P.7. Emoa protège aussi la santé de votre animal. Offre labellisée spéciale agents territoriaux. page 4. page 6. Le magazine de EMOA - Mutuelle du Var

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1 Le magazine de EMOA - Mutuelle du Var N 6 - octobre 2013 P.7 page 4 Emoa protège aussi la santé de votre animal page 6 Offre labellisée spéciale agents territoriaux

2 NOUS CONTACTER Un réseau de 11 agences TOULON 89, place de la liberté BP Toulon Cedex Tél. : Fax : toulon@mutuelle-emoa.fr BRIGNOLES Bat. Var Horizon (face à Leclerc) 1 er étage Centre Commercial Saint Jean Brignoles Tél. : Fax : brignoles@mutuelle-emoa.fr COGOLIN 5, rue Carnot Cogolin Cedex Tél. : Fax : cogolin@mutuelle-emoa.fr DRAGUIGNAN 10-12, rue Maréchal Foch Draguignan Tél. : Fax : draguignan@mutuelle-emoa.fr FRÉJUS Le Verlaine - Avenue Victor Hugo Fréjus Tél. : Fax : frejus@mutuelle-emoa.fr HYÈRES 37, Avenue Gambetta Hyères Tél. : Fax : hyeres@mutuelle-emoa.fr LA VALETTE-DU-VAR VALGORA (derrière IKEA) Centre Hermès - Bât 1 RDC Avenue Alfred Kastler Centre d affaires Valgora La Valette-du-Var Tél. : Fax : valgora@mutuelle-emoa.fr LA SEYNE-SUR-MER 2, place Daniel Perrin La Seyne-sur-Mer Tél. : Fax : la-seyne@mutuelle-emoa.fr SIX-FOURS-LES-PLAGES 285, rue de la Cauquière - BP Six-Fours-Les-Plages Cedex Tél. : Fax : six-fours@mutuelle-emoa.fr ANTIBES 31, boulevard Wilson Antibes Tél. : Fax : antibes@mutuelle-emoa.fr MARSEILLE 58, boulevard Michelet Résidence Prado-Michelet Marseille Tél. : Fax : marseille@mutuelle-emoa.fr Localisez votre agence ou prenez directement contact avec un conseiller! Réagissez à nos articles via notre blog d information blog.mutuelle-emoa.fr Plateforme téléphonique du lundi au vendredi de 9h à 18h sans interruption Numéro Azur Coût d une communication locale - Tarif selon opérateur

3 SOMMAIRE N 6 - Octobre 2013 Editorial L a protection sociale est régulièrement au cœur des débats, surtout depuis le début de la crise économique. Or, ce que l on nomme aujourd hui «la responsabilité sociétale et environnementale» est une notion que EMOA Mutuelle du Var pratique puisque elle s avère être dans le droit fil de ses valeurs fondatrices : proximité, solidarité et responsabilité. P4 Actualités > Désormais, avec Emoa, protégez aussi la santé de votre animal! > Vacances d hiver riment avec ski > Une offre labellisée spéciale agents territoriaux > Surveillance des médicaments > Allocation de rentrée scolaire 2013 P7 Dossier La santé au cœur des préoccupations > La complémentaire santé indispensable pour tous > Quel est le rôle de la complémentaire santé? > Bien choisir sa complémentaire santé > Des plus jeunes aux plus expérimentés > Etre à son compte et protéger sa santé, son avenir et ceux que l on aime > Participer à la protection sociale de ses salariés P11 Zoom sur > Le service de Néonatalogie de l hôpital Sainte Musse Que ce soit au niveau du déficit de la Sécurité sociale, des déremboursements annoncés, des dépassements d honoraires des médecins, ou encore du coût de la complémentaire santé : tous ces points sont des sujets délicats et complexes, puisqu ils concernent à la fois les fonds publics, votre budget, votre santé et celle de vos proches. Dans ce numéro de «M Emoa», nous avons souhaité faire un état des lieux des dépenses de santé des français, de vos dépenses, ainsi que de leurs répartitions : comment s organisent leurs remboursements, par qui? Tout cela Notre objectif : vous apporter des réponses concrètes à votre parcours de vie dans le but de mettre en avant le rôle indispensable de votre complémentaire. Sachant que, face aux déremboursements de la Sécurité Sociale notamment, ce sont les organismes complémentaires de santé qui augmentent leurs taux de prise en charge, afin de compenser cette baisse. Vous assurer le remboursement approprié de vos frais et vous proposer des garanties adaptées à vos besoins sont les principaux critères de votre mutuelle. Avec Emoa, les gammes sont spécifiquement étudiées en fonction de votre âge, de votre situation personnelle et professionnelle. Ainsi, vous avez la certitude de bénéficier de garanties utiles qui vous correspondent totalement ; que vous soyez un particulier, une entreprise, un travailleur non salarié ou encore un agent territorial. Des solutions toujours plus proches de vous et un large choix de produits d assurance (prévoyance, épargne, auto, habitation, garanties des accidents de la vie, ) sont nos préoccupations pour répondre à vos souhaits. Et maintenant, EMOA vous présente l assurance pour vos amis les animaux compagnons des petits comme des grands ainsi toute la famille bénéficie d une protection santé. Notre objectif est de vous apporter des réponses concrètes à votre parcours de vie. EMERIC GUILLERMOU Président de Emoa - Mutuelle du Var P12 Prévention > Garder la forme au travail P14 Vie de la Mutuelle > Assemblée Générale > Salon des seniors à Six Fours > Rencontres santé bulletin dont la vocation est de vous informer sur les produits et services proposés par Emoa Mutuelle du var. Les limites, conditions de souscriptions et les garanties ne peuvent être détaillées dans cette revue. N hésitez donc pas à contacter nos conseillers : ils répondront à toutes vos questions. M EMOA : magazine édité par Mutuelle du Var Emoa Siège administratif : 285, rue de la Cauquière BP SIX FOURS LES PLAGES CEDEX Siège social : 89, place de la Liberté TOULON - Fax : contact@mutuelle-emoa.fr Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du code de la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro SIREN n Code NAF 660G. Directeur de publication : Claude Benoît Directeur de la rédaction : Frédéric Devaut Rédacteur en chef : Carine Fasciana Maquette, pré-presse : Angelis Impression : Imprimerie Riccobono, Le Muy Tirage : ex N ISSN : n 6, septembre/octobre2013 Dépôt légal à parution La reproduction des articles de ce numéro est interdite, sauf autorisation expresse du directeur de publication Couverture / crédits photos : Getty Images, Thinkstock. Document réalisé par un imprimeur respectueux de l environnement sur papier écologique (recyclé ou issu de forêts gérées durablement) avec des encres végétales.

