Trouver un job d'été. en Europe! 201 3

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1 Trouver un job d'été en Europe! 201 3

2 de z e r t on am i s c n e R ve a u x n ou Vivez une expérience spéciale Découvrez un pays étranger et d'autres modes de vie Enrichissez votre CV! Perfectionnez une langue étrangère! Gèrez des situations nouvelles! Ouvrez vos horizons et votre esprit SOMMAIRE Préparez votre projet Conseils pour votre recherche Trouvez en fonction d'un secteur d'activité Sites d'offres d'emploi Les généralistes Par pays Zoom sur le Royaume-Uni Les formalités avant de partir En savoir plus

3 Préparez votre projet Le job d'été est un emploi saisonnier qui n'exige pas de qualification particulière. Néanmoins, il est préférable de préparer votre projet 3 mois à l avance, même s il est toujours possible de partir «à l aventure». En effet, un certain nombre de formalités peuvent demander un délai. Faites le point sur vos expériences et qualifications : à quel job pouvez-vous prétendre? Pourquoi voulez-vous partir? Dans quel pays? Informez-vous sur le pays européen choisi en consultant les sites (Maison des Français de l Etranger) et (Guides touristiques). Renseignez-vous sur la situation et la réglementation de l emploi dans le pays choisi car vous serez soumis aux conditions de travail et de rémunération de ce pays. En tant qu européen, vous bénéficiez des mêmes droits d accès à l emploi que dans votre pays. Aucune formalité d entrée dans le pays ne sera exigée contrairement aux pays situés hors UE qui exigent un visa. Consultez : Partez de préférence avec un CV rédigé dans la langue du pays (voir le site Eures cité ci-dessus). Il existe un modèle de CV européen (CV europass) sur Estimez votre niveau linguistique. Selon les jobs (en contact du public ou pas), un certain niveau de langue pourra être exigé. Servez-vous du " Passeport européen pour les langues " disponible sur ments/language-passport Mettez un peu d'argent de côté car les postes proposés ne sont pas toujours bien rémunérés et il faut prévoir les frais de transport et de logement. Avant de partir, pensez à vous procurer la carte FUAJ pour l hébergement en auberge de jeunesse et la ISIC (carte étudiant international) pour bénéficier de réductions. Partez avec des lettres de recommandations (de parents pour des gardes d'enfants, d'employeurs, d'enseignants, etc.) ou des certificats (BAFA, attestation de secourisme, compétences en nage, ski, etc.). Traduisez-les de préférence dans la langue du pays. Conseils pour votre recherche Informez-vous sur les secteurs d'activité et sur la durée des missions Les employeurs ont souvent des besoins en personnel dès avril-mai et pour 3 à 6 mois. Sachez que lorsqu on parle d emploi, de contrat de travail saisonnier ou temporaire sur les sites Internet, cela peut correspondre à une durée pouvant aller jusqu à 6 à 8 mois. Quels sont les secteurs qui recrutent? Dans quelles régions? Quelles sont les spécificités du pays (gastronomie, activités sportives, industrielles, agricoles, etc.). 1

