Assistant Ressources Humaines du Talent Development Program H/F

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1 Assistant Ressources Humaines du Talent Development Program H/F Au sein de BNP Paribas, Ressources Humaines Groupe, vous contribuez à la réalisation des ambitions du Groupe dans la politique de gestion et d'accompagnement des talents. Vous appréhendez et assistez l'équipe talent management dans la mise en œuvre des objectifs indiqués en supra. Vous êtes en relation avec les entités du Groupe au niveau mondial. Ainsi, dans le cadre de votre fonction vous intervenez sur les sujets suivants : Communication : mise en place, administration et animation d'une communauté intranet dédiée aux RH et une autre dédiée aux Hauts Potentiels du Groupe ; Logistique : participation à l'organisation d'événements de type séminaire pour les Hauts Potentiels du Groupe + participation active à l'organisation et la mise en œuvre d'une journée fin septembre dédiée à une des catégories de Hauts Potentiels (200 personnes) ; Tableau de bord Hauts Potentiels : à partir de la liste actualisée des Hauts Potentiels, consolider les résultats pour alimenter un tableau de bord Hauts Potentiels (statistiques diverses sur indicateurs clés : internationalisation, genre, etc. Vous développerez des connaissances et des compétences sur la gestion des talents au sein d un groupe bancaire. Vous participerez à la gestion et l organisation d évènements à dimension internationale. Formation : Vous préparez une Licence en Ressources Humaines pour votre enthousiasme et votre aisance Compétences techniques : Vous maîtrisez le pack office

2 Assistant Gestionnaire administratif RH H/F BNP Paribas fait partie des premiers acteurs européens de la banque, avec une présence internationale forte. Nous rejoindre, c est partager notre volonté d aller de l avant. La Banque de Détail en France (BDDF) est composée de 4 activités principales : le réseau d'agences, la Banque en Ligne, les Centres d'affaires Entreprises et les Centres de Banque Privée. Les collaborateurs de la Banque de Détail en France apportent des solutions sur mesure à plus de 7 millions de clients. Particuliers, professionnels, entrepreneurs, et institutions, tous disposent d une attention particulière, grâce à des spécialistes à leur écoute et disponibles dans plus de agences bancaires, 54 Maisons des Entrepreneurs, 28 Centres d Affaires, 218 centres de Banque Privées et grâce à son dispositif multicanal (téléphone, et sur Internet). Dans le cadre de votre fonction vous prenez en charge les activités de gestion administratives RH dans les différents domaines : Congés & Absences, Entrées & Sorties, Rémunérations, Administration des dossiers, Mobilités, etc. Découverte de la gestion administrative RH (procédures, contexte règlementaire) et de l assistance aux collaborateurs. Formation : Vous préparez une licence en RH pour votre esprit d analyse et de synthèse et faites preuve d ouverture d esprit Compétences techniques : Vous maîtrisez (spécialité éventuelle) De plus, vous justifiez (niveau de langue ou pack office) A partir du mois de Septembre 2013, pour une durée de 12 ou 24 mois.

3 Assistant Ressources Humaines H/F La fonction Marque, Communication & Qualité de BNP Paribas développe une politique de marque cohérente et valorisante à travers le monde. En déployant une image de performance, d attention du client, et de responsabilité, cette fonction contribue au succès commercial du Groupe. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez au reporting ou au suivi de certains indicateurs de gestion et participerez à des réunions de travail propres à la Fonction Communication du Groupe ainsi qu à l amélioration des processus : Vous gérerez le sourcing, la présélection, la participation au recrutement et à l accueil et la gestion des stagiaires pour l ensemble de la fonction en relation avec les Ressources Humaines Groupe ; Vous contribuerez à la gestion et au suivi des intérimaires et des assistants extérieurs ; Vous contribuerez ponctuellement au suivi de reportings ou de suivi d indicateurs de gestion ; Vous participerez à l adaptation de nos processus RHG. Vous pourrez acquérir une réelle compétence professionnelle RH au cœur d une Fonction Centrale dans le cadre d une mission en relation directe avec tous les métiers de la communication, collaborateurs et manageurs. Cette expérience vous permettra de vous orienter vers des métiers au sein des Ressources Humaines Groupe plus spécialisés ou généralistes. Formation : Vous préparez un diplôme de type école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines ou universitaire de niveau Master 2 en Ressources Humaines. Compétences comportementales : - Capacité d organisation - Capacité à communiquer - Rigueur et précision - Capacité d initiative Compétences techniques : Vous avez des facilités rédactionnelles, ainsi qu une certaine connaissance du droit du travail. Vous justifiez d un niveau intermédiaire en langue anglaise.