4 Actualités l Avec «Mon animal Emoa» vous bénéficiez de : 3 formules au choix 3 niveaux de prise en charge de vos frais vétérinaires Des garanties essentielles en cas d accident et maladie : consultations, hospitalisations, chirurgies, radiologies, médicaments, urgences, Des garanties utiles au bien-être de votre animal : vaccins, antiparasitaires, détartrage, stérilisation Contactez-nous! Tél ou pour un devis en ligne Emoa, protége aussi de santé la votre animal! Depuis le mois de juin, Emoa assure dorénavant votre chien ou votre chat et vous propose des garanties primordiales pour protéger la santé de votre animal, adaptées selon ses besoins et votre budget, en cas d accident comme de maladie! Une assurance santé pour votre animal de compagnie : c est lui offrir les soins indispensables le moment venu sans vous préoccuper de l aspect financier, avec des services et conseils dédiés! Les + de l'offre 30 Détartrage et stérilisation : prise en charge des frais de détartrage tous les 2 ans et après 2 ans de contrat. Vous pouvez également être remboursés des frais de stérilisation après les 4 ans de votre animal. Forfait prévention : intégré dans la formule «Idéale», il permet le rembour- sement des actes essentiels à la bonne santé de votre animal : vaccinations, traitements vermifuges et antiparasitaires... Aucun questionnaire médical demandé à la souscription Aucune évolution des garanties liées à l âge de l animal Consultation vétérinaire : vous êtes libres de consulter le vétérinaire de votre choix. Quelle que soit la nature de votre visite, Emoa prend en charge vos frais en cas d accident et de maladie. C'est la consultation vétérinaire moyenne, qu il s agisse d un diagnostic de pathologie ou d une simple visite de routine. Cela n englobe pas les autres soins ou médicaments éventuellement nécessaires. 50 à 100 C est le prix moyen des analyses en laboratoires, qui se rajoutent au tarif de la consultation. Le coût varie suivant le type d examen à faire. REPÈRES C'est le tarif pour les traitements des problèmes dermatologiques mineurs, soit les cas les plus facilement soignés. Info Garantie Vacances d'hiver Pass+Emoa Les vacances d hiver approchent : si vous prévoyez de partir au ski, pensez à votre garantie Pass+Emoa, incluse* gratuitement dans votre contrat santé! Celle-ci vous couvre dans le monde entier, en complément de votre complémentaire santé, pour vos activités sportives, culturelles, de loisirs et même de la vie courante (jardinage, bricolage, cuisine ) Nouveau! Avec la carte Pass+Emoa, vous disposez à tout moment du numéro de téléphone à appeler en cas d accident! Disponible dans votre agence la plus proche. (la carte n est pas obligatoire pour bénéficier pleinement des garanties Pass+Emoa). Et pour vos vacances au ski? Lors de votre séjour, vous vous fracturez une jambe : Intervention chirurgicale 282,34 Dépassement d honoraire du chirurgien 400 Frais de barquette 228,67 Prise en charge Sécurité sociale + Emoa - 282,34 TOTAL 628,67 Remboursement Pass+Emoa - 628,67 RESTE À CHARGE 0 Et si vous êtes dans l incapacité médicale de skier, vous êtes remboursés des frais de remontées mécaniques et cours de ski non utilisés, par suite d accident. *Hors contrats spécifiques, voir conditions des garanties. Document non contractuel ne pouvant engager au-delà des limites du contrat auquel il se réfère. 4 Le magazine de EMOA - Mutuelle du Var

