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1 240 avenue Marcel Dassault BP Tel Fax

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3 Formations / sensibilisations Sauveteur Secouriste du travail Formation initiale p. 4 Maintien et actualisation des compétences du SST p. 5 Formations 2013 PRAP IBC p. 6 PRAP 2S p. 7 Accompagnement au sevrage tabagique p. 8 S inscrire Conditions générales d inscription p. 9 Bulletin de préinscription p. 11 N habilitation INRS : 1580/2012/SST-1/04 N activité :

4 Sauveteur Secouriste du Travail Objectif Acquérir des connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver l intégrité physique d une victime en attendant l arrivée des secours organisés. Programme Présentation et déroulement de la formation Thème 1 : le sauvetage-secourisme du travail les accidents du travail dans l établissement ou dans la profession les intérêts de la prévention des risques professionnels le rôle du sauveteur-secouriste du travail Thème 2 : rechercher les dangers persistants pour protéger Le sauveteur-secouriste du travail doit être capable : de reconnaître, sans s exposer lui-même les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l accident et/ou son environnement de supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s exposer lui-même Cas particulier : protection des populations en cas d alerte Thème 3 : protéger à «prévenir» Face à une situation d accident, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : repérer les dangers dans une situation de travail supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l organisation de l entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention Thème 4 : Examiner la victime et faire alerter Le sauveteur secouriste du travail doit être capable : d examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l action choisie en vue du résultat à obtenir de faire alerter ou d alerter en fonction de l organisation des secours dans l entreprise Thème 5 : «Faire alerter» à «informer» Le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l entreprise. Thème 6 : Secourir Face à une situation d accident, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable : d effectuer l action (succession de gestes) appropriée à l état de la (des) victime(s), la victime saigne abondamment, cas particulier : la victime s étouffe la victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présence de signes anormaux. Réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE). Evaluation L évaluation est réalisée par le formateur SST qui a assuré la formation. Les critères d évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille d évaluation nationale, utilisée lors de chaque formation. A l issue de cette évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l ensemble de la formation et fait l objet d une évaluation continue favorable de la part du formateur. Public Salariés des entreprises. Durée 14 heures (2 séances de 7 heures) Lieu Dans les locaux de l entreprise ou dans les locaux de Médisis à Beauvais ou à Creil Tarifs Intra entreprise (4 à 10 personnes) Contact Inter entreprise 1 320,00 HT 170,00 HT/pers. + frais de déplacement du formateur - soit 0,43 du km parcouru Sophie Papin Chargée de communication Médisis 240 avenue Marcel Dassault BP Tel Formation initiale 4

5 Sauveteur Secouriste du Travail Objectif Maintenir les compétences du sauveteur secouriste du travail, définies dans le référentiel de formation, à un niveau équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale. Programme La formation comprend : un rappel sur les principes de base de la prévention un rappel sur la protection et l alerte une révision des gestes d urgence une actualisation de la formation : aux risques spécifiques de l entreprise ou de l établissement aux modifications du programme une évaluation à partir d accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du sauveteur secouriste du travail Validité Le certificat de SST est valable 24 mois. Avant la fin de cette période de validité, le sauveteur secouriste du travail doit suivre une session de maintien et d actualisation de ses compétences de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois. Dans le cas où ce maintien/actualisation des compétences ferait défaut, le sauveteur secouriste du travail perd «sa certification SST» mais en aucun cas son obligation d intervenir pour porter secours à une personne en danger (art du Code pénal). La validation d une session de maintien et d actualisation de ses compétences lui permettra de recouvrer sa «certification SST» et une nouvelle carte de sauveteur secouriste du travail lui sera délivrée. Public Salariés des entreprises. Durée 7 heures Lieu Dans les locaux de l entreprise ou dans les locaux de Médisis à Beauvais ou à Creil Tarifs Intra entreprise (4 à 10 personnes) Contact Inter entreprise 495,00 HT 95,00 HT/pers. + frais de déplacement du formateur - soit 0,43 du km parcouru Sophie Papin Chargée de communication Médisis 240 avenue Marcel Dassault BP Tel Maintien et actualisation des compétences 5