4 Si vous parlez trés peu la langue... Pensez aux entreprises françaises installées à l'étranger et aux chaînes internationales comme : Zara, McDonalds, Subway, Starbucks, etc. Vous retrouverez des restaurants français sur 'Les Pages Jaunes' de l'annuaire du pays. Sans expérience et avec un faible niveau linguistique, ciblez les jobs peu qualifiés et demandant peu de contact avec le public. Ciblez vos recherches en fonction de votre expérience et de votre niveau de langue Prenez en compte les pratiques du pays et les modes de recrutement Exemples : aide en cuisine, plonge, nettoyage, cueillette, travaux agricoles, manutention, etc. Identifiez des mots-clés correspondant au secteur d activité ou à des postes précis, dans la langue du pays ou en anglais (utilisé par plusieurs pays). Utilisez-les pour vos recherches sur les sites d offres d emploi. Exemples : kitchen porter (aide de cuisine), dish washer (plongeur), outdoor center, leisure (activités de plein air, de loisirs), chambermaid, housekeeper (pour les ménages), picking (cueillette), etc. Les conditions de travail ne sont pas identiques d un pays à l autre. Dans les pays anglophones par exemple, les contrats sont plus flexibles qu en France : un préavis d une semaine de l employeur ou du salarié suffit. La durée moyenne du temps de travail au Royaume-Uni est de 42h par semaine contre 35h en France. Le recrutement s'effectue de manière orale et le contrat écrit est donné plus tard (dans un délai maximum de 2 mois). Rédigez un CV dans la forme et la langue du pays choisi ou utilisez le CV Europass. Préparez votre argumentaire pour l'entretien de recrutement Pour un job, pas d exigences de qualifications particulières, mais votre prestation à l oral fera la différence. Pour réussir votre entretien avec un employeur, renseignezvous sur les formules de politesse, la tenue vestimentaire, les questions à éviter ou à poser, etc. Préparez des phrases types dans la langue du pays.l employeur doit ressentir votre motivation et votre capacité d adaptation. Démontrez-lui que vous avez une connaissance de la structure de son entreprise et de son activité, mais également du pays et de ses conditions de vie (formalités administratives, marché du travail, logement, transport, etc.). Toutes les expériences sont à mettre en valeur : bénévolat, activités sportives ou culturelles. En effet, elles peuvent souligner votre autonomie, votre capacité d adaptation, votre esprit collectif, votre ouverture d'esprit, etc. La langue est un problème? Préparez bien votre argumentaire. Si possible, testez-le auprès d'une personne maîtrisant la langue. 2

5 Votre entourage, peut vous aider Les médias Tentez votre chance sur place De nombreux employeurs préfèrent engager des jeunes qu ils connaissent directement ou indirectement. N hésitez donc pas à interroger votre entourage (voisins, amis, parents) et à leur parler de votre recherche de job. Vous pouvez également vous rapprocher d un centre Information Jeunesse. La presse, Internet diffusent régulièrement des offres d emploi. Soyez cependant prudent face aux offres «bidons» : elles promettent un job facile, un bon salaire à condition de payer des frais de dossier ou de prendre un statut d indépendant, voire même de travailler au noir. Cette méthode (moins planifiée!) permet de mener une recherche qui correspond mieux à la réalité locale des offres (restaurants, hôtels, chaînes de grande distribution, etc.). Elle est moins rassurante, mais beaucoup d employeurs recrutent souvent «sur place», principalement sur des offres d emploi de courte durée. Plusieurs pistes une fois sur place : les journaux de petites annonces, les agences de recrutement ou encore le porte-à-porte, etc. Les secteurs qui recrutent Exemples de jobs à l étranger : accompagnateur de groupes en voyage organisé, animateur sur des chantiers internationaux de jeunes bénévoles, séjour au pair, cueillette de fruits, aide en cuisine, etc. Hôtellerie Restauration Secteur où les jobs sont les plus faciles à trouver, surtout sans expérience, par petites annonces ou porte à porte. Hôtels, restaurants, pubs. / / 3

6 Au pair Le placement au pair consiste pour une famille à accueillir pour 6 mois ou 1 an (3 mois pendant les vacances d été) une jeune fille (ou plus rarement un jeune homme) en contrepartie d une aide ménagère et de la garde d enfants. Les jeunes sont nourris, logés en chambre individuelle et reçoivent de l argent de poche. Vous pouvez contacter une agence de placement (frais de dossier : 1 50/1 80 en moyenne). Voir le document "Partir au pair" au CIDJ ou dans le réseau Information Jeunesse. Les resorts, clubs de vacances, centres sportifs, parcs d'attractions, recherchent des accompagnateurs (guide culturel, chargé de l organisation d un voyage), du personnel d accueil (hôtesse) ou des animateurs (responsable du club pour enfants, Tour opérateur Club Méd Formulaire d inscription sur le site Internet : recrute@clubmed.com - UCPA Recrutement_sea@ucpa.asso.fr (animation enfants et adolescents) ou sherve@ucpa.asso.fr (entretien et administration) (rubrique «emplois») Renouveau (rubrique recrutement) Vacances drh@renouveau-vacances.fr Groupe (rubrique «nous rejoindre») Tourisme Animation Pierre et Vacances Groupe Ternélia Walibi infos@lvt-vacances.com - (rubrique «offres d emplois») : implantation des parcs en Europe (rubrique «Offres d emploi») Disneyland Campings à l'étranger Animations en centres de vacances : De nombreuses associations proposent des séjours en centres de vacances pour enfants et adolescents à l étranger. Conditions souvent exigées : être titulaire du BAFA (Brevet d Aptitude aux Fonctions d Animateur) et avoir plus de 1 8 ans. Pensez également à la formation proposée par l'office francoallemand pour la jeunesse (OFAJ) qui permet d'obtenir une double certification BAFA-JULEICA : - Rubrique «Participer». 4