5 NELLE SON E PER CART s a P + s Avec Emoa, B o u g e z en toute! é t i n é sér RETIREZ VOTRE CARTE PASS+EMOA EN AGENCE! Une couverture 24h/24, 7j/7, dans le monde entier, quels que soient les loisirs ou sports pratiqués Incluse gratuitement* dans votre complémentaire santé, en cas d accident PASS+ EMOA EN BREF : Un capital santé de 800 pour les frais de santé restés à votre charge Un forfait invalidité grave de Un capital invalidité jusqu à Une assistance rapatriement monde entier La prise en charge des frais de recherche et de secours jusqu à Emoa Mutuelle du Var : Siège administratif : 285, rue de la Cauquière - BP SIX-FOURS LES PLAGES CEDEX Siège social : 89, place de la Liberté TOULON Fax : Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du code de la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro SIREN n Code NAF 660G. En partenariat avec la Mutuelle des Sportifs : 2/4, rue Louis David, Paris Cedex 16 Tel. : Fax : Mutuelle régie par le Code de la Mutualité et soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, immatriculée au répertoire Sirène sous le n *Hors contrats spécifiques, voir conditions des garanties. Document non contractuel ne pouvant engager au-delà des limites du contrat auquel il se réfère.

6 Actualités Collectivités territoriales Offre labellisée spéciale agents territoriaux Depuis la fin d année 2012, la complémentaire santé «Emoa collectivités territoriales» est labellisée et donc, éligible à la participation employeur! L a protection sociale des agents territoriaux a été au cœur des débats notamment en 2012, avec la publication par la Direction Générale des Collectivités Locales d une liste d organismes complémentaires de santé, dont les contrats santé ont été labellisés, suite au décret du 8 novembre Emoa Mutuelle du Var a été habilitée à proposer une offre labellisée pour les agents des collectivités territoriales, permettant de bénéficier de l aide éventuelle de leur employeur. Les agents peuvent souscrire à la mutuelle de leur choix, figurant dans la liste, et ce, de façon individuelle. Emoa propose 3 niveaux de garanties performantes et efficaces : hospitalisation, dentaire, optique, prévention, médecine douce, assistance à domicile autant de garanties pour un meilleur confort. Pour fournir une couverture santé complète, la mutuelle suggère aussi l offre de Emoa Collectivités territoriales en bref Une offre santé labellisée qui peut ouvrir droit à une participation financière de votre collectivité Des garanties avantageuses exclusivement réservées aux agents et retraités des collectivités territoriales Pas de questionnaire médical, pas de frais de dossier ni de limite d âge à l adhésion La cotisation offerte à partir du 4ème enfant et pour les suivants Un choix parmi 3 niveaux de garanties Une offre de prévoyance globale labellisée 2 MOIS gratuits* prévoyance labellisée de son partenaire Mutex afin de protéger l adhérent et ses proches, en cas d évènements imprévus : décès, incapacité de travail, invalidité. AGENTS TERRITORIAUX Vous êtes adhérent Emoa et agent territorial Afin de bénéficier de la participation de votre employeur, optez pour la complémentaire santé spéciale «collectivités territoriales»! Rapprochez-vous de votre conseiller Emoa. RENSEIGNEMENTS ET DEVIS GRATUIT > En agence > Par téléphone au > Sur internet : Info pratique 2013 Allocation rentrée scolaire L allocation de rentrée scolaire (ARS) est versée, sous conditions de ressources, aux familles ayant au moins un enfant scolarisé et âgé de 6 à 18 ans. Elle permet d aider les familles à financer les dépenses de la rentrée scolaire. Pour la rentrée scolaire 2013, les montants de l ARS sont : L ARS est versée à compter du 20 août 2013 pour les enfants âgés de 6 à 16 ans, et dès réception du justificatif de scolarité ou d apprentissage pour les jeunes de 16 à 18 ans. Attention : si vous n êtes pas déjà allocataire, vous devez remplir un dossier et le renvoyer à votre Caf ou MSA. Source : Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le savez-vous? pour un enfant de 6 à 10 ans (contre 356,20 en 2012) pour un enfant de 11 à 14 ans (contre 375,85 en 2012) pour un enfant de 15 à 18 ans (contre 388,87 en 2012) Surveillance des médicaments Un nouveau système va être mis en place dans toute l Union Européenne afin de formaliser l identification des médicaments faisant l objet d une surveillance renforcée. Un triangle noir inversé sera apposé sur la notice de ces médicaments, accompagné d une phrase explicative «Ce médicament fait l objet d une surveillance renforcée». Il sera présent dans le résumé des caractéristiques du produit (RCP), destiné aux professionnels de santé et ne figurera pas sur l emballage. La liste de ces médicaments, au total 103, a été publiée par l Agence européenne du médicament (EMA) le 25 avril Les motifs principaux d inscription sont : le fait de contenir une nouvelle substance active ou un nouveau produit biologique, la nécessité de mettre en place une étude post-autorisation, l autorisation de mise sur le marché délivrée à titre exceptionnel ou conditionnel. Cette liste sera progressivement complétée par des produits identifiés au niveau national comme devant faire l objet d une surveillance particulière et sera actualisée tous les mois. Pour rappel : tous les médicaments sont surveillés dès leur mise sur le marché. Les médicaments sous surveillance renforcée sont surveillés de manière plus étroite que les autres et ne sont pas pour autant jugés dangereux ou comme présentant un problème particulier de sécurité. Il ne faut pas interrompre un traitement sans demander l avis de son médecin ou de son pharmacien. *Source : Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) 6 * Offre non cumulable, valable jusqu'au 31/01/2014 pour toute souscription à l'offre santé labellisée spéciale agents territoriaux Le magazine de EMOA - Mutuelle du Var