4 Chargé d études en Ressources Humaines et en Formation (H/F) BNP Paribas fait partie des premiers acteurs européens de la banque, avec une présence internationale forte. Nous rejoindre, c est partager notre volonté d aller de l avant. Vous êtes intégré(e) à l équipe Formation France où vous contribuez à la mise en place d un dispositif élargi de formation des managers du Groupe BNP Paribas et vous participez aux financements de la formation professionnelle. Ainsi, dans le cadre de votre fonction vous : Participez à la poursuite des missions de refonte et d'élargissement de l'offre, notamment dans le cadre des évolutions de la politique managériale (principes et compétences clés) ; Contribuez à la promotion de l'ensemble de l'offre auprès des collaborateurs et plus spécifiquement des managers ; Contribuez au déploiement du dispositif de mesure de l'efficacité de la formation et de sa mise en œuvre dans les séminaires ; Participez à la vie de l'équipe en intégrant les différentes facettes de son activité ; Participez à l'élaboration des taxes liées à la formation professionnelle. Vous participez pleinement à la vie d'une équipe formation, et rencontrez les différents interlocuteurs de l'équipe, notamment les Responsables formation des différentes entités du Groupe. Vous abordez plus spécifiquement des thématiques en lien avec votre formation : communication, management, développement personnel/professionnel. Basé(e) sur le Campus BNP Paribas à Louveciennes, vous appréhendez son organisation et participez à certains évènements. Formation : Vous préparez un Bac+5 en Ecole de Commerce ou en Université avec une spécialisation en Ressources Humaines. Compétences comportementales : Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur, votre capacité à communiquer et votre capacité de synthèse. Compétences techniques : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise du Pack office. Vous avez un niveau avancé en anglais. Durée et disponibilité

5 Assistant Chargé Projet Handicap H/F Vous contribuez à la mise en œuvre pratique de l accord d entreprise en faveur de l intégration des personnes en situation de handicap. Ainsi, dans le cadre de votre fonction vous intervenez sur les sujets suivants: Contribuez à la gestion des dossiers individuels de maintien dans l emploi ; Gérez des relations transversales avec d autres secteurs des Ressources Humaines Groupe ainsi qu avec des organismes extérieurs ; Créez un suivi des collaborateurs récemment embauchés ; Intervenez sur la mise en œuvre d opérations de recrutement ; Participez aux opérations de sensibilisation des salariés ; Contribuez à la vie quotidienne et aux actions du service. Vous développerez des connaissances et des compétences sur le fonctionnement d une entité RH et les fondamentaux d une politique handicap au sein d une entreprise. Formation : Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines pour votre écoute et votre esprit d équipe Compétences techniques : Vous maîtrisez le pack office et vous démontrez des capacités rédactionnelles

6 Chargé de Communication digitale / événementielle H/F Mission Vous êtes rattaché(e) au service Recrutement / Image marque Employeur du Groupe BNP Paribas et travaillez en étroite collaboration avec le Campus Manager Groupe dont la vocation première est d organiser des évènements à destination des établissements de formation et des associations d accès à l emploi. Les principaux enjeux liés à cette activité sont donc de participer activement au développement de l image employeur ainsi que la visibilité de BNP Paribas et d attirer les futurs talents. Ainsi, dans le cadre de votre fonction vous : Assurerez : - le suivi de différents projets digitaux (lancement, community management et alimentation de contenu créatif pour les réseaux sociaux du Groupe) ; - la création de contenu audiovisuel ; - le suivi de supports (contrôle des plannings, relecture, prise en compte des corrections, suivi avec l'agence, validations internes). Organisez et pilotez les manifestations de Recrutement sur l ensemble du territoire de la France : de l inscription jusqu au reporting, vous prendrez en charge de la logistique humaine et matérielle des événements. Vous serez l interlocuteur privilégié des collaborateurs participants et des prestataires intervenant sur les manifestations ; Menez des actions de Community Management auprès des deux communautés (communauté des Campus Managers et des Ambassadeurs, collaborateurs BNP Paribas issus d écoles et universités cibles) que vous serez amené(e) à animer via l organisation de séminaire de travail ou de cocktails ; Travaillez sur des projets transversaux en lien avec les problématiques de recrutement ;