6 P R A P Industrie Bâtiment Commerce (IBC) Objectif Aider les salariés de l entreprise à être acteur de la prévention des risques physiques en repérant, comprenant et analysant les situations de travail avec des gestes répétitifs, des postures défavorables, des efforts excessifs pouvant nuire à leur intégrité physique. Aider l entreprise à améliorer ses conditions de travail Programme 1. Pré-étude pour identifier les différentes contraintes physiques des situations de travail. 2. Adaptation des analyses des situations de travail aux risques physiques identifiés dans l entreprise. 3. Formation action théorique et technique des stagiaires : comprendre les risques de votre métier et l intérêt de la prévention connaître le fonctionnement du corps humain et ses limites observer votre travail et repérer ce qui peut nuire à votre santé participer à votre prévention et à la maîtrise des risques dans votre entreprise. Moyens Outils de manipulation de l entreprise et outils pédagogiques de l Asmis. Documents remis «Mémento formation action : devenir acteur PRAP» de l INRS. Cette formation est assurée par l Asmis - Service de Santé au Travail d Amiens. Public Toutes les entreprises Durée 14 heures Lieu Formation théorique et pratique dans l entreprise Tarif 990,00 HT par groupe (6 à 10 personnes). Validation Evaluation des stagiaires au cours de la formation. Certificat délivré par l INRS Contact Sophie Papin Chargée de communication Médisis 240 avenue Marcel Dassault BP Tel Prévention des Risques liés à l Activité Physique 6

7 P R A P Secteur Sanitaire et Social (2S) Objectif Aider les salariés de l entreprise à être acteur de la prévention des risques physiques en repérant, comprenant et analysant les situations de travail avec des gestes répétitifs, des postures défavorables, des efforts excessifs pouvant nuire à leur intégrité physique. Aider l établissement à améliorer ses conditions de travail Programme 1. Pré-étude pour identifier les différentes contraintes physiques des situations de travail. 2. Adaptation des analyses des situations de travail aux risques physiques identifiés dans l établissement. 3. Formation action théorique et technique des stagiaires : comprendre les risques de votre métier et l intérêt de la prévention connaître le fonctionnement du corps humain et ses limites observer votre travail et repérer ce qui peut nuire à votre santé participer à votre prévention et à la maîtrise des risques dans votre entreprise. Moyens Outils de manipulation de la structure et outils pédagogiques de l Asmis. Documents remis «Mémento formation action : devenir acteur PRAP» de l INRS. Cette formation est assurée par l Asmis - Service de Santé au Travail d Amiens. Public Les salariés de structures sanitaires et sociales Durée 21 heures Lieu Formation théorique et pratique dans l établissement Tarif 1 300,00 HT par groupe (6 à 10 personnes). Validation Evaluation des stagiaires au cours de la formation. Certificat délivré par l INRS Contact Sophie Papin Chargée de communication Médisis 240 avenue Marcel Dassault BP Tel Prévention des Risques liés à l Activité Physique 7

8 Sensibilisation tabac Objectif Aider vos salariés dans leur démarche d arrêt du tabac. Programme Notre assistante en tabacologie accompagnera vos salariés au sevrage tabagique associé à une sensibilisation aux dangers du tabac : comprendre les différentes problématiques liées au tabac : dépendances, conseils pratiques, nuisances du tabagisme passif décrypter les idées reçues sur le tabac. Notre démarche : une réunion d information cinq séances d accompagnement au sevrage pour les fumeurs volontaires, qui se déroulent sur deux semaines environ, au cours desquelles sont abordés les points suivants : échange des motivations de chacun évaluation du niveau de dépendance mesure individuelle du taux de monoxyde de carbone présentation des substituts nicotiniques et autres formes de traitement remise de documentation (les solutions d aide à l arrêt, les risques du tabagisme et les bienfaits de l arrêt, ) une réunion bilan un mois après les cinq séances une réunion bilan quatre à six mois plus tard Intervenants Nous vous proposons l assistance d un médecin tabacologue, de nos médecins du travail formés à l accompagnement d une démarche de sevrage tabagique. Public Tout salarié de l entreprise motivé par l arrêt du tabac Lieu Sensibilisation réalisée dans l entreprise Tarifs Non Adhérents adhérents (10à 12 personnes) 2 800,00 HT 3 800,00 Contact Dominique Durou Animatrice en tabacologie Médisis 240 avenue Marcel Dassault BP Tel Accompagnement au sevrage tabagique 8