7 Dossier LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ EST INDISPENSABLE POUR TOUS! L a protection de la santé des français est souvent au cœur de l actualité, notamment depuis le début de la crise économique : déficit de la sécurité sociale, déremboursements, coût de la complémentaire santé, dépassements d honoraires Tous ces facteurs nous amènent de plus en plus à constater le renoncement aux soins ou bien à la complémentaire santé. Ce phénomène inquiétant nous impose d'évoquer ce sujet complexe qui concerne à la fois votre santé et celle de votre famille. D'où la présentation du rôle d'une mutuelle, tout en faisant un rappel des dépenses de santé des français, observées par la Direction de la Recherche, des Etudes, de l Evaluation et des Statistiques (DREES), ainsi que le fonctionnement de l assurance maladie française : qui prend en charge vos dépenses de santé, quel est votre reste à charge une fois les remboursements de la sécurité sociale et de la complémentaire santé effectués? Vous découvrirez ensuite nos solutions proposées et pensées spécialement pour la protection de votre santé. 7

8 Dossier La santé au cœur des préoccupations Si les dépenses de soins et de biens médicaux ont été ralenties par la crise depuis 2010, elles s accroissent pourtant faiblement chaque année. Les remboursements de la sécurité sociale sont régulièrement revus à la baisse. Or, la prise en charge par les organismes complémentaires de santé quant à elle ne cesse d augmenter. S elon les derniers chiffres établis par la Direction de la Recherche, des Études, de l'évaluation et des Statistiques (DREES), la consommation de soins et de biens médicaux aurait augmenté de 2,7% en 2011, pour atteindre 180 milliards d euros, soit par habitant, répartie principalement entre : les soins hospitaliers 83,6 milliards d euros, soit 46,4% les soins de ville (médecins, auxiliaires médicaux ) 45,7 milliards d euros, soit 25,4% les médicaments 34,7 milliards d euros, soit 19,3% 13,7 % Organismes complémentaires 24,6 milliards d / habitant en 2011 CONSOMMATION de SOINS et biens médicaux en ,6 Md Soins hospitaliers 19,2 Md Médecins 10,3 Md Dentistes 8 9,6 % Ménages 17,3 milliards d 75,5 % Sécurité sociale 135,8 Md QUI FINANCE les dépenses de SANTÉ? *Sources : DREES, comptes nationaux de la santé en 2011 et sept ,4 Md Analyses Labo. 34,7 Md Médicaments 5,3 Md Optique

9 rôle P roposée par les organismes complémentaires de santé, la complémentaire santé vient s'ajouter à la prise en charge de l assurance maladie obligatoire pour vous assurer une couverture plus importante. Notons que la France figure parmi les pays développés où le reste à charge des ménages est le plus limité. Quel est le de la complémentaire santé? Comment se répartissent vos dépenses de santé? La Sécurité sociale effectue un remboursement partiel des frais de santé : de 30 à 70% sur la base du tarif de convention. Certains frais sont relativement peu remboursés, en particulier les soins dentaires et les frais d'optique. Votre reste à charge, est nommé «ticket modérateur». Le remboursement complémentaire versé par votre mutuelle le couvre en partie ou en totalité, selon les garanties souscrites et, vous permet de faire face à de lourdes dépenses de santé, en cas d hospitalisation par exemple. AIDE à la complémentaire SANTÉ L'aide à l'acquisition d'une complémentaire santé (ACS) concerne toutes les personnes dont les ressources sont faibles mais légèrement supérieures au plafond fixé pour l'attribution de la couverture maladie universelle (CMU) complémentaire. L'ACS ouvre droit à une déduction sur votre cotisation auprès de votre organisme de protection complémentaire. Pour plus de renseignements, contactez votre caisse de régime obligatoire (CPAM, RSI ) estimez vos droits sur DÉPENSES DE SANTÉ Remboursement de l Assurance maladie obligatoire Franchise ou participation forfaitaire Ticket modérateur Dépassements d honoraires Pris en charge par la sécurité sociale Prise en charge par vous Prise en charge par votre complémentaire santé* Prise en charge en partie par votre complémentaire santé* et par vous *selon les garanties choisies Cas de l hospitalisation Dans un hôpital public ou une clinique privée conventionnée, les frais liés à l'hospitalisation sont pris en charge à 80 % par l'assurance Maladie (sauf cas particuliers). Les frais qui restent à votre charge sont : Le montant du ticket modérateur : 20 % des frais d'hospitalisation, ainsi que le forfait journalier de 18 Les éventuels suppléments pour confort personnel : Chambre individuelle, téléphone, télévision, La participation forfaitaire de 18 pour acte technique coûteux ( 120 ) Les dépassements d'honoraires médicaux Selon le niveau de garanties choisies, votre mutuelle prend en charge tout ou partie ces frais, vous facilitant l'accès aux soins nécessaires à votre santé. Une hospitalisation peut également entraîner des soins supplémentaires : consultation chez un anesthésiste ou séances de rééducation Cas d une appendicectomie par célioscopie (avec anesthésie) Tarif de l'opération 284,09 Forfait journalier base une journée 18 Participation forfaitaire acte coûteux 18 Rembousement sécurité sociale (80%) -227,27 TOTAL 92,82 Rembousement EMOA -92,82 + selon les garanties choisies : chambre individuelle, TV... et tout ou partie des dépassements d'honoraires RESTE À CHARGE 0 Cet exemple n inclut pas les frais supplémentaires engendrés par les prestations de confort, notamment la chambre individuelle, ainsi que les dépassements d honoraires de l opération et de l anesthésie. Le coût de l hospitalisation peut alors sérieusement augmenter. 9

