s) +33-3

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective POEC CONSULTANT D ENTREPRISE EN PORTAGE SALARIAL Une opération cofinancée par le FPSPP Date

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Entrepreneuriat de l Université Paris 13 - Paris-Nord Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013 Section

Plus en détail

FINANCEMENT DE L INNOVATION

FINANCEMENT DE L INNOVATION 2014 FINANCEMENT DE L INNOVATION EXPERTISE & ACCOMPAGNEMENT FABRICANT D ECONOMIES Sommaire Page 3 Page 6 Page 7 Page 9 Page 10 Page 16 Page 18 Page 19 Notre cabinet Pôle Financement de l Innovation Le

Plus en détail

Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat

Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat Licence Professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et Entrepreneuriat BAC+3 Domaine : Droit, Economie, Gestion Dénomination nationale : Management des organisations Organisation : Ecole

Plus en détail

Les Rencontres de la création et de la reprise d entreprise

Les Rencontres de la création et de la reprise d entreprise DOSSIER DE PRESSE La 6 e édition des Rencontres de la création et de la reprise d entreprise se tiendra le jeudi 12 février 2009 au Zénith de Limoges, de 8h30 à 18h. L accès est gratuit et ouvert à tous,

Plus en détail

Le crédit d impôt recherche (CIR)

Le crédit d impôt recherche (CIR) Le crédit d impôt recherche (CIR) Informations générales Activités concernées Dépenses éligibles DRRT Service chargé de l action déconcentrée de l État dans les domaines de la recherche, de la technologie,

Plus en détail

Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa DCG Ressources Humaines :

Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa DCG Ressources Humaines : Annonces internes Sonatrach recherche pour sa DCG Ressources Humaines : - Directeur Gestion Personnel Siège - Directeur Médecine et Hygiène au Travail Direction Formation et Planification RH : - Chef de

Plus en détail

développement de votre entreprise Répertoire des formations proposées en Martinique La formation continue au service du

développement de votre entreprise Répertoire des formations proposées en Martinique La formation continue au service du Cadres de l agriculture et de l agro-alimentaire : La formation continue au service du développement de votre entreprise Répertoire des formations proposées en Formation Bac + 5 et plus Mastère Management

Plus en détail

Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle. Année 2014 ANNEXE 1

Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle. Année 2014 ANNEXE 1 Appel à propositions d'actions pour le Plan Local Pour L'Insertion et l'emploi de La Rochelle Année 2014 ANNEXE 1 THEME 1 Cahier des charges de la relation entreprise. MISSION DE PROSPECTION ET PLACEMENT

Plus en détail

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.

Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37. Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI 1. Direction générale et opérationnelle Direction

Plus en détail

Paris La Défense, 2 décembre 2014 Une rencontre pour créer une spirale d innovation vertueuse

Paris La Défense, 2 décembre 2014 Une rencontre pour créer une spirale d innovation vertueuse Paris La Défense, 2 décembre 2014 Une rencontre pour créer une spirale d innovation vertueuse Co-produit par Edito par Eric Seulliet CEO de Creative Cluster, Président de La Fabrique du Futur Et s il suffisait

Plus en détail

Mettre en œuvre une Plate- Forme Technologique

Mettre en œuvre une Plate- Forme Technologique Délégation Académique à l Enseignement Technique PARTIE 2 Mettre en œuvre une Plate- Forme Technologique Dominic BOUCHERON Chargé du suivi des équipements et des coopérations technologiques Date de mise

Plus en détail

IRMA 25207 / CREST / FEMTO-ST UMR 6174 CNRS

IRMA 25207 / CREST / FEMTO-ST UMR 6174 CNRS 1 The Montbéliard Radiation Protection Pilot Project: a global approach of radiation protection adressing occupational, public and patient exposures at the level of a large urban community I. NETILLARD

Plus en détail

Centre d Animation d Information et Relais Economique

Centre d Animation d Information et Relais Economique www.caire-haguenau.fr Campanile Hôtel LES PINS 84 route de Strasbourg - BP 70273 F-67500 HAGUENAU Cedex Tél 0033 (0) 3 88 63 39 00 Fax 0033 (0) 3 88 63 39 01 Email : caire@ville-haguenau.fr Les voies d

