Formations collectives
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- Jean-Noël Delorme
- il y a 8 ans
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1 Édition : Rhône-Alpes Avril à Juillet 2016 Formations collectives. Bureautique, informatique. Management. Comptabilité. Parcours RH. Entretien professionnel. Langues. Commercial Formations de 3 à 5 jours Proposées par AGEFOS PME en réponse aux besoins exprimés par les Entreprises de moins de 10 salariés de Rhône-Alpes Participation de l entreprise de 50 à 70 TTC par stagiaire grâce aux cofinancements Europe, FPSPP, AGEFOS PME 100 % de la rémunération prise en charge par AGEFOS PME et par le FPSPP, dans la limite de 21 HT /h Projet TPE-FSE 2016 Cette action de formation est cofinancée par l Union Européenne 24/03/16
2 Découverte Word et Excel - 3 jours Fonctions de base du PC et utilisation de Windows. Fonctionnalités Word (règles de saisie, mise en page, tableaux...). Fonctionnalités Excel (gestion des documents, tableaux, mise en forme, calculs...) Bureautique - Informatique Grenoble: 1 er, 8 & 15/06 - CCI - Réf.iWE3 Lyon : 19, 26/04 & 3/05 - Platinium - Réf.iWE5 Excel Niveau de base - 3 jours Fonctionnalités Excel (gestion des documents, tableaux, mise en forme, calculs...) Bourg en Bresse : 6, 13 & 18/10 - Platinium - Réf.iEXB1 Grenoble : 9, 10 & 24/05 ou 6, 7 & 17/06 - M2I Formation - Réf.iEXB3 St Etienne : 9, 16 & 23/06 - CCI - Réf.iEXB4 Lyon : 7, 14 & 21/06 - Agiss - Réf.iEXB5 Le Bourget : 13, 15 & 17/06 - Inseec - Réf.iEXB7 Annecy : 27/09 & 4, 11/10 - Platinium - Réf.iEXB6 Excel Niveau avancé - 4 jours Formules/fonctions avancées (graphiques simples, tableaux croisés dynamiques, tableur, statistiques, fonctions textes ) Bourg en Bresse : 9, 16, 23 & 30/06 - Platinium - Réf.iEXA1 Valence : 11, 12, 25 & 26/04 ou 13, 14, 27 & 28/06 - CCI - Réf.iEXA2 Grenoble : 15, 25, 26/04 & 20/05 ou 17, 27, 28/06 & 8/07 - M2I Formation - Réf.iEXA3 St Etienne : 10, 17, 24 & 31/10 - CCI - Réf.iEXA4 Lyon : 2, 9, 16 & 23/05 ou 9, 16, 23 & 30/06 - ORT France - Réf.iEXA5b Le Bourget : 15, 17, 23 & 28/06 - Inseec - Réf.iEXA7 Annecy : 28/11 & 5, 12, 19/12 - Platinium - Réf.iEXA6 Photoshop CS6-3 jours Fonctions de base. Maîtriser les modes de sélection, créer des effets spéciaux et personnalisés, utiliser des techniques avancées, exploiter les possibilités d automatisation de Photoshop, importer et modifier des objets 3D Grenoble : 4, 11 & 18/05 - CCI - Réf.iP3 Lyon : 3, 10 & 17/05 - ORT France - Réf.iP5 Annecy : 23, 30/05 & 6/06 - Platinium - Réf.iP6 InDesign CS6-3 jours Découvrir InDesign, techniques de base de mise en page pour l édition de supports Grenoble : 23, 24, 25/05 ou 20, 21, 22/06 - M2i Formation - Réf.iD3 Lyon : 23, 24, 25/05 ou 20, 21, 22/06 M2i Formation - Réf.iD5 Annecy : 15, 16, 17/06 - AFCOM 2i - Réf.iD6 Illustrator CS6-3 jours Découvrir le logiciel, savoir concevoir des images et dessins vectoriels Grenoble : 17, 18, 19/05 ou 27, 28, 29/06 - M2i Formation - Réf.iLL3 Lyon : 17, 18, 19/05 ou 27, 28, 29/06 M2i Formation - Réf.iLL5 Annecy : 25, 26, 27/05 - AFCOM 2i - Réf.iLL6 Cette action de formation est cofinancée par l Union Européenne