10 Dossier ASTUCE PRATIQUE Vous avez la possibilité d estimer vos remboursements et votre reste à charge en consultant le simulateur de remboursement disponible sur accessible même depuis un smart phone. Bien choisir sa complémentaire A santé fin d opter pour une complémentaire santé, il est essentiel d évaluer votre situation qui peut être différente selon votre âge, votre situation familiale et professionnelle ou encore vos habitudes : fréquence des visites chez le médecin, dépassements d honoraires, port de lunettes ou de lentilles, problèmes dentaires Et bien entendu, si vos dépassements évoluent à chaque étape de votre vie, votre complémentaire santé aussi! Les gammes santé Emoa sont étudiées en fonction de ces données, elles s adaptent à vos moyens et à vos attentes. Il ne vous reste plus qu à choisir le niveau de garanties qui vous correspond le mieux. Vous avez ainsi la certitude que votre cotisation concerne uniquement des garanties utiles à la protection de votre santé! Particuliers r Des plus jeunes aux plus expérimentés Nous n avons pas les mêmes dépenses de santé à 20 ans qu à 55 ans. De même, nous n avons pas les mêmes besoins lorsqu on a des enfants. Emoa vous propose un choix de trois gammes spécifiques, réfléchies selon les différents critères que nous venons d aborder. Voici pour exemple un tableau comparatif des garanties proposées : Emoa pour les célibataires et jeunes actifs Famill Emoa Pour les couples et familles Vital Emoa Pour les 55 ans et + Contraception non remboursée Oui dès Niv. 4 Non Non Orthodontie remboursée ou non Oui dès Niv. 3 Oui Non Chambre particulière maternité Oui Oui Non 10 Les frais de gestion de votre mutuelle Conformément à l article 10 de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2012, nous vous communiquons les frais de gestion et d acquisition relatifs à votre complémentaire santé, pour l année % des Cotisations TTC Taxes (TCA et TSA) 11,52% Frais de gestion 11,08% Frais d'acquisition 5,70% Total des frais 16,78% Bonus optique Non Oui Oui Cures thermales Oui dès Niv. 3 Non Oui dès Niv.2 Podologue et pédicure Non Podologue Oui dès Niv.2 Bas de contention Non Non Oui Et quelle que soit la garantie choisie, vous bénéficiez de : La prise en charge de 7 actes de prévention et du vaccin antigrippe L assistance à domicile 24h/24 et 7j/7 Pass+Emoa : une couverture complémentaire de vos frais de santé pour toutes vos activités sportives, culturelles et de loisirs. Aucun questionnaire médical ou de frais de dossier Vos besoins évoluent? Pour adapter votre contrat, faites-vous rappeler par un conseiller.