Plus en détail

LIVRE VERT SUR LA MOBILITE DES JEUNES APPRENANTS DANS L UNION EUROPENNE CONTRIBUTION DE LA REGION PAYS DE LA LOIRE

LIVRE VERT SUR LA MOBILITE DES JEUNES APPRENANTS DANS L UNION EUROPENNE CONTRIBUTION DE LA REGION PAYS DE LA LOIRE LIVRE VERT SUR LA MOBILITE DES JEUNES APPRENANTS DANS L UNION EUROPENNE CONTRIBUTION DE LA REGION PAYS DE LA LOIRE Cette contribution a été réalisée après consultation des acteurs du territoire des Pays

Plus en détail

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation English version Formation Informations pédagogiques Modalités diverses Objectifs de la formation La spécialité Ingénierie des médias (master 2 IM) vise une culture transversale et pluridisciplinaire liée

Plus en détail

Appel à projets Incubation et capital-amorçage des entreprises technologiques de mars 1999 L'appel à projets est clos

Appel à projets Incubation et capital-amorçage des entreprises technologiques de mars 1999 L'appel à projets est clos 1 sur 7 Appel à projets Incubation et capital-amorçage des entreprises technologiques de mars 1999 L'appel à projets est clos Présentation générale Le ministère chargé de la recherche et de la technologie

Plus en détail

L IDEX DE TOULOUSE EN BREF

L IDEX DE TOULOUSE EN BREF L IDEX DE TOULOUSE EN BREF Pourquoi des Initiatives D EXcellence (IDEX)? Depuis 18 mois, les universités, les grandes écoles et les organismes de recherche ont travaillé ensemble pour répondre à l appel

Plus en détail

Le nouveau marketing urbain à l heure du numérique

Le nouveau marketing urbain à l heure du numérique Le nouveau marketing urbain à l heure du numérique Liège, 10 / 10 / 2014 Joël Gayet Chercheur associé à Sciences Po Aix Directeur de la Chaire «Attractivité & Nouveau Marketing Territorial» Attractivité

Plus en détail

Axes de travail 2015 pour la Fête de la Science en région PACA

Axes de travail 2015 pour la Fête de la Science en région PACA Axes de travail 2015 pour la Fête de la Science en région PACA Cyrille FORESTIER Adjoint au Délégué Régional à la Recherche et à la Technologie PACA Ministère de l'enseignement Supérieur et de la Recherche

Plus en détail

Appel à projets national «Outils web innovants en entreprise»

Appel à projets national «Outils web innovants en entreprise» Appel à projets national «Outils web innovants en entreprise» 1 Contexte - Objectif 1.1 Le développement des pratiques collaboratives dans les entreprises, un levier de compétitivité, Les outils web d

Plus en détail

Master Management PME PMI. Situation générale des diplômés 2008/2009 au 1er mars 2010. FemmesHommes Total

Master Management PME PMI. Situation générale des diplômés 2008/2009 au 1er mars 2010. FemmesHommes Total IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME PMI 008/009 Lieu de formation : Clermont-Ferrand Situation générale des diplômés 008/009 au er mars 00 Taux de réponses Au er décembre 009

Plus en détail

Les Master Class du Club THOT programme 2012 2014

Les Master Class du Club THOT programme 2012 2014 CREATIS, résidence d entrepreneurs culturels, ouverte depuis mai 2012 au 7 e étage de la Gaité Lyrique, accueille une vingtaine de jeunes entreprises de la culture. Les entrepreneurs sont insérés dans

Plus en détail

Convention. Entre. ci-après désignée «Bureau de Business France en Pologne» d une part,

Convention. Entre. ci-après désignée «Bureau de Business France en Pologne» d une part, Convention Entre Business France établissement public industriel et commercial, immatriculé au Registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro 451 930 051, dont le siège social est sis 77

Plus en détail

BOOK DES OFFRES DE STAGE

BOOK DES OFFRES DE STAGE BOOK DES OFFRES DE STAGE Novartis est un leader mondial dans l'offre de médicaments destinés à préserver la santé, soigner les malades et améliorer le bien-être. Novartis renforce son portefeuille thérapeutique

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Les Trophées de l alternance au féminin 2012. Jeudi 13 décembre 2012 à 16h30 Préfecture du Territoire de Belfort Salle Bartholdi