9 L organisme de formation Médisis est un organisme de formation dont la déclaration d activité est enregistrée sous le n auprès du Préfet de la région Picardie. Les formations concernées par les présentes «conditions générales d inscription» relèvent de l une des actions de formation visées à l article L du Code du travail. Inscriptions Les demandes d inscription sont effectuées en retournant le bulletin de préinscription, dûment rempli, à l adresse qui figure sur celui-ci. L inscription ne sera prise en compte que si toutes les rubriques de ce bulletin sont renseignées et les prérequis sont satisfaits au moment de l inscription. Le bulletin de préinscription, daté, signé par une personne habilitée et revêtu du cachet de l entreprise ou de l organisme, vaut, pour Médisis, ordre de commande. Limitation des effectifs Pour permettre un bon fonctionnement pédagogique, l effectif des participants à une formation est limité (à 10 pour les formations PRAP et SST, à 12 pour la sensibilisation tabac). Confirmation d inscription Après enregistrement d une demande d inscription, un courrier est adressé à l entreprise : pour confirmer l inscription, pour l établissement de la convention de formation. Convocation programme Environ un mois avant le début de la formation, un dossier contenant la convocation, le programme et une notice d accueil est envoyé à l entreprise qui se charge de le transmettre au salarié concerné. Coût Le coût est indiqué sur la fiche de présentation de chaque formation et sur la convention de formation. Evaluation A l issue de la formation, Médisis délivre au stagiaire une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de la formation ainsi que les résultats de l évaluation des acquis de la formation. Désistement absence - abandon En cas de désistement plus de 4 semaines avant le début du stage, Médisis ne facture pas. En cas de désistement moins de 4 semaines avant le début du stage, Médisis facture à l entreprise 30 % du montant du coût pédagogique. En cas d absence d un stagiaire, sans remplacement par une autre personne du même profil, de son entreprise, Médisis facture la totalité du coût pédagogique ; il en est de même en cas de départ d un stagiaire au cours du stage. Paiement Le paiement s effectue par chèque bancaire, postal ou virement bancaire à l ordre de Médisis. Annulation de formation - report Médisis se réserve la possibilité d annuler une formation en raison d effectif insuffisant. Médisis se réserve également la possibilité de reporter un stage à des dates ultérieures. Restauration Médisis ne prend pas en charge la restauration des stagiaires. Conditions générales d inscription Facturation Convention Contrat Attestation de présence Toute formation fait l objet d une convention de formation. A l issue de la formation, Médisis envoie à l entreprise, une facture du montant du coût pédagogique et un exemplaire de l attestation de présence est remis au stagiaire. 9

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11 Document à retourner complété à Médisis Sophie Papin 240 avenue Marcel Dassault BP Fax La formation SST initiale MAC (recyclage) PRAP IBC PRAP 2S Sensibilisation tabac Lieu : Intra entreprise Inter entreprise L entreprise N adhérent : Code APE : N Siret : Raison sociale : Adresse : Effectif de l entreprise : Responsable formation : Melle Mme M. Prénom : Nom : Téléphone : E mail Les participants Prénom Nom Date de naissance Poste occupé dans l entreprise Bulletin de préinscription La facturation Participants, entreprise à facturer : Adresse (si différente) : Si tout ou partie du règlement est effectué par un OPCA (ou un autre financeur) : Adresse : Nom du correspondant formation : Téléphone : E Mail : Je déclare avoir pris connaissance des conditions d inscription figurant sur la fiche descriptive de la formation. Date, signature et cachet de l entreprise Toutes les rubriques de ce bulletin doivent être renseignées. Les informations nominatives recueillies font l objet d un traitement informatique ; elles ont pour seul destinataire le service Formations de Médisis et sont utilisées par ce dernier aux seules fin de «gestion des formations».

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