11 Entreprises Participer à la protection sociale de ses salariés Le contrat collectif obligatoire offre bien des avantages, pour le chef d entreprise ou les collaborateurs. Si celui-ci est bien plus intéressant qu un contrat individuel en terme de tarifs, il présente également l avantage de l exonération des charges sociales et la déduction fiscale de la cotisation. Le salarié quant à lui, bénéficie d une protection complète moins coûteuse qu un contrat individuel à garanties égales et la part qu il finance est déductible des impôts. Nos conseillers entreprise vous aident à faire le bon choix en matière de protection sociale. Décret du 09/01/2012 Celui-ci vient préciser les conditions à respecter pour continuer à bénéficier des exonérations de cotisations de Sécurité sociale, dans la limite des plafonds en vigueur. Les entreprises ont jusqu au 31 décembre 2013 pour adapter si nécessaire le(s) régime(s) déjà en place (santé, prévoyance et/ou retraite) à la date d effet du décret. Nos conseillers Emoa vous accompagnent dans ces changements et mettent à votre disposition toute leur expertise. N hésitez pas à les contacter, ils vous aideront à faire les meilleurs choix pour votre entreprise. Renseignements : entreprises@mutuelle-emoa.fr Travailleurs non salariés Etre à son compte et protéger sa santé, son avenir et ceux que l on aime L orsqu on est travailleur non salarié (TNS), avoir une complémentaire santé efficace est d autant plus important puisqu on ne peut pas se permettre de rester plusieurs jours malade! Avec «Emoa TNS», conçue pour les commerçants, artisans, professions libérales et gérants majoritaires, vous bénéficiez de garanties solides pour vous et votre famille : Hospitalisation, chambre particulière et frais d accompagnement enfant Forfait maternité pour les jeunes mamans Prise en charge des médicaments remboursés, même ceux à vignette orange Dépassements d honoraires pour vos frais médicaux Forfaits optique (adulte et enfant) et dentaire Forfait médecine douce : ostéopathie, chiropractie, acupuncture, diététique, psychologie Prévention : sevrage tabagique, prise en charge des vaccins non remboursés (ex. vaccins liés aux voyages) LOI Madelin Emoa vous accompagne dans la mise en place de votre protection sociale complète : SANTÉ PRÉVOYANCE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Contactez-nous! Nos conseillers emoa se déplacent jusqu à vous! En tant que TNS, vous bénéficiez de la loi Madelin qui vous permet de déduire de vos revenus imposables, les cotisations versées dans le cadre de votre protection sociale. Des garanties efficaces pour faire face aux imprévus La protection de ses revenus en cas d arrêt de travail La protection de son entreprise La protection de ses proches face aux aléas de la vie 11

12 Zoom sur Rencontre D r Philippe Truc Quel est cette spécialité? La néonatalogie est une spécialité médicale qui s attache à prendre en charge les nouveaux nés qu ils soient prématurés (nés avant 37 semaines de gestation) ou non. C est l interface de l obstétrique et de la pédiatrie. Notre rôle est d aider et d apporter les soins à l enfant, d être l interlocuteur enfant/parents mais sans se substituer à la maman et au papa : il est indispensable de privilégier et renforcer ce lien. Pour rappel, l accouchement est l action de mettre un enfant au monde arrivé à terme ou non, immédiatement il subit des modifications importantes en même temps qu il s adapte à la vie extérieure ainsi qu à la «déchirure ou fracture intra-utérine avec la mère». Des progrès majeurs ont été réalisés dans le domaine de la PREMATURITE concernant les soins de développement apportés aux bébés lors de leur séjour en néonatalogie. Il est vital pour ce nouveau-né de bénéficier d un milieu rassurant proche de celui du ventre de sa mère ; il faut veiller au réconfort du bébé, au calme (exemple : nous avons constaté qu un enfant présentant des troubles respiratoires lorsqu il se trouve «en peau à peau» au contact d un de ses parents, sa respiration s améliore et ses besoins en oxygène diminuent), à reproduire le cocon du ventre de la pédiatre et responsable du Service de Néonatalogie Hôpital Sainte Musse de Toulon maman, à adapter également les soins aux besoins et réactions de celui-ci et de sa famille (amélioration de la respiration, des capacités motrices, du bien-être de l enfant, du respect et du renforcement de la parentalité). Il est essentiel d éviter la séparation enfant/ parents d où la participation de ceux-ci aux soins démarche importante faisant partie intégrante de la prise en charge du nouveau-né. Le service de Médecine Néonatale de l hôpital sainte-musse de Toulon est un service normé (niveau 2 B) où l on accueille les prématurés à partir de 30 semaines d aménorrhée et de 1000g de poids de naissance. Pouvez-vous nous présenter votre service? Il est composé de 6 lits de Soins intensifs, 12 lits de Néonatalogie et 6 lits de nouveaux nés en maternité dit «Kangourou» (cela concerne des nouveau-nés hospitalisés auprès de leur maman en maternité : enfant au-delà de 34 semaines d aménorrhées et présentant un état stable). Egalement, 2 studios mère-enfant qui favorisent la non-séparation du nouveau-né/maman lors du séjour. L activité de l unité est hospitalière, nous assurons également un SMUR Néonatal (créé en 1986 pour la région toulonnaise), nous participons au réseau «Naître et Devenir» où L Unité de Néonatalogie, souvent méconnue, veille aussi bien au bien-être physique qu au bien-être psychologique et social de l enfant et de la maman. Nous retiendrons la priorité fondamentale : PRIVILÉGIER LE LIEN ENFANT-PARENTS afin que ce nouveau-né puisse grandir et s épanouir sont suivis les enfants nés avant 32 semaines d aménorrhées et jusqu à l âge de 7 ans, ce qui nous permet de dépister d éventuelles maladies, handicaps (psychomoteur, visuel, respiratoire, auditif) et troubles (langage, psychiques, ) engendrés par la prématurité, en offrant une aide aux enfants et parents. Ce service est ouvert à la fratrie bien entendu accompagnée, aux grands-parents mais nous tenons à ce que le bébé visité ait toujours en sa présence ses parents et/ou le papa, ou la maman pour maintenir ce lien parental indispensable au devenir de ce petit-être. Six médecins, un assistant (pédiatres, formés à la réanimation néo-natale) temps plein assurent la surveillance et les soins en permanence ; interviennent également un pédopsychiatre, une psychologue, deux kinésithérapeutes, des orthophonistes qui travaillent sur l oralité du bébé (exemple : elles apprennent à l enfant à téter ainsi il devient plus rapidement autonome). La cadre de santé présente lors de notre rencontre (qui participe également aux soins dispensés), a bien voulu nous accorder une entrevue où a été précisé le fonctionnement de son équipe (puéricultrices, infirmières, auxiliaires de puériculture, ASH) qui assume 12 heures de travail sur 2 équipes, collaborant étroitement avec l équipe médicale auprès des jeunes enfants et de leurs parents. Docteur, quelles sont vos temps de réflexion, d évaluation des «cas admis ou enfants à hospitaliser dans votre unité»? Au niveau de la coordination et la cohésion de nos équipes, nous avons mis en place : tous les matins un staff où sont étudiés ou réévalués les situations de nos jeunes patients et leurs parents, un staff «protocoles», un staff «périnatalité» avec les équipes du service d obstétrique le jeudi ; en cas d urgence il est bien évident que des réunions sont programmées ponctuellement mais nous assurons toujours une continuité de la prise en charge. Il est à signaler que nous sommes en contact constant avec le Service du Professeur SI- MEONI à la Conception à MARSEILLE, de ce fait nous avons harmonisé nos pratiques et appliquons les mêmes protocoles. Nous tenons à offrir des soins de la plus haute exigence et à répondre aux besoins des bébés mais aussi aux attentes des parents. Que préconiseriez-vous dans le cadre de la prévention de ces naissances et/ ou grossesses à risques? Avant tout une bonne hygiène de vie et notamment le repos, éviter les transports surtout en période caniculaire. L unité reflète la sérénité, la modernité, le calme, une décoration appropriée à la naissance (couleurs pastels, prénom des bébés sur la porte de leur chambre), mais également une prise en charge personnalisée et une écoute continuelle par toutes ces équipes dévouées, disponibles et humaines, respectant le nouveau-né et son entourage proche. 12 Le magazine de EMOA - Mutuelle du Var