3 Management Comptabilité Management Niveau 1-4 jours Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager : communiquer sa vision, conduire son équipe au quotidien/savoir adapter son management, accompagner et piloter les changements Bourg en Bresse : 26, 27/05 & 23, 24/06 - Noeo - Réf.MN11a ou 9,10/06 et 11,12/07- Noeo- Réf.MN11b Valence : 26, 27/05 & 9, 10/06 - Adeos - Réf.MN12 Grenoble : 29/09 & 13/10 & 3, 24/11 - CoRHéliance - Réf.MN13 St Etienne : 10, 11, 25 & 26/05 - Antares - Réf.MN14 Lyon : 23, 24/05 & 7, 8/06 - PIC formation - Réf.MN15a Lyon 21, 22/04 & 23,24/05 ou 6, 7, 30/06 & 1/07 - Noeo - Réf. MN15b Le Bourget : 6, 7, 9 & 16/06 - Inseec - Réf. MN17 Annecy : 30, 31/05 & 16, 17/06 - CCI - Réf.MN Management Niveau 2-4 jours Développer et renforcer ses performances de manager : motiver et animer son équipe, savoir déléguer et développer l autonomie de ses collaborateurs/conduire et animer des réunions efficaces, anticiper et gérer les conflits Bourg en Bresse : 7, 8/04 & 12, 13/05 ou 2, 3/06 & 7, 8/07 - NOEO - Réf.MN21 Valence : 2, 3, 16, 17/06 - Adeos - Réf.MN22 Grenoble : 4, 20/10, 17/11 & 1/12 - Corhéliance - Réf.MN23 St Etienne : 26, 27/09 & 11, 12/10 - Antares - Réf.MN24 Lyon : 26, 27/09 & 17, 18/10 - PIC formation - Réf. MN25a Lyon : 4, 5/04 & 9, 10/05 ou 13, 14/06 & 7, 8/07 - Noeo - Réf.MN25b Le Bourget : 3, 7, 14 & 15/11 - Inseec - Réf.MN27 Annecy : 30/06 & 1 er, 4, 5/07 - CCI - Réf.MN Management Niveau 3-3 jours Savoir professionnaliser : recruter, réussir l intégration d un collaborateur, former, outils et tableaux d analyse : tableau de bord, indicateurs, analyse des résultats, mise en place des actions et suivi. Bourg en Bresse : 28, 29/04 & 24/05 - Noeo - Réf.MN31a ou 16, 17/06 & 6/07 - Noeo - Réf.MN31b Valence : 27, 28/06 & 7/07 - Adeos - Réf.MN32 Grenoble: 24, 25/05 & 30/06 - CCI - Réf. MN33 St Etienne : 23, 24 & 30/06 - CCI - Réf.MN34a Lyon : 22/11 & 8, 9/12 - PIC Formation - Réf.MN35a Lyon : 25, 26/04 & 23/05 - Noeo - Réf.MN35b ou 17, 18/05 & 15/06 - Noeo - Réf.MN35c Chambéry : 12, 19 & 26/05 - Itérative - Réf.MN37 Annecy : 3, 10 & 17/11 - Itérative - Réf.MN36 L essentiel de la comptabilité - 3 jours Renforcer ses connaissances pour réaliser les opérations courantes : notions de base et vocabulaire comptable, connaître les documents de synthèse, aborder l analyse financière Bourg en Bresse : 12, 19 & 26/05 - CCI - Réf.CEC1 Valence : 11, 12 & 20/05 - Adeos - Réf.CEC2 Grenoble : 14, 21 & 28/06 - CCI - Réf.CEC3 St Etienne : 28/04 & 12, 19/05 - Cnam - Réf.CEC4a Lyon : 5, 12 & 19/05 - ORT France - Réf.CEC5 Chambéry :30, 31/05 & 8/06 Adeos- Réf. CEC7 Annecy :13, 14, 20/10 Adeos - Réf. CEC6 Construire et piloter sa comptabilité - 3 jours Professionnaliser la gestion des comptes de l entreprise au quotidien (suivi trésorerie, créances, dettes ), initiation aux écritures de bilan Grenoble : 26/04 & 3, 10/05 - CCI - Réf.CPC3 St Etienne : 7, 14 & 21/06 - Cnam - Réf.CPC4 Lyon : 6, 7 & 15/06 - Adeos - Réf.CPC5 Chambéry : 29, 30/06 & 7/07 - Adeos - Réf.CPC7 Annecy : 24, 25/11 & 7/12 - Adeos - Réf.CPC6
4 Parcours RH Entretien Professionnel Langues Commercial Parcours RH - Niveau Débutant - 2 x 2 jours indissociables. Bases du Droit social : maîtriser les fondamentaux (règles juridiques/ jurisprudentielles), savoir décoder et évaluer au mieux les risques pour l entreprise. Pratique de la Paie : établir un bulletin de paie simple/gérer les absences et les départs, calculer et régler les cotisations sociales Grenoble : 14, 21/06 & 07, 12/07 - Fayan-Roux - Réf.RHD3 St Etienne : 26, 27/04 & 8, 9/06 - Cnam - Réf.RHD4 Lyon : 28/04 & 3, 17/05 & 2/06- Fayan-Roux - Réf.RHD5 Parcours RH - Niveau Avancé - 2 x 2 jours indissociables. Droit social : sécuriser vos pratiques RH en intégrant les nouvelles exigences du droit social/ Aménagement du temps de travail. Optimiser sa maîtrise de la Paie : maîtriser toutes les techniques de paie/calculer les cotisations sociales et de retraite/intégrer les avantages en nature et frais professionnels Grenoble : 10, 17/11 & 06, 