DOSSIER DE PRESSE. Les Trophées de l alternance au féminin 2012. Jeudi 13 décembre 2012 à 16h30 Préfecture du Territoire de Belfort Salle Bartholdi DOSSIER DE PRESSE Les Trophées de l alternance au féminin 2012 Jeudi 13 décembre 2012 à 16h30 Préfecture du Territoire de Belfort Salle Bartholdi Trophées de l alternance au féminin Jeudi 13 décembre 2012

Plus en détail

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015

Plus en détail

GUIDE DE PREPARATION D'UN PROJET DE FORMATION UNIVERSITAIRE FRANCOPHONE Master délocalisé 2012

GUIDE DE PREPARATION D'UN PROJET DE FORMATION UNIVERSITAIRE FRANCOPHONE Master délocalisé 2012 GUIDE DE PREPARATION D'UN PROJET DE FORMATION UNIVERSITAIRE FRANCOPHONE Master délocalisé 2012 L'Agence universitaire de la Francophonie (AUF) soutient le développement de formations délocalisées de niveau

Plus en détail

Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance.

Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance. Le CFA SACEF propose un parcours de formation individualisé en alternance. Un dispositif organisé dans une logique d'adaptation et d'individualisation, accessible aux personnes en situation de handicap,

Plus en détail

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 18/09/2015. Fiche formation Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor - N : 0066077 - Mise à jour : 02/12/2014 Responsable

Plus en détail

Place de Wallonie, 1 à 5100 Jambes Secrétariat : 081/33.44.84 Accompagnement.recherche@spw.wallonie.be. Guide pratique pour les études de faisabilité

Place de Wallonie, 1 à 5100 Jambes Secrétariat : 081/33.44.84 Accompagnement.recherche@spw.wallonie.be. Guide pratique pour les études de faisabilité Direction générale opérationnelle Économie, Emploi et Recherche Département du Développement technologique Direction de l Accompagnement de la Recherche Place de Wallonie, 1 à 5100 Jambes Secrétariat :

Plus en détail

Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée

Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée Strasbourg, le 14 novembre 2014. Comité stratégique de la démarche Alsace 2030 : des ambitions fortes, une vision partagée Philippe Richert, Président du Conseil Régional d Alsace, Ancien Ministre, a ouvert

Plus en détail

Trente propositions pour favoriser et accompagner la création d entreprises

Trente propositions pour favoriser et accompagner la création d entreprises Évaluation des dispositifs publics d aide à la création d entreprises Trente propositions pour favoriser et accompagner la création d entreprises MM. Jean-Charles TAUGOURDEAU et Fabrice VERDIER, rapporteurs

Plus en détail

Licence Professionnelle Management de la petite ou moyenne entreprise-petite ou moyenne industrie (PME-PMI)

Licence Professionnelle Management de la petite ou moyenne entreprise-petite ou moyenne industrie (PME-PMI) Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Professionnelle Management de la petite ou moyenne entreprise-petite ou moyenne industrie (PME-PMI) Université Pierre Mendes France- Grenoble- UPMF Campagne

Plus en détail

A. RAPPEL DES OBJECTIFS ET DE LA DEMARCHE DU PROJET

A. RAPPEL DES OBJECTIFS ET DE LA DEMARCHE DU PROJET Cette étude est cofinancée par l Union européenne. L Europe s engage en Ile-de- France avec le Fonds européen de développement régional. Synthèse de l Etude «Innovation dans les entreprises de services

Plus en détail

Appui-conseil à l innovation sociale

Appui-conseil à l innovation sociale Appui-conseil à l innovation sociale Mode d emploi Vous souhaitez déposer un projet, ce dossier vous propose : Une présentation du dispositif et de son fonctionnement (Fiche-action 1) Des critères et des

Plus en détail

Editorial. Dès à présent, nos équipes se mobilisent pour préparer la saison 2012-2013 afin de poursuivre cette grande aventure à vos côtés.