13 Prévention Conseils pratiques Garder forme la travail au L adage dit que «le travail, c est la santé». Mais pour beaucoup, il peut être synonyme de stress et générer des tensions musculaires. Florence CULTIER, coach forme et nutritionniste vous propose quelques conseils pratiques pour entretenir votre capital forme même au bureau! Des gestes simples et quelques bonnes habitudes vous aideront à garder la forme au travail : Une bonne position 1Adoptez une bonne position assise (dos plaqué sur la chaise, pieds au sol, jambes décroisées, ordinateur devant les yeux, avant-bras et poignets posés sur le bureau). Fléchissez les genoux, gardez le dos droit et contractez vos abdominaux lors du port de 2 charges. Pour les métiers physiques, pensez à vous étirer en fin de journée afin 3 de détendre vos muscles. Un bon rythme 4Pensez à faire des pauses régulières pour relâcher les tensions nerveuses et musculaires 5Veillez à avoir au moins vos 7 heures de sommeil avant d entamer une journée de travail pour garder toute votre vigilance. 6Concentrez votre activité professionnelle durant les horaires de «bureau» : fixez-vous une heure de départ, pas de travail le week-end et durant les vacances! Préservez votre soirée pour vous reposer et garder votre équilibre familial et personnel. L idée du coach Proposez à vos collègues de faire ensemble une activité physique une fois par semaine Déterminez ensemble un créneau à garder toute l année Choisissez des activités faciles (marche, footing, piscine) Faites appel à un coach qui viendra animer votre séance Pensez aux étirements en fin de séance et pourquoi pas à chaque fin de journée Et surtout. Amusez-vous!!! Le saviez-vous? Un coach sportif professionnel peut même assurer une formation «gestes et postures» et venir vous donner des conseils personnalisés. Renseignez-vous auprès de votre employeur car cette formation peut être financée. Diététique / hydratation 7Gardez la bouteille d eau d 1 litre à portée de main et à boire dans la journée! 8Ne sautez pas de repas (petit-déjeuner et déjeuner). 9Privilégiez les féculents complets le midi (riz, pâtes, pain, lentilles) pour leur énergie progressive pour toute l après-midi. Ils sont de plus riches en fibres et favorisent un bon transit intestinal. Le repas du soir sera plus léger avec des légumes et des protéines. Prévoyez des collations saines vers 17h (fruits) pour vous redonner 10du tonus et peu de calories. Renseignements Florence CULTIER, coach forme et diététicienne contact@pepsform.com 13

