Droit Économie Gestion. Master professionnel Contrôle de Gestion et Systèmes d Information >> Mention : Administration des Entreprises (Vannes)

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1 Droit Économie Gestion Master professionnel Contrôle de Gestion et Systèmes d Information >> Mention : Administration des Entreprises (Vannes) OIP Enquête diplômés en 2006, 41 issus de la formation initiale, 1 issu de la formation continue. 26 femmes et 16 hommes. 100% de réponses. Intitulé du baccalauréat : Diplôme niveau bac+2 : S 10 ES 24 STT 8 BTS Comptabilité Gestion Lycée Pierre et Marie Curie 1 BTS Comptabilité Finances Lycée Lesage Vannes 2 DUT GEA IUT GEA Brest 5 DUT GEA IUT Tours 2 DEUG IUP Sciences de gestion IUP Angers 1 DEUG IUP Sciences de gestion IUP UBS Vannes 6 BTS Comptabilité gestion Likes Quimper 1 DUT GEA IUT Vannes 9 DUT STID IUT Vannes 1 DEUG IUP Comptabilité Finances IUP Vannes 3 DUT GEA IUT de Rennes 5 DUT GEA IUT Quimper 3 DUT Gestion IUT Angers 1 Diplôme niveau bac+3 : Licence professionnelle Informatique de gestion IUT Vannes 2 Licence MSG IAE Orléans 1 Bachelor Gestion Finance ISEG Nantes 1 Licence AES option AGE UBO 1 Licence Sciences de gestion IUP UBS Vannes 16 Licence IUP Comptabilité et finances IUP UBS Vannes 11 Licence Management et gestion des entreprises IUP Evry 2 Licence Sciences économiques Université de Rennes 1 Licence IUP Sciences de gestion IUP Angers 1 Licence Management des organisations et Informatique de gestion IUT UBS Vannes 5 Diplôme niveau bac+4 : Maîtrise science de gestion IAE Brest 1 Maîtrise IUP Sciences de gestion IUP Angers 1 Master 1 Comptabilité Finance IUP Vannes 28 Maîtrise de sciences de gestion IUP Vannes 6 Maîtrise management et gestion des entreprises IUP Evry 2 Master Sciences du management et administration des organisations UBO 2 1

2 Nombre d années nécessaires à l obtention du Master : 25 diplômés (62%) ont obtenu leur Master Pro en 5 ans depuis le baccalauréat. 13 l ont obtenu en 6 ans mais l un d entre eux a interrompu ses études pendant un an, et 2 en 7 ans. Le dernier a mis 8 ans pour obtenir son Master sachant qu il a interrompu ses études pendant un an. On ne s intéresse pas ici au diplômé issu de la formation continue. Poursuites d études en : 2 personnes (5%) ont poursuivi leurs études en L une d elles a obtenu un DECF qu elle le préparait en candidat libre et l autre a abandonné sa poursuite d études en Master 1 de droit public parce qu il a trouvé un emploi. Situation 6 mois après l obtention du Master Pro : Emploi 39 95% Sans emploi et en recherche d'emploi 1 2% Etudes + Emploi 1 2% Modalités d accès au premier emploi : A la suite de stages 13 81% Relations 1 6% ANPE-APEC 1 6% Réponse à une offre 2 13% Interrogés : 42 / Répondants : 16 / Réponses : 17. Pourcentages calculés sur la base des répondants Seuls 16 diplômés sont pris en compte ici parce que les autres occupent encore actuellement leur premier poste depuis l obtention du Master Pro. 2 sur 16 (12,5%) ont été embauchés en CDI dans leur premier emploi, en tant qu employés, à la suite d un stage. La situation 18 mois après le diplôme (mars 2008) : 41 des 42 diplômés (98%) du Master Contrôle de gestion et systèmes d information sont en emploi en mars Seul 1 répondant est en situation de recherche d emploi à cette date car il vient juste de terminer son premier contrat. 26 diplômés occupent encore leur premier emploi, 9 autres en sont à leur deuxième poste et 6 à leur troisième. En recherche d'emploi Emploi 1 Situation actuelle Modalités d accès à l emploi actuel et premier emploi: A la suite de stages Candidature Spontanée Relations ANPE- APEC Autre annonce papier Autre annonce Internet Offre d'emploi publiée sur le site de l'entreprise Intérim Cabinet de recrutement Oui 54% 8% 13% 13% 33% 13% 4% Non 7% 20% 13% 7% 33% 7% 13% 20% 7% Total 33% 8% 15% 13% 3% 33% 10% 5% 8% 5% Tableau : % Lignes - Base Répondants. Autre 2

