RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE. Pôle Médico-Technique. Poste CDD 100% Ci-joint la fiche de poste. Renseignements à :

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1 RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE Pôle Médico-Technique Poste CDD 100% Ci-joint la fiche de poste Renseignements à : Madame Mireille PICHARD Cadre de Santé Laboratoire Pôle Médico-Technique Centre Hospitalier Jacques Lacarin : Mail : Candidatures à : Secrétariat des Ressources Humaines Centre Hospitalier Jacques Lacarin BP VICHY CEDEX Mail : 1

2 FICHE DE POSTE Technicien polyvalent Cytologie Année 2015 CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN Service Formation - GPMC Mme CAVELIER Marilyn

3 FICHE DE POSTE Référence informatique n : Intitulé : Technicien polyvalent Cytologie Métier : Technicien de laboratoire Affectation : Pôle : Médico Technique Service : Laboratoire Diplôme ou niveau requis : Diplômes définis par la loi dont : - DE technicien en analyses biomédicales - BTS Analyses de biologie médicale - DUT Génie biologique option analyses biologiques et biochimiques Positionnement dans l organigramme Autorités hiérarchiques : N+1 : Cadre du service N+2 : Cadre de santé du pôle N+3 : Directeur des soins Autorités fonctionnelles : N+1 : Biologistes responsables d UF N+2 : Biologiste responsable du laboratoire 2

4 Liaisons fonctionnelles : Patients des consultations externes du laboratoire Services de soins demandeurs d examens ou médecins prescripteurs Police et gendarmerie nationale Poste de transfusion sanguine et EFS Service informatique Services Bio Médical Services techniques Médecine du travail Clinique Laboratoires sous traitants Professionnels extérieurs : Techniciens SAV, ingénieurs application système et commerciaux. Présentation de l unité Mission du service : Réaliser des examens de biologie médicale pour apporter des informations utiles au diagnostic, à la prévention ou au traitement des maladies ainsi que des examens d hygiène hospitalière et de prévention du risque infectieux. Localisation : Sur le site du Centre Hospitalier, niveau -1 du BMC Constitution de l équipe : - 1 Biologiste responsable du laboratoire et d UF - 3 Biologistes responsables d UF - 1 Cadre de santé - 24 Techniciens de laboratoire - 3 Secrétaires devient 3,5 ETP secrétaires - 2 ASHQ à l entretien - 1 ASHQ au tri des prélèvements ces 2 lignes deviennent 4 ASHQ polyvalents pour l'entretien des locaux, le tri des prélèvements et la gestion des stocks Conditions d exercices et particularités du poste Horaires du matin, journée, soir et nuit en semaine, week-end et jours fériés (par roulement selon les modalités d organisation du service). Le titulaire du poste exerce sur l ensemble des secteurs du service : Hématologie, Hémostase, Biochimie, IHR et Bactériologie. Station debout prolongée 3

5 Port de la tenue obligatoire, d EPI si nécessaire Travail en équipe pluridisciplinaire Travail avec des partenaires extérieurs Le titulaire du poste travaille seul lors des gardes de nuit ce qui nécessite de pouvoir réaliser en urgence tout type d examen. Technologies utilisées - Automates informatisés - Outils informatiques - Matériel annexe : Centrifugeuses, microscopes, pipettes, balances, PSM, enceintes thermostatées. Missions principales Activité pré analytique Réceptionner et valider la conformité des prélèvements des services de soins ou des consultations externes, et tracer informatiquement. Alerter les services demandeurs en cas d anomalies Dispatcher les prélèvements aux différents postes de travail y compris les examens sous traités en notifiant leur degré d urgence Effectuer le traitement pré analytique des prélèvements, centrifugation, décantation, congélation Enregistrer les demandes d examens sur les horaires de garde Réceptionner et gérer les alcoolémies médico-légales et les examens de la clinique Activité analytique Préparer les appareils, calibrer les techniques d analyses et les contrôler Procéder aux examens des prélèvements par secteur Alerter les biologistes en cas d incohérence ou de difficultés d interprétation Valider techniquement les analyses dans le SIL Communiquer les résultats pathologiques ou urgents aux services et aux personnes appropriées Gérer et exploiter le contrôle de qualité externe Assurer l entretien des appareils et leur maintenance Assurer les dépannages de premier niveau Alerter les SAV en cas de panne majeure et gérer leurs interventions 4

6 Eliminer toutes les catégories de déchets générés par l activité d analyse selon les procédures Respecter les procédures d hygiène et de sécurité. Activité de cytologie en hématologie Examiner les frottis colorés et établir une formule leucocytaire en microscopie manuelle ou automatisée Avertir les services de soins dans tous les cas qui nécessitent la mise en place urgente d un suivi thérapeutique Alerter le biologiste lors de résultats pathologiques Réaliser les colorations des moëlles Réaliser des colorations cyto-chimiques Activité post analytique Editer les cartes de groupes sanguins et résultats des recherches d agglutinines irrégulières pour l IHR Trier et envoyer les résultats dans chaque service Archiver les documents de traçabilité et les résultats patients Stocker les prélèvements et organiser la sérothèque et la cytothèque Gérer les demandes d examens non transmises Missions spécifiques ou ponctuelles Tutorat des nouveaux agents Tutorat des stagiaires Participation à l évaluation du nouveau matériel et aux formations relatives à celui-ci Participation à la mise en place de nouvelles techniques en collaboration avec les ingénieurs application système Activités complémentaires et/ou transversales Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins Participer aux inventaires Participer au maintien de l hygiène du service Transmettre les informations de suivi à ses collègues afin d assurer la continuité du travail Accueillir et informer les patients ou les professionnels de soins quant à la réalisation des examens de biologie médicale (délais de réalisation, conditions de prélèvement et de transport.) Participer à des audits d autoévaluation dans le cadre de l assurance qualité Participer à des groupes de travail Participer aux réunions de service ou de pôle 5

7 Lien avec le Répertoire des compétences 6

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