14 Vie de la Mutuelle Compte-rendu Assemblée générale de la mutuelle E moa Mutuelle du Var est gérée par une Assemblée générale qui est le reflet du principe démocratique des mutuelles. Pour répondre à cette exigence, l'assemblée Générale de EMOA Mutuelle du Var, s'est réunie le 25 mai dernier à Saint-Cyr (83) où après présentation des documents statutaires, les Délégués de la mutuelle ont validé les comptes arrêtés au 31/12/2012, le rapport moral et le rapport de gestion pour l année Les Commissaires aux Comptes ont certifié les comptes au regard des règles et principes comptables, en précisant qu ils donnaient une image fidèle des résultats des opérations de l exercice écoulé, ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la mutuelle à la fin de cet exercice Au cours de cette manifestation, il a été réitéré nos valeurs mutualistes, l attachement au développement et à la pérennité de cette structure de l Economie Sociale et Solidaire. A l issue du dernier Conseil d administration, le nouveau Bureau d EMOA Mutuelle du Var a été élu, il se compose comme suit : Emeric GUILLERMOU, Président Antoine CHIARONI, Vice-président Claude BENOIT, Secrétaire générale Jean Pierre MATHIEU, Secrétaire général adjoint Rémi AUDINET, Trésorier général Elie BENICHOU, Trésorier adjoint Les Elus et les collaborateurs de cette entreprise continueront à œuvrer pour maintenir une offre de produits diversifiés, à aider à l amélioration de l accès aux soins pour tous avec des conseils personnalisés répondant aux besoins des adhérents. La secrétaire générale, Mme Claude BENOIT Actu. Salon des seniors à Six-Fours Emoa Mutuelle du Var participera au premier salon des seniors de la ville de Six-Fours-les-Plages les 17 et 18 octobre prochain. Ce salon met à disposition toutes les ressources nécessaires pour accéder à des informations, conseils, services et produits dédiés et pertinents. Une trentaine d exposants seront là pour répondre à vos questions : la retraite, la santé, le bien-être, la finance, les loisirs, le tourisme, l aide à domicile Animations et conférences seront également au rendez-vous! Du 17/10/2013 au 18/10/2013 de 10h à 19h Salle André Malraux 100, avenue De Lattre de Tassigny - Centre Ville Six-Fours Prévention RENCONTRES santé Votre mutuelle vient à votre rencontre, sur les communes de Barjols et Sanary-sur-Mer. Adoptez une bonne hygiène de vie favorable à la santé : découvrez toutes les astuces pour garder ou retrouver la forme, grâce à notre diététicienne et coach sportive Florence CULTIER et ses conseils, en diététique, sommeil, gestion du stress, activité physique N hésitez pas à faire profiter de cette information à vos proches et amis. La rencontre sera suivie d un apéritif. Le Jeudi 03 oct 2013 «Hygiène de vie et santé» Le jeudi 3 octobre 2013 à 17h30 à BARJOLS - CENTRE ELIAS, situé au cœur du village Le Jeudi 07 nov 2013 «Hygiène de vie et santé» Le jeudi 7 novembre 2013 à 17h30 à SANARY-SUR-MER - Hôtel Best Western - Soleil et Jardin Inscriptions et participations gratuites Avant le 23 septembre 2013 par mail rencontres.sante@mutuelle-emoa.fr ou auprès des agences de : BRIGNOLES : SIX-FOURS Le magazine de EMOA - Mutuelle du Var

15 > Indépendant > A votre compte > Gérant majoritaire La n o i t c e t o r P pour tous Edouard P. Dirigeant Rebecca E. avocate Antoine D. Anabelle S. plombier dentiste Sam E. traiteur QUE FAITES-VOUS EN CAS D ARRÊT DE TRAVAIL OU D INVALIDITÉ? 1 VOUS PROTÉGEZ VOS REVENUS Indemnités journalières jusqu à 320 /j pendant 3 ans* - En cas d arrêt de travail de plus de 90j, vous êtes exonérés de vos cotisations** 2 VOUS PROTÉGEZ VOTRE ENTREPRISE Indemnités supplémentaires pour faire face aux charges fixes : jusqu à 200 /j pendant 1 an 3 VOUS PROTÉGEZ VOTRE FAMILLE ET VOUS-MÊME En cas de coups durs, en cas de décès ou de perte totale et irréversible d autonomie, vous disposez de moyens pour mettre votre famille à l abri du besoin. * Les prestations versées ne peuvent pas excéder la rémunération professionnelle déclarée à l administration fiscale, déduction faite des prestations versées par d autres organismes. ** Selon les options choisies et les conditions générales du contrat. Assureur des garanties : Mutex Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de euros Entreprise régie par le Code des assurances - RCS Nanterre Siège social : 125 avenue de Paris Châtillon cedex Un conseiller PRO vous rappelle!

16 ASSURANCE SANTÉ ANIMALE Avec EMOA, je prends soin de toute la Famille! DEVIS GRATUIT SANS ENGAGEMENT Je souhaite bénéficier d une étude personnalisée gratuite pour mon assurance santé animale : CONTACTEZ-NOUS Nom Prénom Tél. Coupon à renvoyer sous enveloppe non affranchie à : Emoa Mutuelle du Var - Libre réponse Six-Fours-les-Plages Cedex Je souhaite qu un conseiller me contacte par téléphone entre :...h... et...h... Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d un droit d accès et de rectification aux données personnelles vous concernant. Seule Mutuelle du Var Emoa est destinataire des informations que vous lui communiquez. Faites-vous rappeler! Flashez ce code, un conseiller prendra contact avec vous.