3 On notera que les pourcentages sont calculés sur la base des diplômés et que ces derniers avaient le choix de donner plusieurs réponses. Les résultats sont quelque peu modifiés si on distingue les diplômés qui occupent en 2008 toujours leur premier emploi, des autres c est-à-dire ceux qui en sont à leur deuxième emploi ou plus depuis l obtention du Master Pro. En effet, pour les diplômés qui sont dans leur premier emploi actuellement, la modalité d accès principale est le stage (54%). En ce qui concerne les diplômés qui occupent leur deuxième emploi ou plus actuellement, la modalité d accès principale est les annonces Internet (33%). On remarquera ici que 20% de ces diplômés ont trouvé leur emploi actuel par l intermédiaire d un cabinet de recrutement. Nature du contrat de travail : 86% des emplois sont des CDI et 11% sont des CDD (notamment 3% de contractuel de la fonction publique). 3% des emplois concernent un VIE (volontariat international à l étranger). 34% des diplômés en CDI ont été embauchés à la suite d un stage. Statut dans l entreprise : 62% des diplômés de ce Master Pro ont un statut de cadres, 23% ont un statut de professions intermédiaires et 15% ont un statut d employés. Secteur d activité de l employeur : Agriculture, chasse, sylviculture 1 2% Industries extractives 1 2% Industrie manufacturière 15 37% Production et distribution d'électricité, de gaz et d'eau 1 2% Construction 1 2% Commerce - réparations automobile et d'articles domestiques 4 10% Transports et communications 6 15% Activités financières 2 5% Activités immobilières 1 2% Activités informatiques 2 5% Activités de conseil, d études 3 7% Administration publique 1 2% Education 1 2% Santé et action sociale 2 5% Structure de l employeur : Etat 4 10% Entreprise publique 1 2% Entreprise privée 33 80% Association Loi % Autre 2 5% 3

4 Entreprises IFE International La Bellisoise Bacardi-Martini Production France Whirlpool TFE International Unilog-Logica Lisi Cosmétics Union EOLYS Véolia filiale OTV France Ouest Lélifrance Transport M. Garnier Armorique habitat SDP2 Atlantic Université de CER France Morbihan Bretagne Sud Vannes Direction centrale du Futura finances PSA Motors AREVA Kermené service de santé des armées Entremont-Alliance Yves Rocher STIME Crédit agricole ETDE Entremont Alliance Hôpital local de Mauléon Alstom power Société générale Renault Agricole Société de concassage et Audit & Systèmes Cailleur de préfabrication de la Bombardier Système U consultants Réunion Ministère des Levi's Strauss Altran Carlzeiss Vision finances Nombre de salariés dans l entreprise : de 1 à 9 1 2% de 10 à % de 50 à % de 200 à % 500 et plus 19 46% Rémunération dans l emploi actuel : Le revenu net mensuel médian des diplômés du Master Pro Contrôle de gestion et systèmes d information est de 1742 euros. Le revenu brut annuel médian est de euros. Localisation de l emploi : Plus de 41% des emplois sont localisés en Bretagne. Plus de 12% des emplois sont situés en région parisienne. On retrouve les mêmes proportions pour la région Pays de Loire et pour les emplois localisés à l étranger. 22% des emplois sont basés sur le reste du territoire français. Nombre total de mois de recherche d emploi depuis l obtention du Master Pro : 0 mois 23 56% De 1 à 3 mois 16 39% De 3 à 5 mois 1 2% De 9 à 12 mois 1 2% Le temps de recherche d emploi moyen pour cette formation est de 1,1 mois. Au total, 95% des diplômés ont consacré moins de 3 mois à leur recherche d emploi depuis leur sortie de l Université. 15 des 23 diplômés concernés occupent toujours leur premier emploi depuis l obtention du Master. L apport du stage est significatif puisque c est la modalité d accès à l emploi actuel pour 43% des ces diplômés. Au total, 69% des diplômés embauchés dans leur emploi actuel à la suite d un stage n ont pas passé un seul mois à la recherche d un emploi. 4

5 Adéquation entre emploi actuel et spécialité du Master Pro : Tout à fait en adéquation 22 56% Plutôt en adéquation 14 36% Peu en adéquation 3 8% On remarquera que seulement 8% des diplômés de cette formation juge leur emploi peu adéquat vis-à-vis de la spécialité de leur Master et que personne n a mentionné une inadéquation totale. Adéquation entre emploi actuel et le niveau de formation : Tout à fait en adéquation 20 51% Plutôt en adéquation 12 31% Peu en adéquation 7 18% Le statut dans l emploi ainsi que les missions afférentes au poste influencent grandement le choix des réponses. Les diplômés qui n ont pas le statut de cadres ont tendance à répondre «plutôt en adéquation» alors que ceux qui effectuent des tâches basiques par rapport à leur niveau bac+5 répondent «peu en adéquation». Point fort du Master Pro : Le nombre de stages apparaît comme le point fort n 1 du Master Pro pour leur aspect professionnalisant qui facilite les démarches d insertion. L importance des formations sur les outils informatiques de gestion type SAP est mise en avant par les diplômés, comme les interventions de professionnels du secteur qui renforcent la technicité des enseignements. Point faible du Master Pro : Les diplômés regrettent que le niveau de l enseignement en langues étrangères ne soit pas plus élevé. Ils souhaiteraient également que des formations préparant aux fonctions d encadrement soient mises en place et que les cours sur le contrôle de gestion et l audit soient encore plus approfondis. Boris MENARD Chargé de mission Claudine DORSO Responsable OIP 5