7 Accompagnement des séjours linguistiques Les agences et associations qui organisent des séjours linguistiques à l étranger peuvent rechercher des accompagnateurs pour assurer la responsabilité des groupes qu ils convoient et l organisation sur place du séjour. Il est nécessaire d'avoir de l expérience dans l animation et un bon niveau en langues. Unions et fédérations de séjours linguistiques : / / / Ramassage des fruits et légumes dans des exploitations agricoles au Royaume-Uni ; cueillette de fraises, récolte de pois ou champignons au Danemark et aux Pays-Bas, etc. La durée des missions varie en fonction de l employeur et de la fonction (6 semaines minimum). Les conditions de travail sont assez pénibles (8 à 1 0 heures par jour, 6 jours par semaine). Pensez à vous informer sur la prise en charge ou non de l hébergement et de la nourriture. Travaux agricoles / Le «wwoofing» ou «Willing Workers On Organic Farms» est un moyen de voyager en travaillant de 4 à 6 heures par jour dans des fermes biologiques en échange du gîte et du couvert. Pas de rémunération. Durée minimum : 3 mois. Sites d'offres d'emploi - Les généralistes LES INCONTOURNABLES Portail européen de la jeunesse : Rubrique Je m informe / Pays / Emploi / Jobs d été Portail européen sur la mobilité de l emploi : Site de Pôle emploi international : LES GÉNÉRALISTES LES ANNUAIRES D'ENTREPRISES

8 Sites d'offres d'emploi - Par pays NORVÈGE (Fr) (En) DANEMARK (En+Dk) (Dk) IRLANDE (En) (En) PAYS-BAS (Nl) (Nl) (Nl) (Nl) BELGIQUE (Fr) (Fr) (Fr) (Fr) (Fr) (Fr) ALLEMAGNE (Fr) (De) (De) LUXEMBOURG (Fr) (Fr) ESPAGNE (Es+En) (Es) (Es+En) (Es) (Es) POLOGNE SUÈDE (Se) (Se) ITALIE (It) (It) AUTRICHE (At) (At) (At+En) CHYPRE (En) GRÈCE (En) (En) 6

9 Zoom sur le Royaume-Uni L'hôtellerie - restauration est le secteur d activité où vous trouverez le plus grand nombre d offres de jobs, c est un secteur qui peut embaucher du personnel français, particulièrement en cuisine. Les Jobcentres Plus : services publics pour l emploi, ils disposent de plus d un tiers des offres d emploi ; elles sont diffusées sur où vous trouverez également des informations et conseils en anglais sur les CV et entretiens d embauche. SITES GENERALISTES JOBS DANS L HÔTELLERIE RESTAURATION SITE UTILE Vous êtes nombreux à vouloir aller à Londres et le nombre de français qui y travaillent ne cesse d augmenter. Avec la crise économique, le pays connaît un essoufflement au niveau du marché de l emploi. Londres Ici Londres : ce magazine contient des offres d emploi, de colocation et des informations pratiques pour faciliter votre vie à Londres. Il est disponible au CIDJ. Logement : prévoyez un budget, les prix étant très élevés Sur place : offres d emploi, aide à la traduction de CV et lettre de motivation en anglais, service logement. Cotisation annuelle : 50. 7

