TABLEAU RECAPITULATIF DES DIFFERENTES CERTIFICATIONS SPRF - GFE 16 CHARENTE-MARITIME DEUX-SEVRES

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1 TABLEAU RECAPITULATIF DES DIFFERENTES CERTIFICATIONS SPRF - GFE 16 CHARENTE-MARITIME DEUX-SEVRES autorité responsable postes envisageables ensuite durée de la DE (Institut FEPEM de l'emploi Familial) salarié d'employeurs particuliers, âgés ou dépendants, salarié d'associations ou de services, famille d'accueil 521 h de (dont 105h sur périodes de stage) (Institut FEPEM de l'emploi Familial) Garde d enfants à son propre domicile ou au domicile des parents en prenant en charge totalement et de façon autonome un ou plusieurs enfants de moins de 10 ans. 521 h de (dont 105h sur périodes de stage) (Institut FEPEM de l'emploi Familial) employé familial d'un particulier au domicile de s valides, de famille (avec ou sans enfant) pour de la présence et les tâches de la vie quotidienne 521 h de (dont 105h sur périodes de stage) DE titre titre diplôme d'état CNEAP (Conseil National d'enseignement Agricole Privé) surveillant en structure médico-sociale, visiteur, garde de nuit itinérant à domicile, 861 h de : h en centre h en milieu ) DIRECCTE employé à domicile dans un service public ou privé d'aide à domicile, en association intermédiaire, garde-malade 770 h de : En 79 : ARFAD h en centre : face à face, épreuve de validation, TRE h en stage : 3 périodes DRJSCS auxiliaire de vie sociale en service public ou privé d'aide à domicile h de : h en centre : face à face, 3 épreuves de validations organisée par le centre, bilans h en stage - 18 h TRE En 17 : AFEC h en centre : face à face, épreuve de validation, h en stage : 3 périodes 31/01/2012 ARFAD 113, rue des marais NIORT arfad-sprf@orange.fr coordinatrice SPRF 79 et 17 : Mme JOLLY Catherine 1

2 niveaux d'exigence pour entrer en DE l'expression écrite et orale lles de d'adaptabilité et de et/ou en lien avec les métiers de la petite enfance motivation et maturité pour responsabilités en relation avec cette lle l'expression écrite et orale lles de d'adaptabilité et de et/ou en lien avec le public motivation et maturité pour responsabilités en relation avec cette lle l'expression écrite et orale lles de d'adaptabilité et de et/ou en lien avec le public motivation et maturité pour lle s savoirs constitution physique et psychologique compatible avec l'exercice de la (certificat médical) lles de d'adaptabilité et de pour lle DE s savoirs épreuve écrite (10 questions portant sur le domaine général et sanitaire et social) et épreuve orale de motivation. lles de d'adaptabilité et de pour lle s savoirs le référentiel de prévoit une épreuve d'admissibilité (épreuve écrite) et épreuve d'admission (épreuve orale sur la motivation et la faisabilité du projet) lles de d'adaptabilité et de pour relation avec cette lle 31/01/2012 ARFAD 113, rue des marais NIORT arfad-sprf@orange.fr coordinatrice SPRF 79 et 17 : Mme JOLLY Catherine 2

3 contenu de la DE AT1 : Organisation de l espace espaces de vie et de loisirs, en d une évaluation des AT2 : Développement de son multi employeur Organisation de son multi AT3 : Prise en charge des adultes dépendants présentation dans les familles, Prises en charge de la, des s de service et des s qui peuvent lui être confiées «Rendre compte» et conclusion de AT = AT1 : Organisation de l espace espaces de vie et de loisirs, en d une évaluation des AT2 : Développement de son multi employeur Organisation de son multi AT3 : Accueil et prise en charge des enfants accueil ou présentation dans les familles, Prises en charge de chaque enfant, «Rendre compte» et conclusion de AT = AT1 : Organisation de l espace espaces de vie et de loisirs, en d une évaluation des AT2 : Développement de son multi employeur Organisation de son multi AT3 : Prise en charge de la maisonnée présentation dans les familles, Prises en charge des lieux de vie, des s de services et des s qui peuvent lui être confiées «Rendre compte» et conclusion de AT = 4 unités de certification.uc1 "champ relationnel" : connaissance et prise en compte des caractéristiques des publics.uc 2 "champ technique" : - manutention des s/ hygiène de la - entretien des locaux et du linge - normes de sécurité, lutte contre le feu - PSC 1 - soins relationnels - accompagnement de vie.uc 3 "champ institutionnel" - cadre institutionnel - - informatique.uc 4 "pratique le la nuit" - spécificité du travail de nuit -méthodologie, analyse de pratique. TRE UC : unité de certification DE - CCP 1 : assister les s dans les actes essentiels de leur vie quotidienne - CCP 2 : relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile - CCP 3 : assister les s dans leurs tâches domestiques (entretien de leur cadre de vie, préparation des repas.) CCP = certificat de compétences les -DF 1 : connaissance de la - DF 2 : accompagnement et aide individualisée dans les gestes essentiels - DF 3 : accompagnement dans la vie sociale et relationnelle - DF 4 : aide et accompagnement dans les s ordinaires - DF 5 : participation à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation du projet individualisé - DF 6 : le et vie Institutionnelle 31/01/2012 ARFAD 113, rue des marais NIORT arfad-sprf@orange.fr coordinatrice SPRF 79 et 17 : Mme JOLLY Catherine 3 - TRE DF = Domaine de