Editorial. Dès à présent, nos équipes se mobilisent pour préparer la saison 2012-2013 afin de poursuivre cette grande aventure à vos côtés. Editorial Parcourant les villes de France depuis plus de 10 ans, le Réseau BIOTechno vous a proposé cette saison, des éditions 2012 du Forum BIOTechno sur Nice, Tours, Lyon et Paris. Plusieurs centaines

Plus en détail

FONDS AQUI-INVEST. I. Présentation de l action. Contexte Développement de l action et enjeux

FONDS AQUI-INVEST. I. Présentation de l action. Contexte Développement de l action et enjeux FONDS AQUI-INVEST I. Présentation de l action AQUI-INVEST, est le premier fonds de co-investissement en capital risque régional français. Il s'agit d une nouvelle génération d investissement public impulsée

Plus en détail

Programmes Opérationnels Européens FEDER 2014-2020

Programmes Opérationnels Européens FEDER 2014-2020 Page 1 Axe Objectif thématique (art. 9 Règ. général et Règ. FEDER) Objectif Spécifique Priorité d'investissement (art. 5 Règ. FEDER) Intitulé de l'action Guichet unique / Rédacteur Axe 1 : investir dans

Plus en détail

Master Energie spécialité Energie électrique

Master Energie spécialité Energie électrique 03/12/2013 http://www.univ-fcomte.fr Master Energie spécialité Energie UFR Sciences, techniques, et gestion de l'industrie http://stgi.univ-fcomte.fr/ Dénomination officielle : Master Sciences, technologies,

Plus en détail

1 ères journées de l innovation en Seine-Saint-Denis

1 ères journées de l innovation en Seine-Saint-Denis En partenariat avec Programme 17 et 18 octobre 2007 1 ères journées de l innovation en Seine-Saint-Denis Les technologies de demain : opportunités pour les PME/PMI Chambre de commerce et d industrie de

Plus en détail

Service innovation, R&D, développement industriel. Chambre de commerce et d industrie. 191 avenue Paul Vaillant Couturier.

Service innovation, R&D, développement industriel. Chambre de commerce et d industrie. 191 avenue Paul Vaillant Couturier. Chambre de commerce et d industrie de Paris Seine-Saint-Denis Service innovation, R&D, développement industriel 191 avenue Paul Vaillant Couturier 93000 Bobigny de se mobiliser pour l innovation > Echanger

Plus en détail

L Agence pour la recherche et l innovation en Champagne-Ardenne. au service des laboratoires de recherche et des entreprises.

L Agence pour la recherche et l innovation en Champagne-Ardenne. au service des laboratoires de recherche et des entreprises. L Agence pour la recherche et l innovation en Champagne-Ardenne au service des laboratoires de recherche et des entreprises. Fondée début 2007 sous l impulsion du Conseil Régional Champagne-Ardenne et

Plus en détail

Défi 1 : Conforter la compétitivitéde l'offre et impulser l'innovation

Défi 1 : Conforter la compétitivitéde l'offre et impulser l'innovation PLAN D'ACTIONS 2015 Défi 1 : Conforter la compétitivitéde l'offre et impulser l'innovation DEFI 1 : CONFORTER LA COMPETITIVITE DE L'OFFRE ET IMPULSER L'INNOVATION Définition des nouveaux règlements d'aides

Plus en détail

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008 Sommaire 1. Périmètre du débat et méthodologie des contributions

Plus en détail

Intelligence economique Levier de competitivite

Intelligence economique Levier de competitivite Intelligence economique Levier de competitivite 1 Dispositifs offensifs Innovation Export Accompagnement au développement des entreprises. 2 Accompagnement au développement des entreprises ARI. (avance

Plus en détail

Les aides fiscales à la recherche Le CIR et la JEI

Les aides fiscales à la recherche Le CIR et la JEI Les aides fiscales à la recherche Le CIR et la JEI Le Crédit d impôt recherche - Objectif? Le CIR, élément clé de la compétitivité, doit stimuler l investissement en R&D - Quelles entreprises sont concernées?

Plus en détail

LANCEMENT DE LA PLATEFORME DE LA FILIERE AUTOMOBILE

LANCEMENT DE LA PLATEFORME DE LA FILIERE AUTOMOBILE LANCEMENT DE LA PLATEFORME DE LA FILIERE AUTOMOBILE Automobile Club de France, mardi 9 juin 2009 09/06/09 Une évolution majeure de la relation clients-fournisseurs dans la filière automobile française

Plus en détail

ORIENTATIONS D'ACTION POUR LE PDASR 2013

ORIENTATIONS D'ACTION POUR LE PDASR 2013 ORIENTATIONS D'ACTION POUR LE PDASR 2013 Cocher la ou les orientations auxquelles répondent votre projet COMMUNICATION GRAND PUBLIC Travailler sur les représentations liées à l'alcool et aux drogues. Comprendre