7 Préparez et formez les participants aux manifestations, en leur transmettant les informations pratiques nécessaires au bon déroulé des événements. Communiquez activement sur votre activité pour promouvoir les actions ; Intervenez sur la création ou la refonte des outils de communication en collaboration avec les équipes de Communication, Marque Employeur ou avec les agences de communication externe ; Apport du poste Développer votre expérience sur de la gestion de projet transversaux ; Développer vos compétences sur des problématiques de communication, de RH, de marketing et d évènementiel ; Interlocuteur privilégié tant en interne qu en externe, vous développerez votre aisance relationnelle, votre sens de l organisation et votre réactivité. Formation : Vous préparez un Bac+5, cursus Ecole de Commerce ou Université, sensibilisé(e) en Ressources Humaines ou communication. Expérience : une première expérience en stage dans l événementiel, la communication, le marketing ou les Ressources humaines souhaitée. Compétences comportementales : rigueur, capacités d analyse, sens de l organisation, autonomie, aisance relationnelle, réactivité face aux imprévus. Connaissances techniques : vous avez des connaissances en communication et en community management

8 Assistant Chargé de communication Diversité H/F Au sein des Ressources Humaines du Groupe, vous rapportez à la Responsable de la Diversité Groupe en charge d'animer la politique de diversité de BNP Paribas et de mettre en place des actions afin de promouvoir les engagements du Groupe, en France et à l'international, en matière de diversité: diversité des origines, égalité femmes / hommes, diversité des âges, emploi et intégration des personnes handicapées, etc. L'équipe Diversité est en contact avec des interlocuteurs Ressources Humaines et opérationnels, ainsi qu'avec de nombreux acteurs externes sur la diversité. Vous assistez l'équipe Diversité RH Groupe sur tous les aspects communication. Ainsi, dans le cadre de votre fonction vous : Concevez, pilotez et faites le reporting des pages Diversité du site intranet en lien avec les équipes Communication du Groupe ; Lancez et animez la Communauté Diversité RH en interne ; Rédigez ponctuellement des articles et des interviews pour promouvoir les actions Diversité ; Participez à des travaux de création de supports ou d'outils de communication ; Assurez la veille externe et interne sur la Diversité. Vous développez des connaissances et des compétences des différents processus RH (recrutement, développement de carrière, formation, communication, législation du travail) ainsi qu une expertise sur le thème de la Diversité, un des principaux enjeux actuels des entreprises françaises. Vous appréhendez les métiers de la communication (Editorial et Web). Formation : Vous préparez un Master Ressources Humaines ou Communication pour votre esprit d initiative et votre créativité Compétences techniques : Vous maîtrisez le pack office et vous avez une connaissance des environnements web et multimédia. De plus, vous justifiez d un niveau d anglais avancé et de qualités rédactionnelles A partir du mois de Septembre 2013, pour une durée de 12 ou 24 mois.

9 Assistant Responsable RSE H/F Vous assistez le responsable RSE dans ses missions au sein de RH Groupe. Ainsi, dans le cadre de votre fonction vous : Participez à la collecte des informations, la préparation et la rédaction du document de référence et du rapport RSE ; Appuyez éventuellement le responsable RSE sur d autres projets relatifs notamment aux droits humains et au mécénat de compétences. Vous développez vos connaissances et vos compétences dans le domaine de la RSE et travaillez au sein des Ressources Humaines Groupe d un grand groupe de dimension internationale. Formation : Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, RSE ou juridique pour votre analyse et votre synthèse, ainsi que votre ouverture d esprit Compétences techniques : Vous maîtrisez le pack office et vous démontrez des capacités rédactionnelles

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