4 démarche de certification DE elle associe évaluation en cours de et validation : évaluation : 5 étapes - appréciation des compétences issues de l'expérience (en début de ) - évaluation des acquis de la (pour chaque module) - appréciation de la mise en situation le (document écrit à produire) - bilan de mise en situation le réalisé par le stagiaire (autoévaluation écrite) - entretien individuel avec le jury validation à partir d'études de cas et du livret d'acquisitions 4 unités de certification UC1 : 'champ relationnel' posture le adaptée aux besoins de la : pratique en situation le mise en œuvre d'une relation personnalisée : étude de cas tirée d une situation présentée à l'oral devant un jury (formateur + ) connaissance des publics : test de connaissances écrit UC 2 :'champ technique' organisation de l' le dans l'espace et le temps : pratique en situation le gestes de premières urgences : PSC 1 sécurité des locaux : contrôle de connaissances écrit hygiène, confort et mobilité de la : épreuve pratique orale (situation le reconstituée : en centre de ou sur un lieu ), évaluée par un formateur et un techniques d'entretien : test de connaissances écrit DE - déroulement de l'évaluation sur 3 heures :. Accueil. Prise de connaissance de la prestation à réaliser par tirage au sort. Réalisation de la prestation. Analyse "à chaud" avec le jury. Entretien technique à partir d'un document écrit par le candidat (DSPP). Evaluation de la réalisation (en l'absence du candidat). Entretien avec le candidat sur le métier. Délibération finale pour tout ou partie du titre. Restitution au candidat - contrôles en cours de :. épreuve écrite d'un dossier de 5 pages présentant l'aide individualisée d'une dépendante dans les actes essentiels. mise en situation d'aide dans les s ordinaires de la vie quotidienne préparation culinaire, entretien du linge, et du cadre de vie) +QCM.. épreuve orale d'une présentation d'une situation et proposition d'accompagnement en vue de prévenir ou limiter l'isolement - épreuves en fin de :. 1 épreuve écrite d' 1 h 30 sur la connaissance des publics et des pathologies. 1 épreuve orale de soutenance du dossier de pratique le (15 pages). une épreuve écrite de 2 heures sur la et la vie institutionnelle (3 questions à réponses courtes et une question à réponse développée) 31/01/2012 ARFAD 113, rue des marais NIORT arfad-sprf@orange.fr coordinatrice SPRF 79 et 17 : Mme JOLLY Catherine 4

5 UC 3 : 'champ institutionnel' transmission ciblée : pratique en situation le cadre institutionnel : contrôle de connaissances écrit obtention du diplôme après validation de chaque domaine de UC 4 : 'pratique le la nuit' dossier du surveillant visiteur de nuit : rédaction et soutenance orale d'un dossier. Présentation et analyse de 3 situations les contextualisées couvrant l ensemble des domaines d s du surveillant visiteur de nuit. composition du jury. L'institut FEPEM de l'emploi familial qui coordonne le jury. Un représentant des employeurs. Un représentant des salariés. Le coordinateur pédagogique du stage d ins, consulter le site de l IFP Atlantique : Un représentant du CNEAP et 3 à 6 s :. 1 à 3 formateurs non intervenants dans la. Entre 1 à 3 s du secteur des services à la d ins, consulter le site du CFC val de l Ouin, rubrique continue titre SVN. Jury habilité par la DDTEFP :. Un responsable de la session. 2 s d ins, consulter le site de l ARFAD (pour les Deux-Sèvres) Ou contacter l AFEC (pour la Charente Maritime) au Composition du jury :. Un représentant des employeurs du secteur de l'aide à domicile. Une auxiliaire de vie sociale diplômée. Et, soit un formateur, soit un représentant de l'etat ou des collectivités, soit une qualifiée. d ins, consulter le site de l ARFAD 31/01/2012 ARFAD 113, rue des marais NIORT arfad-sprf@orange.fr coordinatrice SPRF 79 et 17 : Mme JOLLY Catherine 5