Plus en détail

Recueil d'avis sur le séminaire des chargés de mission Développement durable des Départements

Recueil d'avis sur le séminaire des chargés de mission Développement durable des Départements Recueil d'avis sur le séminaire des chargés de mission Développement durable des Départements 80 personnes ont participé au séminaire des chargés de mission Développement durable des Départements, qui

Plus en détail

Master Management PME - PMI

Master Management PME - PMI IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Licence professionnelle Management des organisations Spécialité Management opérationnel des entreprises Autorité

Plus en détail

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor

Règlement Intérieur 2015 Défi Lor Règlement Intérieur 2015 Défi Lor 1 Préambule Depuis 10 ans, la situation de la jeunesse française s est aggravée. A la fracture sociale, s ajoute désormais une fracture territoriale et à court terme une

Plus en détail

Stratégie Régionale d Innovation Compétitivité des entreprises et innovation

Stratégie Régionale d Innovation Compétitivité des entreprises et innovation Compte-rendu d atelier Stratégie Régionale d Innovation Compétitivité des entreprises et innovation Toulouse XX octobre 24 octobre 2012 Atelier «Compétitivité des entreprises et innovation», 24 octobre

Plus en détail

Contribution des Jeunes Européens-France au livre vert sur la promotion de la mobilité des jeunes à des fins d apprentissage

Contribution des Jeunes Européens-France au livre vert sur la promotion de la mobilité des jeunes à des fins d apprentissage Contribution des Jeunes Européens-France au livre vert sur la promotion de la mobilité des jeunes à des fins d apprentissage La contribution apportée par les Jeunes Européens-France se base : - D une part

Plus en détail

> quelques éléments de réflexion sur les spécificités de la femme entrepreneure (si il en existe)

> quelques éléments de réflexion sur les spécificités de la femme entrepreneure (si il en existe) > quelques éléments de réflexion sur les spécificités de la femme entrepreneure (si il en existe) Le 30/09/14, le Conseil Régional de Franche-Comte lance le Programme d Actions Régional (PAR)

Plus en détail

M e s u r e s d e s o u t i e n e n f a v e u r d e l i n n o v a t i o n

M e s u r e s d e s o u t i e n e n f a v e u r d e l i n n o v a t i o n M e s u r e s d e s o u t i e n e n f a v e u r d e l i n n o v a t i o n e t d e l a r e c h e r c h e t e c h n o l o g i q u e Vous avez un projet de technologie innovante? Vous voulez créer une entreprise

Plus en détail

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0

Profil du programme. 2 Synapse Center version : 2.0 SYNAPSE CENTER CHALLENGE Un programme de création d emplois pour les jeunes Synapse Center/IYF Profil du programme Titre du programme : Challenge Composantes : 1. Renforcement de l employabilité des jeunes

Plus en détail

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Ingénieur diplômé de l'ecole Centrale de Lille (ECLille) Autorité responsable de la certification (cadre 2) Ecole Centrale

Plus en détail

FONDS UNIQUE INTERMINISTERIEL DE SOUTIEN AUX PROJETS DE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT COLLABORATIFS DES POLES DE COMPETITIVITE

FONDS UNIQUE INTERMINISTERIEL DE SOUTIEN AUX PROJETS DE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT COLLABORATIFS DES POLES DE COMPETITIVITE FONDS UNIQUE INTERMINISTERIEL DE SOUTIEN AUX PROJETS DE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT COLLABORATIFS DES POLES DE COMPETITIVITE 13 e APPEL A PROJETS Les moyens destinés au soutien financier de l Etat en faveur

Plus en détail

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE. PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE. PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant Présentée par Jean-Pierre DECOOL et Bernard GERARD, députés. Exposé Préalable Mesdames,

Plus en détail

Comités locaux École-Entreprise (CLÉE) Cahier des charges départemental

Comités locaux École-Entreprise (CLÉE) Cahier des charges départemental Comités locaux École-Entreprise (CLÉE) Cahier des charges départemental 1. Qu est-ce qu un CLÉE? Un CLÉE est un lieu d échanges et de ressources entre les entreprises et les établissements scolaires sur

Plus en détail

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles

Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Handisup juin 2015: Extrait de la liste des profils de jeunes diplômés en situation de handicap en recherche d'expériences professionnelles Accueillir un jeune en situation de handicap pour une alternance

Plus en détail