10 Les formalités avant de partir Papiers En Europe, pour un séjour de moins de 3 mois, une simple carte d identité ou un passeport en cours de validité suffit pour les ressortissants de l Union européenne. Protection sociale Vérifiez bien que votre employeur vous déclare comme salarié car cela vous assure la protection sociale du pays. Une fois embauché à l étranger, vous cotiserez au régime local d assurance maladie. Si vous souhaitez souscrire une assurance rapatriement et une assurance maladie complémentaire renseignez-vous auprès de votre mutuelle ou auprès de la Caisse des français de l'étranger : N oubliez pas de demander la carte européenne d assurance maladie. Gratuite et valable un an, elle atteste de vos droits à l assurance maladie lors d'un séjour temporaire en Europe. Elle vous facilitera la prise en charge sur place de certains frais médicaux. Pour l obtenir, adressez-vous à votre caisse d assurance maladie au moins 2 semaines avant votre départ. Banque Pour le virement de votre salaire perçu à l'étranger, demandez à votre banque s'ils ont des filiales à l'étranger et le coût de virements financiers. En savoir plus Portail européen de la jeunesse : S'informer > Partir à l'étranger > Travailler à l'étranger. JcomJeune : Informations sur les emplois et les stages dans d'autres pays. Maison des Français de l'étranger : Portail pays. Rubrique Emploi CIDJ : , quai Branly Paris Métro Bir-Hakeim ou Champ de Mars / Tour Eiffel Ouvert les : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 1 3h à 1 8h samedi de 1 3h à 1 7h Permanence sur la mobilité internationale le jeudi de 1 4h30 à 1 7h sans RDV. Ce document a été conçu à partir d'informations mutualisées par le réseau Eurodesk France. La version de ce document a été mise à jour par notre volontaire européen au CIDJ. 8

11 YVELINES INFORMATION JEUNESSE Service Voyages d Yvelines Information Jeunesse Yvelines Information Jeunesse propose à ses adhérents des séjours (séjours linguistiques, jobs et stages à l étranger, au pair, vacances) sélectionnés en fonction de leurs attentes et de leur budget ; un grand nombre de formules «clés en main» en partenariat avec des organismes agrées (CEI Club des 4 Vents, Calvin Thomas, CLC/NACEL, EDI, Eurocentres, etc.) Centre d information Europe Direct Yvelines/Eurodesk Informations, conseils et réponses aux questions de tous les citoyens concernant l Union européenne (institutions, législation, politiques, possibilités de financement, etc.) et plus particulièrement la mobilité des jeunes en Europe (études, stages, emploi, voyages, volontariat). Contact Yvelines Information Jeunesse Centre d information Europe Direct/Eurodesk 2 place Charost VERSAILLES CEDEX Tél. : (Standard) (Service Europe) europedirect78@yij78.org Site Internet : Les journées jobs d été dans les Yvelines : - 23 mars : Vélizy-Villacoublay - 27 mars : Chatou - 6 avril : Montigny-le-Bretonneux et Noisy-le-Roi - 10 avril : Versailles - 17 avril : Rambouillet - 24 avril : Trappes - 25 mai : Le Chesnay Cette liste n est pas exhaustive, pour en savoir plus, contactez le Bureau (BIJ) ou le Point Information Jeunesse (PIJ) le plus proche de chez vous :

12 Guide «Trouver un job», Edition 2013 Ile-de-France Je cherche un job, je n ai pas d idée! Qui contacter? Comment chercher? Combien je peux être payé? Pour trouver un job, aidez-vous de notre guide qui vous donnera de nombreuses pistes, des adresses, des conseils, répondra à toutes vos questions d ordre juridique et vous guidera pour proposer votre candidature. Ce guide, réalisé par le CIDJ et le réseau Information jeunesse est disponible gratuitement dans le réseau IJ. Guide «Destination Europe- Etudes, stages, emploi, échanges, volontariat au départ de l Ile-de-France» - Edition 2012 Envie d étudier, de faire un stage ou de travailler en Europe? Le volontariat et les échanges de jeunes vous intéressent? Avec ce guide destiné aux jeunes franciliens, vous découvrirez comment organiser votre séjour en Europe. «Destination Europe» fait partie d une collection Eurodesk adaptée à chaque région et disponible gratuitement dans le réseau In formation Jeunesse.