13/12 - Fayan-Roux- Réf.RHA3 St Etienne : 17, 18/05 & 17, 24/06 - Cnam - Réf.RHA4 Lyon : 12, 19/05 & 16, 21/06 - Fayan-Roux - Réf.RHA5 Conduire un entretien professionnel 1 jour La loi sur la formation professionnelle, l emploi et la démocratie sociale est en vigueur depuis début 2015 et se traduit notamment par le renforcement des obligations sociales des entreprises, dont celles liées à l entretien professionnel à conduire tous les 2 ans. Objectif de la formation : Enjeux des entretiens, les organiser, les conduire et exploiter les données d un point de vue RH. Dates à définir Anglais / Allemand / Espagnol / Italien - 35 heures, soit 5 jours au total Développer sa pratique en langues. Niveau Faux débutant. Niveau Perfectionnement Dates à définir Commercial niveau 1-3 jours Techniques de vente : Convaincre un prospect ou client, vendre un produit/service, maîtriser les techniques d argumentation, traiter les objections efficacement, établir une stratégie web-marketing : site Internet, réseaux sociaux Grenoble : 27/04 & 4, 17/05 - CCI - Réf.C13 Lyon : 2, 3, 25/05 - Noeo - Réf.C15a ou 16, 21, 30/06 - Cnam - Réf.C15b Chambéry : 20, 24, 31/05 - Inseec - Réf.C17a Commercial niveau 2-3 jours Mettre en place un plan d actions pour développer sa prospection, développer sa stratégie webmarketing : e-commerce, e-réputation Grenoble : 11, 26, 31/05 - CCI - Réf.C23 Lyon : 19, 20/05 & 8/06 - Noeo - Réf.C25a ou 6, 13, 20/10 - Cnam - Réf.C25b Chambéry : 12, 17, 23/05 - Inseec - Réf.C27 Programmes sur : 3 jours = 50 ttc 4 jours = 60 ttc 5 jours = 70 ttc
5 Inscriptions Choisissez vos formations. Consultez sur les programmes détaillés. les dates des sessions Complétez le bulletin d inscription papier ou directement sur : Bouton «Je m inscris» figurant en bas de chaque programme détaillé Adressez le bulletin d inscription à AGEFOS PME Joindre un chèque par participant et par stage :. Session de 3 jours pour 1 stagiaire = 50 ttc. Session de 4 jours = 60 ttc. Session de 5 jours = 70 ttc Les chèques seront encaissés au début de la formation concernée. L organisme de formation vous confirmera les inscriptions et vous adressera une convocation. Contact AGEFOS PME Projet TPE-FSE 2016 BP LYON cedex 07 catalogue.tpe@agefos-pme.com Rubrique : Employeur / Entreprises -10 salariés
6 Bulletin d inscription Raison sociale Cette action de formation est cofinancée par l Union Européenne Siret Responsable (Nom, prénom) Téléphone Responsable pour adresser les convocations AGEFOS PME Rhône-Alpes Projet TPE-FSE 2016 BP LYON cedex 07 Tél : catalogue.tpe@agefos-pme.com NOM Prénom Ne sont pas éligibles à ce dispositif : les dirigeants non-salariés et les salariés en contrat de professionnalisation ou en emploi d avenir. Référence formation Organisme de formation Dates 1 H/F CSP Date 2 naissance Niveau Montant études 3 ttc 4 Adresser un chèque par stagiaire et par formation avec le bulletin d inscription. Les chèques ne seront encaissés qu au début de la formation concernée. Un reçu vous sera adressé sur simple demande. 1 Les formations sont suivies par les salariés sur leur temps de travail. 2 CSP (Catégorie Socioprofessionnelle) : 1-Ouvriers non qualifiés, 2-Ouvriers qualifiés, 3-Employés, 4-Techniciens Agents maîtrise, 5-Ingénieurs Cadres, 6-Dirigeants salariés. 3 Niveau d études : VI : 6 ème -4 ème, Vbis : 4 ème -3 ème (Bepc), V : Abandon avant Terminale, Bep, Cap, IV : Baccalauréat, III : Diplôme Bac+2, II-I : Bac+3 et plus. 4 Montant ttc : 3 jours = 50, 4 jours = 60, 5 jours = 70. Signature et cachet de l entreprise
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