6 Référentiel emploi 2008 des diplômés 2006 de Master professionnel Contrôle de Gestion et Systèmes d Information N de département du Salaire net Fonction Structure Nature du contrat lieu d exercice mensuel Coordinateur administratif et gestion (35) Entreprise privée CDI 1507 Assistante de gestion (35) Entreprise privée CDI NC Contrôleur de gestion (22) Entreprise privée CDI 1500 Contrôleur de gestion junior (53) Entreprise publique CDI 1522 Contrôleur de gestion (22) Entreprise privée CDI 2123 Contrôleur de gestion (22) Entreprise privée CDD 1500 Contrôleur de gestion industrielle (30) Entreprise privée CDI 1750 Assistant contrôleur de gestion (22) Autre CDI NC Contrôleur de gestion (56) Entreprise privée CDI NC Responsable reporting groupe et consolideur (75) Entreprise privée CDI NC Contrôleur de gestion débutant (92) Entreprise privée CDI 1950 Contrôleur de gestion (90) Entreprise privée CDI NC Accounts payable assistant (Irlande) Entreprise privée CDI 2250 Contrôleur de gestion (35) Entreprise privée CDI 1734 Gestionnaire (56) Etat CDD 1100 Contrôleur de gestion (22) Entreprise privée NC 1572 Audit interne (86) Entreprise privée CDI NC Truster superviser (Irlande) Entreprise privée CDI 2600 Consultant Contrôle de gestion SI et organisation (75) Entreprise privée CDI 1950 Branch manager (responsable agence) (Angleterre) Entreprise privée CDI NC Logisticien (35) Entreprise privée CDI 1400 Membre du comité de direction (56) Association Loi 1901 CDI 4875 Adjointe de contrôleur de gestion (75) Etat Contractuel Fonction publique 1946 Cadre gestion (44) Entreprise privée CDI 1700 Assistant contrôle de gestion (72) Entreprise privée NC 1800 Contrôleur de gestion (44) Autre CDI 2300 assistant contrôleur de gestion (35) Entreprise privée CDI 1500 Chargé de support SAP SICO (56) Entreprise privée CDI 1900 Contrôleur de gestion industriel (41) Entreprise privée CDI 1650 Master Data Administrator (Belgique) Entreprise privée CDI 1700 Contrôleur de gestion (97) Entreprise privée CDI 3000 Contrôleur de gestion (28) Entreprise privée CDI NC Contrôleur de gestion junior (86) Entreprise privée CDI

7 Contrôleur de gestion financier (56) Entreprise privée CDD 1600 Contrôleur de gestion (59) Entreprise privée CDI 2200 Consultant en système d'information (75) Entreprise privée CDI 2430 Assistante contrôle de gestion (29) Entreprise privée CDI 1450 Assistante contrôle de gestion (72) Entreprise privée CDI 1521 Contrôleur de gestion (Allemagne) Etat VIE NC Contrôleur de gestion (79) Etat NC NC Contrôleur de gestion (29) Entreprise privée NC NC Principales missions dans l entreprise : Administration/Finance/Contrôle de gestion/juridique Analyse financière Audits agences/audits sièges/missions transversales/missions inspection générale groupe Budget/Retraitement comptable/etudes de coût/tableaux de bord Clôtures fin de mois/indicateurs de production Analyse de rentabilité Comptabilité fournisseur/gestion de stocks/évaluation de trésorerie/responsable de la banque de prélèvement Conseil aux entreprises Consolidation/Reporting/Suivi et budget des frais généraux Contrôle dépositaire Définir les coûts et prix d'un appel d'offre Elaboration budget/contrôle budgétaire/forecast/analyses Gestion des bases de données financières européennes Gestion des stocks/ Calculs prix de revient Maîtrise d'ouvrage/analyse des besoins Organisation transport/développement commercial/responsabilité rentabilité agence Reporting au groupe/conception et suivi de tableaux de bord/mise en place et suivi des budgets/analyse des écarts/participation à la mise en place de l'erp Reporting/Fiabilisation des données/rentabilité commerciale Reporting/Frais généraux/budget/forecast Reporting/Indicateurs/analyse et conseil budgets stocks Ressources humaines/contrôle de gestion/clôtures comptables Suivi d'activité/reporting/suivi trésorerie/suivi des contrats Support SAP au niveau finances 7