Utiliser les réseaux sociaux pour valoriser sa e-réputation

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1 Impression à partir du site le 26/11/2015. Fiche formation Utiliser les réseaux sociaux pour valoriser sa e-réputation - N : Mise à jour : 03/07/2015 Utiliser les réseaux sociaux pour valoriser sa e-réputation Mentalworks Rue Robert Schuman CS Lacroix St Ouen BP Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : - Mesurer et valoriser son e-réputation - Identifier les outils et applications permettant d'améliorer sa e-réputation - Elaborer une stratégie de présence et de positionnement sur les réseaux sociaux - Organiser sa veille e-réputation Programme : Le web social, c est quoi? Etat de l art des réseaux sociaux en France : tendances et chiffres clés Les objectifs, la stratégie, les best practices Des réseaux sociaux aux médias sociaux Les enjeux d avenir avec le web mobile La blogosphère, la recherche universelle, les flux RSS Facebook pour l entreprise Comprendre l écosystème Facebook Quels sont les secrets d une «Fan Page» efficace? Comment constituer une base de fans importante? Les «Fan Pages» : les créer, les faire vivre, les suivre Intégrer le bouton «J aime», «Recommander» Les applications Facebook pro indispensables Utiliser le «Social Graph» de Facebook Annoncer sur Facebook : régie, Facebook Ads Twitter pour l entreprise Comprendre le concept et l apport de Twitter Créer un compte Twitter et le paramétrer/personnaliser Tous les usages d un compte twitter pour une entreprise Les indicateurs clés de performance, les meilleurs outils LinkedIn, Viadeo, Google+ Panorama des réseaux sociaux professionnels

2 Réseaux professionnels : quels usages et stratégies pour l entreprise? Viadeo : créer un hub ou une communauté, optimiser sa présence LinkedIn : créer un profil et un groupe efficace Rechercher, recruter et annoncer sur LinkedIn et Viadeo Google+ : concept, fonctionnalités, complémentarité Interconnecter les différents réseaux sociaux : outils et solutions Les plateformes photo et vidéo Présentation des plateformes : YouTube, Dailymotion, Flickr, Pinterest L intérêt de la production photo et vidéo pour le référencement (SEO) Créer sa chaine vidéo sous YouTube Accès à la formation Conditions d'admission : Tout salarié en charge de la gestion d'un site web ou souhaitant découvrir et mâîtriser les réseaux sociaux Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, MEF, Mission Locale,...) Responsable(s) de la formation : SEVELIN - David Responsable de la formation Tél : Méthodes et outils pédagogiques Présentation par vidéo projection Mises en situation/applications

3 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Entrée/sortie permanente 14 financement AGEFOS PME (AGEFOS PME) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : réseau social ROME(s) : E1101 Animation de site multimédia NSF : 321 Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité) Liste des formacodes : réseau social Sessions détaillées :

4 Entrée/sortie permanente - Compiègne (60) - Durée : 14 heures Organisme formateur Mentalworks - Voir la fiche Organisation de la session Lieu de formation : Rue Robert Schuman CS Lacroix St Ouen BP Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Rythme : non Places disponibles : Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 0 heures 14 heures oui Consulter l'organisme Mixte formation mixte Entrée/sortie permanente Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, MEF, Mission Locale,...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : non Financement Dispositifs : financement AGEFOS PME En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Commentaire Frais / Rémunération : (en TTC par personne et par stage) Taille d'entreprises (salariés) moins de 10 de 10 à 249 de 250 et plus Niveau de formation : inférieur au bac Niveau de formation : bac ou plus

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