15/06/2012. «Présentons nos actions» 1. Environ Environ Environ

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1 1 «Présentons nos actions» Jeudi 14 juin Environ Environ Environ

2 Le Bâtiment et les Travaux Publics, c est : En France : entreprises salariés 3 majors (Bouygues, Vinci, Eiffage) 1. OUI 2. NON En Seine-et-Marne : entreprises Plus de salariés dirigeants et artisans Soit 90 % et 10 % 1. OUI 2. NON 1. Conseils juridiques 2. Fournitures de matériaux 3. Représentation de la profession 4. Construction de maisons 5. Sous-traitance de personnel 6. Aide au recrutement et à la formation 2

3 Organisation professionnelle: représentant les entreprises du BTP de Seine-et-Marne adhésion volontaire pour bénéficier des différents services : Notre site internet : Zoom sur le service Emploi-Formation Actions pour l Information et l Orientation La Formation Initiale / La Formation Continue Actions pour l Emploi Service Adhérents Service juridique Marchés, Assurances, Sous-Traitance Conseille : Service social Gestion contrats de travail Prévention/Sécurité 6 personnes : consultations/an Service Technique et Environnement Veille Technique, Animation Syndicale 3 personnes Service Emploi et Formation Emploi : CVThèqueet offres d emplois Formation : formation initiale et formation continue Insertion 3 personnes 250 Offres emplois/an en moyenne 500 consultations/an Informations sur les métiers du BTP : - Les Coulisses du BTP - Participation aux forums des métiers et de l emploi - Informations collectives en Collèges -Un jour en entreprise - Promotion des métiers auprès des filles pour favoriser la mixité sur les chantiers - Jeu BATIRECO -Tableau de Bord - Partenariat avec AFOBAT Un réseau de Conseillers de l enseignement Technologique (CET) et de parrains PRO BTP. Formation Initiale : Partenariat BTP 77/Education Nationale Lycées Pro. et CFA Coordination de la carte des formations Formation Continue: Service de Proximité OPCA Construction (montage des dossiers de financement, conseils ) Partenariat avec organismes de formation : -IFRB ESJDB Formations Dirigeants PME Bâtiment Service Emploi du BTP 77 : Offres d emploi consultables sur : Actions d insertion et de qualification Partenariats étroits avec : - Pôle Emploi - Structure d insertion : Un secteur qui recrute en nombre Près de recrutements en Seine-et-Marne/an Essentiellement en : Maçonnerie, Couverture, Menuiserie 2/3 1/3 Encadrantsde chantiers et administratifs Ouvriers qualifiés Actions de formation / recrutement Nombre de jeunes sortant des filières de formation chaque année : 700 reste 800 personnes à recruter Actions mises en place par/avec la Fédération du BTP77, en fonction des besoins des entreprises : Besoin de recrutement des entreprises: Contrats de professionnalisation Chantiers école / d insertion Autres 3

4 DIVERSITE DES FONCTIONS 1. OUI 2. NON ARCHITECTE MAITRE D ŒUVRE Concevoir et dessiner l ouvrage Conseiller le maître d ouvrage pour le choix des entreprises CHEF DE CHANTIER Organiser le travail des équipes Veiller à la sécurité des ouvriers Respecter les délais, Contrôler la qualité des travaux CHEFS D EQUIPES Organiser le travail de 5 à 10 ouvriers Faire appliquer les consignes données par le chef de chantier Participer à la réalisation de l ouvrage CONDUCTEUR DE TRAVAUX Préparer le chantier Etablir le planning Organiser le chantier Gérer le budget Suivre et coordonner les travaux sur le chantier Assister le maître d ouvrage lors de la réception de l ouvrage OUVRIERS Appliquer les consignes du chef d équipe Réaliser l ouvrage INGENIEURS DESSINATEURS COORDONNATEUR SECURITE Garant de la sécurité sur le chantier METREURS Bureau des méthodes Choisir sa méthode de construction Bureau d études techniques Dimensionner l ouvrage Bureau d études de prix Estimer le coût de l ouvrage Les 5 grandes familles d activité Les métiers riment avec «sécurité» UN SECTEUR OÙ x Les conditions de travail évoluent avec les années Les salaires et avantages sociaux sont attractifs : Salaires minima revalorisés chaque année, Indemnités de petits déplacements pour les ouvriers Prime de vacances Congés intempéries Prévoyance Etc 4

5 LA MIXITE DANS LE BATIMENT EN QUELQUES CHIFFRES Les Femmes filles en formation initiale en OUI 2. NON femmes en reconversion professionnelle (7,4% des effectifs de formation pour adultes dont 34% en aménagement-finitions) 90% des clients sont favorables à la réalisation de travaux par des femmes 1 entreprise sur 2 dirigée ou codirigée par une femme 23 % de femmes parmi les jeunes de l ESJDB qui se préparent à reprendre une entreprise 1) Isoler les parois 2) Modifier le mode de production d'eau Chaude Sanitaire 3) Changer le comportement des occupants 4) Améliorer la régulation des installations de chauffage 5) Remplacer les lampes et les luminaires 5

6 L AFOBAT 77 quelle structure? -1 Association -2 Sarl -3 Eurl L AFOBAT 77 est une association loi Association gérée paritairement par les représentants des collèges employeurs et salariés - Présidence tournante tous les 2 ans - Nos financeurs : la Région le CCCA - BTP Combien de sites?

7 Ocquerr e Nangis La Rochette Lycée Benjamin Franklin Claye Souilly Lycée Champs de Claye Provins Lycée des Pannevelles Combien de formations?

8 Combien d apprenties? Pas de sélection à l entrée. Existe t il des sélections pour intégrer le CFA? - Oui - Non - Tous les candidats passent un test de positionnement, organisé en partenariat avec Pôle Emploi (MRS) - Mise en place d une aide pédagogique pour les jeunes en difficulté avec les fondamentaux, en partenariat avec le GRETA dans le cadre d AVENIR JEUNES 8

9 Quelle rémunération pour un(e) apprenti(e)? ( 1ére année et 16 ans en % du SMIC) - 25% - 40% - 55% Les métiers en tension? - Couvreur - Plombier - Electricien Les métiers qui recrutent. - Canalisateur - Couvreur - Constructeur Ossature Bois - Maçon - Métallier - Chauffagiste - Froid et climatisation 9

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